数据库应用设计课程设计人事管理系统.docx
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1、数据库应用设计课程设计人事管理系统 数据库应用设计课程设计:人事管理系统 1、系统功能的基本要求: 员工各种信息的输入,包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。 员工各种信息的修改; 对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除; 根据肯定的条件,查询、统计符合条件的员工信息;至少应当包括每个员工具体信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等,至少应当包括按学历、婚姻状况、岗位、参与工作时间等统计各自的员工信息; 对查询、统计的结果打印输出。 2、数据库要求:在数据库中至少应当包含下列数据表: 员工基本信息表; 员工婚姻状况表,反映员工的配偶信息; 员工学历信息表,反映员
2、工的学历、专业、毕业时间、学校、外语状况等; 企业工作岗位表; 企业部门信息表。 3、本课题设计的基本要求: (1) 必需提交系统分析报告,包括系统的功能分析、系统的功能模块设计、数据库的数据字典,数据库的概念结构(ER图),数据库中的表、视图(假如运用)、存储过程(假如运用)的结构和定义(可以用SQL脚本供应); (2) 程序设计的报告:包括程序的运行环境、开发环境、程序的具体设计(包括模块之间的关系,模块的功能、主要功能实现的程序段) (3) 系统的源程序,包括数据库脚本程序。 数据库应用设计课程设计:工资管理系统 1、系统功能的基本要求: 员工每个工种基本工资的设定 加班津贴管理,依据加
3、班时间和类型赐予不同的加班津贴; 根据不同工种的基本工资状况、员工的考勤状况产生员工的每月的月工资; 员工年终奖金的生成,员工的年终奖金计算公式(员工本年度的工资总和津贴的总和)/12; 企业工资报表。能够查询单个员工的工资状况、每个部门的工资状况、按月的工资统计,并能够打印; 2、数据库要求:在数据库中至少应当包含下列数据表: 员工考勤状况表; 员工工种状况表,反映员工的工种、等级,基本工资等信息; 员工津贴信息表,反映员工的加班时间,加班类别、加班天数、津贴状况等; 员工基本信息表 员工月工资表。 3、本课题设计的基本要求: (1) 必需提交系统分析报告,包括系统的功能分析、系统的功能模块
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- 关 键 词:
- 数据库 应用 设计 课程设计 人事管理系统
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