加强党外医务人员队伍建设推动卫计事业持续健康发展.doc

《加强党外医务人员队伍建设推动卫计事业持续健康发展.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《加强党外医务人员队伍建设推动卫计事业持续健康发展.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、加强党外医务人员队伍建设推动卫计事业持续健康发展加强党外医务人员队伍建设 推动卫计事业持续健康发展 _县卫生和计划生育局 （2021年12月5日）近年来卫计系统统战工作在县委县政府的领导下认真贯彻落实中央、省、州、县统战工作会议精神结合行业特色高度重视党外知识分子的培养和选拔使用围绕培养提高、科学使用、发挥作用观念上重视、政策上倾斜、措施上到位充分发挥他们在岗位贡献中的主力军作用形成合力推动了全县卫生计生事业发展。目前全县卫计系统在职职工893人医技人员735人占82.3%其中党外知识分子539人占60.36%。在党外知识分子的队伍建设上我们主要有以下几方面做法。 一、加强领导疏通渠道使党外知

2、识分子心系大局 卫计系统党外知识分子较多局党组高度重视党外知识分子工作不断增强做好党外知识分子工作的责任意识将党外知识分子工作列入重要议事日程。一是成立了党外知识分子工作领导小组切实履行领导职责由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、人事股具体负责建立了党外知识分子工作制度、调研制度和联席会议制度等确保党外知识分子工作扎实有效推进。重点加强与党外知识分子特别是有影响的党外知识分子和民主党派成员的联系每年组织1-2次有政协委员、党外知识分子和民主党派成员参加的座谈会。 二是广泛征求党外知识分子各方面的意见了解他们对局领导班子和系统各项工作的意见和建议建立了党组成员与党外人士联系、沟通的渠道和纽带让他们

3、感受到党组织对自己的充分信任和依靠有了归属感和地位感。三是开展“医院健康发展、你我共同参与”、“爱岗位、献良策、做贡献”等活动各项重大事项、重要决策注重吸收党外知识分子参加不仅提高了职工代表的广泛性和先进性也增强了党外知识分子参政议政、建言献策的积极性和主动性激发了参与医院发展、事业发展的蓬勃热情。 二、注重培养量才使用为党外知识分子搭建舞台 我们始终把党外知识分子作为宝贵财富将党外知识分子工作作为人才战略重要方面落实培养、使用、管理等方面措施使其成长为卫生计生事业改革发展的重要力量。一是强化思想道德、教育提高政治素质。组织党外知识分子参加“同心建支点同行促跨越”教育实践活动开展“假如我是一名

4、患者”角色互换体验举行社会主义核心价值观教育牢固树立为民服务理念坚守医者信仰做群众健康的护卫者。二是加强业务知识培训提升专业水平。以“质量、安全、服务”为核心建立了专业技术学科带头人队伍有计划、有组织地分期分批地选派党外知识分子赴省、州医疗机构学习进修参加专业技能培训和实践锻炼使其掌握履行岗位职责所必备的专业知识和技能。三是营造良好用人环境坚持量才使用。注重发挥党外知识分子在科技进步、技术创新和重点学科建设中的重要作用为党外知识分子业务工作开展给条件、舞台、空间。 同时在职称晋升及其他福利等方面对党外知识分子同等条件下优先考虑激发他们献身科学、献身事业的追求和理想。四是深入基层倾力服务群众健康

5、。在“百名医生下基层”、“对口帮扶乡镇卫生院”等活动中党外知识分子积极发挥专业所长参与政策宣传、专题讲座、义务诊疗走进村寨面对面地服务当地百姓为基层群众身体健康保驾护航。 三、关心爱护正确引导让党外知识分子健康成长 我局注重把关心爱护和正确引导党外知识分子作为统战工作的重要内容。一是结合开展创先争优活动、青年文明岗、十佳医生、十佳护士等活动评选一批有影响有口碑工作能力强业务突出的党外知识分子为十佳医生、十佳护士、优秀计生专干等先进代表为广大卫生计生干部职工树立了学习的榜样鼓励先进、激励后进形成比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。二是按照德才兼备的标准培养选拔了一批党外知识分子走上了中层领导岗位在

6、组织上保证能发挥他们的积极性让这些党外人士在各自的岗位上充分发挥优势为全县卫生计生事业的发展做出了突出成绩。三是注重把加强对青年知识分子的培养吸收作为党组织发展工作的重点。近年来我局在制定党员发展计划中特别注重在临床一线的青年知识分子中培养发展党员。自2021年以来局党组共吸收19名优秀青年知识分子入党26名优秀知识分子被确定为入党积极分子。这些措施体现了党组织对党外知识分子的关心爱护为党外知识分子拼搏奉献、建功立业沿着正确的道路健康成长起到了积极的作用。 接下来我们将认真贯彻落实此次会议精神在今后的党外知识分子工作中从以下几方面着力： 一是根据管理岗位、专业技术岗位的不同特点分类指导分类施策做到人尽其才、才尽其用给予每个党外知识分子施展自身才华的平台。二是加强思想引领引导广大党外知识分子讲学习、讲政治、 讲大局、讲奉献立足本职岗位发挥作用争做经济社会发展的践行者。三是积极探索公开招聘、选拔任用、年度考核、职称晋升等方面的激励机制等让党外知识分子“进得来”、“留得住”、“升得上”。总之县卫计局将以引导广大党外医务工作者始终与中国共产党在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行的目标为导向奋力营造党内外和谐新局面。 第 5 页 共 5 页