岗位职责上墙(共).docx

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1、岗位职责上墙(共) 篇1：各部门岗位职责(上墙) 十堰永安物业各部门职位职责说明书 总经理岗位职责 1、主持全面工作，完成集团公司下达的绩效管理目标； 2、组织、改进、制定物业公司服务工作安排并实施； 3、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序； 4、制订年度、月度工作安排，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责； 5、审核、审批、签发、处理文件、函件、申请、报告及公司范围内的有关经济合同； 6、负责公司的人力资源及财务管理工作，提高员工工资福利，； 7、组织对公司员工的学习培训，检查、督导、考核、奖惩； 8、协调处理好上级公司和相关部门的关系，创建良好外部环境。 副总经理岗位职责

2、1、在总经理领导下，帮助经理抓好全面工作； 2、抓好分管工作的制定和落实，对物业辖区进行全方位管理； 3、制订分管工作年度工作安排，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责； 4、定期向总经理汇报分管工作状况，以各种方式听取业主的建议、看法和要求，并刚好答复、仔细解决； 5、重视人才，合理运用人才，定期进行考核； 6、关切员工生活，提高员工工资福利，改善工作条件； 7、协调与上级公司和相关部门之间关系，创建良好的外部环境。 办公室主任岗位职责 1、刚好处理各方面反馈的投诉与请修； 2、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作； 3、负责组织筹办宣扬栏，组织策划社区文化活动； 4、负责物业公司固定资

3、产、办公设备及用品的管理； 5、负责物业公司各类文件、合同的管理，整理入册； 6、帮助编写物业公司工作文件，收发文件与传达通知； 7、帮助制定公司月度工作总结及安排，对各部门职员进行考勤统计、监督； 8、支配好公司各类会议，并做好会议记录； 9、完成经理交办的其他工作。 办公室文员岗位职责 1、严守公司规章制度和员工手册； 2、做好员工的考勤、收发传达文件等日常工作，妥当保管各类文件； 3、帮助领导组织各项会议，做好会议记录； 4、负责证、印章、卡和档案的管理工作，并保证档案的完整、齐全、保密； 5、做好文件撰写、收发、处理和整理工作； 6、向业主发出书面催缴交有关费用的通知及函件； 7、负责

4、办理各类外来人员的出入证件； 8、接待来访人员，对其提出的问题及看法对好解答并记录在案。 1、严守公司规章制度和员工手册； 2、仔细执行会计法，每月末向经理报表； 3、清点汇总各部门交来的款项； 4、审核原始凭证是否完整； 5、发放工资、奖金，支付符合手续的费用； 6、处理银行存款收入和支出业务； 7、填制记账凭证，严谨记账； 8、正确运用发票，保证现金和银行支票运用平安； 9、做好各项费用的收缴工作和领导指定的其他工作； 10、负责办理公司职工养老保险等工作。 会计岗位职责 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目； 2、记好财务总账及各种明细账目； 3、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥当保

5、管； 4、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表； 5、按期缴纳各种税款； 6、债权、债务刚好登记、刚好查清、按月做好财务状况分析； 7、负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表； 8、财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度； 9、帮助出纳做好工资、奖金的发放工作； 10、负责掌管财务印章，严格限制支票的签发； 11、财务机关检查工作时，负责供应资料和反映状况； 12、会同有关部门拟定固定资产、材料管理、资金管理与核算实施方法； 13、加强税务学问的学习，为公司合理避税供应可操作性方案。 安保部队长岗位职责 1、负责保安部的日常治安管理，指挥协调下属工作； 2、按时完成公司上级领导交办

6、的各项工作任务，精确、有效的执行； 3、对保安员进行日常的业务技能培训和考核，刚好传达上级的工作指示、精神； 4、负责公司内部平安保障措施的落实，突发事务应马上赶到现场处理； 5、协调本部与其它部门的关系以及本部员工之间关系； 6、完成上级领导交办的其他工作。 安保部带班班长岗位职责 1、执行平安主管的指令，负责本班护卫日常管理工作； 2、讲评有效落实到工作当中，保证各岗位有效完成工作任务； 3、本班队员上岗执勤状况，订正违规现象； 4、做好当班、巡逻等记录，仔细执行交接班制度； 5、协调本班与其它班组工作关系以及本班队员之间关系； 6、平安完成主管及分管经理交办的其他工作。 1、贯彻执行公安

