扶贫办科员个人工作总结.docx

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1、扶贫办科员个人工作总结 2022年六安市扶贫办聘请工作人员报名表 上一篇篇2：2022年工作总结劳动保险 2022年工作总结劳动保险 2022年工作总结劳动保险 二一年，我市养老保险工作在市委、市政府第一版权全部，全国公务员共同的天地!、市劳动和社会保障局的领导下，在省统筹办的细心指导下，在全市各有关部门和参保单位的大力协作下，坚持以江总书记三个代表重要思想为指针，确保离退休人员养老金按时足额发放，狠抓养老保险扩面征缴，团结进取，扎实苦干，各项养老保险工作稳步推动，推动了养老保险事业的全面发展，维护了全市改革、发展、稳定的大局。 一、二一年主要工作成效 今年以来，我们紧紧围绕年初制定的工作目标

2、安排，结合自身实际状况，通过实行明确目标、狠抓重点、完善管理等一系列措施，克难攻坚，坚韧拼搏，全市养老保险工作取得了显著成效。 一养老金按时足额发放成果得到巩固。一是不断总结阅历，狠抓资金落实，全年累计发放基本养老金万元，月均发放养老金万元，人均养老金发放水平达到元人月，养老金按时足额发放率达，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，巩固了两个确保成果，保障了离退休人员基本生活。二是在二年社会化发放工作基础上，根据成熟一个、发放一个的原则严把退休待遇审核关，对今年新增的名离退休人员一个不漏地实行社会化发放。目前，全市名离退休人员已全部通过银行、邮局、社保机构等发放形式，按时足额领取到养老金，养老金

3、社会化发放率达。三是集中精力，开展企业离退休人员普查工作，举办了期劳资和退管人员培训班，分小组深化企业就社会保障号码、家庭地址、联系电话、养老金等内容逐项登记，在与离退休人员本人见面时贴照片、取指纹，并对高龄、瘫痪或异地安置的离退休人员进行了上门登记。目前，我们已对余家参保单位名离退休人员基本状况进行了普查登记。 二新增扩面与参保接续工作取得新进展。今年我市养老保险安排扩面人。截止月底，全市养老保险参保单位家，参保人员人，其中，新增扩面单位家，新增参保人员人，扩面增收养老保险费万元，完成年初安排任务的。 在扩面工作中，我们主要实行了以下措施：一是落实责任。劳动保障部门分别与大冶市、阳新县、四城

4、区签订了扩面责任书，社会保险经办机构也将扩面工作目标任务分解到科室，并成立扩面工作专班，加强领导，实行专人专班负责制、定时定量考核制，使扩面工作做到长安排短支配，有布置有检查。二是重点突破。我们抽调专人，配备专车，分片召开扩面会议，并深化私营、个体从业人员中，逐家逐户送文件、讲政策，督促其登记参保。截止目前，已有家私营企业进行了社会保险登记。同时，面对面地与企业老总做工作，动员他们为临时工办理参保手续，如市美岛公司，经多次上门催办，宣扬国家养老保险政策，该公司已分批分期为临时工办理参保申报手续。三是舆论推动。为宣扬养老保险扩面政策，我们利用报纸、电视、电台等新闻媒体，进行了正反两方面宣扬，增加

5、企业领导人参保意识，取得了肯定效果。如对主动参与养老保险，为职工缴纳养老保险费的台商投资企业鸿源化纤公司，我们主动进行了正面宣扬。对市法兰盘厂，去年我们扩面专班人员曾多次上门宣扬扩面政策，今年初我们又几次深化到企业督促参保， 但该单位仍拒不参保。月份我们通过市电视台将其进行曝光，使企业领导深受触动，主动主动与我们联系，并进行了养老保险申报。四是整体联动。在扩面工作中，我们主动与政府有关职能部门协调联动，大力争取工商和劳动监察部门的支持，年检时与工商合署办公，并联合劳动监察部门加大了行政执法力度，为扩面工作创建了有利条件。 在狠抓扩面工作同时，为做好改组改制企业下岗职工养老保险关系接续工作，我们

6、主动实行了以下措施：一是依据国家和省市有关文件精神，参加制订了相关企业改制政策，为接续改制企业养老保险关系供应依据。二是依据参保人员缴费实力的不同，将上年全市社平工资之间划分个缴费档次，任参保人员自行选择，把缴费时间由过去的每月一次，改为可按月、按季或按年缴纳。同时，将社会自谋职业人员的缴费比例由下降到降低门槛、放宽条件，激励参保人员续保。三是通过新闻媒体、上街询问、开通语音查询系统等多种方式，大力宣扬做好养老保险关系接续工作的意义和有关保险关系接续方法等学问，提高下岗职工和买断身份人员自觉续保的主动性。如市高频焊管厂从报纸上了解到买断身份人员可接着参保的政策后，主动把该厂名买断身份人员集中起

