感染科科主任岗位职责（精选多篇）.docx

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1、感染科科主任岗位职责（精选多篇）举荐第1篇：质管科科主任岗位职责 医疗质量管理科主任岗位职责一、在院长和医院医疗质量管理委员会的领导下，负责全院医疗、护理、医院感染、医技等方面质量管理的监督和考评工作。二、结合本院各科专业特点和. 举荐第2篇：医院感染管理科主任岗位职责 医院感染管理科主任岗位职责1、在院长和分管院长的领导下，依据卫生部、四川省医院感染监控网和市卫生局有关医院感染的法律、法规、标准拟定全院医院感染限制规范、工作安排，. 举荐第3篇：感染科岗位职责 感染科岗位职责一、按保卫处规定的时间站岗和坐岗，岗位为流淌岗。不做与值勤无关的事情，在岗时要站直坐端，始终保持良好的精神状态，不抽烟

2、、吃零食、与人闲聊，不准脱岗、误岗、漏. 举荐第4篇：医技科主任岗位职责 医技科主任岗位职责 1、负责医技科各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与平安工作的第一责任人。2、依据医院工作要点，制定本科工作安排，组织实施，并常常督促检查，按时总结. 举荐第5篇：医务科主任岗位职责 医务科主任岗位职责1、在分管院长领导下，详细组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”详细实施与反馈工作。2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标. 举荐第6篇：信息科主任岗位职责 信息科主任岗位职责一、在院长、分管院长的领导下，信息科主任负责医院信息、院报等日常工作。二、据医院的发展规划，制定与医院

3、相适应的医院信息化建设发展规划、年度安排、月. 举荐第7篇：影像科主任岗位职责 1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。2.制定本科工作安排并组织实施，常常督促检査，按期总结汇报。3.依据本科任务和人员状况进行科学分工，保证对病. 举荐第8篇：超声科主任岗位职责 1.在分管院长领导下,负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订本科室工作安排,组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。3.督促检查本科人员仔细执行各项规章制度和技术. 举荐第9篇：感染科护士岗位职责 感染科护士岗位职责1、负责各诊室的消毒、登记。2、负责肠道药品的管理登记。3、管理科室防护用品及消毒隔

4、离工作。4、向患者进行健康教化时间不少于10分钟。 5、负责结核患. 举荐第10篇：感染科医师岗位职责 感染性疾病科工作人员岗位职责一、感染性疾病科主任职责1、在院长领导下负责感染性疾病科的业务及行政领导工作，科主任是本科室诊疗质量与平安管理和持续改进第一负责人。2、. 第11篇：放疗科主任(副主任)岗位职责 1.在院长、分管副院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订本科室的工作安排并组织实施，常常督促检查，按时总结汇报。3.组织领导制定并贯彻各项规章. 第12篇：输血科主任岗位职责 文件类型：作业指导书文件编号：JCXRMYY -JY-018-2009 文件名称：

5、输血科主任岗位职责第01版第0次修改第1页共1页输血科主任岗位职责1、在院长领导下，全面负责本科的业务、教学、科. 第13篇：输血科主任岗位职责 输血科主任岗位职责1、在院长的领导下，负责本科的输血教学、科研、行政管理工作。2、制定本科工作安排，组织实施，常常监促检查，按期总结汇报。3、督促本科各级人员仔细执行各项. 第14篇：医院医务科主任岗位职责 医务科主任岗位职责1、在院长和分管院长的领导下，详细组织实施全院的医疗工作。2、拟订有关业务安排，经院长、分管业务副院长批准后，组织实施。常常督促检查，按时总结汇报。3、. 第15篇：康复科主任岗位职责 康复科主任岗位职责 (一)在主管院长领导下

6、,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 (二)制订本科工作安排,组织实施并常常督促检查,按期总结汇报。(三)依据本科任. 第16篇：精神科主任岗位职责 精神科主任岗位职责一、在院部领导下，仔细执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特殊是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发觉医疗缺陷或事故倾向，应及. 第17篇：药剂科主任岗位职责 、药剂科主任岗位职责(一)在院长领导下,领导药剂科各项工作。制订药剂科工作安排,组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。(二)拟定药材预算、选购安排,经院长批准后组织实施. 第18篇：输血科主任岗位职责 1.在院领导、医务科的领导下,负责本科

7、的业务、教学、科研及行政管理工作。2.负责制订临床用血安排，保障临床合理用血。参加临床有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情. 第19篇：康复科主任岗位职责 1.在社区部主任领导下，负责本科医疗、行政管理工作。2.制订本科工作安排，组织实施并常常督促检查。3.领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。4.参与诊疗工. 第20篇：理疗科主任岗位职责 1.在院长领导下，负责领导本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订科室工作安排并组织实施，常常督促检查,按期总结汇报。3.依据本科任务和人员状况进行科学分工，保证对. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页