7、机关和上级部门制定的各项法规和制度，努力维护好物业辖区内的治安平安； 2、遵守公司规章制度和员工手册，听从领导，完成公司交给的工作任务； 3、做好对辖区内的巡逻、值班工作，做好物品进出物业辖区的登记工作； 4、负责做好机动车辆的管理和收费工作； 5、帮助做好综合管理费收取工作； 6、熟识楼宇状况，以动态、巡查等方式预防、发觉、制止各类消防平安事故，提高应急处理实力； 7、按规定着装，文明执勤，严格交接班手续，仔细做好值班记录和交接班记录； 8、讲究文明、礼貌待人，耐性劝服、教化住户遵守物业辖区各项管理规定。 安保部门岗职责 1、站姿标准、着装整齐，文明执勤礼貌上岗； 2、按规定值勤，严格遵守岗

8、位纪律，禁止任何与工作无关事宜； 3、维护门口交通秩序，保证车辆行人平安畅通； 4、仔细落实物品进出管理规定，物品凭单放行； 5、仔细填写值班巡检记录，落实交接班制度； 6、对外来人员来访进行登记，仔细落实来访制度； 7、维持大堂内外及电梯正常运行，如有异样刚好向上级报告 8、严格制止闲杂人等进入辖区； 9、完成上级主管交办的其他工作。 安保部车场岗位职责 1、按规定值勤，严格遵守岗位纪律，禁止任何与工作无关事宜； 2、检查车辆有无损伤，做好登记； 3、值班记录完整清晰，交接事项齐全，无缺漏； 4、仔细执行车场规定收费制度，严禁出现以公谋私等贪污之行为； 5、严格执行交接班制度，做好各类交接工

9、作； 6、正确指挥车辆规范停放，保持进出通畅； 7、完成上级主管交办的其他工作。 监控中心带班班长岗位职责 1、执行平安主管的指令，指挥协调下属工作； 2、负责本班护卫日常管理工作； 3、指导详细工作，保证各岗位有效完成工作任务； 4、熟识公司各项制度和管理规定，检查平安制度的落实； 5、帮助保安部经理处理公司发生的各类平安事故； 6、平安完成主管及分管经理交办的其他工作。 监控中心岗位职责 1、遵守公司规章制度和员工手册，听从领导支配； 2、严密监视各种状况，发觉可疑或担心全迹象，刚好通知值班保安或队特长理，随时 汇报变动状况直到问题处理完毕并做好记录； 3、熟识监控设备性能、操作程序，能独

10、立操作，并进行简洁修理； 4、出现火情，按应急预案处理； 5、负责监控设备的日常保养及运行状况记录； 6、保持机房干净、整齐；做好交接班工作。 维保部部长职责 1、贯彻公司方针目标，完成公司体系文件规定的工作内容； 2、负责公司工程物料管理、编制年度工具配置安排； 3、做好每月的水、电统计、核对工作，建立住户水电台帐； 4、对用水用电进行监督、检查，驾驭各类水电表运行状况，重大问题刚好汇报； 5、帮助制定公司月度工作安排及工作总结，对部门职员进行考勤统计、监督； 6、保证设备的正常运行，设施的完好，不发生因设备设施缘由造成的事故； 7、按规定时间编制设施保养、巡查安排并组织实施； 8、公共设施

11、设备损坏要刚好修理； 9、完成经理交办的其他工作。 维保部岗位职责 1、遵守公司规章制度和员工手册，听从领导支配； 2、执行公司确定，听从管理。遵守纪律，树立良好的服务意识； 3、熟识物业辖区内楼宇的楼栋号、单元、户数和房屋结构、水施、电施等管线走向； 4、严格遵守服务内容与服务标准，刚好受理业主提出的各种报修； 5、主动为业主供应服务，做到服务周到、热忱、规范、无投诉； 6、工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严守操作规程，确保平安预防意外； 7、工作完毕刚好清理施工现场，服务过程需请业主签字认可； 8、爱惜工具，杜绝奢侈，按规定领用工具和修理器材； 9、负责对公用设施的巡察和保养； 10、按月

