供应商大会发言稿范文3篇.docx

《供应商大会发言稿范文3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《供应商大会发言稿范文3篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、供应商大会发言稿范文3篇 优秀供应商表彰大会发言稿 敬重的各位女士，各位先生，各位挚友们： 大家好！特别兴奋能出席本次盛会，今日与诸位团聚一堂，在这样祥和的气氛中和大家相识，我深感荣幸！在我个人理解，这就是一种缘分，也正是这种特有的缘分赐予了我们那浮若悬丝的商机，商机促使我们明天有更快的发展速度，商机赐予在座各位领导及您的公司更广袤的发展空间。 在2022年，我们公司圆满的完成了全年的销售指标，达到了年初制定的预期目标，这其中离不开我们再坐单位的主动支持和协作。2022年的胜利，预示着2022年我们公司将有更好的发展前景，也和大家有更多的合作机会。 我公司成立于XX年，注册资金XX万元人民币，

2、以煤炭生产、销售为主营业务，其中包括组织货源，选购优质煤炭，组织运输。在XX地区修建有一座占地近XX亩的煤场，长期存有至少XX吨的储备煤，主要经营XX等地原煤，并与数家煤矿签定长期的煤炭购销协议，从而保证了充裕的煤源；煤场还配备了数台筛选机和装卸机，能满意用煤客户的各类需求。XX公司的宗旨是：质量第一，信誉至上。如何才能创建出优质的煤炭，优质的服务呢？我公司主要从以下几点动身： 一、拓宽煤源，狠抓煤源质量 保煤质，抓源头是第一道关口。由于煤炭形成的缘由，造成了煤质很不稳定。多年来，公司实行了许多主动有效的措施，很好地限制了原煤质量。如坚持派专人盯班检验监督，遇特别状况立刻向上级反映。 二、加强

3、检验 只要有生产就会有不合格品，所以检验环节也是必不行少的，我们公司中设有特地检验队伍，对产品质量进行严格的把关，全部出货检验必需要根据客户的要求对产品进行检验及把关。 在加强检验过程中，我方还将加强硬件检验设备的装备实力，有些必要的检验设备，该配的都会要配上。同时，我公司还安排在2022年引进国外先进的检验检测设备，从而进一步提高公司的检验效果和检验效率。 三、刚好沟通 刚好的沟通，理解客户的意愿，客户的想法，是产品保证质量的关键之一。所以我公司特别注意这方面的工作，与客户保持良好的沟通互动，以获得客户的真正意愿及想法，从而在满意客户的同时，避开不必要的误工和损失。 四、制定严格的管控流程

4、如何能保质保量，同时保证交货期，这是全部选购商与我公司面临的问题。所以我公司除了上述三点加强质量管理的方式外，公司还制定有严格的管控流程，严格把握交货时间。 另外经过多年的良性经营，公司已与多家大的物流信息公司保持着常年的业务往来，运输工作保障有力，业务已波及十余省市地区，为各类用煤行业供应足够而稳定的煤源。确保了产品可以严格限制在交货期内提交给客户。 最终，能够作为XX陶瓷厂优秀供应商参与本次表彰大会，我深感荣幸，为此，我公司将投入更多的热忱，供应更优质的产品和服务，为我们大家将来更美妙的将来奋斗。 末供应商大会物资部经理发言稿 敬重的各位领导、各位供应商： 您们好！ 首先感谢公司供应这个机

5、会能和各位坐在一起，我谨代表手套有限公司物资部的全体员工对各位这一年对我们的支持表示感谢！整个，我们物资部在公司领导的正确领导和各供应商的友好协作下取得了长足的进步，圆满的完成了各项安排。 回顾，我想就我们的合作谈以下几点看法： 1、交货过程中的问题 我们物资部员工相对较少，因此工作量相对就较大，所以在平常的工作和沟通中，难免有不到位的状况，以后我们会针对问题，完善工作环节，为各位供应更好的服务： 首先，为了更好的节约时间和提高效率，希望各位在送货的时候能够更加合理的支配时间，最好是能和我们相关部门提前沟通，错开各位送货的时间。 再者，在目前现状下，为了全力做好我们的物资仓储和管理工作，可能在

6、收货环节我们彼此缺少有效的沟通，形成了肯定的工作误会。一方面，我们肯定会在后期的工作中和各位加强有效沟通；另一方面希望各位供应商能够理解，在20_年赐予更大的支持。 2、双赢和互信使我们共同进步的基础 供应商关系要求达到双赢关系，注意双方的合作及技术上的沟通。优质的供应商供应优质的物质，能够更好的提高我们的产品质量和形象，也是我们长期合作的基础。 在我们优质合作的基础上，希望各位能够赐予我们更大的支持，赐予我们物资部更好的协作，同时，我们也将本着更加开放和友善的看法，和各位供应商共同进步。 3、沟通是更好合作的有效方式 有效的沟通不仅能够消退彼此的误会，我们在每个仓库建立了管理看板，作为我们与

