有关新学期幼儿园保教工作计划5篇.doc
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1、有关新学期幼儿园保教工作计划5篇幼儿园保教工作计划1一、指导思想:以幼儿教育指导纲要、指南为指导,认真贯彻市幼教科及安海镇教委办幼教计划会议工作精神,立足幼儿园发展实际,坚持落实科学发展观,以队伍建设为中心,以课题研究为抓手,不断更新教育观、儿童观、进一步树立以儿童发展为本的观念,在内涵上求发展,在队伍上求提高,扎扎实实抓常规精细化管理,努力提升幼儿园的办园品位,全面提高幼儿园的保教质量,促进幼儿园全面发展。二、现状分析:(一)幼儿现状分析:通过主题活动的开展,幼儿有了探索的欲望,本学期将继续以主题教学为抓手,在此基础上,更科学、更有效地去发现幼儿的内在需要,创设更好的学习、游戏区角环境,加强
2、因材施教,使幼儿得到更好的发展。(二)保教现状分析:1.“保教工作”一直以来是我园工作的重中之重,在保教观念上,教师们通过不断地学习,已具备了二十一世纪崭新的保教观念,但是先进的科学观念和自己的教育行为之间还有很大的差距。2.主题活动的研究,教师们在督促中能够积极尝试,但对于如何创设适宜的环境,如何处理预设和生成的关系,如何培养幼儿收集处理信息的能力等还不够,使我们更应该继续加强学习和研讨的力度,优化各个环节,提高保教质量。三、工作目标:1.细化常规管理。坚持以强化管理为手段,大力推进依法治教,进一步规范、完善各项管理细则,发挥管理效能,内强素质,外塑形象,推进幼儿园管理的常态化、常规化、精致
3、化和精细化。2.美化班级环境。加强班级区角环境创设,抓好班主任队伍建设,抓实各项常规工作的评比,营造有利于幼儿成长的环境,提高班级管理的针对性和实效性。3.强化队伍素质。完善师德建设的监督考核和评价办法,切实规范教师职业行为,采取有效措施,通过各类读书活动、教研活动、征文活动、考核评比等方式,促进教师专业发展。4.深化课题研究。深化园本课程,针对课题目标,扎实推进,为园本特色凸显奠定基础;按计划开展活动,实施研究。5.强化家长工作,各班认真召开家长会,把幼儿园工作向家长汇报,取得家长的支持;同时利用亲子活动、家长开放日活动、家园栏等形式,向家长展示幼儿的成长经历,让家长真正了解幼儿园。四、工作
4、措施:(一)以“内涵”为主体,着力构建和谐的管理文化1.抓好制度文化建设。首先,完善管理机制。围绕“制度化、规范化、长效化”的管理目标,本学期将继续加强幼儿园保教各项规章制度的学习和修订,切实发挥管理制度的效能,确保每项活动的开展和实施都有章可循,有章可依。其次,实施精细管理。根据新学期工作重点,关注过程,关注细节,精心组织好每一种制度的到位,每一项任务的落实,各条线有计划地实施精细化管理,努力在“精”字上动脑筋,在“细”字上做文章,在“实”字上下功夫,使精细化管理逐渐成为一种习惯,一种品质,一种作风。第三,细化考核评比。幼儿园将继续加强对教师工作的评价,重新审视教职员工的考核评价办法,适时修
5、改和补充部分条款,使考核评价更为合理;并与绩效工资挂钩。2.抓好环境文化建设。进一步加强幼儿园的环境建设和管理,利用幼儿园建筑的布局风格,创设优美的校园环境,充分发挥环境育人的功能。加强区角及创造性游戏的创建工作,创设相应的环境,进一步彰显办园特色。突出校园的文化氛围建设,把环境布置和幼儿园的办园理念、办园目标、办园特色紧密结合,形成自己的校园文化。创设良好的物质环境,营造良好的精神氛围。根据幼儿的年龄特点和幼儿园的办园特色,为幼儿创设相应的活动环境,使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园,充分挖掘园风、教风、学风特定的文化内涵,感染、美化师生的心灵,营造一种“团结向上”的群体氛围。(二)以“发展”为
