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1、对领导班子的评价对领导班子的评价 对领导班子履职评价 对领导班子的评价-对领导班子的评价 对领导班子履职评价 领导干部个人评价 王某 政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中心保持高度一样,严格落实中心八项规定、省委九项规定等各项政策规定;处事稳重,待人谦和,思维缜密,虑事周全,能够把握好工作中的每一个环节,做到严谨求实、一丝不苟;有群众观念,注意调查探讨,能够广泛深化、耐性细致地听取群众的看法建议,并主动回应群众关切。 张某 年轻有为、有位,却从不自恃自傲, 始终虚心低调、不骄不躁,关切干部,团结同事;政治立场坚决,注意学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事坚决,大张旗鼓;作风务
2、实、思路清楚,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创建性地开展工作;坚持原则,讲究方法,不回避冲突,对自己要求特别严格。 李某 经验多岗位熬炼,组织领导和综合协调实力强;工作思路清楚,重点突出,有改革创新精神;事业心、责任感强,工作仔细负责;好学勤奋,学问面宽;顾全大局,自觉听从组织支配;清正廉洁、严格自律, 为人正派、作风硬朗,敢抓敢管、敢于负责;处事稳重,热忱随和,擅长团结同志,能够听取不同看法,关切干部职工生活。 对领导班子成员的评价 1、领导班子成果方面 (1)、领导班子整体政治素养高, 在职工中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通
3、协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委会探讨确定,严格执行了重大问题集体探讨制度。充分体现集体力气,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清楚,发展方向明确,特殊是在奶牛业发展方向定调上,坚持走规模化、标准化、集约化道路不动摇。 (4)、领导班子敬业心、责任心强,常常无休息日,尽心尽职为畜牧业发展作贡献,不计个人得失。 (5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 2、存在不足 (1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要详细落实到实处。 (2)、个别领导干部,工作方法简洁,缺乏领导风范
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