教育系统目标管理考核评分细则.docx

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1、教育系统目标管理考核评分细则 2022年度教化系统人口计生工作目标管理 考核评分细则（草案） 一、工作实行状况（10分） （一）上级布臵的计生工作刚好实行状况（5分） 1.工作要求：刚好实行上级布臵的人口计生工作。 2.考评方法：该项工作按年度考评，由局分管领导和局计生办依据平常工作状况进行评分。 （二）综合评价（5分） 1.工作要求：未列入考评的各项人口计生工作，按时、按质、按量完成。要求校长总负责，制定相关工作制度及安排；计生组织机构健全，计生工作队伍相对稳定。 2.考评方法：该项工作按年度考评，对未列入考评的计生工作，由局计生办依据学校材料及平常工作状况进行评分。 二、履行职责工作（9分

2、） （一）在初中以上各类学校支配人口安排生育和青春期教化课程（7分） 1、工作要求：正常开展人口计生国情国策和青春期教化活动，各学校要结合思想品德，人与自然、人与社会、品德与生活、品德与社会健康教化等课程，正常开展人口计生国情国策和青春期教化活动，根据教学规定支配课时，并做到“六有”即有教学安排、有教材、有课时支配、有备课笔记、有考试试卷、有学生作业等。 2、考评方法：实行实地查看资料及抽查师生问答形式，除备课笔记计2格外，其他五项各计1分。 （二）落实对农村领证独生子女和二女户家庭学生中考加分的政策，建立安排生育家庭学生的“嘉奖、实惠、减免” 等利益导向机制（2分） 主动协作各乡（镇）计生办

3、工作并联系局中招办，照实填写中考实惠加分名单审批表。 三、人口均衡发展（5分） 诞生政策符合率(5分) 1.工作要求：诞生政策符合率须符合上级下达的目标达100%。 2.考评方法：该项工作按年度考评，以9月30日的JXPIS数据为依据，诞生政策符合率符合上级下达的目标要求得满分，否则不得分。 四、优质服务（36分） （一）环孕检（16分） 1.工作要求：精确驾驭已婚育龄妇女基础信息，仔细组织开展环孕检工作，做好孕情跟踪，已婚育龄妇女每年3月份、9月份做两次环孕检。要求学校按规定时间用纸质和电子版的形式照实上报环孕检状况。 2.考评方法：按次考评，按认定环孕检率给分。按应检对象的比例安排分值后，

4、再按次平均安排。每次环孕检结束后，市人口计生委组织人员实行电话、上户及相关资料比对的方法进行核查，核查发觉有假环孕检的扣完当期分值。环孕检真假认定严格按贵计生领办字20226号的文件执行。 环孕检得分参与环孕检人数/应做环孕检人数安排分值。 （二）节育措施落实及“四术”工作（5分） 1.工作要求：全面精确驾驭育龄妇女的避孕节育（上环、皮埋、服药、避孕套、结扎等）状况，动员应落实对象刚好落实节育措施，按要求上报落实状况。并按要求做好“四术” 工作，对“四术”产生的相关费用按政策予以解决。 2.考评方法：（1）学校上报育龄妇女节育措施落实状况后，局计生办将组织人员实行电话、上户及相关资料比对的方法

5、进行核查，核查发觉有假“四术”，每例扣除1分，扣完当期分值4分为止。节育措施落实真假认定，严格按贵计生领办字20226号文件的执行。（2）对“四术”产生的相关费用落实到位计1分。 （三）免费孕前优生健康检查（15分） 1.工作要求：全面完成市人口计生委下达的任务，随访率、告知率均达到100%，各项资料保管完整。 2.考评方法：符合生育政策、安排怀孕的夫妇应当刚好上报新婚信息，刚好参与免费孕前优生健康检查。 任务完成得分期内已检查人数/期内应检查人数15分。 五、社会抚养费征收（1分）1.工作要求：学校要主动协作市人口计生委征收社会抚养费并帮助办理落户等手续。 2.考评方法：该项工作实行倒扣分方

6、法考评，对不主动协作的每次扣0.5分，扣完该项分值为止。 六、流淌人口服务管理（6分） （一）流淌人口建档（3分） 1.工作要求：流淌人口（流出、流入）建档率达100%。 2.考评方法：该项工作按年度考评，按建档率计分,以9月30日JXPIS数据为核对依据。建档率100%得满分，每低一个百分点扣1分，扣完该项分值为止。 （二）流淌人口婚育证明办证（查验证）（3分） 1.工作要求：流淌人口办证率（查验证率）达100%以上。 2.考评方法：该项工作按年度考评，按办证率（查验证率）计分。办证以9月30日JXPIS数据为核对依据，办证 率（查验证率）100%以上得满分，未达100%每低一个百分点扣1分

