教学办开展廉政风险防范工作总结.doc

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1、教学办开展廉政风险防范工作总结教学办开展廉政风险防范工作总结 遵照区公共委在我院开展廉政风险防范管理工作的部署我科作为医院职能科室对廉政风险防范管理工作予以高度重视成立了科室廉政风险防范管理学习小组全面开展廉政风险防范管理。 一、深入学习廉政风险防范管理理论 （一） 明确廉政风险防范内容即：思想道德风险防范、制度机 制风险防范、岗位职责风险防范。 （二） 实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置 等措施依托计划、执行、考核、修正的pdca循环管理机制对预防腐败工作实施科学管理。 （三） 开展学习宣传教育。每月利用两个半天的时间采取听讲 座、观看反腐倡廉光盘和自学等方式开展学习教育活动

2、并做好学习记录。 （四） 认真撰写心得体会。科内党员干部认真做好学习笔记撰 写心得体会科室主任定期抽查审阅。 通过学习同志们逐渐理解查找风险点其目的是为了减少 发生腐败的可能防微杜渐是为了从根本上保护干部。廉政风险防范管理工作防范的是廉政风险管理的是防范工作这一理论开始深入人心大家充分的认识到每个有权力的岗位都有可能产生腐败这就是廉政风险。包括贪念、侥幸心理制度不完善导致的监督管理“空当”或者“灰色地带”。 二、认真查找廉政风险点 依据全院职工关于医院发展；医院领导班子、党员干部队伍素质及其在医院建设中所起作用的调查意见汇总全面梳理科室工作职责明确下一步工作重点：住院医师规范化培训；研究生培养

3、；员工继续教育。深入总结以往工作的薄弱环节及存在问题如科室满足于目前工作取得的成绩缺乏与上下级之间沟通交流。岗位职责内容含混不清履行岗位职责存在推诿扯皮现象流程不合理岗位分工不明确责任意识不强。涉及财务管理执行过程中疏于监管的薄弱环节与临床之间缺少沟通制度落实浮于形式。开展工作存在单纯任务观点就事说事不能举一反三；或有措施无落实无检查。 三、制定廉政风险防范举措： 我们将进一步开展政治理论学习提高廉政风险意识重新明确岗位职责制定并严格执行科学、合理的岗位考核标准。加强教学制度建设积极服务临床医疗。例如：针对住院医师规范化培训问题,改变以往单纯惩罚的处理方式积极开展调研了解住院医师的切实需求努力寻求周边三级甲等医院的指导帮助拓宽信息渠道举办如何应对阶段考核的培训讲座。针对如何提高区县级医院师资带教水平问题借_市卫生局科教处启动“手拉手”帮带活动的平台组织临床科室医师参加师资培训、师资带教水平考核扩充教学骨干队伍逐步提升教学水平。 总之我们将对照潜在廉政风险情况认真履行工作职责遵守医院规章制度自觉接受群众监督定期总结经验不足认真接受上级考核。对新出现的风险点要及时制定防范措施确保风险防范工作的长期有效。 第 3 页 共 3 页