学年上学期高三级部工作总结.docx
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1、学年上学期高三级部工作总结 2022-2022学年度上学期 高三级部工作总结 2022年高考,我校高考创建校辉煌,过关率、实际录用都有较大增长,对此新高三全体师生既受到鼓舞,又感受到了压力。进入高三以来,2022级全体师生快速投入到惊慌有序的教与学之中。整个上学期,在校领导的正确指导下,在学校各职能部门的亲密协作下,全体师生以昂扬的士气,扎实的工作作风,埋头拼搏,发扬“凳子陪伴”精神,仔细落实学校工作安排,仔细做好本级部教化教学管理工作,实行了一系列切实有效的措施,为完成2022届高考责任目标打下了肯定的基础。回顾本学期五个月的高三工作,我们更加深切地体会到了目标意识、团队意识、奉献意识是高三
2、质量的根本。不求招招新,但求招招实,围绕“凳子陪伴”的敬业精神,我们全体高三老师不遗余力地做了以下工作: 一、明确了工作思路: 级部工作指导思想:坚持“重基础,求发展,讲奉献”的工作原则。加强目标生(文化课生)和艺体特长生(艺术生)的培育和管理。做到: 心中有标:以2022届高考成果为奋斗目标依据,强化目标意识。 目中有人:以目标生、艺术生(专业过线)和问题生为重点关注对象,强化盯人意识。 侧重基础:以基础过关为抓手,立足基础题,面对全体学生。 确保优生:狠抓目标生、艺术生(专业过线)的辅导。 重在落实:脚踏实地,扎实工作,落到实处。 二、落实了工作措施 (一)年级管理 1.级部干部,团结和谐
3、,以身作则,领先垂范,充分发挥“四人组”的联动合力,齐抓共管,科学分工,明确职责,主动思索,狠抓落实。 2.大力弘扬凳子陪伴的敬业精神,充分激发高三老师的工作热忱,努力增加高三老师的责任心、使命感和岗位意识,主动引导高三老师关爱学生,服务学生,构建新型的师生关系。 3.全体老师以学科为单位组成了备课组,加强集体备课,严格地执行制订的课程安排,保证了教学进度的肃穆性。 4.苦练业务内功,通过备课组集体备课、组内相互听课、以老带新等形式,努力提高老师业务实力和高三复习课质量。 5.培育学生主动学习的意识和良好的学习习惯。 6.注意了艺术生的教化和管理,从专业和文化两方面下手,齐抓共管,不放弃每一个
4、艺术生。 7.建立班主任例会制度(利用周日晚自习时间),确保级部工作正常有序地开展。 (二)班级教学工作 1.学期伊始,级部强化了老师对新课程和新高考的探讨,使全体老师明确理解和把握了高三备考的方向目标、方法过程。做到教材、课程标准、五年高考三年模拟高考题型、教学起点要求目标等“四把握”。 2.多方举措,深化地探讨了学生和教学班的实际,确立正确的教化教学理念和策略。经过一学期的努力,全体老师对教与学的关系、面对大多数与培育尖子生的关系、基础学问与培育实力的关系、教学与辅导的关系、教学与管理的关系等“五个关系”有了深度理解和把握。学校胜利创建市级文明单位后,级部刚好作出了工作重心向教学转移的思路
5、。目前级部教学工作卓有成效。 3.一轮复习基本完成,为高三整体备课奠定了基础。至2022年2月初,大部分学科基本完成一轮复习。基本做到了“全面、系统、扎实”,全面系统地复习了全部学问点,完成理解了记忆任务,基本驾驭了各单元学问结构,突出学问建构,使之成为逻辑、规律、系统的学问体系。并且在扎实推动第一轮复习的基础上,其次轮复习一纳入安排。在第一轮复习中各学科基本上适当穿插了专题复习,加强了对学生的学科实力培育。 4.课堂教学的探讨和改革效果显著。本学期高三级部在教学实施上把课堂教学转变为老师有目的、有安排组织学生实现有效学习和过程,始终坚持“学为主体、教为主导、练为主体和提高效率为主旨”的原则,