6、主流,着力打造优秀的教师群体1.切实加强班子建设。拥有一支政治坚定、业务过硬、团结协作的班子队伍是幼儿园发展的关键之举。本学期要进一步加强班子队伍建设,使全体班子成员既要严以律己,又要扎实工作,更要讲究实效;既要顾全大局,又要创新工作,更要关注自身发展。2.整体优化教师队伍。幼儿园以“加强师德建设和促进专业发展”为抓手,坚持以“面向全体,突出重点,注重培养,促进发展”为原则,从“三个加强”入手,以实现师资队伍建设新的突破。首先,加强师德建设。以师德师风建设为重点,组织教师深入学习教育部中小学教师职业道德规范,认真开展各类主题教育活动,引导教师确立敬业爱岗、乐于奉献,提高教师的职业道德水平;积极
7、开展“先进教师”、“巾帼标兵”的评选,积极构建师德评价机制,促进教师职业道德的提高。其次,加强园本培训。坚持“自己主动学习、幼儿园自主培养”的教师培养机制,采用多种形式,多条渠道,加大园本培训的力度,促进教师的专业成长。一是采用师徒结对的方法,加强对青年教师的关心和培养,使青年教师在业务上逐步取得成效;二是采用教研组研讨的方法,加强平时的研讨和交流,建立良好的团队教研氛围,推动教师的成长;三是采用“请进来,走出去”等方式,在听课、评课、论文指导、交流沟通等平台的搭建下让教师们自主成长。第三,加强教师培养。幼儿园将高度重视骨干教师的培养,为青年教师成长提供机会。一是每位青年教师要努力做到“四个一
8、”,即读一本教育教学理论著作,一周一篇教育笔记,上好一节教学研究课,撰写一篇有价值的教研论文、案例或总结,参与一个教学研究课题,努力使自己迅速成长为骨干教师;二是充分发挥骨干教师的示范引领和辐射带头作用,通过研讨、考核等方式促进他们进一步成长;三是抓好青年教师的各级各类评比竞赛,力争通过青年教师的自身感悟、主动学习,提升自己的业务水准。(三)以“细节”为主线,着力提高管理工作的实效1.加强班级管理。一是精神环境的创设。主、配班老师要团结协作,发挥一种团体合作意识,与孩子建立一种和谐融洽的师生关系,形成具有班级特征的良好班风;二是教育环境的创设。要根据季节特征,围绕主题目标,发挥孩子的主体作用,
9、与孩子一起创设教育环境,班级环境美化、有主题、有特色;三是教育常规的落实。要认真学习“幼儿一日常规要求”的有关细则;四是日常管理的规范。各年级组要加强平时有关工作的抽查、考核、评比,做到每周要有一个重点。在开展活动之前,要让年级组内的所有教师明确每一次活动的目的和要求,在活动之后能各自寻找差异,在日常的工作中逐渐缩小差异,使每个班级的日常管理都规范有序。2.加强考核评比。精彩来自于细节,细节决定成败。本学期,我们要以常规评比为主线,从日常行为规范教育入手,着重抓好孩子的养成教育,抓好教师的教育教学常规。一是教师要把孩子的行为规范分解、细化,确定每个阶段的训练重点,教育难点,形成序列。在教育过程
10、中,要坚持低起点、高标准、严要求的原则,做到目标明确,让孩子养成良好的生活、学习和行为习惯。二是要完善教师考评制度,确保每次活动有主题、有重点、有研讨、有实效。抓实各项常规评比工作,每个条线和每个部门要做到每月有一次考核评比,每次评比要有可操作性,真正促使每一个孩子、每一个员工在原有的基础上都得到发展和提高。(四)以“常规”为主导,着力提升保教工作的质量保教质量始终是幼儿园的立足之本。根据我园教育教学的现状,站在新的教学发展的高度,我们应从常规入手,在常规管理上着力,立足一日活动的教学实践,优化每一个活动的教学结构,更新教育教学观念,改进教育教学方法,全面提高保教质量。1.关注教学常规。继续加
11、强教学的常规管理,将常规意识落实到每一位教师身上,落实到每一天的教学工作之中,落实到每一个教学活动之中,落实到每一个教学细节中。本学期将对计划、备课、上课等进一步规范要求,严格考查。针对问题及时总结与调整,确保各项常规教学工作高效、有序开展;教研组、课题组加强自身建设,要认真制定好各自的计划并加以落实,及时分析计划的执行情况,提出指导性的建议,及时改进和优化幼儿园各类教育教学常规。2.关注教学活动。首先,抓实家常课。要切实关注两个细节:一是课前准备。包括备课的到位、课前准备工作的到位、集体备课的落实等,幼儿的课前知识准备的到位等;二是活动过程。包括教师的教学仪态、提问表述的有效性、活动环境的提
