少先队中队辅导员个人工作总结().docx
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1、少先队中队辅导员个人工作总结() 少先队中队辅导员个人工作总结 本文由辑,少先队中队辅导员个人工作总结范文 我们要在做人梯,做蜡烛的同时,成就自己,成就自己的事业。在十年的教化工作中,我庆幸我做了我非常情愿做的中队辅导员工作,因为我始终信奉魏书生老师的一句话:做老师而不做中队辅导员,那真是失去了增长实力的机会。在这份工作中,我与我的学生一起喜、一起忧、一起学习、一起进行课外活动,我们的心交融在一起,我们的情感感悟在一起,我从学生那里得到了无穷的乐趣和力气,所以我一走进班级,心情就会豁然开朗。 作为一名少先队辅导员,我深感肩上责任之重大。记得中国少先队工作学会副会长陈海燕曾这样总结少先队辅导员的
2、工作:“不是农夫,却要播种、耕耘和浇灌;不是医生,却要诊断、矫治和护理;不是军人,却始终伴随鼓点、号角和旗帜。这是一项有些人轻视、很多人漠视、全部人都说重要的工作。这是一项纯如望碧波,高如盘崇山,难如理乱丝的工作。这是一项每天都不能等待,月月都无法松懈、年年都没有了结的工作。”的确如此,在近十年来的辅导员工作生涯中,我渐渐对此有了真实地体会,并迎来了新时期少先队员工作面临的新挑战。我醒悟地相识到:贯彻十六大精神,推动素养教化,是对传统教化思想和陈旧教化观念的深刻变革,也不行能毕其功于一役。重要是身为辅导员的我们在观念、方法、理念上的转变,不能再拘泥于传统的工作模式,要形成新的教化思想,就应当在
3、素养教化改革的实践中摸索,要转变教化观念,就应当在教化试验的探究之中,逐步升华与完善。 一、创建性地开展少先队活动,在活动中迸发创新的火花 少先队的活动,是少先队的生命。没有活动,少先队就会形同虚设。目前, 少先队活动没有现成的教科书,更没有固定不变的模式,每个活动都须因人、因时、因地制宜来创建。所以,创建性是少先队活动的本质和灵魂。 作为一名少先队中队辅导员,我感觉到,孩子们喜爱少先队活动,情愿在这课堂之外的活动中展示自己,我努力做到“敬重、信任”队员,“亲近、了解”队员,尽量变“包办代替”为“引导放手”努力发挥每一个队员的创建精神,比如,在一次“我让校内更漂亮”的主题队会活动中,我完全信任
4、孩子肯定会用他们的才智,用他们的双手让自己的校内更漂亮,没有对他们过多的干涉,只进行了必要的指导,他们把这次主题会搞得丰富多彩:亲自动手制作出了好用美观的垃圾箱,还以“垃圾箱的自述”为题进行简短的宣扬;用手中的画笔画出了心中漂亮的校内;写出了发自内心的标语提示大家爱护校内的一草一木而且通过自己搞的这些活动还自然而然的教化了他们自己,使少先队组织的自我教化得以充分体现。闻名教化家苏霍姆林斯基说过:“教化人,就是要培育他对自己有严格的要求,要做到这一点,就不能总牵着他的手走路,而是让他独立行走,因而离开自我教化是不行思议的。”因而我们就要留意在活动中培育学生的自我教化意识。 二、以校内环境建设为动
5、身点,加快“绿天使”行动的步伐。 伴随着中国申奥胜利和加入世贸组织,队员们的环境意识也越来越强,学习环保学问,做小小宣扬员队员们都在用自己的实际行动支持环保,投身环保。尤其是在我们的中队里,活跃着一支名为“绿天使”的小队,由五名美丽可爱的小姑娘组成,她们是校内环保的先锋。最近两年来,我们学校的校内环境改变很大,可以说是每天都有新改变,尽管我们地处郊区农村,但我们充分利农村优势,用我们的绿色环境诠释了“绿色奥运”的主题。为此,我们的绿天使小队便共同起草了一份“爱护校内绿色,从我做起”的绿色倡议书,利用周一升国旗的集会, 向全体队员发出倡议,提示每个队员爱惜校内环境。让绿色装饰我们的校内。她们五个
6、人就犹如五颗刺眼的小星星,她们在大型活动中为学校增加光彩。 三、培育队员的自信念,使“新世纪,我能行”深化人心。 “新世纪,我能行”是全国少工委今年的教化主题。为使我能行的观念深化到每一个队员的心中,我留意运用恰当的方法激发队员参加活动的热忱。如:“我为中队添颗星”活动,号召队员要做能为少先队组织活动出点子、提建议的“智多星”;要做与队员团结协作的“石榴星”;遵守纪律的“邱少云星”;爱劳动的“小蜜蜂星”等,这样把目标详细化、形象化,调动队员参加的主动性。再有通过他们感兴地、簇新好玩的活动内容,激发队员参加,树立他们的自信念。例如:“扑克牌码高楼赛”使每两张扑克牌相互支撑站立,始终向上码放,争取
