李各庄小学学校教学工作计划.docx
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1、李各庄小学学校教学工作计划 李各庄小学学校教学工作安排 一、指导思想 依据滦县教化局2022学年度工作精神,结合学校新学期工作要点,以接着建设平安、和谐、创新性学校文化为年度工作主题,以办人民满足的教化为宗旨,主动推动师资水平的提高、书香校内的建设,全面提高学校教化教学质量,努力提高课堂教学效率,促进学生综合素养的全面发展,进一步提高老师的专业素养。 二、工作目标: 1、高标准,抓重点,搞好校本探讨工作。主动组织开展 “教学科研、老师专业发展一体化探讨”的系列活动。 2、分层次,突出重点,抓好老师培训工作,接着做好青年老师的培育工作。主动发挥学校名师、骨干老师的专业引领作用,提高相识,提升老师
2、教科研实力,抓好老师队伍建设。 3、接着营造书香校内,创建和谐校内文化。 4、从抓好学困生工作入手,全面提高教化教学质量。 5、全面推动素养教化,开全课程、开足课时,抓好学校活动课,加强学校特色课程建设。 三、详细工作及实施要求: (一)全面提高师资水平 1、加强老师理论学习。 依据县教研室要求,每位老师每周参加理论学习不少于一次,故支配每周三下第三节课后为业务理论学习时间,每位老师要准时参与,并做好笔记. 2、规范老师教科研常规工作。坚决落实老师“四个一” ,每学期最少读一本教化专著仔细做好学习笔记、上一节有价值的探讨课、写一篇胜利教化教学阅历文章、每月递交一份典型案例的教学反思。教育处在每
3、月常规检查、期中、期末定期进行检查和考核。 3抓实课堂教学,提高课堂教学效率。 对课堂教学,强调关注学生的学习状态、学习习惯和学习收获,从进一步促进“学”的角度指导老师改进自己的“教”,形成“探讨课”、“公开课”与“常态课”、“常规课”多元并存、共同发展的课堂教学探讨新思路。重点抓好以下三方面: (1)对全体老师的推门课 本学期教育处将加强听“推门课”,坚持“听、看、问、反馈”四环节,加强对常态化课堂教学的管理。对听课中发觉的亮点将通过办公会议予以宣扬,对存在的问题也提示老师留意,并探讨解决方法。 (2)对青年老师的预约课 对象为30周岁以下的青年老师,提前一天通知上课老师,并约本节课空课的老
4、师一起听课。课后进行评课沟通,上课者写教后反思。 ( 3 ) 强化评课的互动性和主题性,提倡老师们利用课间评课,不管是课间评课还是现场评课,都要求执教者与听课者主动进行沟通,谈谈自己的教学设想、备课经验和教后感言等,让听课老师对这节课背后的理念和故事有更多的了解。校领导可依据课堂教学状况抛出主题供大家沟通,提高沟通的深度和针对性,防止老师泛泛而谈、蜻蜓点水式的评课。听课老师除了确定优点之外,提倡向上课老师提出自己的困惑或建设性看法供大家探讨。 (二)丰富学生教化活动 1、营造书香校内 书香校内,是学生健康成长的摇篮,为营造深厚的学校文化气息和读书氛围,我校主要从以下方面开展工作。 (1)经典诵
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