服装督导未来工作计划范文3篇.docx

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1、服装督导未来工作计划范文3篇 关于技工学校体育教学管理的探讨 教学管理是学校整个管理工作的中心环节，而体育教学管理则是学校整个管理工作的一个组成部分。科学而有效的体育教学管理是提高老师教学水平和教学质量的保证。 一、更新观念，提高相识 技工学校的学生经验过中考失败的挫折，承受的家庭和社会舆论的压力大，抱着“破罐破摔”心理的学生较多，思想素养普遍较低，自控实力相对一般中学学生来说普遍较差，有的甚至是双差生。针对学生的这些特点，体育老师自己必需先解放思想、开拓创新，打破传统观念的束缚，提高思想相识，遵循“以学生为本、健康第一、终身体育”的指导思想，对学生进行心理疏导，让他们明白“身体是革命的本钱”

2、，有健康本钱才能成就将来，才能创建出更加漂亮的人生，使他们把现在的体育熬炼和将来的上岗就业联系起来，在心理上从“要我学”转变为“我要学”，从而提高学生学习的爱好，提高老师的教学 效果。 二、完善体育规章制度 1.建立体育老师的岗位职责制度 这项制度是对体育老师的职责要求，具体列出了体育老师的教学看法要求、教学责任范围、教学步骤和教学常规等体育教学管理措施。老师必需根据岗位职责要求尽职尽责，发挥老师的主导作用，较好地完成教学任务。 2.建立对体育老师的考核制度 这项制度包括教学督导制度、体育老师之间的互评和学生对老师的评价三大部分。教学督导制度，由教学或教学管理阅历丰富、学术水平较高、责任心强、

3、具有高级职称的老师组成，负责对学校体育教学过程实施中影响教学质量的各个环节进行监督、检查、评估、审议和督导。老师之间的互评从德（20%）划分为思想政治表现（6分）、职业道德（8分）、社会伦理道德（6分）三个基本要素、能（30%）划分为政策理论水平（7分）、本职业务实力（10分）、组织协调实力（4分）、技术创新实力（5分）、文字口头表达实力（4分）共五个基本要素、勤（10%）划分为出勤状况（4分）、工作表现（6分）两个基本要素和绩（40%）划分为工作数量（10分）、工作质量（14分）、工作效率及效益（16分）共三个基本要素四大部分进行，一个老师对其他全部体育老师进行评价，这样就可以做到相对公允；

4、学生对老师的评价从教学看法、教学内容、教学方法和教学效果四大部分进行。每个学期都进行一次评价，通过这三方面的评价，可以让老师充分相识到自己的特长与短处，从而优化教学，同时也作为老师评优的依据。 三、强化体育教学工作“四划” 制定安排是体育教学管理的第一步。体育教学管理，应划分为制定出安排：体育教学管理的安排，其实质是体育教学管理者对体育教学管理过程进行有序的决策，也就是制定体育教学工作安排。体育教学工作安排主要包括学年体育教学工作安排、学期体育教学工作安排(依据安排制订教学进度)、单项体育教学工作安排和课时安排(教案)等四种，这四种体育教学工作安排是一个整体，并表现出明显的层次。要求体育老师必

5、需制定这四种教学工作安排。 四、加强计算机技术在体育教学管理上的应用 随着计算机及互联网技术的飞速发展和普及运用，传统的学校体育管理手段和方法也必需进行相应的改进和完善，运用现代化教化技术手段来进行学校体育的管理，是提高工作效率、管理质量的有效方法和手段，为此本人组建了一个简洁的体育教学网络管理系统，下面简洁阐述一下这个网络管理系统。 1.老师系统模块 在这个模块里，要求体育老师把年体育教学工作安排、学期体育教学工作安排、单项体育教学工作安排、教案、课程表以及老师个人信息录入这个系统，这样就可以具体、刚好地检查、批阅各项体育教学安排，使管理工作快速而高效，同时也促进了教学档案管理的规范化。 2

