市政园林施工员工作总结范文3篇.docx

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1、市政园林施工员工作总结范文3篇 市政园林管理局工作总结及工作准备 20_年，市政园林绿化管理工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持求真务实，突出改革创新，大力推动市政环卫设施建设和城市环境的改善，确保了各项工作任务的完成。 一年来，完成市政设施维护和工程建设工作量819万元；完成路灯新建维护工作量1686万元；完成供水量2338万吨，售水量1696万吨；城区道路清扫保洁216万平方米，清运垃圾20多万吨，绿化荒山1010亩，治理袒露山体6万平方米。找文章到文秘站 -一站在手，写作无忧！ 一、20_年完成的主要工作 落实十件实事，加大重点项目建设 为落实10座公厕建设，我局克服困难做了大量艰苦细

2、致的工作，先后召开各类工作协调会16次，发各类简报、通报21期。截止12月上旬，10座公厕已完9座，正加紧施工1座。 为加快北京路景观游园建设，今年在邀请省内园林专家充分论证基础上向市政府作了汇报，目前正着手立项等前期打算工作。 今年，路灯建设重点担当了天津路、重庆路等新建道路的安装，改造了_火车站至白浪10公里路灯，拆除了白浪路、武当路路灯并完成新装路灯40基（杆）、40盏。依据市人大、政协建议，在新疆路新装路灯10基（杆）、灯具10盏。 服务南水北调，抓好环保工程 神定河污水处理厂5.5万吨坚持全天候运行，并对污水处理出口水质实行24小时监控，保证了排放水质达到要求标准。11月，二期配套管

3、网主干管工程如期完成，东风公司各专业厂建设支管口接入工作正在进行。同时，东风公司污水处理费征收工作正在协调。 为服务南水北调工程，今年仔细开展了污水（垃圾）处理工作的调研和规划，就新建东部泗河污水处理厂和西部犟河污水处理厂做了大量工作。截至目前，泗河污水处理厂已完成初步选址、项目建议书的编制与初审、收集系统的调查和规划以及项目建设的推介等工作，犟河污水处理厂的项目论证、调研、收集系统的调查和规划正加紧进行。依据环境爱护和城区拓展须要，我市规划新建3座垃圾处理场，目前已完成初步选址。刘家沟垃圾场迁建已向省发改委申报材料。 加强环境整治，推动长效管理 一是利用多种形式开展了湖北省市容和环境卫生管理

4、条例的宣扬贯彻。二是全面落实市容环境卫生责任制，9月份特地召开了城区市容环境卫生工作现场推动会，同时在城区签订卫生责任书共10100余份。三是加强环境综合治理，成立环卫督查专业队伍，常年上路查处乱丢乱放、乱扔乱倒等行为。四是通过定期或不定期进行检查、督办，背街小巷的环境卫生状况得到肯定改观。五是多种形式开展渣土处置管理，乱倒渣土现象得到有效遏制。六是不断提高环卫清扫保洁质量，城区道路清扫合格率、清运刚好率达到95以上。 坚持规范管理，保障市政设施维护质量 根据建设部相关通知,今年重点对城区60座桥梁进行了两次全面检查并建立“户口卡”,对问题较重的3座马路桥梁实行了相应措施。投资3.68万元购置

5、了条纹砖生产机,推行了新材料在市政领域的研制运用。修补沥青路面坑槽及修理路面6618m2，新铺维护人行道2.17万m2。市政设施完好率达到101以上。 城市供水综合水质合格率达到101.101，管网修漏刚好率101，水质监测站设备购置到位。对城区排水设施坚持常常化检查，发觉问题刚好整改，确保了污水排放顺畅，雨后无污水外溢现象。同时，严格落实城市排水许可制度，先后为26家施工单位办理排水许可证，下达违章通知书15份。 服务东风公司，不断深化政企共建 今年以来，根据市委、市政府支配部署，我局进一步做好服务东汽工作。针对东风公司提出的新移交的43条路方案，我们经组织多次实地查看、测算和协调，提出了“

