某制药厂岗位说明书质保部经理岗位职责.docx
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1、某制药厂岗位说明书质保部经理岗位职责 质保部部门及经理职责 1、目的: 明确质保部部门及经理的岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。 2、范围: 质保部部门、质保部经理 3、职责: 质保部经理 4、内容: 4.1 质保部部门职能 4.1.1 负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、限制及执行。 4.1.2 负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作安排。并组织实施、检查、协调、考核,刚好处理和解决各种质量纠纷,并向总经理报告质量保证体系运作状况。 4.1.3 协作人力资源中心抓好全员质量教化工作。定期组织各岗位质量教化培训,强化质量管理,
2、提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度。 4.1.4 负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。 4.1.5 负责搜集和驾驭国内外质量管理先进阅历,传递质量信息。 4.1.6 负责公司质量事故的处理。参加由于产品投拆而引起质量异议、不良反应等质量事务的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理看法。对一般质量事故,代理总经理全权处理;对重大质量事故,提出处理看法干脆上报总经理,经总经理签字同意批准后方可处理。 4.1.7 负责建立和健全质量岗位责任。明确各岗位职责、权力和义务,刚好制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教化员
3、工严格遵守技术纪律。 4.1.8 负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,刚好编写质量市场调查分析报告,提出改进看法和建议,为公司领导决策供应依据。 4.1.9 负责编制年、季度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计审核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量。 4.1.10 负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营安排会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报。 4.2 质保部经理质量责任制 4.2.1 是本公司产品质量的最高裁决人,对产品质量进行“合格”或“不合格”作出最 终裁定。 4.2
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