档案局六五普法工作自查报告.doc
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1、档案局六五普法工作自查报告档案局六五普法工作自查报告一、组织领导情况根据全面推进依法行政的要求,我局制定了年度依法行政工作计划,明确了本年度的工作任务和目标。我局的依法行政工作机构设在业务指导科,工作人员和经费都得到了落实和保障。并将依法行政工作纳入了我局的工作计划和目标管理范围,强化了我局对依法行政工作的组织领导和措施保障。二、行政执法配套制度制定和实施情况我局一直都很重视档案行政执法制度的制定和完善工作。逐步建立了制定规范性文件备案审查、重大行政处罚备案、错案投诉和错案责任追究、行政执法的监督、考核奖惩等制度,并落实了行政执法证件管理、执法人员资格认证、执法人员培训考核等行政执法基本工作制
2、度;制定了行政执法监督检查制度、行政执法人员管理制度、行政执法错案责任追究制度、规范性文件制定、备案审查制度等4项档案行政执法的工作制度,补充了档案行政执法公开公示制度。并在实际工作中严格执行制度,用制度管人,按规章办事。三、推行行政执法责任制工作情况为更好地履行档案法赋予的职能,严肃执法纪律,加强执法监督,确保依法行政,我局在建立完善档案行政执法责任制的基础上,建立了档案行政执法评议考核制度,采取多形式、多渠道、多层面、科学的评议方式,考核了本机关内部行政执法情况,逐步形成了行政执法监督机制的良性循环。其方式主要是通过实行目标管理,严格考核。为规范行政执法行为,落实执法责任,强化执法考核,把
3、行政执法纳入了本局相关执法部门及人员的年度责任目标之中,逐级分解,并实施年度目标考核,凡是未完成本局下达的年度档案行政执法工作目标任务相关执法机构和执法人员均不能评为优秀。同时,本局还要接受市档案局的年度行政执法责任目标任务完成情况考核。四、行政执法队伍教育管理情况进一步加强对我局的行政执法人员的法制素质建设,加强对档案法律法规及相关行政法律法规的学习。分6批次送培了23人次到市档案局、雅安档案校、清华大学、井冈山参加档案执法、档案征集等培训,组织本局人员认真学习、贯彻实施行政强制法,不断提高档案行政执法人员的执法水平。通过规范档案行政执法检查程序和执法检查文书,促进档案行政执法行为按照法律法
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