治安综合治理工作计划5篇.doc
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1、治安综合治理工作计划5篇综治工作计划1一、综治工作方面:(一)高度重视,列入重要议事日程,镇设立综治办,由副职领导任综治办主任,另设一常务副主任,全面负责镇综治工作。年初镇综治办就与各村(居)企业签定了目标责任书。各村设立综治站,由支书任主任,治保主任任副主任,负责本辖区的综治工作。(二)加强宣传,营造人人参与综治的气氛,在本辖区形成良好的民风民俗。(三)加强对青少年和闲散人员、两劳人员以及流动人员的管理,并登记造册,落实专人负责,从源头上防止各类案件的发生。(四)积极预防,进一步完善打防结合的长效机制。各村成立治安巡逻队,并落实资金保证在全镇范围内开展长期的巡逻查夜。公安部门对违法犯罪人员要
2、严厉打击以震撼犯罪分子,让群众有安全感。(五)加强督查和考核,把综治工作列入综合考核。二、司法工作方面20x年为我国“六五”普法第一年,镇成立“六五”普法领导小组设立“普法办”,负责“六五”普法工作。根据市“六五”普法安排开展一系列的普法活动,并让法律知识走进千家万户。综治工作计划2良好的社会治安、稳定的社会环境,才能为村民的工作和生活创造优良的条件,为认真落实看好自己的门,管好自己的人,为好自己的事的方针,确保我村社会治安综合治理工作的须利开展,结合我村的实际情况制定以下的计划:一、 成立社会治安综合治理领导小组根据办事处社会治安综合治理委员会的要求,成立了书记任组长的领导小组,具体负责我村
3、社会治安综合治理各项工作的开展,成立了人民调解委员会、治安巡逻队等组织。实行目标管理,明确分工,建立健全各项规章制度,充分发动群众消除一起影响稳定的因素处于萌芽状态。二、搞好普法宣教、营造守法氛围强化管理,以村民小组为基础,以创建平安汉台位载体,结合x普法,充分利用黑板报、宣传材料等形式,教育广大群众管好自己人,看好自己的门,办好自己的事,积极配合上级部门坚决打击黄、赌、毒等社会丑陋现象和邪教组织。三、矛盾纠纷细排查,做到化解矛盾到位由于经济结构的改变以及外来人口的大量涌入,使我村的矛盾纠纷有所增加,针对这种情况我村健全矛盾纠纷排查调处工作机制,完善矛盾纠纷月排查月报表制度。对排查出的矛盾早介
4、入、早调处,做到矛盾不上交,不激化。四、安全管理经常抓,做到安全到位认真落实安全生产的各项制度,最大限度的预防和减少事故。确保人民的生命财产安全。由于我村及周围村子的工厂较多,外来人口逐渐增多,为了便于管理流动人口,保障社会治安,我村成立了流动人口管理小组,由专人负责。五、建立应急预警机制按照以片为主、反应灵敏、动作高效的要求。一旦发生突发事件迅速组织人员进行处理。今年以来未发生一起刑事案件,保证了全村的稳定和平安。六、建立防范网络,确保防范措施到位我村的治安防范网络建设在办事处的关心和支持下,建立村支部书记负总责,村委会成员具体抓,以村民调组织为主要成员的群防群治队伍。形成上下联动,密切配合
5、,防范控制严密的治安防范网络。为我村的新农村建设起到积极推动的作用。七、 认真落实社会治安综合治理工作把社会治安综合治理工作纳入重要工作来抓,坚持落实一把手亲自抓的要求,日常工作中积极落实并经常检查监督,存在的问题按时整改,确保我村社会治安综合治理工作不发现。叶家营村民委员会20x年3月30日综治工作计划31、锐意进取,全面推进社会管理创新。一是要通过社会管理创新来大力推进综治工作各项措施的落实;二是在构建各种平台上下功夫,让像为民服务大厅这样的平台成为社区抓综治工作的抓手,各部门相互协作配合的基础;三是要重视综治基层基础工作,在增强综治工作延伸、群防群治队伍建设、社区网格化管理等方面下功夫。
