德育处学年度述职报告.docx
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1、德育处学年度述职报告 刘小青2022学年度述职报告 高新二小 本学期的德育处工作,我打算从以下三个词语入手进行述职。一创新、二感动、三Happy。 一、创新。 开学处德育处首先对班主任工作手册进行了创新。通过书目的呈现,帮助班主任理清思路,更便利班主任对日常班务工作中资料的收集。通过本学期的三次检查,发觉各位班主任对工作手册进行了再次创新。班队会、少队会图文并茂,异彩纷呈。 接着对少队工作进行了创新。组建了红领巾督察岗,帮助学校完成值周工作。3月10日,我校德育处对红领巾督察岗成员进行督查培训,对各个督查点的人员进行安排,对每个岗位的职责及督查员在发觉问题后如何处理,做了充分的说明。培训会由大
2、队委成员钱绰,王宇荷,张智权组织、制定方案。通过本次培训使红领巾督察岗的同学更加明确自己的责任,为以后同学们能在红领巾督察岗的岗位上有良好的表现打下了良好的基础。 本学期还对班主任工作会进行了创新,5月9日下午,榆林高新二小召开了“以老带新新成长,以新促老老更强”期中班主任工作阅历沟通会。本次沟通会由我主任主持,首先由新班主任代表张燕芸和张转转老师发言,他们介绍了自己在工作中的创新与困惑。其次,由贺玉梅、王媛、柳渊渊等优秀班主任组成的智囊团为新班主任们答疑解惑。再次,由刘慧君主任做班主任工作阅历沟通总结。最终由李娟副校长、方方副校长就德育工作谈了自己的想法,赞扬了部分班主任工作的“闪光点”,确
3、定了班主任一学期以来工作的成果和在维系学校整个教化教学方面所起的重要作用。同时,还针对下阶段提出相关的工作要求。 对期中家长会进行了创新。受教务处小组合作的启发,期中家长会以小组合作的形式,把家长分成若干组。班主任睿智的抛出几个关键问题,家长就这些问题进行探讨,得出结论后选出代表在全班汇报。家长主动参加对学生的教化管理,真正达到家校携手共同培育孩子的目标。 本学年收效最佳的创新就是放学路队的创新。2022年的新学期,校领导通过对家长的培训,组织老师参加放学路对,提高学生的平安学问等活动。对放学路队进行了大的整改,制订了合理的放学路队安排,使新学年的放学路队面貌一新。 经过一学期的实践,放学路队
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