研发部各岗位职责.doc

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1、研发部经理概述：负责研发部的日常事务和全面管理，确保公司研发工作的顺利进行，并对本部门的所有工作承担 责任，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。职责与业绩考核： 1、 负责企业产品研发计划的制订与实施； 2、 负责向总经理汇报工作目标、开发建议、开发进度等； 3、 负责新产品的调研、立项等工作； 4、 负责新产品研发阶段的测试、中试管理工作、工艺文件审核等； 5、 负责相应技术转移、协助完成相关员工培训、对工艺执行情况的抽查； 6、 负责协调和沟通与其它部门之工作联系。权限： 1、 有对新产品开发计划及方案的审核权； 2、 有对企业研发方向的建议权； 3、 有对研发、生产过程的监督权； 4

2、、 有对部门内部员工的考核权； 5、 有对部门内部员工聘任、解聘的建议权。研发主管概述：负责产品工艺、配方革新，新产品工艺标准制定，包装审核，对直接上级负责，遵守公司新产品、 配方等商业机密保密制度。职责与业绩考核： 1、负责公司现有产品的工艺改良、配方革新； 2、负责新产品的小试、中试、正式试生产及工艺标准的拟制； 3、负责对各产品包装的审核； 4、负责相关技术、工艺文件、标准样品件及工作中所需表格的制定、归档和保管。权限： 1、 有对新产品开发计划及方案的建议权； 2、 有对实验过程及生产过程调整不当因素的发言权； 3、 有对生产过程中工艺执行情况的监督权和建议权。研发员概述：负责相关试验工作及数据的整理汇总，协助完成研发部的日常事务，对直接上级负责，遵守公司 新产品、配方等商业机密保密制度。职责与业绩考核： 1、 负责产品工艺改良、配方革新前及新产品小试的试验工作和产品成本的估算； 2、 负责对每次试验的数据进行整理汇总； 3、 负责市场调研部分的资料收集（包括市场有无及销售情况、专利文献查询等） ； 4、 协助主管对工艺文件及配方进行拟制，负责与配料员共同对配料进行管理工作。 权限： 1、 有对新产品开发计划及方案的建议权； 2、 有对实验过程及生产过程调整不当因素的发言权； 3、 有对生产过程中工艺执行情况的监督权和建议权。