7、来续保，一年就缴纳养老保险费近万元。 三养老保险稽核工作取得明显实效。一是提高相识，根据省市劳动保障部门要求，我们组织相关工作人员仔细学习领悟上级文件精神外，通过仔细总结、分析黄石地区养老保险征缴工作中存在的问题和现状，增加大家做好稽核工作的责任感和紧迫感。二是全面部署，我们成立专班，配备专人，分三个小组，负责落实稽核工作，全面把握我市养老保险费征缴工作总体状况。三是狠抓落实，利用书面稽核与实地稽核相结合的方式，对参保单位报送的份参保单位自查状况表进行分析，并依据找出的重点、疑点和难点，对市直家参保单位进行了实地抽样稽核。 这次养老保险稽核中，抽样稽核参保单位家；应参保职工人数人，实际参保人数

8、人；缴费人数人，少缴人数人；工资总额万元，缴费工资万元；隐瞒缴费基数万元，漏缴养老保险费万元，责令参保单位补缴万元。 四养老保险征缴工作顺当移交地税部门。一是强化手段抓征缴。元至月份，我们依据社会保险费征缴暂行条例，运用行政、经济、舆论、法律等手段，进一步强化了社会保险费征缴。首先，对拖欠和长期欠缴养老保险费的企业，我们定期向财政、审计、工商等个相关部门通报，运用相关行政措施，加大征缴力度；其次，根据社会保险费征缴暂行条例要求，运用经济手段，对欠缴的养老保险费加收滞纳金，并对干脆责任人员进行相应惩罚；再次，通过新闻媒体，为缴费先进单位进行正面报道，对欠费大户则予以新闻曝光，主动宣扬社会保险政策

9、，促使企业法人转变社会保险观念，增加参保人员的缴费意识；最终，对恶意欠费且拒不签订缓缴协议的企业，我们则适时向人民法院提出申请，强制征缴养老保险费。二是实行措施促征缴。对企业缴费实力、行业主管、协议履行等状况进行动态跟踪监控管理，如欠费在万元以上的企业纳入全 市监控，欠费在万元以下的企业则由劳动保障部门监控、企业主管部门负责人督促补缴、各企业主管部门主要领导和欠费企业法人同为责任人，以推动养老保险费征缴、清欠工作的开展。截止目前，已有家欠费单位与我们签订了养老保险欠费补缴协议。三是有序操作抓移交。在移交工作协调领导小组领导下，我们成立了养老保险工作专班，负责打算国家、省、市有关养老保险费征缴工

10、作的法律、法规、政策等文件和各种详尽的征缴 数据资料，并举办社会保险申报、核定培训班，分批对全市多家参保单位负责人进行了培训，使我市养老保险费征缴顺当地移交给市地税部门。 今年省厅下达我市养老保险费征缴工作任务万元其中，正常征缴万元，补缴历年欠费万元。截止月底，全市征缴养老保险费万元，月均征缴万元，完成省下达任务的，比上年同期增加万元。其中，元至月份，社保机构应征养老保险费万元，实征万元正常征缴万元，补收历欠万元，月均征缴率，比上年同期增加万元；至月份，地税部门应征养老保险费万元，实征万元正常征缴万元补收历欠万元，月均征缴率为。2022年工作总结劳动保险2022年工作总结劳动保险。 六个人帐户

11、管理不断得到完善。元至月份，我们共完成了名职工养老保险手册验印工作，为名参保人员建立了个人帐户，并完成了全市参保单位万名参保人员年度基本养老保险个人帐户对帐单发放工作其中，市直万人，大冶万人，阳新万人，养老保险个人帐户对帐单发放率达到，全年为余家单位近人进行了立户、开户和并户工作。同时，计算机设备、网络和数据维护工作顺当进行，计算机业务模块功能不断增加，业务处理程序得到完善，全局计算机管理工作水平得到进一步提高。 七社会保险待遇支付落实到位。截止月底，全市补充养老保险参保人员人，其中，参与补充养老保险的市级以上劳模名，全年征缴补充养老保险费万元，享受补充养老保险待遇人，累计支出补充养老金万元；