6、对复习课、习题课、讲评课等课型进行了主动的探究。老师在以下四个方面发挥了主导作用:细心备课,做到三备(备教材、备学生、备教法),仔细编写教学案,力求好用实效。 5.听评课教研活动扎实推动。开展了组内老师相互听课评课等活动,有力的推动了级部教研和学科组建设。 6.细心抓教学,联考备课组成果优异。英语学科全市评比位居一般中学第一,其余全市其次。 7.体育、春考、艺术类的教学工作全面开花。各任课老师对艺体生的教学策略进行了深化探讨,实施精准教学。目前春考、体育特色班稳定发展。美术、编导类考生在全省联考中取得重大突破,过线305人,过线率达90%以上。 8.落实了“目标生责任制”。班主任及任课老师在管
7、理上更加细腻和务实,与学生进行了沟通,常常关切学生的学习、生活、家庭以及身体状况。了解学生所需,想学生所想,急学生所急,多给学生人文关爱,建立了良好的师生关系。一学期来老师们定安排、定时间、定措施、定方法,真正把扶优补困工作落到实处。加强了与学生家长的沟通,取得家长的协作,共同解决了学生存在的问题。 9.严格按学期初制定的规划考试时间实施考试。9月底进行了第一次月考;10月底其次次月考;11月底(全市联考);12月底第三次月考;2022年2月初第四次月考。 (三)本学期级部实行的确保教学效果的措施 1.全备课组推行实施了学案导学,在各学科所订的资料含一轮和市编材料的基础上进行分析与整合,集体探
8、讨制定符合学生实际的导学案。这已经成为级部教学发展的有力推动因素。 2.全面推行了“课后一练”制度。在实践中每位任课老师每天出一张A4/B4纸(单/双)的训练题供学生晚自习强化练习,其次天老师批阅完毕讲评或核对答案。经过考试验证和期末教学检查证明,这一举措成效显著。 3.真正落实了自习课及自主留校日(周六周日)的老师值班制度,老师值班的时段有下午第四节、晚上第 一、二节自习和周六周日。 大部分老师在教室内值班答疑解惑(周六周日要求讲课)。制度上为教学成果的提高有了保障。 4.进一步落实“激情早读”,提出了分时阅读的新方案。“激情早读”实施以来,由于种种缘由效果不佳,部分班级始终未能相识到早读的
9、重要性。因此自2022年1月初起施行分时阅读:将每周晨读时间科学划拨给各学科尤其是语文英语学科,同时也保证了政史地和理科须要背诵的学科,做到了统筹兼顾。级部每天的值班四人组也进行了有效的督查和反馈。 5.强化了薄弱学科数学的补弱力度,落实时间保障。文科每周 一、 三、四第四节为固定数学学习时间(值班老师需辅导时例外)。对理科施行可弹性设置。数学老师提前打算典型例题(高考题)进行课件展示或者选聘数学学业成果优异的学生讲解,最大限度的利用现有资源提高学生学习数学的爱好,保证了学习效果。 6.高效利用晚自习,确保物理化学生物数学等学科的齐抓共进(尤其理科)。本学期以来对于晚自习,除值班老师辅导外不作
10、详细分工。但提出了详细要求,即要求学生依据学科特点及规律多做一些理科思维的学科,强化动手做题实力,尤其是理科。班主任和任课老师要做到跟踪指导,适时调控。使学生做到时间安排合理,重点突出,找好切入点。 7.落实了“集体备课”制度,做到精准教研、精打算课。自2022年1月,全部备课组每周固定时间集体备课,备课组长负责主持,支配章节主备人、之后依据主备人的备课思路,组内老师发言研讨,备课组长确定是否定稿后支配文印。集体备课包组干部全程参加。 8.在注意分科教学的基础上,开展综合(文综、理综)学科模拟考试。自2022年1月,级部起先实施综合科目的考试:周一晚文综,周四晚理综,并特设综合组长负责调度协调
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