6、.体育资源模块 在这个模块里，主要放置电子课件、各类教学视频和体育法规。这样，老师就可以在教室里通过校内网轻松点击体育资源里的随意资源，特殊是教学视频，利用教学视频采纳慢动作、停镜、重放等手段分解、讲解老师自己难以示范清晰的技术动作，这样就可以帮助学生了解每一瞬间动作的技术细微环节，更快、更形象地建立起动作表象，缩短了教学过程。 3.学生档案模块 把学生的个人信息、出勤状况和考试成果录入这个系统，这样就可以更全面、更直观地了解学生，建立起具体的学生档案，便利管理。 4.体育科研模块 在这个模块里，主要放置体育科研动态信息、老师发表的论文和教学总结。 5.体育器材模块 在这个模块里，具体记录了体

7、育场地、器材、设施的运用状况，包括体育场地的利用率、各种物品的规格、数量以及借用状况。 6.师生互动模块 学生可以在这个模块里留言，提出对教学的看法，老师对看法进行反思、改进与回复，这样就可以增加师生间的沟通，拉近距离，从而提高教与学双方的主动性，达到双赢。 五、建设高素养的体育师资队伍 1.加强师德建设 提高师德水准。师德水准的凹凸干脆影响着人才培育的质量，关系到教化的成败。体育老师与其他学科的老师相比，和学生的沟通更广泛、更亲密，体育老师的人格魅力无形中对学生产生潜移默化的作用。体育老师的师德包括正确的政治方向、坚实的政治思想素养与理论水平、高尚的职业道德、教书育人的观念、酷爱体育事业及崇

8、高的敬业精神与奉献精神。 2.业务学习 定期实行教学业务沟通会和不定期到兄弟学校参观学习、观摩等，达到开阔眼界、相互学习、共同提高的目的。 3.考核嘉奖 设立老师教学考核嘉奖基金，依据考核结果对老师进行嘉奖，从而提高老师的工作热忱。 4.培训安排 制定具体的体育老师培训安排，依据体育老师的教学状况，支配体育老师参加进修，提高教学实力。 六、因材施教 我们的教学对象是学生，学生的爱好、爱好、要求、性格及体能水平都不尽相同。因此，“一刀切”是不行的，也不行能做到真正面对全体学生。故在教学管理中要充分考虑因材施教、特性发展。例如广告设计与美工、服装设计与商务英语专业、酒店与财会专业和电脑与导游专业等

9、可以适当增加花式跳绳、呼啦圈、踢毽子与趣味排球等项目；汽修与模具专业、机电与物流专业、金融与数控专业等可以适当增加趣味篮球、足球、拔河和野外拓展训练等等，这样既可以激发他们的学习爱好和创新实力，又能增加他们的身体素养和凝合力。 经过几年的教学实践，要提高技工学校体育教学管理工作，应从以上几方面去尝试、落实，不但能搞活技工学校的体育教学工作，而且还能充分调动老师的教学主动性，使学生们既能在体育课上学到体育基本学问，达到熬炼身体的目的，又能在体育课中养成熬炼身体的良好习惯。 （作者单位：广东省东莞市高级技工学校） 服装系学生会学期工作支配范文 呈现风采。服装系学生会将秉承“为全体学生服务”宗旨，彰

10、显魅力。上级的指导下，不断创新，不断完善内部机制建设，开展丰富多彩的校内活动，为活跃学生课余生活、丰富校内文化而努力！本学期，服装系学生会将以拓展同学素养为重点为广阔同学供应一个呈现自我良好平台。 一、加强学生会规范化管理。 顺当交接工作组织部门纳新。 使学生会英才辈出。学生会干部要主动营造良好氛围，学生会将做好“传、帮、带”工作。确保“人人有事做，事事有人做”为新成员供应广袤的发展空间，不断地在各个方面帮助和指导新成员，培育一批负责任、实力强的骨干，促进新老干部顺当交接的良性循环。 加强内部建设成立监察委员会。 其工作贯穿整个学生会工作的始终，本学期成立监察委员会。服装系学生会成员聘请，人员

11、管理，干部培训，绩效考核，奖惩激励和信息反馈的各个环节发挥重要作用。 拓宽宣扬途径筹建学生会网站。 原有基础上，筹建学生会网站。拓宽宣扬途径，有利于提升学生会知名度，提高服装系学生会凝合力和影响力。 完善机制建设明确职能定位。 明确职能定位，本学期学生会将分设三个中心：管理中心、服务中心、督导中心。更好地为学生会发展供应科学管理，中心下设的各部门也将各施其职，完善机制建设。 包括财务组、文秘组、档案组。其中财务组主要负责完善办公室的财务细则，办公室：分为四个组。做好日常的财务工作，定期刚好审核财务状况；文秘组的工作主要负责书写学生会的思想动态，工作月报，工作总结，会议记录等文字工作；档案组主要

