调度员工工作总结.doc

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1、调度员工工作总结调度室一个月工作总结到了调度室已经一个月了在师傅的教导下正在慢慢走上道了解的东西慢慢多了起来在这一个月的学习工作中我带着压力和期望在师傅的呕心沥血中慢慢锻炼自己说实话其实很难。 第一“难”：角色转变比较慢。刚踏入企业的我虽然“涉世不深”但是开始我还是满怀信心的觉得这个角色转换是个很容易的步骤但是现在看来那绝对是一个难题从一开始的学生思想要上升到一个基层管理者的觉悟这对我来说是一个很有价值的考验经过这一段时间的思考我认为在这一方面操之过急是一大忌循序渐进才是良方所以听从师傅的指导步步为营打好基础才是当务之急。 第二“难”：领悟岗位要求。能否在岗位上有所作为首先要看自己对岗位的理解

2、虽然调度室只是轨梁厂的一个弹丸之地但融汇了协调生产的大智慧所以我们必须行走在鱼龙混杂的各个车间在此时如果没有对岗位要求一个很好的领悟我绝对没有办法独立解决问题在信息与指令面前我也只能妄加揣测最后使自己踏入一个非常尴尬的位置。对此适应调度工作领悟岗位要求让自己能够站出来独立解决问题是我这段时间学习的重点也是我很是欠缺的地方。 第三“难”：容易钻牛角尖。这个问题我自己都不知道。师傅一语道破天机在调度室这一个大环境中不需要追根究底需要的是实际解决问题；就算轨梁厂全部核心技术都明白却不能把生产理顺这些只能算废才。就像有一句话：“不想当厨子的裁缝不是好司机”。看似哲理其实没弄对地方。调度工作也一样有时候钻牛角尖是好的但是要看做什么工作调度主要是沟通协调不是学术研究。因此这个毛病在日后工作中我会时刻注意然自己的调度工作更进一步。 最后最困难的还是战胜自己首先要改正自生的一些毛病让自己少犯一些习惯性错误在学习上还要进一步加强协调沟通能力提升自己的业务水品让自己从菜鸟走向成熟也让自己能够得到别人的认可。 v 第 2 页 共 2 页