12、做好报修、修理记录汇总和器材选购安排编制。 经营部部长岗位职责 1、正确理解企业发展战略和企业核心价值观，精确向员工传达和渗透。 2、刚好妥当处理各方面反馈的投诉与请修，直至业主满足； 3、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作； 4、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，做好楼盘的销售、租赁工作； 5、组织部门职员的培训，帮助职员达到公司规定的工作要求； 6、帮助收款员做好本管理处收款、缴费工作。 7、根据公司规定及结合工作实际状况对员工实施考核 8、按时完成公司上级领导交办的各项工作任务，精确、有效的执行 经营客服部岗位职责 1、遵守公司规章制度和员工手册，听从领导支配； 2、做好楼盘的宣扬

13、、介绍和销售； 3、熟识驾驭物业辖区内业主和物业的基本状况； 4、负责办理业主入住，迁出手续、监督管理装修事务； 5、帮助开展社区文化服务； 6、负责管理辖区业主和物业档案，做好保密工作，防止遗失、损坏； 7、负责本部门以及公司对业主各类通知、公函、报告的收发； 8、帮助收款员做好本管理处收款工作； 9、负责与业主沟通、回访，热忱接待来访人员，有效处理投诉。 保洁绿化部岗位职责 1、遵守公司规章制度和员工手册，听从领导支配； 2、敬重领导，听从安排，刚好完成工作任务； 3、上岗佩戴好工作证，穿戴好服装，并保持整齐； 4、文明服务，作风廉洁，拾金不昧； 5、根据标准对物业辖区进行保洁绿化，维护物

14、业辖区的良好的卫生环境秩序； 6、刚好清洗公共部位的乱涂、乱画、乱贴的广告、标语等； 7、对乱扔废弃物的现象应予以制止，并刚好清除； 8、妥当运用并保管好工具，做到勤俭节约； 9、正确娴熟的操作园林机械，妥当保管绿化工具设施； 10、熟识辖区内绿化概况，充分利用绿地面积，合理布局； 11、花草树木刚好浇水，防止过旱过涝； 12、对保洁范围内物业的异样状况刚好向保安员或管理员汇报。 安防员岗位职责 1、实行防火、防盗、防爆、防破坏等工作，努力维护辖区治安； 2、加强开展公司治安、消防宣扬工作； 3、严格治安防范管理，做好日常工作日志； 4、严特别来车辆、人员及进出货物的登记检查工作； 5、坚持每

15、天全方位的巡查并记录，发觉问题刚好上报处理； 6、保持电子监控系统正常运行， 24小时监控； 7、严格消防管理，落实防火责任制，刚好消退公司的各种火灾隐患； 8、做好公司内治安，消防设施的维护管理； 9、主动协作公安部门打击物业辖区及周边范围的违法犯罪活动； 10、完成领导交办的其他工作。 4 篇2：办公室职责上墙 定编定岗岗位职责 （一）办公室 一、办公室主任岗位职责 1、负责办公室全面工作。 2、负责召集总经理办公会议及业务例会。 3、负责公司重要文件的起草、签发工作。 4、负责公司的人员聘请及人事档案管理及奖惩考评工作。 5、负责公司的上情下达、公章监章、公务派车工作。 6、负责公司的内

16、部礼仪及对外接待工作。 7、负责公司的后勤保障及日常行政管理工作。 8、完成公司董事长及总经理交办的其他工作。 二、劳资及档案员岗位职责 1、负责收集有关劳动人事制度方面的文件、规定；制定劳动工资安排，并按人事管理制度要求招用、辞退相关人员。 2、负责岗位工资标准的动态管理，制订并组织实施工资调整方案工作。 3、负责公司各种档案的立卷存档工作。 4、负责组织分类考核、奖惩考评工作及劳动、人事档案管理。 5、负责社会保险管理及各种证照的年检工作。 6、负责公司印章的管理工作及上级来文、公事邮件的登记、传阅工作。 7、负责协调人事局、社会保章中心、工商行政管理局、质量技术监督局工作。 8、负责对公

