市交通运输局政务公开工作自查报告.doc
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1、市交通运输局政务公开工作自查报告市交通运输局政务公开工作自查报告省交通运输厅:20年以来,市交通运输局以党的十八大和十八届五中、六中全会精神为指导,认真落实省交通运输厅、市委、市政府关于政务公开政务服务工作的相关部署,紧紧围绕中心工作以及公众关切,继续深化行政审批制度改革,全面推进政务公开,强化制度机制和平台建设,扎实开展政务信息公开整改工作,为深化交通运输综合改革创造良好的政务环境,努力为人民群众和市场主体提供优质服务。截至12月28日,市交通局信息公开网主动发布政务信息3954条,在xxx市直部门信息发布量排行版上位居第一。经自查,自评分为100分。一、主抓制度落实,体制机制进一步完善过去
2、几年里,实施政务公开工作对我市交通事业的促进和对群众满意度提升有着显著作用。今年以来,我局进一步将政府信息公开工作上升为年度重点工作任务内容,尤其是推进政务信息公开整改工作,对实施政务公开补齐短板,不留盲区,极大地拓展了政务公开的深度和广度。到目前,我局已经多次召开专门工作会议,将政务公开工作与践行“xxx精神”相结合,与市交通系统重点工作相结合,统一干部思想,加快工作步调。1.明晰领导责任。局主要领导亲自关注,分管领导、纪检领导适时过问,各部门负责人作为本部门信息公开第一责任人积极参与,专人专职负责信息公开日常工作和组织协调职责,从事信息公开工作的两名信息员倾力亲为,借助信息化手段不断探索和
3、丰富信息公开报送和考核机制,有效整合省市政务公开任务体系和公开渠道。市局系统各单位部门及县(市)区交通系统都确定一名信息联络员,形成层级负责机制和网络化管理体系。2.强化目标考核。年初,局政府信息公开工作领导小组向机关各科室、事业单位、县(市)区交通局下发年度政务公开工作目标要求、政务信息任务分解等,且按照20年制定的xxx市交通运输局党务、政务信息考核办法(试行),量化分解落实牵头部门和协办部门的责任,并纳入目标管理范围,列为年终考核的内容。政府信息公开工作作为党风廉政建设责任制和人事干部年度考核的一项重要内容,考核结果作为干部奖惩的重要依据,列入绩效管理考核之中,确保政府信息公开工作年年有
4、重点、年年有考核、人人有责任。3.力抓例会督促。将政府信息公开作为一项经常性工作列入日常议事日程并常抓不懈,公开工作不但年初有工作布置会,年中有工作通报会,年末有工作考核会,还成为局长办公会常设议题之一。领导小组根据政务公开工作要点,查缺补漏,每季度罗列、总结信息公开阶段性的工作难点、问题和存在不足,并在例会中集体分析问题并研究解决方案。4.强化作风建设。全市交通政务服务系统要按照局党组下发的“讲看齐、见行动”专题教育活动方案和全市政务服务系统作风建设活动方案要求,以查摆问题为切入点,开展作风建设,强化整改落实,推行亲切服务,促进政务服务提速增效。市政务服务中心交通运输窗口作为一线单位组织开展
5、宣传发动、学习教育、分析查摆、整顿规范、岗位练兵、服务竞赛、制度建设等系列活动,切实转变工作作风,提高服务对象满意度。紧跟省市工作节奏,信息公开网及时开设了“‘讲看齐、见行动专题教育”、“信用体系建设”专栏,发布相关信息。二、强抓清查整改,目标任务进一步落实1.落实权力清单。按照市委、市政府统一部署,大力推行交通运输部门权力清单制度,根据新修订的权力清单完成行政职权目录和权力运行流程图修订、发布工作,确保交通运输部门行政职权公开、透明运行,广泛接受社会监督。探索开展“负面清单”管理模式,建立市级交通运输部门行政审批事项目录清单公开制度,局机关各科室、局属各单位、各行业管理单位在清单
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