6、分级管理，归口移交”的方案。与此同时，对东风公司申报的绿线办理、占道破道、管线抢修等手续，在政策允许范围内做到服务上门，优质高效，收到良好的成效。 提升绿化品位，推动园林建设新发展 今年以来，园林绿化工作体现了重点突出，管理规范，严格制度，监管并举。 一是公园绿地建设管理取得新进展。人民公园组织了园前区综合改造。四方山植物园对22厂至四方山道路进行绿化美化，改善了景区环境。一百零一二河景区进行了复原十二生肖植物图案等改造，景观效果明显。 二是围绕道路绿化抓好重点改造。协作武当路、白浪路改造和重庆路建设，主动组织了道路绿化拆除和移植工作。同时，完成了北京北路3000m2的“群芳园”工程。 三是风

7、景林地管理得到强化。根据“连片成块，先路边后高山”的指导思想，今春共完成义务植树19.2万余株，绿化荒山面积1010亩（不含对马路沿线及小区绿化的面积），绿化山头30块，建立义务植树基地10个。通过退耕还林专项治理，共清理开荒种菜、林间套种1040亩，退耕还林473亩。山林防火、防虫工作实行24小时防火值班制度，协作三区加强巡山护林，降低了火灾发生率。同时，城区24个松毛虫害重点部位监测点实行巡回检查，全年尚未发觉大面积松毛虫情。 四是强化措施，先后督促12家重点责任单位进行袒露山体治理，并大力推广“混凝土喷播”先进技术进行袒露山体治理。目前，已督促完成东风大道、北京路中心血站等处治理袒露山体

8、共6万多m2。 五是严格实施城市绿线管制制度。根据相关规定，坚持严把绿线审批关，把办理绿线与批后管理相结合，已办理绿线手续59件，规划绿地面积约13.7万m2。为加强批后管理，我们主动协作建设项目综合执法检查，共查处未办理绿线手续建设项目26项，未治理袒露山体的建设项目56项，无渣土处置手续的建设项目16项，并分别进行了整改处理。 加大工作力度，推动市政公用事业改革 今年，行业改革取得较大进展。一是为了摸清底数，推动改革，我局组成市政公用、环卫管理和园林绿化三个课题组，完成了“_市城区市政公用事业现状、问题和对策”、“_市环卫工作面临的挑战及对策”和“_市城区园林绿化建设现状、问题与对策”三项

9、专题调研报告。二是在开展调研的基础上完成了_市城区环境卫生行业体制改革方案（送审稿）的拟定，并正在抓紧落实提高城区生活垃圾处理收费标准工作。三是大胆尝试市政公用事业市场化运作。10月份，细心组织了重庆路、天津路、武当路共65.73万m2路面清扫保洁任务的公开招标出让。同时，顺当公开竞聘市政园林设计院院长。 由于相关工作精彩，20_年我局荣获市级文明单位并通过省级文明单位初查，并被评为全市“支援抗灾救灾先进单位”、“农村帮扶工作先进单位”、“提案、建议办理工作先进单位”、“平安生产先进单位”、“爱卫工作先进单位”、“城市市容和环卫治理先进单位”和“法制教化先进单位”。 二、20_年工作思路及目标

10、 二0_年，市政园林绿化管理工作要围绕“深化改革，着力创新，提升功能，构建和谐”，深化思索并解决如何适应城市发展的问题，以服务中心工作、服务市民需求为着力点，求真务实，强化措施，仔细完成市委、市政府支配部署的各项任务。 服务中心任务，担当好“重点工程”。一是办好政府实事涉及本部门的项目。二是围绕服务南水北调工程，进一步抓好神定河污水处理厂改造升级和刘家沟垃圾场迁建。同时，仔细做好泗河污水处理厂筹建，以及新建垃圾场、渣土场的选址等工作。三是协作北京路、重庆路、浙江路等道路改造或新建，仔细抓好市政、环卫、路灯和绿化配套设施建设。 抓好规范管理，不断提高市政维护质量。树立平安意识，突出危急地段的维护

11、管理，组织好城区道路平安护栏建设、大岭路人行道改造、部分过渡路面改造等项目，确保人行道、桥梁、护栏等市政公用设施顺畅美观。保障城市供水，抓紧做好城区供水管网改造规划编制工作，并主动向上争取资金以启动城区供水管网改造。加快启动路灯自动化系统监控中心建设。 加强环境治理，推动长效管理。加大工作措施，确保环卫责任制的落实。进一步做好环卫清扫保洁，加强三条道路清扫保洁市场化运作后的管理。严格渣土处置管理，限制城区垃圾乱倒滥扔、建筑渣土乱抛滥撒等现象。 加大工作力度，提升园林绿化品位。主动推动重点绿化工程，加快城区生态公园和北京路立交桥景观游园建设，争取鄂西北花木盆景科研展销中心建设开工，仔细做好四方山

