巾帼示范岗教师工作总结.docx
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1、巾帼示范岗教师工作总结 常说:“巾帼不让须眉”,以下这篇工作总结正演绎着老师独特的风采 我校英语教研组共有老师25名,其中女老师21名,占84%。在市妇联和教化局的领导下,在学校领导及工会的关切指导下,我校英语教研组以职业道德建设为工作目标,以提高教化教学水平为工作内容,在教书育人的岗位上兢兢业业,团结互助,同心协力,主动投身教化教学改革,为争创镇江市级“巾帼文明岗”,为三中的学校教化教学、教科研工作做出了不懈努力。现将2022年以来的主要成果总结如下。 一、仔细做好教研工作 区域教化现代化的进一步发展,对我们的教学工作提出了新的要求。时代发展须要我们不断培育复合型的创新人才,我校英语教研组成
2、员能主动投身到教学科研这一行列。结合我校实际状况,我们本着教、研、训三位一体的原则,以新课程为导向,以课题探讨为抓手,以课堂教学为阵地,以老师专业化发展为根本,以规范课堂教学常规为切入口,始终致力于提高老师把握教材、处理教材、课堂的专业实力,老师和学生都获得了不同的发展。 (1)在教学探讨中提升自我。主要体现在以下几个方面:一是实行集体备课制度。为了保证尽快适应新的教学要求,我们在组内实行集体备课制度,各年级备课组每周一次集体备课,还不定期的组织集体备课。围绕新课程改革后提出的新要求,组内老师充分钻研教材,仔细写好教案,探讨教材的重点、难点,共同探讨、共同探讨,在教学方法和教学手段上不断探究,
3、提高教学效率。通过集体备课,大家集思广益,互通有无,共享教学阅历以及教学资料和信息,促进共同进步。二是相互听课促进教学。为了提高业务水平,我们开展了“听课促教学”的活动,在组内掀起听课热潮。组内老师听课的总课时数在310节以上,平均每位老师听了26节课左右,有部分老师甚至听了40节课以上。通过集体备课和组内听课制度,大家相互学习,相互帮助,既汲取了别人的特长,又可以帮助他人发觉不足,从而保证了教学的质量,促进了教学水平的提高。三是“每节课都是公开课”。在仔细探讨教材教法和进行充分备课的基础上,我们开展了 “每节课都是公开课”的活动,提出了“在新课改的过程中,让师生一起动起来”的口号,即在实际教
4、学中,要求组内每位老师所上的每节课,都能上成公开课的标准,并且随时欢迎校内外同行和其他学科的老师来听课。通过这种高标准,严要求,大大提高了全组老师的教学水平和教学质量。组内老师主动担当教学任务,在活动中依据学生的实际特点和爱好,指导他们主动学习,力争多方面多渠道培育自主学习的实力。在平常的教学过程中,组内老师仔细批改学生作业,发觉问题刚好解决,常常听取学生和其他老师对课堂教学的看法和要求。 (2)在同伴互助中发展自我。 一是会诊探讨。教研组活动的重点是沟通探讨,通过研讨相互促进,相互补充,不断提高。我们经常在针对英语教学中的关键问题绽开教研主题活动之后,围绕教学的有效与无效开展行动探讨。分组对
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