7、不倒下去,这个活动本身既簇新又具有挑战性。既培育了队员的耐性,也激发了他们的剧烈胜利欲望。另外自建队角更给了他们展示自己的舞台,如“新闻角”特地为队员们收集当日重要新闻,记录在角内小黑板上。每位队员轮番担当记录,并向全中队队员进行讲解。这样既培育了少先队员从小关切国家大事,也熬炼了他们的口才。 四、建立与家长的和谐关系,中队的各项工作顺当进行。 刚开学时,就有家长反映,早上起床迟,结果连早饭不吃,还迟到了。晚上总看动画片,不爱写作业,甚至有学生生活中的小事。怎么办,个别问题,我找个别同学谈,若不及改正,就要在班内公布于众,请全班同学帮忙,引导学生体验自己父母的艰辛,为父母做力所能及的事,为父母
8、分忧解难。还有学生反映自己的家长脾气急躁,学习成果不好或丢了东西,就要挨打、挨骂。于是,我请个别家长到校,讲体罚对孩子身心的损害,并与他们共同商议解决的方法。在与家长合作中,我觉得家长是情愿与老师沟通的,但有时总是顾虑重重,我有时通过 电话或干脆沟通,让家长明白:孩子犯错误是正常的,但犯错误的孩子,我们不能不管不问,或当头一棒,而是要帮助他们分析错误缘由,如何避开和改正,除了家长,老师是真正关切你孩子学习和成长的人,而且是真正帮助你的人,家长与老师的合作,才能实现家长“望子成龙、望女成凤”的愿望,能得到家长的合作,中队辅导员的工作会更简单,家长明白老师的良苦专心,就会在各方面支持老师的工作,使
9、中队的各项工作都可以顺当进行。 这十年的中队辅导员工作中,我不断深化探讨,大胆实践,力求创新,紧跟时代步伐,作为一个从事阳光下最漂亮事业的辅导员,我将襟怀一颗赤子童心,孜孜不倦的努力去托举群星,去点燃火炬,为红领巾事业献上我的忠诚。 活动中,经过上学期的培育,我们班形成了两只板报小队,轮番出黑板报。我信任并且也看到孩子们用他们的才智,用他们的双手让我们的班级板报更丰富更漂亮。从起先他们给我当帮手,到现在是我给他们当帮手。现在他们能够依据板报的主题去查找筛选资料,设计版面,搭配色调。然后组进步行分工协调,完成黑板报。并且两小组之间形成竞争,他们都想做的更好。我也激励更多的队员都参加出黑板报,我想
10、以后我们可以组成四个小队分期轮番出黑板报。培育孩子们的参加意识,提高学生的各方面实力,这是我的目标与追求。 二、在少先队活动中培育学生丰富的情感,增加班级凝合力 这学期开展了许多丰富多彩的活动。“雷锋在三月”你能够看到许多的小雷锋栩栩如生的出现在许多场合。他们变得更主动了,教室里的门窗、墙壁更亮了,苗圃里的花草更艳了,有些同学的成果提高了,不爱讲话的同学变开朗了。 “争当四个好少年”贯穿于整个学期,同学们牢记xx的话,更加严格的 要求自己,把“四个争当”作为自己的目标。歌舞传唱的日子,他们可快乐了,把歌颂得更洪亮,舞跳得更有劲。为了激励他们,我还给他们拍了视频,留作纪念。“劳动最光荣”主题中队
11、会上,大家畅所欲言,都把焦点集中到班级,他们想着自己要为集体,为班级做些什么呢?如何能让教室更清洁更舒适,如何让集体更团结更友爱?我想他们能够从活动中去思索,那就有收获,后来的行动让我看到他们眼中时时刻刻有集体。想让三(2)班成为比较优秀的班级,想让老师同学对他们刮目相看。他们做任何事请都会思索会给班级带来什么样的结果。我想他们在成长,我也为他们的懂事而欣慰。 三、适当放手,在中队活动中培育学生自我管理意识 我从来不要求学生必需做什么,必需怎样做,而是让他们明白事理,感觉应当怎样去做。我激励学生要有自己的思想,敏捷变换,要学会处理课堂上下,同 学之间发生的事情。不要动不动就向老师告状,要学会分
12、析,处理事情。 班级里除了班长,中队长,小队长,课代表,小组长,我还支配许多小干部,比如:图书管理员,多媒体设备管理员,饮水机管理员,窗帘小队,墙壁小队,门窗小队,抬饭小队,中餐小队,发饭小队长,黑板报小队长,苗圃小队长,卫生小队长等等。我尽量做到每人都有职位,每人都是小干部,每个人都有管理的权利,也有被管理的义务。他们之间形成一条链,彼此约束,彼此管理。 四、放低身价做学生,融入其中,学会倾听,给学生表达的机会。 我没有把自己定位太高,而是做学生的大挚友。我想每个人做每件事都有自己的理由,即使做错事也是可以宽恕的,因为人无完人,何况他们仅仅是个孩子。我常常和学生闲聊,了解他们的家庭、生活、学