12、植物园扩建为秦巴生态示范园相关工作。主动发展新建、改造道路的游园绿地，大力提升道路绿化、公园绿地、游园景区档次。做好城区绿地修编，加强社会绿化指导工作，进一步抓好城区义务植树、风景林地防火、防虫和袒露山体治理，并加大对“涉绿”案件的查处力度。细心做好国家园林城市复查迎检工作。 突出工作创新，推动行业改革。围绕深化改革加强工作调研，推动公用事业价格改革、城区道路管理、城区袒露山体治理、环卫清扫保洁市场化运行机制及考核等工作重点。逐步理顺污水处理费征收渠道，接着抓好供水行业整合、项目招商引资等工作。 “三个文明”并举，着力建设和谐机关。围绕“内增素养，外树形象”，从政治、业务、技术、管理等方面不断

13、提高职工队伍的整体素养。完善激励机制，推动岗位责任制、单位内部安排制度、工作规范制度等相关制度的落实。大力加强行风建设，改进工作作风，提高工作效率，努力把市政园林管理工作提高到新的水平。 二0_年十二月十二日 市林业局林政资源管理工作总结 *市林业局： 二零零八年我市资源林政管理工作，坚持以爱护、培育、合理利用森林资源为核心，仔细宣扬、贯彻党和国家有关林业方针政策，落实“生态立市”战略。建立、健全资源林政管理制度，不断强化森林资源管理措施，全面提升资源林政管理工作水平和质量，在万源市委、市府的领导和上级业务主管部门的详细指导下，努力做好新时期、新形势下的森林资源爱护管理工作。 一、真抓实干，确

14、保森林资源平安 1、全面清理整顿木材经营、加工企业活动，规范了木材经营、加工企业行为 今年年初，针对我市由于2022年人工商品量采伐量大，采伐时间集中，监管没有刚好跟上，一度出现林政秩序较混乱的局面，在市委、政府的高度重视和领导下，对全市木材经营加工企业（点）进行了全面检查和清理。一是对全市全部的木材经营、加工企业进行拉网式的清理，彻底的整顿。对违法行为的进行了严厉查处，如：对万源市银发胶合板厂和万源市鸿光加工厂，收购的木材数量超过运输证数量行为，赐予了警告，分别惩罚款26000元和6500元；对有木材经营加工许可证未办理营业执照的经营、加工企业（31户），进行整顿和处理，完善相关手续；对万源

15、市恒基木材加工厂因场地设置不合理（地处烟霞山入口处罗文三溪口），社会反响大，已责令于6月15日前搬迁完毕；对没有木材经营加工许可证或过期的24户带锯加工店依法取缔关闭，当场或限期撤除了加工机械，并没收木材15立方米，罚款200元。二是通过对木材经营、加工企业的整顿，规范了经营加工企业的行为。各加工企业与林业主管部门签订了遵守法律经营（加工）合同书（共签订59份），照章办事，按章追责（一年内发觉有两次违规行为则予以取缔）；严格要求木材经营加工企业只能收购有法来源证明的木材，必需建立收购销售台帐，以备林业主管部门不定期监督检查。依据市人大常委会执法检查提出的整改看法，结合万源实际，对三家较大加工实

16、力的企业，要求在现有的生产条件下，降低设计生产实力，不新上生产线，严格根据执法检查组的要求搞好加工生产。三是严格限制木材经营加工企业，市政府要求市林业已确定在二零零八年底前不再上报审批各类新的木材经营、加工企业。 2、严格森林采伐限额制度，规范林木采伐行为 (1）商品林采伐。在审批过程中，严格审批程序，严格把握重点环节。一是采伐作业设计审批关。要求设计人员必需深化伐区实地调查，并严格根据技术规程、规范和规定执行，对铁路和主要马路两边、场镇四周、主要河流沿岸、自然爱护区和风景区、自然生态敏感脆弱区禁止采伐作业设计，违规设计将追究设计人员和审批人员相关责任。二是采伐监督关。采伐作业时，现场监督人员