17、司车辆的管理工作。 9、完成办公室主任交办的其他工作。 三、文秘及行政事务员岗位职责 1、负责对外文件的登记、邮发工作。 2、负责根据公司领导的指示起草各种安排、文件、报告、通知等文字材料；负责制订、修改公司有关的制度；并负责组织实施、回收、归档。 3、依照公司领导指示，负责落实公司行政事务；制订会议议程、会务组织、会议记录及会议决议实行，督查、督办工作。 4、负责公司各种信息的收集、传递、反馈及立卷工作。 5、负责收集上级有关文件；制修定与本单位有关的标准、制度、方法并组织实施。 6、负责固定资产的登记、核查，日常、办公用品的保管和发放及报刊收发工作。 7、负责电脑、复印机、传真机、空调等办

18、公用品的管理、维护和保养。 8、负责各项办公费用的统计及报表汇总工作。 9、负责来访客户的接待工作。 10、完成办公室主任交办的其他工作。 四、办公室外勤人员岗位职责 1、负责相关接待工作。 2、负责规范公司接待标准及费用限制。 3、负责对外联络工作。 4、负责办公电话、电脑及其他费用的缴纳工作。 5、负责对公司食堂的管理工作。 6、负责公司促销业务，开拓经营新市场。 7、负责公司促销礼品券定制发放、回收管理及销毁工作。 8、负责促销礼品的选购、配发、运用管理工作。 9、完成办公室主任交办的其他工作。 五、司机岗位职责 1、必需遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通平安管理的规章规则，遵

19、守公司员工管理手册，平安驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 2、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 3、司机应常常检查所开车辆的各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。 4、晚间司机要留意休息，不准疲惫驾驶，不准酒后驾车。 5、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故，后果均由司机本人担当，并赐予行政惩罚。 6、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求做好行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，次日将行车记录交管理人员审核签章。 7、上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。有要事需离开时，要

20、告知主任去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应马上到主任处报到。 8、司机出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应刚好设法通知主任，并说明原 因； 9、负责办理车辆保险、年审等事项。 10、负责协调车管所、车购办、事故科、保险公司工作。 11、完成办公室主任交代的其他工作。 篇3：试验室上墙(岗位职责) 试验室主任岗位职责 1、负责组织完成“试验室职责范围”规定的各项工作和上级下达的工作指令。 2、贯彻执行有关现行的规章制度，建立正常的工作秩序和工作环境，保证各项工作的完成和检测工作的科学性、公正性和精确性。 3、负责建立和贯彻各项规章制度，建立正常的工作秩序和工作环境，保证各项

21、工作的完成和检测工作的科学性、公正性和精确性。 4、审批试验方案和检测报告，处理重要的技术质量问题。 5、负责组织计量、设备管理平安和环境工作。 6、负责试验室的组织机构人员调整、任免工作。 7、做好职工的政治思想和业务培训工作，关切职工生活，将试验室搞成一个团结和谐能战斗的集体。 质检员岗位职责 1、负责刚进站的和已储存的砂、石、水泥、掺合料、外加剂的质量检查和监督，不合格的材料，不准用于拌砼。 2、审核砼协作比，检查协作比与生产任务单是否相符，实际用的材料与协作比是否相符合。 3、抽查运输罐车，车内不许存水。 4、协作比输入电脑后，必需复验，组织开盘鉴定，复验无误后，方可开盘搅拌。 5、搅

22、拌第一罐砼后，作砼坍落试验，符合协作比要求，正式开盘搅拌砼，若不符合要求，应调整协作比使之符合设计要求。 6、砼运输出站，质量检查员每车目测检验，不合格的砼不准出站，在站内处理，并刚好调整协作比使之符合设计要求。砼运输单据，质量检查员应签名，确保运输出站的砼合格。 7、雨季生产或材料含水有改变时，通知试验室增加砂、石含水试验次数。冬季生产，要测水的温度、砂子的温度、砼出机温度，并作记录。 8、填写检验记录，交接班记录。 9、指导试块制作人员工作，确保砼取样，试块制作数量和质量符合有关规定。 10、工地浇灌中，发觉我站供应有不合格砼时，质检员应负责处理，确保入模的砼合格。 1、在检测工作中要严格