13、习、以及思想状况。当学生犯错误时,我不是严厉的呵斥,也不是随口的指责。而是尽量了解他当时的想法,看他的动身点是好是坏,再进行教育,让他自己说出惩处的方法,并保证不犯同样的错误。我常常和他们一起玩,加入他们的嬉戏,融入其中,共享彼此的欢乐。 在这半年的中队辅导员工作中,我不断深化探讨,大胆实践,力求创新,将班级管理工作做精做细。作为一个从事阳光下最漂亮事业的辅导员,我深感自己阅历的不足,还没有形成系统科学的工作方法。但是我将襟怀一颗赤子童心,孜孜不倦的努力去托举群星,去点燃火炬,为红领巾事业献上我的忠诚。 全队抓落实”的工作要求,主动推动“少先队纲要”的全面落实和实施。组织开展了形式多样的社区活
14、动,拓宽了队员的活动领域,充分发挥少先队组织应有的作用。现简洁总结如下: 一、突出少先队首位,实施网络育人 少先队,是少先队员自己的组织,学校把少先队工作放在比较重要的位置,把少先队目标渗透到学校活动之中,主动完善学校、家庭、社会三位一体的少先队网络,本学期学校充溢加强了少先队的力气,使少先队工作开展得更加扎实有力。“博爱家长资源库”的建立为“博爱家长委员会”的成立做了铺垫工作。更为各班级的社区基地活动供应了更多的资源。学校、家庭、社区紧密联系,形成了齐抓共管的良好局面。 二、重视养成教化,实施常规育人 1、充分利用少先队传统阵地。 学校始终坚持实行小学生日常行为规范和小学生守则。每周确定常规
15、训练要求。本学期的周一升旗仪式更是做了调整,增加了出旗和退旗,使之更具有“队”性。我们还抓住晨会班会等队教化的主阵地,对学生进行养成教化。 2、形成队员自我管理网络。 为充分调动少先队员“主子翁”意识,强化少先队员自我管理实力。“大队委员”、“红领巾服务队”、“文明小使者”形成了博爱少先队自我管理的网络。充分发挥了校小主子 的作用,引导少先队员主动体验服务他人、参加管理的欢乐,形成宽松、自然的教化氛围。 3、常规活动做实、出新。 本年度进行了大队委员的改选和队队工作,改选活动以“自己的队委自己选,自己的岗位自己争”为主旨,让孩子自己做主,自己管理。一年级的入队工作力求有过程,有条件,有标准,不
16、做一锅煮。大队部与一年级级部老师民主协商,行进了入队“三个一”活动,即为班级或者家人做一件好事;改正自己的一个缺点;请家长送给孩子一份有意义的礼物。通过活动,让学生相识到成为一名少先队员无比光荣的思想,入队的过程中学会找差距,比 1 不足,求进步,珍惜成为少先队员的努力与荣誉。再加上大队委员的细心打算的队课和四五年级老队员的主动参加。让更多的队员博爱学生受到一次队组织的教化启迪。 4、实施“博爱细微环节提示制度” 细微环节确定成败,我们的教化也应从细微环节入手,为更好地规范学生行为.保证学校常规良性发展,对学生进行良好文明习惯的养成教化。本学期大队部建立博爱常规细微环节提示制度,定期针对学生不
17、良行为习惯进行提示。将每期的博爱常规细微环节提示公布在学校常规评比栏和校内网的大队部栏目中,学校将结合一日常规制度进行视察随访和评价,请文明小使者专项检查,请班主任依据提示内容加强教化。力争使规范内化为每个学生的行为准则,人人争做文明、有礼的博爱人!本项制度的实施引起了队员、老师和上级的关注。并成为区德育宣扬重点项目,扬子晚报也赐予了确定和报道,我们将接着踏踏实实的做下去。 三、深化主题教化,实施活动育人 少先队主题活动是红领巾领域的生命线。始终以来,学校的主题活动始终坚持实、小、新的原则,旨在让活动融进老师与孩子们的情感世界。促进学生各方面教化的同步发展。我们适时驾驭活动契机,让博爱的孩子们
