夷陵区司法局党风廉政建设自查报告.docx

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1、夷陵区司法局党风廉政建设自查报告 夷陵区司法局2022年党风廉政建设自查报告 市司法局 区纪委、区监察局 夷陵区司法局党组根据市司法局、区委党风廉政建设责任制的相关内容，坚持“以人为本，执政为民”的理念，紧紧抓住各国政法工作提出的“社会冲突化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点，仔细贯彻“一岗双责”和管行业就要管行风的要求，扎实开展了今年的党风廉政建设，比照目标责任制及全年的工作状况，现自查如下： 一、基础工作。 1、年初局党组对党风廉政建设工作进行了专题探讨，确定了分管领导和详细工作人员，落实了必要的工作金费和办公所需的用品，保证了党风廉政建设工作的正常开展。 2、制定了工作安排，落实了

2、责任。3月份，局党组依据市司法局和区纪委的要求，结合司法行政系统的实际，制定了全系统的工作目标任务，以党组文件形文下发，在年初的工作支配上，局党组书记局长陈维坤就党风廉政建设工作提出了详细的要求，向社会作出了公开承诺，既服务人民，不漠视群众冷暖；忠诚法律，不亵渎法律公允；办事实在，不敷衍当事人诉求；公道正派，不以权谋取私利。年初与管辖的20多个基础单位签订党风廉政建设责任状，以党组文件明确了党组成员的“一岗双责”任务。把党风廉政建设纳入了全局工作目标考核中，落实了“一把手不干脆分管财务和人事”的相关规定。 二、重点工作。 一）抓覆盖，构筑防腐网。建立健全惩治和预防腐败体系，是党中心从全局和战略

3、高度作出的一项重大决策，是新形势下反腐倡廉建设的重点任务，在党风廉政建设和反腐败工作中处于基础性、全局性、战略性的重要地位，十个全覆盖工作是构建防腐体系的载体，是党风廉政建设工作的总揽。因此司法局在仔细检查这项工作时，依据今年区纪委的要求，进行查缺补漏工作。一是成立了各个方面的领导小组，组建了机构和人员。二是拟定了六个全覆盖的工作方案，确定了每个覆盖的详细内容。三是在全体干部中进一步开展了清权查险，制定防控措施。四是完善了各方面的制度。五是补充了相关资料。 二）抓活动，丰富党风廉政建设内涵。 1、以满足机关创建为平台，在全系统开展了“以人为本，执政为民”纪律作风教化。拟定了活动方案，召开了专题

4、动员会，对各个层次的活动开展状况进行督导检查，组织司法干部听取了省政法委组织的事迹报告会。确定了本局机关服务品牌为“司法为民”并确定了徽章。以治庸、治懒、治散、治奢为重点，突出解决“三怕”、“三不”、“三缺”、“三大”的问题，在全体司法行政干部中广泛开展了“五讲五谈”活动。教化广阔司法干部珍惜岗位，珍惜荣誉，树立“对党忠诚，服务人民，崇沿法治，维护正义，珍惜荣誉，奉献司法”的核心价值观。 2、仔细开展了“千名干部万户行”活动。一是扎实开好“三个会”。3月3日，召开村组干部会，探讨发展思路。召开村民代表会、群众大会3场宣扬次各级政策，并邀请相关专家开展以生猪、桑蚕标准化养殖为主要内容的好用技术培

5、训。共培训人员119人次。二是驻村工作有成效。3月3日、10日、30，4月11日根据同吃同住同劳动的要求，撰写了民情日记和民情报告。同时明确了驻村工作联系人，并驻村工作。三是踏踏实实入户调查。组织61人次深化该村走访农户608家，向村民宣扬2022年中心、省委1号文件精神，为农户发放统一编印的宣扬手册100本。农夫工法律学问宣扬资料550份。发放调查表608份，收回608份。走访过程中，同时对走访中遇到的困难群众送去慰问金共计5000元。 3、组织机关司法干部和司法所长开展了“走红路”的活动。今年是建党九十周年，局党组织分两批组织机关工作人员和司法所长共34人到四川和重庆开展了红色之旅，参观了

6、四川地震灾区的新改变，参观了重庆渣子洞、白公馆，回来后局党组又集中组织了“红色之旅大家谈”活动，去的同志都认为我们现在要倍加珍惜来之不易的工作岗位，来之不易的自由，始终尽职尽责，做一名真正的共产党员。恒久跟党走。要始终坚持对自己高标准、严要求，切实做到在人格上把握住本色，在政治上把握住方向，在工作上把握住大局，在情感上把握住原则，在交往上把握住底线，在生活上把握住小节，在利益上把握住关口，争做廉洁自律的模范；要坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持醒悟头脑，自觉抵住诱惑。要忠于党，忠于祖国，忠于人民，忠于我们神圣的司法职业。 4、开展了第十二个党风廉政建设宣扬教化月活动。主要是开展了“

7、五个一”的活动，既开展一次红色之旅活动、组织一次警示教化活动，组织一次下乡入村走访活动。开展一次纪律作风教化活动。开展一次落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则自查自纠和专项检查活动。在教化月期间，我们还制作了多幅廉政文化的版画挂在机关大楼的走廊墙上，以警示工作人员廉洁自律。 三） 抓学习调研，提升素养和实力。 一是组织全体干部职工仔细学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，全系统副科级以上的17名干部比照准则开展了检查工作。二是组织学习了省政法委出台的执法问责六条规定，以集中学习和分散学习相结合，印发资料100多份下发到每名干部手中，做到人手一份。三是全体司法行政干部开展了“以人为

8、本，执政为民”的调研活动，共书写调研文章39篇，请专兼职评委评出优秀文章8篇。极大地提升了司法干部自身的实力和素养。 通过一系列的党风廉政建设基本实现了本系统党风廉政建设和反腐倡廉工作零案件发生，零违纪投诉，零违规资金运用，确保了工程建设平安，资金运用平安，干部成长平安。把法律服务、法律学问，法律救济、人民调解送到了千家万户，使人民群众真正感受到公允正义就在身边，让公正廉洁执法深化人心。 三、存在的不足 比照责任制检查还有不足之处： 1、向上反映本系统的党风廉政建设的信息量较少； 2、工作创新不够 2022.11.22. 宜昌市夷陵区司法局党组 夷陵区司法局党风廉政建设自查报告 司法局党风廉政建设工作自查报告 夷陵区司法局党风廉政建设自查报告 司法局党风廉政建设自查报告与司法局基层党建述职报告 党风廉政建设自查报告 党风廉政建设自查报告 党风廉政建设自查报告 党风廉政建设自查报告 党风廉政建设自查报告 党风廉政建设自查报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页