市场营销计划、组织与控制(市场营销招聘考试模拟).docx
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1、市场营销计划、组织与控制(市场营销招聘考试模拟) 市场营销安排、组织与限制 (一)单项选择题(在下列每小题中,选择一个最合适的答案。) 1、企业的市场营销组织随着经营思想的发展和企业自身的成长,大体经验了_典型形式。 A六种B四种 C五种D七种 2、现代市场营销企业要建立_型组织,使企业全部的管理人员乃至每一位员工在这一组织框架内通过信息共享,使企业一切部门和每一个人的工作都围绕“为顾客服务”来绽开,市场营销不仅是一个部门的职能,而且是整个企业的经营哲学。 A产品管理B职能 C产品/市场D市场导向 3、市场营销管理必需依托于肯定的_进行。 A财务部门B人事部门 C主管部门D营销组织 4、制定实
2、施市场营销安排,评估和限制市场营销活动,是_的重要任务。 A市场主管部门B市场营销组织 C广告部门D销售部门 5、“组织”就人而言,是指按肯定的宗旨和系统建立的_。 A集体B安排 C任务D部门 6、设置_,能够对企业与外部环境,尤其是与市场、顾客之间关系的协调,发挥主动作用。 A市场营销机构B市场营销职能 C市场营销企业D市场营销限制 7、设置市场营销机构须要遵循的第一个原则是整体协调和_原则。 A主导性B整体性 C完整性D牢靠性 8、满意市场的须要,创建满足的顾客,是企业最为基本的_。 A组织形式B宗旨和责任 C主要职能D营销观念 9、_是最常见的市场营销组织形式。 A职能型组织B产品型组织
3、 C地区型组织D管理型组织 10、市场营销安排的提要部分是整个市场营销安排的_所在。 A任务B精神 C标题D书目 11、市场营销则是企业管理和经营中的_。 A主导性职能B协助性职能 C被动性职能D社会安排职能 12、市场营销组织管理跨度及管理层次的设置,不是一成不变的,机构本身应当具有 肯定的_。 A弹性B敏捷性 C随机性D选择性 13、_是指一个组织在肯定时间内可以完成的工作量。 A效果B效率 C实力D百分率 14、销售差距分析主要用来衡量造成_的不同因素的影响程度。 A销售差距B市场营销 C营业总额D销售数量 15、年度安排限制要确保企业在达到_指标时,市场营销费用没有超支。 A安排安排B
4、生产安排 C长期安排D销售安排 16、战略限制的目的,是确保企业的目标、政策、战略和措施与_相适应。 A市场营销环境B市场营销安排 C推销安排D管理人员任期 (二)多项选择题(下列各小题中正确的答案不少于两个,请精确选出全部正确答案。) 1、市场营销战略主要由_几部分构成。 A目标市场战略B市场营销组合战略 C市场营销限制D市场营销行为 E市场营销预算 2、市场营销安排的实施过程中,涉及相互联系的几项内容是_。 A明确战略目标B制定行动方案 C协调各种关系D形成规章制度 E调整组织结构 3、推销和市场营销两个职能及其机构之间,须要_。 A相互协调B默契协作 C互不干涉D各自为战 E前者在后者的
5、指导下行动 4、市场营销限制包括_。 A年度安排限制B赢利限制 C质量限制D效率限制 E战略限制 5、企业所设置的市场营销部门应当做到_时,能够代表企业;面对企业内部时,又能代表市场、代表顾客;同时具有相互适应的运转机制。 A面对员工B面对市场 C面对部门D面对顾客 E面对领导 6、市场营销部门还担负着向市场和潜在顾客_的任务。 A举荐产品B引导购买 C分销产品D建立销售渠道 E组织产品运输与仓储 7、要发挥市场营销机构自身的整体效应,必需做到_的协调一样。 A机构内部B企业内部 C企业外部D营销机构 E企业目标 8、市场营销安排中的背景或现状部分应供应_以及现实环境有关的背景资料。 A市场B
6、产品 C竞争D分销 E价格 9、市场营销部门的组织形式有_。 A职能型组织B产品(品牌)管理型组织 C产品市场管理型组织D地区型组织 E市场管理型组织 (三)推断题(推断下列各题是否正确。正确的在题干后的括号内打“”,错误的打“”。) 1、通常状况下管理跨度过大,超出领导者能够管辖的限度,就会造成整个机构内部的不协调、不平衡。() 2、一般来说,管理跨度与管理层次互为正比关系。() 3、通常状况下假如管理层次过少,简单造成信息失真与传递速度过慢。() 4、最佳的机构是既能完成工作任务、组织形式又最为困难的机构。() 5、市场营销组织设置不应当都按一种模式设置市场营销机构。() 6、组织形式和管
7、理机构只是手段,不是目的。() 7、生产多种产品或拥有多个品牌的企业,通常设置市场管理型组织。() 8、效率是衡量一个组织的水平的重要标准。() 9、市场营销组织经常只是一个机构或科室。() 10、在正常状况下,市场占有率上升表示市场营销绩效提高,在市场竞争中处于优势。() 11、制定和附列应急安排,目的是事先考虑可能出现的重大危机和可能产生的各种困难。() 12、市场营销审计是进行市场营销限制的有效工具,其任务是对企业或经营单位的财务状况进行审查。() 13、必需留意的是,目标不能只是概念化,应当尽量以数量表达,转化为便于衡量的指标。() 14、在市场营销安排的实施过程中,组织结构起着确定性
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