招商银行信用卡中心.docx

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1、招商银行信用卡中心 2022年招商银行信用卡中心春季校内聘请 招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创建出一连串的“第一”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成果而入选哈佛商学院经典案例。 近年来，随着互联网技术的不断发展，我们锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇。 招商银行信用卡中心在职员工约10000人，总部位于上海市浦东新区张江银行卡产业园区(上海市浦东新区来安路686号)，职能部门分为前中后台，共

2、计约5000人，主要负责产品设计、营销活动策划、渠道管理、客户经营、风险管理、客户服务、运营管理等职责;同时，我们还在全国30多个城市设立了二级经营机构，共计约5000多人，主要负责产品推广、营销策划、商户开拓等职责。 招商银行信用卡中心自成立以来，迅猛成长，经过多年发展，我们的产品已经覆盖客户完整的生命周期和众多细分市场，成为国内信用卡产品线最为系统和成熟的发卡银行。我行信用卡推出的积分永久有效、刷卡返现金、开卡礼、刷卡礼、超值旅游安排、分期付款、实惠商户等一系列经营方式，大多为国内首创，引领了国内信用卡市场的发展。 职位名称工作地点发布时间截止时间聘请人数 信息技术岗 上海市-浦东新区20

3、22-02-132022-03-1370 业务管理岗 上海市-浦东新区2022-02-132022-03-1330 运营岗上海市,湖北省-武汉市, 四川省-成都市2022-02-132022-03-04430 销售储备主管全国2022-02-132022-03-1320 1、运营岗：将在上海、武汉及成都三地进行面试选拔，选拔时间为3月中旬; 2、详细选拔时间、地点和要求将另行邮件或短信通知，请应聘者按要求携带相关材料参加选拔。 信息技术岗聘请类别：校内聘请 工作性质：全职 工作地点：上海市-浦东新区 薪资范围：面议 聘请人数：70 职位分类： 发布时间：2022-02-13截止时间：2022-

4、03-13 工作职责： 1.开发类：大型软件项目的系统规划、架构搭建、软件设计及开发工作; 2.数据类：SQL、ORACLE等大型数据库及大数据/云计算的的规划设计及开发工作; 3.系统类：规划高并发高可用的系统基础架构，搭建基于移动互联的云平台，供应高效系统运维支持工作; 4.网络类：大型网络规划及部署，搭建网络平安管理体系; 5.项目类：项目规划、项目可行性分析，参加全流程的项目管理工作。 任职资格： 1.信息技术相关专业(软件开发、系统管理、网络平安、信息管理等相关专业)高校本科及以上学历; 2.综合素养高，动手及实践实力强，对移动支付、互联网金融等IT新技术有探究的热忱，有IT或金融行

5、业实习经验者优先; 3.熟识主流操作系统，了解软件开发过程，至少驾驭一门软件开发语言和一种数据库软件; 4.性格随和，具备较高的沟通、协调和问题解决的实力以及文字表达实力;组织实力强，执行力强，有较强的团队合作精神; 5.责任心强，乐于接受挑战，能承受较强的工作压力。 业务管理岗 聘请类别：校内聘请 工作性质：全职 工作地点：上海市-浦东新区 薪资范围：面议 聘请人数：30 职位分类： 发布时间：2022-02-13截止时间：2022-03-1 3工作职责： 1.产品类：信用卡新产品与功能的规划、开发和包装上市，业务营销方案策划和执行; 2.支付类：信用卡支付金融产品(如分期付款、移动支付)的

6、整体开发，包括项目营销、项目评估、项目签约、系统需求规划等环节; 3.风险类：分析制定对客户差异化经营的风险政策，为客户经营供应包括资讯支持、专案协作的客户风险经营专案; 4.HR类：信用卡中心人员聘请、培训及绩效管理等人力资源管理工作。 任职资格： 1.重点院校，全日制本科或以上学历，理工科背景优先; 2.剧烈的成就动机和进取心; 3.具备良好的学习实力与逻辑分析实力; 4.良好的团队合作和人际互动实力; 5.良好的沟通影响实力。 运营岗聘请类别：校内聘请 工作性质：全职 工作地点：上海市,湖北省-武汉市,四川省-成都市 薪资范围：面议 聘请人数：430 职位分类： 发布时间：2022-02

7、-13截止时间：2022-03-0 4工作职责： 1.通过接听电话，为信用卡客户供应专业询问服务，刚好解决客户问题，妥当处理申诉，提高客户满足度; 2.客观分析客户信用卡违约缘由，正确推断客户风险程度，主动主动与客户进行账款问题沟通，引导客户依据自身资产状况合理运用信用卡。 任职资格： 1.全日制本科学历，专业不限; 2.一般话标准，有良好的沟通表达实力; 3.具备良好的学习实力及抗压实力; 4.具有优秀的客户服务意识; 5.因工作性质缘由，需适应轮班工作制。 销售储备主管 聘请类别：校内聘请 工作性质：全职工作地点：全国 薪资范围：面议聘请人数：20 职位分类： 发布时间：2022-02-1

8、3截止时间：2022-03-1 3工作职责： 培育方案： 1.将作为全国销售储备主管，由总部牵头选拔与重点培育，快速提升销售实力与管理实力; 2.经过1年销售代表培育，优秀人员选拔聘任为业务主任，负责销售团队管理工作;经过2年业务主任培育，优秀业务主任选拔聘任为区域销售经理职位，负责区域销售安排、销售团队管理工作。 (工作地点：因工作性质缘由，需适应全国重点城市调配;用工形式：劳务派遣方式，晋升为业务主任后转为正式行员;) 任职资格： 1.全日制本科学历，专业不限; 2.剧烈的成就动机和进取心，酷爱销售工作; 3.具备精彩的沟通影响实力与领导潜质; 4.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力; 招商银行信用卡中心 招商银行信用卡营销 招商银行信用卡章程 招商银行信用卡客服 招商银行信用卡审核标准 招商银行信用卡中心人的生活 招商银行信用卡不能刷分期？ 招商银行信用卡办理门槛低 招商银行信用卡风险管理探讨 招商银行信用卡运用说明 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页