6、2、完善体系,深入开展社会矛盾化解。把人民调解、司法调解、行政调解紧密结合起来,抓好部门责任的落实,积极协调其他各职能部门,调动基层村、社区调委会充分发挥作用,注重围绕我社区工作实际,严格实行部门管理原则和领导责任制原则,注重“抓早、抓小、抓苗头、抓源头”,把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。3、加大投入,健全社会治安防控机制。进一步完善农村四级防控网络建设,形成邻里关照、村街自护,从而达到乡镇联防、区域联动,以提高我社区预防和控制违法犯罪的能力。4、严打重治,排查整治治安混乱地区和突出治安问题。打击、防范和处理“x”、“全能神”及其他邪教组织。继续保持强有力的工作态势,高压严打。遏止张贴、散发
7、有关“x”、“全能神”宣传品案件和反动宣传活动。5、强化基础,落实综治基层规范化建设。积极开展综治工作站示范点创建工作,做到统一标识标牌、统一制度上墙、统一台账规范,使综治工作站逐步达到组织建设网络化、机制建设系统化、硬件建设标准化、领导保障制度化和经费保障多元化标准。6、提高素质,继续做好综治宣传培训工作。重点加强对各村治保主任、调解主任、调解员的指导和管理,强化提高素质,使其在基层形成有效的工作网络。全面推动“x普法”教育活动,提高群众的法律意识。以“弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,大力开展“法律六进”活动(法律进机关、进乡村、进学校、进企业、进单位、进社区)。7、加强对
8、流动人口的管理和服务。研究探索适应形势发展需要的管理办法和有效措施,切实提高对流动人口的管理服务水平。加强对刑释解教人员的安置帮教和监外服刑人员的社区矫正、监管工作,实行各村治保会负责日常教育和转化工作、派出所实施监督的方式,加强沟通努力降低重新违法犯罪率。8、积极做好信访工作。对出现的信访案件和自身排查出的信访突出问题,按照“属地管理”和“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”的原则,层层落实责任制,妥善处理。为了加强工作效率,对于紧急和重大信访事件实行简化程序,以防止矛盾激化。综治工作计划4、一、强化责任,进一步规范综治工作机制1、强化领导责任。认真落实党政领导干部“一岗双责”, 进一步
9、强化“抓稳定就是抓发展”的意识和“保一方平安”的政治责任感,切实担负起保平安、促和谐的领导责任;制定工作计划,分清责任,明确到人,强化措施,健全并严格执行综治目标管理责任制,将综治工作与业务工作同安排、同部署、同考核,一级抓一级,层层抓落实。2、 健全目标管理责任制。将综治目标任务分解落实到各部门和责任人,逐级签订综治工作目标管理责任书;形成逐级抓落实,层层负责任,努力形成工作合力,确保综治工作覆盖面达100%,切实把党政领导及各部门抓综治工作的能力和成绩与晋职晋级和奖惩直接挂钩。3、加强企业综治队伍建设,健全综治组织机构,完善各项综治工作制度,不断提高综治工作人员素质。二、深入推进社会管理创
10、新,维护企业持续稳定1、加强对社会管理创新的组织领导,按照“党政领导、部门协调、全体参与”的要求,建立健全社会管理创新工作机制。加大对信访、积案、治安和民调工作的监督管理,完善突发事件预警机制和应急处置机制,提升预防处置群体性事件的水平。2、健全完善重大事项社会稳定风险评估机制。逐步建立企业重大项目和重大事项社会稳定风险评估机制,对公司重大决策事项可能出现的稳定风险实行先期预测、先期评估、先期化解,着力从源头上预防和减少影响企业和社会稳定的因素。3、坚持定期集中分析研判社会治安和社会稳定形势,针对社会治安和社会稳定出现的新情况、新问题,适时提出对策和措施。加强情报信息工作,严格重大情况报告制度
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