12、元至月份，全市女工生育保险参保人员人，累计征缴女工生育保险费万元，支付女职工生育保险金万元；审核名新增离退休人员养老金待遇，完成名死亡离退休人员丧抚费审核工作，并对名离退休人员养老金待遇进行了调整。 八收支两条线制度得到仔细执行。一是根据新的社会保险基金财务、会计制度，在基金和经费管理中，严格遵守财务制度和财经纪律，仔细执行收支两条线制度，确保基金的平安运营。二是每月刚好、精确地完成了各类报表的填报和上报工作，并刚好筹措资金，主动与市财政部门连接拨付工作，确保了企业离退休人员养老金按时足额发放。三是主动做好会计电算化管理，使该项工作顺当通过省统筹办鉴定，从二二年元月起，我市养老保险基金将完全实

13、现电算化管理。四是依据市政府财产清查登记工作有关精神，完成了我局固定资产的核销清理工作。 九统计工作得到进一步加强。一是加大统计审计工作力度，加强了数据的收集整理和分析工作，使统计报表精确性、刚好性得到肯定提高；二是刚好分解各项工作安排目标，按月检查工作目标完成状况；三是接着执行基金预警制度，刚好报告养老保险基金运营状况，为领导决策供应科学依据。 十退管服务工作进一步得到规范。一是主动创建条件，要求参保单位退管机构开展内容丰富的文体活动，如书画展、门球赛、桥牌赛等，极大地丰富离退休人员老年生活，并组织离退休人员参与全省江汉杯门球赛，获得了较好成果。二是指导全市各退管机构举办各种离退休人员学习班

14、期，培训人员人，从事公益劳动次。三是依据分级管理、归口管理、就地解决、妥当处理原则，处理群众来信余封，接待群众来访余人次，做到了事事有回音、件件有落实，较好地解决了离退休人员关切的问题。第一版权全部，全国公务员共同的天地! 十一基础管理工作再上新台阶。一是成立档案升级领导小组，成立专班，建立健全了档案管理制度，添制系列硬件，档案管理工作顺当晋升省一级，使全局档案工作走上制度化、规范化、科学化管理的轨道。二是进一步加大了宣扬力度，利用广播、电视、报纸等宣扬媒体，累计发表宣扬稿件篇，创建了良好的舆论氛围。三是进一步开展政务公开、创三优活动，推出民心工程便民服务措施，实行首问负责制，提高效率，强化服

15、务，保持了良好的机关工作作风。同时，坚持每月政治学习例会制度和业务学习制度，提高了全局干部职工业务素养，强化了职工思想队伍建设，全局向帮困对象阳新东源乡捐助扶贫款元。四是加大车辆、款待费、加班等制度落实状况的检查力度，综合治理、内保、计生工作圆满完成上级交给的任务，为全局工作的顺当开展创建了良好的外部环境。 二、存在的主要问题 二一年，经过全局干部职工的共同努力，在责任大、任务重、难点多、要求高的状况下，我市养老保险各项工作虽然取得了肯定的成果，但仍旧存在一些突出的问题，主要表现在以下几个方面： 一养老保险扩面难。一是由于私企员工流淌性大、成份困难，私营企业主参保意识淡薄，养老保险在私营企业参

16、保扩面进展缓慢。二是私营企业主，对参与养老保险抵触大、行动慢。如铁山鹿峰集团，有在职职工余人，我们多次上门做工作，但该企业至今仍拒不参保。三是人员、经费不足，扩面工作费时费劲、难度大，须要投入大量人力、物力、财力，由于经费匮乏，制约了扩面工作的全面开展。 二移交地税征收后，养老保险费征缴率急剧下滑。今年年初，省下达我市养老保险费征缴任务为万元其中，正常征缴万元，补缴历年欠费万元。元至月份，我们应收养老保险费万元，实收万元，月均征缴率达，完成年安排进度的。 养老保险费移交地税部门征收后，养老保险费征缴率急剧下滑。主要缘由是：一是地税部门养老保险费征缴传递环节增加、时间过长，肯定程度上影响单位和个

17、人的缴费主动性。二是我们将核定的征缴安排供应给地税部门后，未得到完整执行，导致部分单位发生漏缴现象。 三养老保险费拖欠严峻。由于部分特困企业、破产企业和停产、半停产企业的确无力偿还欠费，加之少数企业领导人养老保险意识淡薄、缴费相识不足，我市养老保险费拖欠严峻，减弱了养老保险基金的支撑实力，侵害了在职职工的合法权益。截止月底，我市养老保险历年欠费累计达到万元，可用于支付全市离退休人员个月养老金。 四养老保险基金收不抵支。今年，全市 累计征缴养老保险费万元，支付养老金万元，养老保险基金收不抵支缺口达万元。截止月底，全市养老保险基金结存为万元，能确保支付个月，其中，市直基金结存为万元，能确保支付个月