18、,释放童心,享受童趣,记住童年! 1、红帽子在行动 新生入学的季节。博爱小学一年级的家长和同学们走进校门时,惊喜地发觉一点也不用担忧找不到自己的新教室,也不用让爸爸妈妈操劳送进学校。60名头带着小红帽的红领巾服务队员们用热忱的服务和真诚的笑脸迎接着 代博爱辅导员们开创新的工作局面。 3、“爱的教化”让班队活动鲜活起来 本学期,我校承办了常州市“班队活动观摩竞赛“天宁赛区的活动。,我校在开学初就在全校开展了“爱的教化”系列活动,做为系列活动三,在观摩会上其中由我校五(5)中队的同学和大队辅导员蒋老师、郑老师带来了一堂高年级的中队观摩活动“爱的一角”,活动以谈话形式为主,同学们在心与心的沟通中,碰
19、撞出“爱”的火花,信任这“爱”的种子会在每一个学生心中开花结果。也让班队活动更加鲜活起来。 4、校内电视改版登场 本学期,我们博爱少先队增加了簇新的血液,红领巾电视台全新改版登场, (更多精彩文章请关注好 )讲座。11月9日是一年一度的消防平安日,为了提高学我校师生的防火意识,我们又请来了竹林中路消防支队的李警官为全校师生进行了一次生动好玩的消防学问讲座。我们还获得 电脑课时间教化少先队员怎样遵守课堂纪律,平常上课发觉某些少先队员或者某个小组做得好的刚好表扬,在中队中树榜样,发觉不良现象刚好订正。经过一个学期的努力,中队里有百分之九十以上的少先队员都能做好,还有几个纪律观念薄弱者,我会常常进行
20、个别辅导、提示,让他们跟上中队上少先队员的步伐,共同进步。 二、培育文明礼貌习惯。 培育学生文明礼貌的习惯,即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整齐,佩戴好红领巾,校牌上学。要求少先队员做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求少先队员执行学校的少先队员行为规范,衣着整齐,现在少先队员们都已经养成了这个良好习惯。让少先队员在一个强化的过程中养成自觉做到的习惯。中队上的少先队员团结友爱,相互帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的萌芽。 三、队课渗透思品教化。 良好的氛围和环境可以造就人。在队课上,我常常开
21、展朗诵、讲故事竞赛。先让少先队 员课外收集相关的文字资料,以及表演材料。在朗诵会上,少先队员们以诗歌、快板、小品的形式表演了各种各样的节目。我又通过“关注环保,关爱地球”的主题队会,向少先队员渗透环保教化,从身边做起的道理。为了迎接元旦的到来,让学生感受新年的快乐气氛,使同学们过上一个庆祝的新年,给学生一个展示自我风采的舞台,通过活动使学生了解新年的各种习俗,进一步丰富校内文化生活,活跃校内氛围,增加学生集体荣誉感和合作精神,用主动向上的看法迎接新年的到来。我们中队又开展了“畅享新喜”404中队庆元旦迎新年活动。 四、培育良好卫生习惯。 良好的卫生习惯有助于孩子健康成长。我常常指导少先队员打扫
22、课室卫生。在课堂上,我订正少先队员们错误的读书写字姿态,并时刻提示。教化学生保持环境卫生,让孩子们从小养成爱劳动的好习惯。 五、做好平安教化工作。 常常进行平安常规教化,做到防患于未然。教化少先队员遵守交通规则,留意人身平安,不到危急地带玩耍,少先队员课间玩耍时也要求他们不要在楼道,课室里追逐、打闹,上下楼梯靠右走等,以免出现事故。把平安隐患歼灭在萌芽状态。 在实小两年的中队辅导员工作中,我感觉到孩子们喜爱少先队活动,情愿在这课堂之外的活动中展示自己,我努力做到“敬重、信任”队员,“亲近、了解”队员。在工作中深化探讨,大胆实践,力求创新。我将襟怀一颗赤子童心,孜孜不倦地努力去为红领巾事业贡献自
23、己的绵薄之力! 浇灌;不是医生,却要诊断、矫治和护理;不是军人,却始终伴随鼓点、号角和旗帜。这是一项有些人轻视、很多人漠视、全部人都说重要的工作。这是一项纯如望碧波,高如盘崇山,难如理乱丝的工作。这是一项每天都不能等待,月月都无法松懈、年年都没有了结的工作。”的确如此,在近十年来的辅导员工作生涯中,我渐渐对此有了真实地体会,并迎来了新时期少先队员工作面临的新挑战。我醒悟地相识到:贯彻十六大精神,推动素养教化,是对传统教化思想和陈旧教化观念的深刻变革,也不行能毕其功于一役。重要是身为辅导员的我们在观念、方法、理念上的转变,不能再拘泥于传统的工作模式,要形成新的教化思想,就应当在素养教化改革的实践
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