新兴媒体在企业管理中的运用.docx
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1、新兴媒体在企业管理中的运用 摘要:“企业管理是指对企业的生产经营活动进行安排、组织、指挥、协调和限制等一系列职能的总称。”而这一系列职能的实现需有肯定的媒介手段来实现信息传递与沟通。数字化时代的来临,传统媒体方式如报刊、电视、广播等远远不能满意需求,因此须要企业广泛利用新兴媒体如网络、手机、数字电视等方式进行管理。文章论述了新兴媒体传输速度快、效率高、立体感强、可互动的优势,分析了新兴媒体在企业管理中的运用。 关键词:企业管理;新兴媒体;优势;运用 前言 我国经济转型升级的加快,要想在激烈的竞争中立于不败之地,就须要依靠科技的进步、劳动者素养的提升与企业的管理创新。这其中,企业自身的管理被放在
2、突出重要的位置之上,这就要求管理模式必需与时俱进,以往的传统媒体如报刊、广播、电视等存在时效性差、互动性不足、宣扬功能过多等弊端,与企业管理改革的趋势相悖,这就须要采纳新兴媒体来实现管理之中信息的沟通与传递,利用好网络、手机等数字媒介,来提升管理的效率,促进企业管理与时俱进,实现企业创新发展。 1新兴媒体在企业管理中的优势 新兴媒体具有极强的信息交互性与快捷性。传统媒体如报刊、广播、电视等信息传播时是单向的,人们只能被动地接受信息,却不能马上表达自己的看法,信息的交互性差;且报刊、广播等传统媒体的信息传递速度相比新兴媒体要慢得多。而新兴媒体有效地解决了以上问题,新兴媒体的信息沟通趋于网络化,管
3、理者与被管理者可以干脆有效地实现互动、沟通,双方都可以即时表达看法或建议,且人们可以轻易地通过新兴媒体随时随处了解各类信息动态。新兴媒体具有良好的开放性,实现信息共享。新兴媒体打破了传统媒体受地域限制的局面,网络化传播趋势,基本实现了满意全世界信息共享与沟通的须要,在企业管理方面,使得管理者刚好传达先进的管理理念,被管理者可以即时表达自己的理解、看法或建议,最大程度上实现了信息共享,满意企业职工的阅读与学习的需求。新兴媒体做到了信息的开放性与资源共享,这是传统媒体所无法比拟的。新兴媒体信息传播方式的多样化。信息传播方式可以是同步性,也可以是异步性,可以单一传播,也有双向或多向传播。新兴媒体(如
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