12、负责收集、整理各部门的书面资料，同时，帮助其他部门开展相关文书整理工作。 制定学生会内部各种规章制度，监察委员会：对学生会全部部门和个人的工作（包括主席团）及服装系大一大二各班班委、和老师进行监督与检查。规范学生会内部成员的言行，有权对违反学生会规章制度的各级学生会干部进行惩罚。对学生会各部门成员的任免有提名权和确定权。做好活动评估等事项，完善优秀部门评比制度的建设；同时加设会员投诉处，通过拓宽看法反馈渠道，受理睬员投诉看法并刚好反馈。 通过悬挂横幅，宣扬部：原来的基础上改善。张贴海报，摆放展板等形式开展定期的宣扬工作，使学生会进一步深化高校生活，拓展同学们综合素养。 为学生会以后的发展寻求更

13、多的社会资源，外联部：主要负责联系团体活动赞助和外联信息收集工作。为活动的顺当开展供应一些经济力气和良好的外部环境，同时为学生会各部门与兄弟高校学生会组织的沟通供应平台。 围绕学校教学工作的重点主动开展活动，学习部：学工部、教务处的指导下。为老师的教和学生的学做好联络，激励同学们更多的投入到学习中去，负责组织开展各种学习活动，组织同学们参加各种讲座，为学院的校风、学风建设做出贡献。 体育课部的指导下开展各种文艺体育活动，文体部：联系学院和各系进行体育活动的纽带。增加同学们强身健体意识，帮助学工处落实有关的各项体育工作，帮助举办各种体育赛事，并主动组织和协调各系的体育运动。本着一心一意为同学服务

14、的宗旨，推动我院各项体育事业的发展。 二、整合资源。 突显团体特色（月份上旬）协作学院迎新工作。 做好迎接新生工作，协作学院支配。突显我系学生会服务于同学的精神本质，并努力筹备服装系迎新舞会的相关工作。 注入簇新血液（月份上旬）开展学生会纳新。 为新生呈现风采供应平台，做好学生会纳新工作。熬炼实力供应机会。为了保证纳新有序地进行，学生会将对各部门纳新进行统一部署、统一宣扬、统一协调，确保纳新工作顺当开展。同时，依据实际须要学生会将通过培训沟通培育一批主动仔细、团结协作的队伍。 打造我系氛围（月份初）欢送毕业生晚会。 学生会将以体现服装系特色为主，作为服装系欢送毕业生晚会。并与欢送学生会老干部结

15、合，致力打造展示服装系风采的盛会。 创建团体本质（月份下旬）校内运动会。 作好后勤工作，学生会个人工作安排在学院运动会的开展过程中。推动盛会举办，打造学生会本质，促进“健康文明，高雅活泼”学生会形象。 踌躇满志；立足今日，回忆往昔。意气风发；展望将来，壮志激扬。有过锋芒的思想，神韵的作品，胜利的历程，但留给我更多的阅历和思索。学生会将接着探究创新有效的管理模式，深化思索规范、协调、促进学生会发展。总之，将以“拓展学生素养，服务同学成才”为根本立足点和动身点，以“加强管理、有力引导、提高素养”为主题，推广校内文化建设。信任在领导的细心指导下，经过全体学生会成员和广阔同学的共同学努力，定能创建服装

16、系学生会更加辉煌绚丽的明天！ 服装系学生会学期支配范例 彰显魅力，呈现风采。服装系学生会将秉承“为全体学生服务”的宗旨，在上级的指导下，不断创新，不断完善内部机制建设，开展丰富多彩的校内活动，为活跃学生课余生活、丰富校内文化而努力！本学期，服装系学生会将以拓展同学素养为重点为广阔同学供应一个呈现自我的良好平台。 一、加强学生会规范化管理，推动体制化建设 1、组织部门纳新，顺当交接工作 学生会将做好“传、帮、带”工作，使学生会英才辈出。学生会干部要主动营造良好氛围，确保“人人有事做，事事有人做”，为新成员供应广袤的发展空间，不断地在各个方面帮助和指导新成员，培育一批负责任、实力强的骨干，促进新老