7、各位供应商沟通的重要窗口，另外加强干脆的沟通，夯实互信合作的基础，促进相互的进步。 在以后的合作中，希望各位能够给我们指出我们工作中的不足，同时把好的阅历传递给我们，我们不胜感谢。同时，我们也会刚好将我们的看法和问题反馈给各位，以促进我们的合作更加高效务实的绽开。 我们物资部在即将到来的20_年中，将一如既往的给各位供应更好的服务，绽开更加有效的合作。同时，信任我们在20_中，在公司领导的指导下，在公司制度和方针的指引下，我们将严格履行公司的各项规章制度，尤其每位库管员要做到廉洁勤政，正确处理好与各位供应商的关系，正确处理好公司利益和各位供应商的利益关系，为公司把好关，为各位供应商服好务。在公

8、司全体部门员工的共同努力下，取得更加优异的业绩，当然，这也离不开各位供应商的大力支持。 感谢！再次祝与会的各位领导和合作伙伴在新的一年中阖家快乐，事业兴盛。 2022公司年会发言稿 年会指某些社会团体一年实行一次的集会，是企业和组织一年一度的家庭盛会，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略共享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。下面是小编整理的发言稿，欢迎参考。 【1】公司年会发言稿 敬重的各位领导、兄弟姐妹们： 大家新年好! 岁月如歌，跋涉似舞。我们又走过了不平凡的一年! 20xx年已在岁月的行进中落下历史的帷幕，充溢希望与朝气的20xx年又悄然走来。值此

9、辞旧迎新之际，我谨代表xx销售公司全体同仁，向各位领导及兄弟公司的各位兄弟姐妹，致以真诚的问候和新春的祝愿! 刚才听了x总的讲话，我们深受鼓舞!x总代表集团公司与我们共同回顾了一起走过的20xx年，又带领我们共同展望了令人期盼的20xx年。多年来，我们时时刻刻感恩于集团公司领导和全部同事对xx销售公司无微不至的关怀和激励;我们也真真实切地体会到全部兄弟公司对我们肝胆相照的支持和帮助! 20xx年是我们主动参加激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对市场整体的萎缩和激烈的竞争等不利因素，我们团结一样，咬紧牙关，攻坚克难，较好地完成了公司年初制订的各项目标和任务，这些成果的取

10、得是集团公司正确指引和大力支持的结果，也是分公司全部同仁埋头苦干、锐意拼搏的结果。值此，我谨向一贯支持我们的集团公司各级领导，各位同事及xx销售公司全体同仁致以诚心的感谢! 未待扬鞭自奋蹄!。回眸20xx，我们有胜利更有艰辛。诚如x董事长早有预示：20xx年市场经济不稳定，我们要适应新形势，镇静应对，科学而为，以新观念新策略，拥抱新市场，迎接新挑战。 过去的20xx年，可以说的确困难重重，远超预期。一年来，我们立足于完善服务，着眼于深化团队建设，xx销售公司全体同仁的责任感、使命感得到进一步激发，士气更加旺盛，斗志更加昂扬。我们紧抓机遇，依据xx销售公司发展实际与市场环境改变确立了科学合理的经

11、营目标;管理得到进一步加强，公司形象有所提升，xx品牌得到更广泛的传播。个人详细体会如下： 一、专心打造精英团队，镇静应对困难局势。 一个人的力气恒久是有限的，只有大家团结一心，才能取得更好的成果。 市场竞争归根究竟是人才的竞争，这句话对于我们来说可谓是耳熟能详。建立一支忠诚而有凝合力的销售团队是每一位优秀的销售公司经理工作的重中之重。 设定共同目标是团队建设的基础，剧烈的团队精神，来自于共同的奋斗目标。你所描述的美妙前景，能够唤起团队精神、牺牲精神的，不是由于崇高，而是因为真实和真诚。往往发财、提升并不能让全部人激昂;而有时，整个团队却能自发地聚集在与竞争对手决一死战的旗帜下。 强化组织职能

12、，加强对每个业务员的思想相识、工作看法和信念的引导，建立更为有效的考核和激励机制，把公司各项资源充分整合到位，真正做到服务于销售，有利于销售，充分调动分公司每一个销售人员的主动性和创建力，带动销售团队共同成长，激发销售团队的长久战斗力。 二、接着推行目标营销，完善服务，稳定老客户，并主动拓展新市场。 市场有这样一条基本定律：市场的要求只会越来越高，市场的要求必需时刻听从。假如我们不能适应这条定律，就说明我们的工作出了问题。想客户之所想，急客户之所急，主动应对改变，快速响应市场，才会不断满意并超越客户期盼，真正让我们的每一个客户深切感受到国茂产品和服务不行替代，否则，在将来市场的竞争中我们将难言