12、供、活动氛围的创设、目标完成的达成度、孩子学习的积极性和主动性等,切实保障每一个活动的有效性。其次,抓实研讨活动。园级教研活动和年级组教研活动要加大力度,规范操作,落实到位,切实保证研讨的实效。每一次研讨活动要严格按照幼儿园规定的时间、地点和方式进行。同时,要加强每次园级研讨活动时执教者对教材的理解,对教学环节中活动目标的具体体现,教学设计在实践中具体的到位与落实,并加强执教者与主持人之间的沟通和交流,提高每次活动的有效性。第三,关注薄弱课程。本学期将重点关注主题活动的实施与建设,特别是区域游戏活动的开发建设及主题的环境创设,提高教师对游戏的认识水平与设计能力,通过随堂听课、巡视检查等方式及时
13、了解游戏及活动的实施情况。3.关注课题研究。切实加强课题研究的力度,努力提高我园的教育科研水平。首先,要确立科研信心。按照课题研究的思路和方案的具体实践稳步推进研究,扎实开展好过程管理,使研究能深入教学、深入教师,切实为教学、为教师服务。其次,要树立自觉研究意识。主动关注课题研究的进程,适时加强课题组的研究和反馈,及时调整和明确每个阶段研究的内容,有计划有组织地开展好课题的常规活动,走向规范化。依据方案提出的目标措施扎实、深入地推进,进一步归纳、整理好课题研究的成果,为课题的结题做好充分的准备,为幼儿园特色彰显奠定基础;提高广大教师参与课题研究的积极性,让行动研究成为一种习惯,营造幼儿园良好教
14、科研氛围。五、具体工作安排三月份:1.制定各类计划。2.修订保教人员考核细则。3.各年段组组织教师研究教材,创设班级及区域环境。4.各班召开家长会,做好家访工作。5.开展公民道德宣传月(文明礼仪教育月),启动“日行一善”学雷锋系列活动。6.学习、践行弟子规活动。7.调整签订师徒结对帮扶协议;新教师制定个人成长计划。8.启动第八届德育论坛活动。9.学园开展幼儿小歌手卡拉OK比赛,并推选参加教学点初赛。10.启动幼儿园各领域片段教学比赛。11.班级区域环境创设评比活动。12.确定“每师一课”“游戏互评”担任教师及时间安排。13.以节日“三、八”、植树节(3.12)、安全日(3.25)等为主线开展活
15、动。四月份:1.检查各班区域、环境创设。2.加强日常工作检查。3.开展祭扫革命烈士陵园革命传统教育活动。4.组织幼儿参加安海镇第x届“工行杯”校园歌手比赛。5.以清明节及地球日(4.22)为主线开展活动。6.开展幼儿园各领域片段教学比赛。7.开展区域材料投放情况评比活动。8.举行晋江市幼儿园微课评选活动。五月份:1.督促区域活动开展2.加强日常工作检查3.感恩、孝敬教育月;庆祝“五一”、“五四”系列活动(卡拉OK唱歌比赛等)。4.开展助残扶弱献爱心活动。5.教师阅读名著写作比赛。6.开展学前教育宣传月系列活动:举办家庭教育公益讲座、十佳幼儿教师评选活动、幼儿教师一笔一画比赛、幼儿园管理专题讲座
16、及开展家长开放日等活动。7.开展学习弟子规读书系列活动。举行镇级弟子规知识竞赛。8.以环境日(6.5)为主线开展活动。9.筹备六一儿童节庆祝活动。10.组织参加片区“农村幼儿园创造性游戏”观摩研讨活动。六月份:1.幼儿美术作品展览。2.“六.一”系列活动开展。3.开展新教师素质展示汇报课活动。4.大班毕业典礼。5.组织参加晋江市“幼儿园活动区游戏”观摩研讨活动。6.以土地日(6.25)、人口日(6.11)为主线开展活动。7.开展学习弟子规读书系列活动。评选镇级“力行弟子规,养成好习惯”优秀班集体。8.推荐参评晋江市幼儿教育委员会论文、先进个人、先进集体评选活动并荐送泉州市评选。七月份:1.年终
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