17、干部顺当交接的良性循环。 2、成立监察委员会，加强内部建设 本学期成立监察委员会，其工作贯穿整个学生会工作的始终，在服装系学生会成员聘请，人员管理，干部培训，绩效考核，奖惩激励和信息反馈的各个环节发挥重要作用。 3、筹建学生会网站，拓宽宣扬途径 筹建学生会网站，在原有基础上，拓宽宣扬途径，有利于提升学生会知名度，提高服装系学生会凝合力和影响力。 4、明确职能定位，完善机制建设 本学期学生会将分设三个中心：管理中心、服务中心、督导中心，明确职能定位，更好地为学生会发展供应科学管理，中心下设的各部门也将各施其职，完善机制建设。 办公室：分为四个组，包括财务组、文秘组、档案组。其中财务组主要负责完善

18、办公室的财务细则，做好日常的财务工作，定期刚好审核财务状况；文秘组的工作主要负责书写学生会的思想动态，工作月报，工作总结，会议记录等文字工作；档案组主要负责收集、整理各部门的书面资料，同时，帮助其他部门开展相关文书整理工作。 监察委员会：对学生会全部部门和个人的工作（包括主席团）及服装系大一大二各班班委、和老师进行监督与检查，制定学生会内部各种规章制度，规范学生会内部成员的言行，有权对违反学生会规章制度的各级学生会干部进行惩罚。对学生会各部门成员的任免有提名权和确定权。做好活动评估等事项，完善优秀部门评比制度的建设；同时加设会员投诉处，通过拓宽看法反馈渠道，受理睬员投诉看法并刚好反馈。 宣扬部

19、：在原来的基础上改善，通过悬挂横幅，张贴海报，摆放展板等形式开展定期的宣扬工作，使学生会进一步深化高校生活，拓展同学们的综合素养。 外联部：主要负责联系团体活动赞助和外联信息收集工作，为学生会以后的发展寻求更多的社会资源，为活动的顺当开展供应一些经济力气和良好的外部环境，同时为学生会各部门与兄弟高校学生会组织的沟通供应平台。 学习部：在学工部、教务处的指导下，围绕学校教学工作的重点主动开展活动，为老师的教和学生的学做好联络，激励同学们更多的投入到学习中去，负责组织开展各种学习活动，组织同学们参加各种讲座，为学院的校风、学风建设做出贡献。 文体部：联系学院和各系进行体育活动的纽带，在体育课部的指

20、导下开展各种文艺体育活动，增加同学们的强身健体意识，帮助学工处落实有关的各项体育工作，帮助举办各种体育赛事，并主动组织和协调各系的体育运动。本着一心一意为同学服务的宗旨，推动我院各项体育事业的发展。 二、整合资源，推动活动开展 1、协作学院迎新工作，突显团体特色（月份上旬） 协作学院支配，做好迎接新生工作，突显我系学生会服务于同学的精神本质，并努力筹备服装系迎新舞会的相关工作。 2、开展学生会纳新，注入簇新血液（月份上旬） 做好学生会纳新工作，为新生呈现风采供应平台，熬炼实力供应机会。为了保证纳新有序地进行，学生会将对各部门纳新进行统一部署、统一宣扬、统一协调，确保纳新工作顺当开展。同时，依据

21、实际须要学生会将通过培训沟通培育一批主动仔细、团结协作的队伍。 3、欢送毕业生晚会，打造我系氛围（月份初） 作为服装系欢送毕业生晚会，学生会将以体现服装系特色为主，并与欢送学生会老干部结合，致力打造展示服装系风采的盛会。 4、校内运动会，创建团体本质（月份下旬） 学生会个人工作安排在学院运动会的开展过程中，作好后勤工作，推动盛会举办，打造学生会本质，促进“健康文明，高雅活泼”的学生会形象。 回忆往昔，我们踌躇满志；立足今日，我们意气风发；展望将来，我们壮志激扬。我们有过锋芒的思想，神韵的作品，胜利的历程，但留给我们更多的是阅历和思索。学生会将接着探究创新有效的管理模式，深化思索规范、协调、促进学生会发展。总之，我们将以“拓展学生素养，服务同学成才”为根本立足点和动身点，以“加强管理、有力引导、提高素养”为主题，推广校内文化建设。信任在领导的细心指导下，经过全体学生会成员和广阔同学的共同学努力，定能创建服装系学生会更加辉煌绚丽的明天！ 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页