23、执行有关操作规程和检测标准，并能娴熟地操作、运用仪器、设备，做好分管仪器的保养工作。 2、接受检测任务时要核对托付单供应的样品规格、数量，发觉问题刚好通知有关人员。 3、刚好完成所担当的各项检测工作，仔细负责、实事求是，按要求填写原始记录和试验报告。 4、检测数据计算要精确，填写报告字迹要工整、清楚，并负责整理本岗位的托付单、原始记录和检测报告。“三单”编号一样，并妥当保管，刚好归档。 5、工作仔细，不徇私情，不准私自给外单位或他人做检验测试，不准随意更改原始记录和检测报告，修改的数据加盖名章。 1、在检测工作中要严格执行有关操作规程和检测标准，并能娴熟地操作、运用仪器、设备，做好分管仪器的保

24、养工作。 2、接受检测任务时要核对托付单供应的样品规格、数量，发觉问题刚好通知有关人员。 3、刚好完成所担当的各项检测工作，仔细负责、实事求是，按要求填写原始记录和试验报告。 4、检测数据计算要精确，填写报告字迹要工整、清楚，并负责整理本岗位的托付单、原始记录和检测报告。“三单”编号一样，并妥当保管，刚好归档。 5、工作仔细，不徇私情，不准私自给外单位或他人做检验测试，不准随意更改原始记录和检测报告，修改的数据加盖名章。 1、负责保管国家、省、市现行的有关建筑工程的技术标准、规范和规程，并刚好收集最新标准、规范、规程和检测方法。 2、负责保管托付单、送样登记、试验报告、原始记录。 3、负责保管

25、技术资料、图纸及其它资料，并分类保管，便于查找。 4、保存仪器设备运用记录及档案。 5、管理微机的正常工作，为试验检测工作服务。 6、保密制度，不行随意更改、散发、销毁检测报告，不行涂改原始数据。 1、驾驭与混凝土相关的基础学问。 2、娴熟混凝土试块成型、养护、试压等工作。 3、完成相关记录、资料的填写和整理工作。 4、听从当班质检员的工作支配，有责任心，发觉问题刚好上报有关负责人。 篇4：岗位职责上墙 总经理岗位责任制度 一、公司总经理为企业法定代表人，负责主持公司的全面工作。 二、贯彻执行党的路途、方针、政策和上级的指示，接受上级的指导和监督 三、批准公司的机构设置、人员编制，任命部门负责

26、人、总监、付总监等。 四、组织制定公司的长远发展安排、年度经营安排和各项重要的规章制度。 五、代表公司对外签署合同、协议，处理有关的重大事项。 六、批准公司的劳动工资方案和嘉奖方案，批准对员工的聘用、辞退、嘉奖、处分和人员调配。 七、指导公司的财务工作，限制公司的资金运用。 八、托付并协调总工程师、综合部、经营部、工程监理部等的工作。 九、组织开拓建设监理市场。 技术员岗位责任制度 一、组织贯彻、执行国家有关工程建设的法规、标准、规范和省、市有关的法规、技术规范。 二、参加重大项目的技术研讨、论证，指导并审定各工程监理部的 监理规划和重点、高难技术的监理方案。 三、参加对各工程监理部的定期检查

27、，考核监理工作质量，提出相应的措施，督促各工程监理部圆满完成监理任务。 四、组织解决监理工作中出现的重大技术问题，帮助工程监理部总监分析处理工程质量事故及其他重大工程技术事故。 五、参加项目监理重要阶段工程的验收和竣工验收。 六、审定监理成果，帮助监理部总结监理工作的阅历教训。 七、完成总经理托付的其他工作。 预算员岗位责任制度 一、经营部是负责公司经营事务的管理部门，负责制定公司各项业务工作制度并监督各部门贯彻执行。 二、了解、驾驭基本建设市场和工程监理市场动态，提出本企业的经营方针、策略和措施。 三、负责编制年度经营规划，制定各项经济指标，引导公司经济向良性循环发展。 四、拟定公司的技术发

28、展目标和规划，负责组织技术人员业务培训。 五、收集整理有关建筑市场的投资、费用、建材、商品房等有关状况资料，建立信息档案，为编制项目可行性探讨报告、编制标底、招投标供应牢靠依据。 六、负责提出工程监理部的组成人选，合理调配技术人员。 七、负责编制监理大纲，参与监理投标、竞标，草拟洽商监理合同。 质量检查员岗位职责 一、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计 的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。 二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各 项施工班组操作是否符合规程。 三、根据规范规定的分部分项检验方法和验收评定标 准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工

