安全生产事故报告及调查处理制度(最新).doc

《安全生产事故报告及调查处理制度(最新).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产事故报告及调查处理制度(最新).doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安全生产事故报告及调查处理制度(最新)安全生产事故报告及调查处理制度为建立有效的事故处理机制及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故积极采取预防措施防止伤亡事故使发生的事故得到及时的控制和正确的处理降低事故产生的影响根据国家、行业的有关规定特制定本制度。 本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。 一、术语和定义 1.职工因工伤亡事故是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故包括： （1）职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。 （2）在生产时间、生产区域内职工虽未从事生产或工作但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。 （3）与企业的生产、

2、工作有关在生产区域内（包括厂区、矿区、货场、建筑工地等）因车辆伤害造成的伤亡事故。 （4）企业发生各种灾害或者险情时职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。 （5）区、县劳动保护监察机关或企业主管部门报市劳动保护监察机关认定的职工因工伤亡事故。 2.职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中因接触职业危害因素导致的疾病。 3.轻伤事故指受伤后歇工一个工作日以上但够不上重伤的事故。 4.重伤事故指造成肢体残缺、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害。依据原劳动部颁发重伤事故范围或经医师诊察后认为受伤较重由公司人力资源部门会同工会做出研究提出初步意见由地方劳动部门审查

3、确定为重伤的事故。 5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。 6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。 7.未遂事件指未造成人员伤亡的事件。 8.五不放过指事故原因查不清楚不放过责任不明不放过责任人员得不到处理不放过职工群众受不到教育不放过没有制定出防范措施不放过。 二、事故的报告1.发生生产安全事故必须保护现场积极抢救伤员迅速逐级上报。 2.发生轻伤事故由安保部填写工伤事故登记表在事故发生当月随职工伤亡事故情况月报表一同报送上一级安全主管部门。 3.发生重伤事故由安保部填写企业职工重伤、死亡事故调查统计快报表24小时内报逐级上报至上一级安全主管部门及主管领导。 4.发生

4、死亡事故安保部立即上报公司安全管理部及主管领导。 5.报告内容 （1）事故发生的单位、时间、地点； （2）事故简要经过、伤亡人数、伤害程度、伤亡者姓名及自然状况； （3）事故现场采取的控制措施； （4）报告人姓名、工地电话。 6.发生火灾事故应迅速逐级上报。 7.职工经职业健康检查确认患有职业病后将患职业病人员检查结果及处置情况向上级安全管理部门报告。 8.发生未遂事件应在发生当月报上一级安全主管部门。 9.发生生产安全事故后应立即启动应急救援预案。项目经理和项目管理人员迅速组织抢救遇险受伤人员指导现场紧急救护组织人员救险排险采取措施制止事态蔓延扩大认真保护事故现场凡与事故有关的物体、痕迹、状

5、态均不得破坏为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时必须做好现场标志。 10.任何单位和个人对安全事故均有权检举、控告和投诉一经查实应对事故责任人严肃处理。对隐瞒事故不报者要加重处罚。对打击报复检举、控告和投诉单位和个人的要依照有关规定处理触犯法律的应移送司法机关处理。 三、事故的调查1.轻伤事故由安保部负责人组织调查查清事故原因确定事故责任。 2.重伤事故由公司或分公司安全主管部门组织同级生产、技术、安全、工会、保卫等人员组成事故调查组确定事故责任。 3.直属项目死亡事故由公司安全管理部、保卫部门、工会组成事故调查组分公司所属项目死亡事故调查应有分公司相关部门参加配合当地政府安检、公安、建委、工

6、会等部门人员进行调查并协调做好事故善后处理工作。 4.发生火灾、交通事故由公司消防和交通的主管部门成立调查组进行调查。 5.发生职业病、传染病、食物中毒由安全部门、办公室、物业管理部门和事故发生单位组织对病情、疫情的调查。 6.发生未遂事件由项目经理组织相关人员进行调查。 7.事故调查中事故调查组有权向事故发生单位、有关人员了解情况和索取资料事故发生单位应积极配合事故调查组的工作应及时、准确、全面地提供安全事故的有关资料、证据和相关证人接受并配合调查人员的现场查证。任何单位和个人不得以任何借口拒绝、干涉、阻碍调查组的工作。对故意破坏事故现场、无正当理由拒绝配合调查组调查等情况由事故调查组提出意

7、见按照有关规定对责任人给予必要的行政处分。 8. 事故调查期间未经事故调查组同意事故发生单位、项目必须负责保护好事故现场相关人员不得离开事故现场。事故调查组同意撤销对事故现场的保护后方可组织对现场的整改、整顿后恢复施工。 9.在事故调查过程中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的由公司按照有关规定给予行政处分。 四、事故的处理 1.轻伤事故的处理由安保部事故调查组提出处理意见和防范措施经上一级安全主管部门认定后由安保部负责处理。 2.区域分公司重伤事故的处理由分公司事故调查组提出处理意见和防范措施经单位负责人领导认可后报公司安全管理部经公司领导认定后由区域分公司负责处理并将处理结果报公司安全管理部。公

8、司直管项目重伤事故由公司安全管理部负责处理。 3.死亡事故的处理经事故调查小组召开分析会由事故调查组提出处理意见和防范措施事故报告单位向事故调查组提出书面结案申请。事故报告批复后按批复文件对事故责任者作出处理交纳事故罚款。 4.发生各类因工伤亡事故的应急救援措施详见各单位应急准备和响应方案。重大伤亡事故应立即启动应急救援预案并按相关程序进行事故调查、分析、报告和处理。 5.对未遂事件安保部应及时采取预防控制措施并对事件责任人进行必要的处罚。 6.发生安全事故后各单位必须按事故分类及相应的事故调查处理程序组织事故调查小组调查事故发生的原因、伤亡和物损情况提出事故处理方案和防止同类事故再次发生的整

9、改措施。事故现场必须经调查人员现场查证并做出有关指令后方可进行清理恢复施工。 7.事故的处理必须按照“五不放过”原则进行及时、认真的处理。制定的纠正措施和预防措施要通过综合评价后实施。 8.忽视安全生产违章指挥、违章作业、玩忽职守或者对事故隐患不采取有效措施以致造成伤亡事故的按照国家及上级有关规定对工程项目负责人和直接责任人给予经济处罚、行政处分构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。 9.对工伤与职业病患者的处理应严格执行国家有关规定和企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法为工伤和职业病患者安排合适的工作岗位并办理相关手续。 10.事故处理后应将处理结果以通报形式发至各相关单位以使广大职工吸取教训预防类似事故的重复发生。 11.为维护员工的合法权益工会应监督工伤、职业病患者有关待遇的落实情况需要时代表员工与行政领导沟通、协商解决。 12.各级主管生产的领导对伤亡事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 13.各级安全主管部门应建立健全职工工伤事故档案、台账保存安全生产事故调查处理的所有记录。 14.对职工发生工伤的考勤应有班组长证明有工长和安全员签字方可成为工伤考勤依据任何人不准隐瞒工伤事故不准假报工伤事故。 第 7 页 共 7 页