招聘培训主管岗位职责（精选多篇）.docx

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1、招聘培训主管岗位职责（精选多篇）举荐第1篇：聘请主管岗位职责 聘请主管本职工作：负责建立和完善聘请体系；聘请渠道的建立与评估；公司员工人员储备状况管理；聘请安排的制定；聘请的有效实施；帮助人事经理制定完善公司各项规章制度。【职责与任务. 举荐第2篇：综合部聘请主管岗位职责 综合部聘请主管岗位职责职位名称 职 系聘请主管 基层管理所属部门 直属上级综合部 总经理职位描述： 负责公司聘请团队开展与业务相关的策划、分析、执行工作 岗位. 举荐第3篇：培训资源主管岗位职责 1.负责组织管理培训资料的编制和更新。2.负责培训师的认证的实施。3.负责建设和维护产品客户培训师的联络渠道。. 举荐第4篇：聘请

2、培训专员岗位职责 聘请培训专员岗位职责1、聘请培训专员岗位职责1、负责公司人员聘请工作，包括聘请渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、薪酬待. 举荐第5篇：培训机构教学主管岗位职责 教学主管工作职责一、常规工作1、制定与调整各学科全年工作安排及教学目标；制定周工作安排，并按质按量完成；2、帮助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工. 举荐第6篇：人事、培训、劳资主管岗位职责 人事主管：职位职责1.负责员工日常聘请工作，建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理一般员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源，

3、并提出有效的建. 举荐第7篇：培训部主管岗位职责 婉茹皇宫（国际）SPA连锁机构No; WRHG-2009A岗位职务说明书V e r : A.0P age: 第 1页共 5页岗位定编 晋升方向 管辖人数 级别范围美容部培训工作的管理及监督培训部经理岗位名称. 举荐第8篇：培训学校教学主管岗位职责 教学主管岗位职责一、思想工作方面：1教学主管首先要加强自身建设，严格要求自己，做群众的表率；要正确对待工作，正确对待自己，正确对待别人，要襟怀坦荡，大公无私；要擅长学习，钻研业务，提. 举荐第9篇：培训质检、劳资主管岗位职责 劳资岗位职责：1.负责对各部门上报的员工变动表进行审核、送批、登记，健全人事

4、资料。 2.负责办理各部门员工病假、事假、探亲假、产假等审核登记手续，健全假期档案。3.负责. 举荐第10篇：培训部主管岗位职责 婉茹皇宫（国际）SPA连锁机构No; WRHG-2009A 岗位职务说明书V e r : A.0P age: 第 1页 共 5页岗位定编 晋升方向 管辖人数 级别范围美容部培训工作的管理及监督培训部经理 岗位. 第11篇：培训主管岗位职责(制药公司) 1.负责公司人力资源培训和教化工作。2.负责编写公司人力资源培训教化发展规划，拟定年度工作和预算安排。3.指导各部门制订多层次的培训教化安排，并帮助其实施。4.组织收集、筛. 第12篇：培训中心主管岗位职责 1.酷爱培

5、训工作,对工作仔细负责，具有剧烈的事业心和责任感，棘兢业业，任劳任怨，努力做好培训工作。2.负责制定酒店年、季、月度的培训安排，指导、考核各部门的培训工作，驾驭培训进. 第13篇：培训部主管岗位职责 培训部主管工作责任：1.主持培训部例会及临时性会议。2.按公司有关文件精神指导培训工作。3.刚好精确地传达上级指示，并贯彻执行。4.制订公司及各个部门的培训安排和培训大纲，经. 第14篇：主管岗位职责 我爱宝宝百货有限公司岗位职责门店主管管理职责直属上司：门店店长岗位概述：门店主管负责部门内日常管理工作，帮助店进步行门店事务的管理。详细职责：主管主要职责在于带领部门员. 第15篇：人事主管(聘请、

6、薪酬)岗位职责 岗位说明书 人事主管（聘请、薪酬） 职位名称 人事主管（聘请、薪酬） 职位编号 所属部门 人力资源部 薪金级别 主管级 基本 干脆上级 人事总监 干脆下属 人事专员 状况 依据人力资. 第16篇：前台岗位职责前台岗位职责 前台主管岗位职责 前台岗位职责-前台岗位职责 前台主管岗位职责1前台主管岗位职责1帮助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创建良好的工作氛围；2参与主管例会，刚好了解员工的思想. 第17篇：聘请与培训专员岗位职责 福州天伦贸易有限公司聘请与培训专员岗位职责1、全面负责公司内部的人才聘请工作；2、依据现有编制及业务发展需求，帮助上级确定聘请目标，汇

7、总岗位需求数目和人员需3、求数目，制. 第18篇：聘请与培训专员岗位职责 文 章来源莲山课件 w ww.5 y kj.Co m来源 聘请与培训专员岗位职责所属部门：人力资源部干脆上级:人力资源部部长本职：负责公司的内外部聘请，负责公司人力资源的培训与开发主要职. 第19篇：培训机构校区教务主管岗位职责 校区教务主管岗位职责及要求一、教务主管在校监（股东监事）的领导下全面负责支配组织本校区的日常教化培训工作。拟定组织实施教学培训工作安排，刚好总结落实教学各种方案的完成. 第20篇：售后技术与培训主管岗位职责 1.负责本区域技术支持与质量信息反馈工作。2.网点培训工作的组织和课件的编写工作。3.负责本区域退换机相关的协调事宜工作。4.负责营销中心内部顾客服务相关技术性问题的解. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页