29、程质量标准、质量要求返工的分部分项工程，写出返工看法并出具罚款单。 四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、 新技术的质量保证措施建议。 五、对工程的质量事故进行分析，提出处理看法。 六、向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底。 平安员岗位职责 一、仔细贯彻执行国家、政府部门“平安第 一、预防为主”的指导方针；仔细学习和贯彻国家平安生产及劳动爱护的政策、法令、法规、平安操作规程。 二、依据生产的特点，在项目经理部领导下负责实施平安管理工作，并督促工区项目部实施。 三、负责组织平安技术交底和岗前平安教化工作。 四、刚好了解与驾驭平安生产的实施状况，发觉违章作业和担心全隐患，马上提出改进

30、措施。 五、负责组织各班组的平安自检、互检和施工队的月检，通过检查发觉问题，刚好提出分析报告和处理看法。 六、有权对违章指挥、违章作业人员加以制止，遇重大隐患，有权先暂停生产，待整顿合格后，方能复工操作；对违章作业者，经劝阻无效，有权实行经济措施进行惩罚；有权检查特别工种操作证，无证上岗者可停止其工作。 七、参加工伤事故的调查与分析，帮助相关部门做好事故的处理工作，按时填报平安生产报表。 资料员岗位职责 一、收集整理齐全工程前期的各种资料。 二、帮助工程部经理、项目经理作好相关工作。 三、与公司设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递工作。 四、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。 五、负责

31、项目资料的整理和归档工作。 六、负责各施工单位的施工资料及监理资料的检查监督工作。 七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。 八、参加工程竣工验收及工程交接工作，检查并完善相关事宜。 材料员岗位职责 一、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部选购，零星材料及变更材料由项目部材料员选购。 二、驾驭本工程的总安排及月、周安排，并编制工程材料供应安排。 三、依据材料供应安排进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。 四、熟识工程进度及市场状况，按安排进行选购，并满意质量进度要求。 五、驾驭材料的性能，质量要求，按检验批供应合格证给技术员。 六、须要复检的材

32、料，按检验批进行复检，复检单给技术员。 七、驾驭材料的地区价格信息，及供货单位的状况，收集第一手资料。 八、驾驭材料的库存状况刚好调整材料供应安排。 九、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。 十、驾驭材料供应价格及预算价格，如材料供应价格预算 价格刚好反馈信息给预算员办理有关报批手续。 十 一、刚好驾驭现场的工程变更状况刚好供料。 十 二、材料刚好入库、刚好报销，报销时间不能超过三天。 十 三、监督材料的运用状况，对材料奢侈、损坏情 况应刚好制止，并对有关人员提出惩罚。 十 四、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外干净。 甲方代表岗位职责 一、开工前各项

33、打算工作 1、仔细熟识图纸，参与图纸会审，建议修改不合理的设计，合理降低工程造价，并审核图纸会审纪要。 2、驾驭工程建设场地的状况，包括工程地质、地下管网及接近建（构）筑物等。 3、审核施工单位上报的施工组织设计。 4、负责将工程确定的坐标及水准点书面交给施工方，工程定位以后，要进行实际复测、验定。 5、对施工单位提出文明施工、平安生产的要求。 二、施工过程中负责工程 “质量、进度、投资”的限制 1、监督检查工程放样定位。 2、对工程中运用的建筑材料和构（配）件进行现场检验。 3、监督施工单位严格根据设计图纸和施工规范进行施工。对不符合质量标准的分项工程令其返工并建议进行罚款。 4、联系并办理

34、图纸变更。 5、负责办理施工现场签证。 6、考察审定施工单位报送的材料市场价。 7、负责隐藏工程的检查验收，参加各种分项验收，包括基础验收、主体验收、各专项验收等。 8、参与工程例会、工程协调会，解决施工和管理中存在的问题。 9、监督检查施工单位和监理单位的各项工作。 10、帮助组织工程竣工验收工作。 三、工程竣工后工作 1、负责工程的工程计量、工程决算审核工作。 2、负责工程资料的移交工作。 3、负责工程交付运用后的修理工作及复检工作。 四、定期汇报各项工作完成状况 篇5：项目部办公室上墙资料 经理岗位职责 1、仔细贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维