17、（所在乡镇派人）必需到现场，指导督促业主严格根据设计要求采伐，并对每天采伐的林木进行检尺登记汇总，当采伐量达到采伐证规定的蓄积量、出材量、面积三项指标之一时必需马上停止采伐。三是伐区验收关。采伐结束时间（12月31日）一到，必需停止采伐，刚好组织人员对伐区进行验收和木材清库，若发觉有违规采伐和超面积、超蓄积、超范围采伐的肃穆查处。四是木材流通关。木材经营单位凭木材经营许可证经营商品材，并与县级林业部门签定遵守法律经营保证书，由木材经营单位或林木全部者凭林木采伐证和木材经营许可证办理木材运输证。林业站和检查站加强对商品材运输的监管和检查。今年共设计商品林采伐蓄积10100立方米，实际完成采伐蓄积

18、8730立方米。 （2）非商品材采伐。坚持分级发放采伐证制度，由各乡镇政府在年内下达的采伐限额内审批发证。生产的这类木材保证农夫生产生活须要，禁止上市销售转化为商品材进入流通领域。对此，已特地行文作了明确规范。 （3）农夫房前屋后、自留地零星林木采伐。森林法规定，农夫采伐其房前屋后、自留地零星林木不纳入限额管理，不须要办理林木采伐许可证。对这类林木的采伐管理是由林农申请，村（社）证明，镇、乡政府派员核实审批；需进入市场销售运输时，须林业站签署看法，再报林业局审核办理木材运输手续。并特地行文作了明确规范。 3、加大林木采伐监管力度，严厉打击非法采伐林木与偷拉盗运行为 爱护森林资源，发展林业是各级

19、政府的重要职责。特殊是在加强林木采伐源头管理上，切实做到“山上管住”。市人民政府经过探讨确定，森林资源管理严格实行行政首长负总责，分管领导详细负责的责任制，各镇乡人民政府作为森林资源管理的前哨站，从源头加强管理，防止乱砍滥伐现象发生，市政府与个乡镇政府、市林业局与各片区林业站分别签定林木采伐管理责任书。商品林采伐时由乡镇、片区林业站派专人现场监督采伐，指导督促业主严格根据设计要求采伐。市林业局负责全市林木采伐监管及业务指导工作，采伐结束后，由林业局班子成员带队组成3个工作组，深化伐区进行检查。市森林公安分局加大对林木非法采伐的查处和打击力度。通过严厉打击非法采伐林木的行为，惩治违法犯罪，起到宣

20、扬教化群众的作用。如：皮窝乡赵家河村三社村民王跃义以收购房前屋后林木为名，与本村四社村民苟国文联系买山砍树，在未申请办理林木采伐许可证的状况下，擅自组织本地村民4人在苟国文的自留山砍伐华山松及其它林木173余株，折立木材积54.38立方米，并加工制材打算销售，经群众举报，森林公安分局刚好派出警力调查取证，查实了王跃义滥伐林木的犯罪事实，二零零八年3月13日，经万源市人民检察院批准，犯罪嫌疑人王跃义因滥伐林木被万源市森林公安分局依法执行逮捕。又如：今年10月30日，河口镇村民陈猛因滥伐林木29余立方米被依法逮捕。通过对这些滥伐林木行为的重处，引起较大的社会影响，对村民起到了极大的教化作用。同时，

21、在接近年末之时，针对偷拉盗运现象有所抬头的现象和趋势，我们将仔细组织力气，加大对偷运行为的追踪打击力度，并在市境内主要木材运输通道和进入林区关键道口设立森林防火临时检查点，重点加强林区货源管理和林区林政资源秩序维护。 4、严格活立木移植管理 随着城市绿化美化建设步伐的加大，各地对大径级绿化树木的需求量大。近年来，我市有采集银杏、桂花树外运的状况。依据四川省绿化条例第32条规定“以营利为目的，移栽胸高直径10厘米以上活立木的，必需制定移栽方案，报县级林业主管部门审查批准，并按有关规定办理采集证、植物检疫证和木材运输证，实行凭证运输”。我市已于2003年以万林资发200358号文关于进一步加强活立