7、，扣完该项分值为止。 七、宣扬教化（10分） （一）宣扬报道（9分） 1.工作要求：学校要充分利用报纸、电视台等新闻媒体主动宣扬人口计生工作及政策法规，在新闻媒体发表文字宣扬报道后一个月内，供应原件到局计生办进行登记，视频、网络宣扬报道应刚好供应可查证资料。 2.考评方法：（1）该项工作按年度考评，省级、市级、县级分别为3分、2分、1分。分级分类按篇计分，同篇稿件以最高级别计分，不重复加分。该项分值6分封顶。（2）学校每两个月（中学双数月份、小学单数月份）发送一篇有关计生工作的简讯（可以附图片）至局计生邮箱，完成任务得满分3分，少一次扣0.5分，扣完该项分值为止。 （二）宣扬板块（1分） 1.

8、工作要求：有独立、稳固的宣扬板块。其中一块宣扬内容为免费孕前优生健康检查，且长期保持；另一块宣扬橱窗内容可以用附有日期的照片保存资料。 2.考评方法：该项工作按完成宣扬板块数计分，每块0.5分。 八、利益导向及实惠政策工作（6分） 1.工作要求：全面正确驾驭享受各项实惠政策对象，做好安排生育家庭特殊扶助、安排生育家庭爱心保险、独生子女父母嘉奖等工作。 2.考评方法： （1）该项工作按年度考评，确保各项资金足额刚好到位、材料完整的每项得2分 。 （2）对象错报、漏报、虚报的，年度考评时每例扣1分，扣完该项分值为止。 九、业务工作（17分） （一）健全育龄妇女信息台账（2分） 1、工作要求：精确驾

9、驭育龄妇女数，对在职女老师和单边户进行分类造册，并做好人员调动的增减。 2、考评方法：该项工作按年度考评，以9月30日的JXPIS育龄妇女数为依据。该项得分=育龄妇女台账数/实际育龄妇女数2分。 （二）全员人口个案信息质量（15分） 1.工作要求：全员人口个案主要数据项完整率、逻辑关系精确率均达100%。依据市民政局、公安局、卫生局供应的有关新婚、身份证号码、怀孕、生育等人口和安排生育信息，做到随时与全市其他单位在江西省全员人口管理服务系统中进行核对，信息精确率要求达到100%。 2.考评方法：该项工作按次考评，以9月30日的JXPIS数据为依据。（1）按时精确完成全员人口收集、上报工作（10

10、分，全员人口信息系统中诞生后半年无身份证号码1人扣0.5分；漏报1人新婚、怀孕、诞生等信息各扣1分，扣完为止）；（2）按时精确上报计生报表（5分，查看局计生办每月报表统计状况，迟报1天扣0.5分，扣完为止）。 十、加分与扣分 （一）信访工作 1.工作要求：做好信访工作,刚好处理好各类信访件。 2.考评方法:平常统计，年度汇总考评。 （1）因学校不作为而导致上访的，或上访者到上级部门上访时，接通知后未刚好接访的，每次扣1分。 （2）省备案信访件，未能协作局如期结案的，每例扣2分。 （3）实名举报2个月内、匿名举报未能按批件要求协作局查实的，每次扣1分。 （二）其他项目年度加（扣）分 1.难度系数

11、加分 难度系数加分本单位育龄妇女数/教化系统育龄妇女数50，育龄妇女数以9月30日JXPIS数据为依据。 2.表彰、表扬 学校人口计生工作上年度被贵溪市教化局人口计生领导小组年度考核总分排位前三名的依次加3分、2分、1分。 3.通报指责 学校人口计生工作被市教化局人口计生领导小组通报指责的每次扣1分。 4.人为影响考核环境 考核评估期间，不协作考核组工作，或有意干扰考核工作的，每次扣2分，扣分6分封顶。 说明： 如上级有新增考评内容，将另行通知。 教化系统目标管理考核评分细则 妇联工作目标管理考核评分细则 融安县教化系统党建工作目标管理考评细则 图书馆目标管理考核评分细则 燃气企业平安生产目标管理考核评分细则 学校目标管理考核细则 老师目标管理考核细则 城管执法目标管理考核方法及考核评分细则 新集镇教化系统通讯报道考核嘉奖细则 个人目标管理责任考核指标评分标准及细则 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页