办公室作风建设考核自查报告.docx

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1、办公室作风建设考核自查报告 一、任务完成状况 年初，市志办召开办公会议，仔细探讨、细心组织制订全年切实可行的工作安排和保障措施，严格制定*市地方志办公室人员岗位职责，把工作目标责任一一落实到位。每季度、半年均仔细向市政府报送工作总结。 1.*年鉴（20*年卷）按时按质出版发行。严格根据市政府办公室关于*年鉴（20*年卷）的组稿通知要求，对*年鉴（20*年卷）催稿、编辑、审稿、校对进行任务分解，责任落实到人，根据市政府分管领导对*年鉴的出版、发行时限作出明确规定的要求，已连续4年在当年8月底前出版发行，不但处于全省州市的前列，而且编辑出版的质量逐年不断提高。 2其次轮*市志编修进展顺当。在去年完

2、成初纂稿的基础上，20*年市志进入惊慌而繁重的总纂阶段，既要圆满完成年鉴的编辑出版，又要按时按质完成*市志的总纂。为顺当完成这一工作目标，办公室通过合理妥当支配人员（集中5人进行市志总纂），全办上下同心协力，领导高度重视，职工恪尽职守，做到两不误两促进。年底180余万字的其次轮*市志总纂稿告竣，现已起先印制送审稿。 3圆满完成上级业务部门和市委、市政府交办的其他工作。年内圆满完成省志办云南小康年鉴、省政府政策探讨室云南年鉴编辑部要求供应的材料、稿件，走在全省州市的前列，均受到省志办、省政府政策探讨室的好评。同时起到推介*、宣扬*良好作用，对*进一步扩大对外宣扬，呈现*改革开放和经济发展成就，介

3、绍*投资环境和发展前景，为国内外各界挚友到*投资兴业、旅游观光供应依据。为到*任职的市级领导刚好供应有关*地方志等地情资料。 4有力推动全市地方志工作的发展。根据地方志工作条例规定的地方志工作机构5项职责：组织、指导、督促和检查地方志工作；拟定地方志工作规划和编纂方案；组织编纂地方志书、地方综合年鉴；搜集、保存地方志文献和资料，组织整理旧志，推动方志理论探讨；组织开发利用地方志资源。依据这一职责要求，针对各县区其次轮地方志编修工作进展参差不齐的实际，在市政府组织督促检查的基础上，市志办加强跟踪问效力度。年内，各县区地方志机构实现机构、人员、领导、经费到位，绝大部分县区志书编修都进入收集资料、进

4、行资料汇编和分纂阶段，走在前列的少数县区已经完成初稿；有10县区编辑出版地方年鉴，使全市年鉴这一具有资料权威、反映刚好、连续出版、功能齐全的特点，系统汇辑上一年度各行政区划各个方面状况的重要文献信息、逐年编辑的资料性工具书的编辑出版工作全面开展。它不仅为领导决策供应了科学参考，也为科研、产业开发、教学供应信息资料，更是经济建设方面重要的情报源、数据库，同时还是人们日常生活的向导与顾问，在衣食住行、旅游购物、就学择业等方面都能为运用者供应便利，并且为下一轮地方志编修的资料积累做好有益打算。 5全力做好综治维稳和信访工作。市志办仔细管好自己的人、看好自己的门，办好自己的事，单位干部职工团结干事，全

5、年全办职工家庭亦尚无冲突纠纷反映到单位的状况。针对全省州市地方志机构批准参照公务员管理，对少部分职工因职称反映的问题主动向有关领导部门作了解决问题的书面请示。 6仔细做好单位挂钩帮扶工作。市志办每年均在春耕大忙季节和春节前由部门领导带队深化挂钩帮扶的鲁甸县梭山乡密所村帮助搞好春耕生产和慰问贫困农户。力所能及地为挂钩村解决生产生活、基础设施等方面争取资金和项目，根据“一百零一千万帮扶工程”要求做好缴纳扶贫基金的同时，领导干部职工结对帮扶13户贫困户，担当贫困户子女完成义务教化阶段所必需的费用。 7仔细落实市政府节能减排要求。市志办狠抓节能减排措施的实行，车辆出行、办公用纸、电脑和空调运用、用水用