22、木移植管理的规定对此进行了规范。今年，再次以市政府办的文件进行了明确和规范，全市已停止新办活立木移植的采集许可证，同时对去已采集假植的活立木进行了清理，严格运输管理。 5、仔细清理林业职工介入非法利益格局 为保证林业队伍廉洁从政，公正执法，严禁林业职工介入非法利益格局。市政府要求林业系统职工做到“四不准”，即：一不准林业职工参加木材经营加工、活立木采集等与自身管理工作相关的营利活动；二不准林业职工代办采伐证、木材运输证、活立木采集证及运输证；三不准林业职工为木材经营加工、活立木采集运输等业主牵线搭桥；四不准为处理乱砍滥伐、偷拉盗运木材等通风报信，串通一气等行为。各部门自查清理，对有介入非法利益

23、格局的职工主动退出的不予追究，若隐瞒不退的一经查出将肃穆处理。通过仔细清理，共查处（或自己申报）7名林业职工干脆或间接参加林业经营有关的利益格局。新店乡林业员参加木材经营，林业公安查获收购无采伐证柏木4.1017立方米，木材被没收，惩罚款2000元，并赐予其相应组织处理。另6名间接参加木材经营的职工现都已退出。为保证这项工作落实到位，市林业局制订了纪律承诺书，局长与每位职工签订。 二、开拓进取，努力做好新形势下的森林资源爱护管理工作 （一）切实搞好森林资源分类区划界定工作，推动集体林权制度改革。 林业不仅是国民经济的基础产业，又是重要的社会公益事业，它具有经济效益、社会效益、生态效益。加快林业

24、体制改革与发展，将森林区分为公益林和商品林，要把我市430万亩森林的区划界定落 实到山头地块，并完善全部图、表、数据库等资料，工作量非常巨大，为此林业局成立了领导小组，抽调技术人员，落实专项经费，把此项工作落到实处，为转变林业经济体制和发展模式，实现林业可持续发展。林业工作重点将从过去的成片造林绿化为主转移到以森林经营为主和统筹城乡绿化上来，从数量型扩张转移到质量型提高上来，坚持依法治林，科技兴林，产业强林。为顺当推动集体林权制度改革，我市成立了集体林林权制度改革领导小组和办公室，并抽调4人特地办公，特地负责林改详细日常事务，现正在稳步推动罗文、青花两镇集体林改试点工作，积累阅历后全市推广。

25、（二）切实做好林业有害生物防治工作。 我们坚持“预防为主，综合治理”的方针，落实“随经营、随防治”的责任制度，全年发出预料预报2次30份，实施人工监测面积340万亩，测报精确率86%；全市发生森林病虫害面积5600亩，开展有效防治5600亩（其中无公害防治4600亩），无公害防治率为82%，成灾率为零，实现了“有虫不成灾”的目标。全年实施产地检疫苗木10亩，产地检疫率101%，调运木材3000立方米，杂竹160万根，调运检疫率96%，全面完成林业有害生物防治的各项限制目标。今年5月罗文镇13村2社集体林发生松毛虫害550亩，我局刚好排出技术员实地监测指导，从省检疫总站调购2200斤敌敌畏烟剂实

26、施化学防治，限制了虫害扩散，防治收到明显效果。 （三）强化林地管理。林地是林业生产的物质基础。为了尽可能地做到少占和不占林地，削减林地资源流失，市局加强了林地资源的爱护管理工作。一是对征（占）用林地报告进行每宗地现场勘验，严格按政策审核上报；对于国家重点工程建设确需征（占）用林地的，主动为其搞好服务，依据实际须要，也要使其尽可能地少占一些林地，同时落实好森林植被的复原工作。全年共计初审上报审批征用林地2宗1509亩。二是对农村居民建房占用林地的状况，则实行逐户调查核实上报的方式，实行安排管理。三是对违法征（占）用林地的状况，严厉查处，限期复原。在今年开展的林地专项检查行动中，除“新农村”村道马