35、护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。 2、负责项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、平安和文明施工等进行全面监督管理。 3、组织制定项目的施工组织设计，包括工程进度安排和技术方案，制定平安生产和质量保证措施，并组织实施。 4、负责做好工程竣工验收、项目预（决）算工作。 5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，刚好解决施工中出现的问题。 6、主动组织开展技术讲座、岗位练兵、劳动竞赛等活动，最大限度地调动项目员工的主动性。 7、协调好与各业务部门的关系，主动迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。 8、对施工中发生的平

36、安、质量事故必需刚好向公司领导汇报，并会同有关部门作出妥当处理。 图片已关闭显示，点此查看 1、负责项目生产的进度、质量、文明施工、平安等现场各项管理工作。 2、做好施工“五打算”工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标；临时设施现场打算，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进场。 3、落实合同工期，编制生产进度总限制网络安排，并据此编制月安排、周安排，下发落实到各班组；负责安排的执行、实施与考核。 4、落实各项质量管理工作，落实质量安排与各项质量管理制度。 5、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等；并负责文明施工各项工作的落实、执行

37、。 6、领导现场平安生产工作，组织平安生产例会，定期组织平安生产检查、平安教化活动。 7、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门（班组）的工作支配、工程进度安排及各项工作目标。 8、协调、管理各分包单位的生产工作。组织限制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、平安等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。 9、亲密同业主、监理及协作单位现场管理人员联系，刚好处理施工中存在的问题。 图片已关闭显示，点此查看 1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。 2、遵守国家、行业、地方和企业的

38、技术政策、标准、规范、制度等。 3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制。 4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。 5、负责本项目测量、试验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。 6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参与单位工程的竣工验收。 7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控，刚好解决执行中出现的问题。 8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 图片已关闭显示，点此查看 1、严格执行国家和地方政府及公司的各项平安生产、劳动爱护的方针、政策、法令及规章制度，做好项目

39、的平安生产管理工作。 2、熟识平安技术操作规程和驾驭平安防护标准，制定平安生产制度、平安检查制度和平安教化制度并负责贯彻实施。 3、协作平安领导小组开展旬（周）例行平安生产大检查，做好记录，督促整改和实施奖惩。 4、每天进行项目平安巡查，制止违章指挥和违章作业，做好平安生产工作日记；对违反平安条例和有关平安法规的行为，经劝告无效，有权提出处理看法，报有关领导批准后执行。 5、督促项目分包单位建立健全平安保证体系，对分包项目平安人员进行管理。做好特别作业人员的登记管理工作，督促遵守平安生产制度，持证上岗，不违章作业。 6、按时上报项目各类统计报表，按上级有关要求收集、整理各项平安管理资料。 7、

40、有权制止违章作业、违章指挥，有权按规定实施停工和惩罚。 8、参与施工项目平安问题、平安事故的调查、处理工作，并监督、验证订正措施的执行状况。消退事故隐患，促进平安生产。 9、参加劳保用品和防护用品的选购、验收、发放工作，帮助有关部门做好平安施工宣扬、教化工作，做好平安标记牌挂放等。 图片已关闭显示，点此查看 财务主管岗位职责 1、为加强资金的管理力度，确保资金的运用平安，提高资金的运用效率，必需建立领导审批制度，保证一切资金在会计法允许的范围内运用。 2、物资选购及加工订货款项的支付，必需根据双方签定的合同和质量、工期、进度要求的相关条款执行。 3、依据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细

41、账核对相符。仔细审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清晰，数字精确，结算刚好。 4、各项付款时手续必需齐全，财务主管要严格把关，对手续不全或超比例的分包付款，财务人员有权拒绝支付。 5、按时、按要求记账收款，按时编制会计报表，做到数据真实，内容完整，说明清晰，报送刚好，专款专用。 6、严格根据财务管理制度的要求：仔细做好记账凭证的稽核，保证财务结算的正确、刚好和真实，为领导供应牢靠的经营管理资料。 7、刚好仔细完成好领导交办的工作，督导所负责岗位的工作状况，并对工作完成的效果负干脆的责任。 图片已关闭显示，点此查看 技术质量人员岗位职责 1、帮助项目工程师组织图纸会审并参加设计交底。 2、帮助项目工程师组织施工组织设计的编制并实施管理。 3、负责组织编制并审核施工方案，做好对分包单位的技术交底工作。 4、办理设计