13、许久立足! 回首过去，展望将来。 新的一年又将开启新的征程，托举新的希望，承载新的幻想。展望20xx年，面对更为困难多变的市场环境，我们依旧激情澎湃，斗志昂扬，对于将来，xx销售团队充溢信念，我们将在集团公司的带领下，同心协力，团结奋战，实实在在做人，脚踏实地做事。为集团公司二次创业、创新发展大计贡献我们最大的努力!我们有理由坚信，xx集团的明天肯定会更加绚丽，更加辉煌! 最终，诚心祝愿大家新年欢乐!身体健康!合家华蜜! 感谢! 【2】公司年会发言稿 各位来宾、各位同仁： 大家晚上好! 特别兴奋又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂，共贺新春。时间过得飞速，我们已悄然告辞了成果斐然

14、的20xx年，迎来了充溢希望的20xx年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人激昂的一年，也是我们在座各位创建历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，XX公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列激昂人心的业绩，全部成果的取得都凝合着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心同德、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。 20xx年的成果已经成为了历史，展望20XX年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰难，但与此同时，我们的

15、队伍也更加壮大了，将来我们的力气肯定会更强。希望全部公司的同仁能够卸下历史的成果和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略确定方向，细微环节确定成败， 20xx年我们将接着完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户供应多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。 公司要持续发展，须要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝合力气，全力以赴，共铸我们辉煌的将来。 一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思： 1. 公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价

16、值来实现公司的利益。一方面要提升XX公司的产品整合实力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，供应客户更专业的一站式选购服务;另一方面要开展XX产品的生产制造项目，供应更优质的产品，提升XX产品的市场占有率。 2. 公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培育体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝合团队的力气，保证日常各项工作的顺当开展，从而更好的推动XX公司的发展历程。同时，公司将在2022年着力企业文化的建设，把XX公司的文化理念，与XX公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。 3. 公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，供应就业机会，树立XX

17、公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。 二、和衷共济，携手共赢。一个前进的时代，总有一种奋勉向上的精神;一个发展的企业，总有一种主动进取的意志，XX公司在20XX年要全力打造一支专业、有凝合力、敢于创新的团队，着重培育团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情，也不能变更整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在敬重个人的爱好和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人支配至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力

18、。天时地利不如人和，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。 三、做人之本，成事之基。我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是谋事之基，一个人若要胜利，首要问题就是学会做人。善待别人，就是善待我们自己，懂得敬重别人，懂得互谅互让，懂得爱惜集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着胜利，而且许多有志之士为了心中的幻想，付出了许多，然而得到的却很少，这无疑对

19、做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚毅，责任可以激发潜能，在肯定程度上，责任承载着实力。一个充溢责任感的人，才有机会充分呈现自己的实力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向胜利。在这个世界上，有才华的人许多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20xx，我期盼XX公司因为有你而骄傲! 携手共赢，共创美妙的将来。我信任，有在座各位员工的信念和努力，有大家团结帮助、不断创新的团队精神，必将开启XX公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，信任我们在座的各位，也能够收获更多的胜利和华蜜!最终，值此新春佳节来临之际，我也

20、代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺当!身体健康!阖家华蜜!感谢各位。 【3】公司年会发言稿 敬爱的员工同志们： 大家下午好! 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20XX年感恩过去，放飞将来主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。 感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的变更，取得了可喜的成果，这一切成果的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工

21、大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 20XX年年初，我们把公司确定为规范发展年，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。 总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成果： 一、公司组织架构和流程方面 20XX年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营阅历的周文波为公司副总。同时，更新修正了很多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定

22、岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务学问培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司全部部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。 二、员工福利方面 长期以来，我们公司对员工福利工作都非常主动主动，20XX年在员工福利方面我们又实行了很多详细的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区分于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工供应了探亲来回车票报销，节假日福利奖金，供应了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能

23、及的范围内为员工创建更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。 三、硬件基础建设方面 首先，20XX年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1010多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，安排2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广阔员工更加宽敞舒适的工作环境。 其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的平安性。新增了倚天版行情分析客户端，满意了客户特性化选择的需求;与建设银行签订了E商贸通协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了银商通业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。 四、市场业务

24、方面 在市场业务方面，首先实行了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2101万，交易量也比较稳定。 五、对外合作与发展方面 2022年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 山西晋商联合商品交易所项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了牢靠资源基础。 六、规范发展方面 20XX年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公

25、司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权托付书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了非常主动的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和确定。 总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了很多详细的成果，收获了应有的收获。 回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长

26、，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评比出来的优秀个人和先进标兵，在肯定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充溢激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚决，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所须要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌绚丽。 当然，我们这一年的

27、工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业学问还不够专业，销售实力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成状况还不够志向，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我信任在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并肯定能够得偿所愿， 由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了肯定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信念过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也非常认可和确定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的

28、业务仍旧不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。 对于过去发生的一切，无论是困难还是成果，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望将来，放飞志向。 对于即将到来的20XX年我们充溢了希望和向往，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今日把20XX年设定为公司的目标管理年。 这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要留意部门之间的连接。在确定一些详细的量化指标时，要做到目标定的

29、切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。 最终，我诚心地希望全体员工能够用饱满的热忱主动端正的看法，来迎接新的一年的工作，同时，我信任在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌绚丽。 在此，我给大家拜个早年，祝福大家新年欢乐，爱情甜蜜，家庭华蜜，身体健康，万事如意! 感谢大家! 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页