27、路建设中未办理林地征占用手续外，未发觉有其它违法征占用林地的现象。 （四）落实森林管护责任，加强资源爱护。 我市现有从事森林管护专兼职人员600余人，林业局成立了森林管护大队，各片区林业站成立了管护中队，各乡镇由专职管护员组建了森林管护队，健全了制度，明确了职责。森林管护人员深化山头地块，常年开展巡山护林工作，有力地巩固了森林“三防”体系建设，有效地爱护了森林资源。 三、存在问题。 一是林政管理体制问题。在我市林地面积大，管理的工作量特大，靠林业主管部门单一力气无法保证效果。特殊是在采伐管理源头、流通领域上，现有力气无法监测到位。乡镇人民政府是森林资源管理的前哨站，因此，应主要依靠当地党委政府

28、的力气。现实状况是，乡镇只一名林业员设在农业服务中心，大多从事的是非林业工作，人、事管理关系在当地，与林业主管部门或派出机构的联系甚少，致使森林资源管理工作脱节。这是需急待解决的问题. 二是林政执法、资源管理管理水平有待加强。林业主管部门担负着爱护森林资源平安的重要职责，林政执法、资源管理队伍又是爱护森林资源平安的主力军。林政执法、资源管理队伍素养的凹凸，干脆关系到爱护森林资源成果的大小。应不断加强法律、法规、政策和业务学问的学习，加大培训力度，提高依法行政的实力，建设一支高素养的林政执法、资源管理队伍。 邮政局园林式单位创建工作总结 一、强化组织领导，健全活动机构 我们醒悟地相识到，保持县级

29、“园林式单位”的称号，主动创建市级“园林式单位”，必需加强组织领导力度。为确保创建工作落到实处，我局成立了以局长任组长，局领导班子、各科室负责人及离退休职工代表为成员的创建工作领导小组，负责创建工作的规划、实施、督促、检查。同时，我局还成立了石马宿舍小区管理委员会，特地负责石马宿舍小区的环境、卫生、绿化、平安、文明等管理工作。完善的组织机构，促进了创建活动的开展，形成了“一把手亲自抓，分管领导详细抓，全局职工共同抓”的创建网络，为创建活动的顺当开展奠定了基础。二、强化宣扬教化，提高创建自觉性 为提高干部职工建设“园林式单位”的自觉性，我局一是制作了大型固定标语栏幅，就文明公约、平安文明小区公约

30、、门卫管理制度、活动室管理制度、绿化管理方法等进行了上墙张贴，并制作了各种标语牌幅，就加强各种环境卫生管理予以重点宣扬；二是专程从县爱卫会购回宣扬标语套，向全体职工及小区住户宣扬环境卫生学问；三是以会议、探讨等形式，加强对干部职工的宣扬教化，营造良好氛围，充分调动各方力气，共同搞好“园林式单位”的创建活动；四是加强对家属的宣扬教化，每季度召开一次职工大会(包括职工家属)，就“园林式单位”的相关事宜进行探讨。 三、强化规划设计，突出园林特色 年，我局根据“高档次、高标准、高水平”的绿化思路，聘请成都园林绿化规划设计单位对我局机关办公区域和石马住宅小区的绿化建设进行了特地的规划和设计。年，为进一步

31、突出园林式单位的特色，我局又聘请设计单位对原规划进行了完善，新的规划设计突出了“一种风格、两个特征、六大主题”。 “一种风格”即：深化景观特性，形成园林景观与建筑小品为一体的环境群落，突出山水园林特性风格，运用园林手法呈现小区的人文特点。 “两个特征”即：创建建筑与园林景观为一体的生活空间，最佳呈现机关小区的园林特征；通过规划分区，使各园林小区和园林景观专类化，切实反应小区的人文特征。 “六大主题”即：机关小区景观用地分为主体景观区、大门景观区、住宅景观区、山地景观区、景观配置区、机关办公场地景观区六大主题，分别进行设计建设，整体风格统一协调。在主体景观区我们设置了景观水幕、景观叠水、景观瀑布

32、、小桥、垂榕树柱、景观平台等，硬、软景观相得益彰，朝气连连；在山地景观区我们设置了感观漂亮的景观长廊，遥眺此景，如同长龙伏卧；在大门景观区设置了绿色屏风，一进大门，满眼绿意，心旷神怡。 四、强化资金投入，园林建设再上新台阶 从年起，我们根据“一年一变样，三年大变样”的工作思路，加大了资金投入，园林绿化工作取得了新的成效。 年，为主动参加支持县城创建卫生城市，我们加大了工作区、生活区的绿化工作。月份，我局投资余万元，对机关办公区域、生活小区种植花草树木株，其中黄桷树株，竹子株，水杉株，桃树株，梅花树株，雪松株，铁树株，蒲葵株，鱼尾葵株，南洋杉株以及其他花草林木，草坪面积平方米，基本做到了无宜绿空