6、电等均严格根据要求进行。办公室在节水节电方面达到昭政办发202289好文件要求，做到比上年节约。 8市志办工作职责、工作任务、修志编鉴进展均在政府网上公开。 二、四项制度执行状况 1市志办按要求成立实行行政问责、服务承诺制、首问责任制、限时办结制（四项制度）领导小组，组长王文福、副组长聂顺荣、成员为3名中层干部，实行四项制度的详细工作由秘书科负责。制订有*市地方志办公室实行行政问责等四项制度实施细则。 2仔细履行8项工作承诺，精致装裱并在办公室走廊的明显位置悬挂有8项工作承诺。全年全体职工均按8项工作承诺仔细做好各项工作，未出现任何部门和个人对地方志办公室和职工有任何违反8项工作承诺的反映。

7、3仔细拟定部门承诺事项。由于地方志办公室工作性质特别单一，编修出版的地方志书和地方综合年鉴，主要服务的对象是党政机关和社会贤达人士，新编地方志正努力拓展拥有更加广泛的群众对象。以此，市志办承诺任何单位和个人须要查询*地方志资料（包括*旧志汇编6册、*地区志上中下3卷、*年卷1101620*年卷及各县区出版发行的志书和年鉴）的，可全部在*市图书馆查到（因市志办受办公条件所限，没有查阅地方，全部完整资料均无偿供应给*市图书馆）。 4市志办领导和中层干部均设置有要素齐全的公示牌证，并且统一要求摆放在醒目位置，做到让来办事的人员一目了然。 三、强化管理状况 1建立健全市地方志办公室内部管理规章制度。全

8、年全办仔细贯彻执行*市人民政府地方志办公室工作规则，并用发展的眼光，修订完善工作规则，共制订16个规章制度岗位责任规则、会议规则、审稿原则、财务管理规则；党风廉政建设和作风建设、精神文明建设规划；学习、考勤、科学民主决策、领导干部联系群众、公开承诺、首问首办、责任追究、车辆管理、接待等制度制度。 2各项管理目标量化到人。单位在修志编鉴的任务安排中，每位工作人员担当多少章节、联系哪几个单位、完成时限等都作了明确界定，实现了管理目标责任量化到科室和个人。 3市志办内部档案管理制度健全，设施齐备，档案管理规范。20*年市志办机关档案管理已达四星级标准。 四、学习调研状况 1.市志办长年坚持每两周至少

9、集中学习半天的制度，主要学习中心、国务院和省市委、省市政府的各项重大方针政策，重要领导讲话及有关地方志工作的条例规章或探讨部署部门工作业务，解决存在困难和问题。每次集中学习时均支配有专人记录。 2由于地方志部门工作特别单一，是公认的生活清苦、工作辛苦、条件艰苦的“三苦”弱势部门。职工主要围绕修志编鉴业务，主动钻研地方志理论，全年撰写理论文章和论文在中国地方志、*日报和云南史志等发表5篇。 310月份，由主任王文福亲自撰写调研文章为市委、市政府在云南小康年鉴（20*年卷）宣扬介绍*经济和社会发呈现状；为下一轮修志打好基础，积累史料，市志办支配人员向市委撰写“怎样做好年鉴资料与志书资料有效结合”内

10、容的调研文章。 4由市委领导、市政府主持、市地方志编纂委员会办公室编纂的*市志（110182022年）送审稿已起先印刷分送市级领导、市志编委会成员单位，这是一部集中反映改革开放以来，*发生天翻地覆改变的辉煌史实，涵盖*这一时期的自然、政治、经济、文化和社会的方方面面，是一部宝贵的史情、地情资料著述。 五、扣分设置状况 1根据地方志工作条例规定的职责权利范围及有关程序办理公务。组织、指导、督促和检查全市地方志工作。 2严格遵守上级规定的政治、组织、财经和各项工作纪律，做到警钟长鸣，防患于未然。全年全办无违反上级规定的政治、组织、财经和各项工作纪律，全办上下团结干事，地方志工作有新发展。 3全年市

11、志办单位和领导干部均未出现被市委、市政府通报指责；均未出现被上级主管部门通报指责；部门领导未出现被行政问责，职工亦未出现被行政问责。 4市志办全体职工均未出现违反人口与安排生育规定。 5市志办全体职工均未出现违纪违法行为受到纪检监察机关或司法机关的查处。 6市志办办公区全年未发生任何平安事故。 六、自评得分 通过仔细自查，市志办在信息采纳“报送的信息被市政府办公室信息载体采纳4篇及以上的不扣分，采纳13篇的扣一分”。（扣除1分） 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页