18、，全市养老金支付形势愈加严峻。 三、二二年工作准备 二二年，我们将接着努力实践江总书记三个代表重要思想，仔细落实党的十五届六中全会精神，明确目标，突出重点，力攻难点，以确保养老金发放为龙头，以养老保险扩面为中心，以完善基础管理为根本，扎实做好各项养老保险工作，全面推动养老保险事业发展，服务全市改革发展大局，以优异的成果迎接党的十六大的召开。 （一）工作重点 仔细贯彻中心、省、市两个确保精神，进一步做好离退休人员养老金按时足额发放工作，完善养老金社会化发放管理工作，并开展社区管理试点工作。 以扩大养老保险覆盖面为重点，拓宽基金来源渠道，解除个私经济从业人员后顾之忧。 狠抓养老保险费稽核，仔细做好

19、欠费跟踪管理，协作地税部门做好征缴工作，为养老金按时足额发放奠定坚实基础。 完善个人帐户管理，不断强化基础管理工作。 （二）详细任务 做好两个确保工作，离退休人员养老金按时足额发放率达到，发放率达到，并进一步完善养老金社会化发放管理，力争年底前完成全市离退休人员普查工作。 以私企参保为突破口，不断扩大养老保险覆盖面，全年扩面人数达到人；大力做好企业分流人员养老保险关系接续工作。2022年工作总结劳动保险 突出扩面重点，进一步加大扩面力度。一是在原有扩面征缴工作专班的基础上，充溢力气，集中精力，实行定人员、定时间、定任务，抓扩面征缴；二是突出重点、突破难点，打好养老保险扩面攻坚战，确保明年扩面任

20、务的完成。三是有的放矢地开展各种宣扬活动，为扩面工作创建有利条件。 全力以赴，进一步做好征缴相关工作。一是大力开展养老保险费稽核工作，将常规稽核与专项稽核相结合、全面稽核与专案稽核相结合，重点稽核参保人数、缴费工资基数，并逐步统一养老保险缴费工资基数，防止企业瞒报、少报缴费基数和参保人数，造成养老保险费漏缴、漏征。二是接着做好养老保险欠费跟踪管理工作，刚好通报企业欠费补缴状况，对万元以上欠费大户进行重点监控，与欠费企业（中心学校2022年度工作总结）签订缓缴协议，以尽快完成全市养老保险欠费清缴工作。三是主动搞好与地税、财政等部门的连接工作，进一步建立健全双向申报制度、征收反馈制度、定期对帐制度

21、、资金转移凭证备案制度等，规范养老保险基金征收、入库、划入专户、监管、拨付等环节工作程序，确保养老保险基金平安和完整。 双管齐下，进一步完善个人帐户管理。利用语音查询系统、上门服务等方式，做好年度全市参保职工养老保险个人帐户对帐单发放工作，发放率要达到，督促企业代发对帐单、张贴公布表，并对发放状况进行检查，以提高养老保险个人帐户管理透亮度，维护职工养老保险合法权益。篇3：扶贫工作处主任科员工作岗位年度个人工作总结 扶贫工作处主任科员工作岗位 =个人原创，绝非网络复制，欢迎下载= 转瞬之间，一年的光阴又将匆忙逝去。回眸过去的一年，在（改成扶贫工作处主任科员岗位所在的单位）扶贫工作处主任科员工作岗

22、位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的看法努力做好扶贫工作处主任科员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和看法。在各级领导们的关切和同事们的支持帮助下，我在扶贫工作处主任科员工作岗位上主动进取、勤奋学习，仔细圆满地完成今年的扶贫工作处主任科员工作任务，履行好（改成扶贫工作处主任科员岗位所在的单位）扶贫工作处主任科员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一样确定。 扶贫办科员个人工作总结扶贫办个人工作总结 扶贫办科员个人工作总结 乡镇扶贫办个人工作总结 扶贫办炎陵县扶贫办工作总结 扶贫办扶贫工作总结 扶贫办工作总结 扶贫办工作总结 扶贫办科技扶贫工作总结 扶贫办扶贫搬迁工作总结 区扶贫办工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页