33、地。绿化用地率达到，绿化覆盖率达到以上。与此同时，我局在石马小区设置“五火不锈钢平原灯”盏，投光灯盏，草坪灯盏，射灯套。并在各主要公共地点、角落设置了不锈钢密闭式垃圾容器个，设立休闲水泥条凳个，水泥桌凳个。整个绿化地带规划科学、布局合理，绿化植物、园林设施布局协调，乔、灌、草层次分明，花、草、树比例适当，美观和谐。形成了一个有树、有花、有草、有休闲桌凳的整齐卫生、鸟语花香的良好生活环境。 年，依据小区绿化规划，我们投资余万元，完善了石马小区的配套基础设施。我们一是在石马小区添置了大型喷泉，在重大节庆日定时开放，突出了小区园林的“水幕景观”这一主题。机关办公楼的喷泉每天早上定时开放，既美化了环境

34、，又使干部职工在心情上受到感染，有一个良好的工作心情。二是加强了文化消遣基础设施的建设。我局充分利用石马小区的空地，制作不锈钢天棚，添置健身器材，设置了羽毛球场，乒乓球场， 开拓了棋牌消遣室。每天下班后，干部职工和小区住户就会主动参与各种健康的消遣活动。现在，我局的职工消遣活动开展得热火朝天，既熬炼了职工及住户的身体，又调整了他们的心情，一个主动向上、关系融洽的和谐小区已形成。 年，我们投入万元余元，对机关办公区域的空地铺设了地板砖和墙砖。在铺地板砖的同时，我们用彩色砖同步设置了泊车位、篮球场。同时，我局还对办公区域花坛里枯死的花草树木进行了补植，栽种桂花树等绿化植物余株。为职工供应了一个环境

35、美丽、景色怡人的办公环境。 经过几年的努力，我局品位高、绿化好、设施齐全的“园林式单位”形象得到了进一步的提升。 五、强化制度建设，明确目标责任 建立健全制度，进行规范管理。年以来，我局逐步建立了清洁卫生制度、环境美化制度、职工住宿管理制度以及门卫职责、清洁工职责和园艺工职责，同时在各科室建立了清洁卫生检查制度，开展定期和不定期检查，促进环境美化意识的提高。奖惩逗硬，发觉有不清洁现象，对责任人第一次指责教化，令其改正，其次次罚款元。由于制度落实，措施到位，我单位在县里组织的每次清洁卫生检查评比中都被评为最清洁单位。以上工作的开展，较好的形成了以制度管人，以制度推动“园林式单位”工作开展的有效机

36、制。 聘请专职人员，实行责任到人。对办公楼、宿舍小区的清洁卫生确定了专人负责，聘请名专职清洁工，早晚各一次负责公共区域的打扫和全天候保洁；对办公室的清洁卫生，由各科室建立制度，一日一小扫，一周一大扫，确保整齐；对花草树木，聘请专职花工进行管理，确保定期浇水、施肥和修枝剪叶等工作。 多方筹集资金，保障创建经费。为确保创建活动到位，我局一是将创建活动项目列入了年度预算，保证创建工作所需的各项资金；二是将绿化带分片划段，落实到科室，广泛发动各科室全体职工主动参加，充分利用职工自种盆花，激励职工将私有盆花放在规定的公共地方摆设，既美化环境，又节约资金。 六、下步工作准备 通过深化扎实地开展“园林式单位

37、”创建活动，不但促进了我局的三个文明建设，并且在舒适的环境下，全体干部职工的凝合力、战斗力得到了不断增加，有力地促进了交通事业的全面发展。在今后建设“园林式单位”的活动中，我们一是要将未绿化和绿化不完全的死角地全部进行绿化；二是进一步加强绿化地管理工作，突出“精、新、奇、美”的特色；三是聘请绿化设计人员对我局绿化工作提出看法和建议或不断完善绿化工作，到搞得好的单位走一走、看一看，学习人家的特长和阅历，以不断丰富绿化内容，使绿化工作再上一个台阶。 第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页