培训操作流程,(2).doc
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培训操作流程,(2)附表九 美的空调事业部 培训操作流程 l 要求各单位申报培训人员名单; l 人力资源科进行调整核定; l 培训项目规划此时必须下发。 培训结束 l 学员反映(调查表); l 培训主管评估。 培训评估 l 协助讲师授课; l 培训考勤; l 其他培训记录。 培训实施 确定培训对象 l 与外部师资联系; l 讲师设计提供教案; l 整体课程安排及费用预算 l 调研座谈或问卷调查; l 培训项目需求分析报告 l 对于超过5万元的培训项要求讲师参与需求分析。 培训课程规划、设计 培训需求调研、分析 l 培训总结表 l 员工教育与发展手册 培训记录档案 第 1 页 共 1 页
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