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1、企业第一季度综合办公室工作总结ppt模板 光阴荏苒,转瞬岁末将至。起先进行工作总结吧!以下是小编搜罗的2022综合办公室工作总结,欢迎参考和借鉴! 综合办公室工作总结【一】 进入xx年年,xxxx在集团公司的正确领导下,校党政带领全体教职工,仔细学习贯彻十六大和十六届五中全会精神,以三个代表重要思想为指导,根据科学发展观的要求,紧紧围绕巩固基础,发展局面,稳定队伍,提高水平的总体思路,深化开展保持共产党员先进性教化活动,大力推动三个亮点工程,切实把握好发展节奏,求新求变、与时俱进,在落实上下功夫,在创新上做文章,在做强上花气力,呈现出两变、两新、两突破的特点,各项工作取得了明显成效,学校呈现出
2、持续、快速、稳定、协调发展的新局面。 一、一季度工作特点 学校始终坚持重实际、办实事、求实效,集中精力抓落实,扑下身子干工作,真正把实现跨更加展的各项举措落到实处,创建了团结和谐的发展环境,在业务、制度和管理上呈现出两变、两新、两突破的特点。 1、业务上的两变 今年我校重点在全力打造安字品牌,做大做强成人教化上下功夫,安字号业务和成人教化都发生了改变。一是安字号业务由一变二。过去我们仅进行平安培训,现在业务已扩展成平安培训和平安检测两项内容。自去年底检测中心归我校后,加强了对检测中心的组织领导,对领导岗位进行了公开竞聘,产生了新的检测中心领导班子,为平安检测注入了新的活力。二是成人教化由二变一
3、。过去是函授站和学历教化科两个科室各自招生,为规范行为,统一领导,现在由函授站统一进行成人教化管理,解决了因拉生源而产生的不必要撞车,从而理顺了关系,明确了职责,为成教的发展壮大奠定了基础,为实现在校函授1500人规模供应了有力保证。 2、制度上的两新 (1)实行新举措,实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来,把岗位职责细化、量化,我们重新修订了各工种、各岗位行为规范,充溢了岗位理念、量化考核标准等内容,每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款,实行岗位量化考核。同时,特地成立了考核机构,加大考核督察力度,规范职工岗位行为,彻底解决工作不作为、行为不规范的问题,促进岗位职责的进一步
4、落实和规范。 (2)出台新方法,实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作,汇总成,内容包括工作任务、主抓部门及责任人、协作部门及落实单位、落实时间和详细内容等五部分,将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺当完成,实行了重点工作周调度,每周对重点工作任务落实进展状况进行一次调度,由我们党政办公室将调度状况刚好汇总,予以通报。 3、管理上的两突破 (1)精细化管理上的突破。在精细化管理上,我们从今年起先把精细化考核与绩效工资挂钩,精细化管理内容在过去的6s的基础上增加了学习、节约、活动三项内容,接着实行走动式管理,实行a、b、c卡管理方式,做到一天两考核,
5、一天一汇总。 (2)准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一,全校统肯定制了西服、衬衣、领带,并要求工作时间统一服装,制定了。二是制定了,内容涉及准军事化管理细则和各种理念,职工人手一册,便于学习和实施。三是全面实行了准军事化管理,日常工作中根据准军事化管理细则的规定严格要求。 二、一季度重点工作状况 1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间,与后三个季度相比,属于培训低谷期,虽受此影响,但我们实行了下矿办班、联合办学等措施,避开了培训的大幅度滑坡,使一季度培训人数达到2748人,其中:培训特别工种341人、全省管理干部130人;在武所屯监狱培训161人;与枣西分局下矿联合举办放炮员班,培
6、训xx多人;在济宁运输河矿培训80人;培训政工干部36人。这也是历年第一季度培训人数最多的一次,实现首季开门红。 2、着力打造安字品牌。在打造平安培训品牌方面:第一季度重点放在了教学改革上,一是在部分特别工种培训班中,领先实行微机考试,取得了良好效果,为今后全部实行机考积累了阅历,同时也开创我省平安培训实行机考的先例。二是全部任课老师实行多媒体教学,自己动手制作多媒体课件,实现了教学手段的升级。三是完善了规章制度,保证教学培训的正常进行。在打造平安检测品牌方面:重点放在立足矿区,辐射全省上,一季度,为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验,为矿区完成各类仪表校验400多台。同4个地方煤矿进行联系,
7、达成意向,为开拓新市场打下基础。 3、着力开展先进性教化活动。学校把保持共产党员先进性教化活动作为当前头等大事来抓,加强了组织领导,坚持理论联系实际和边学边改,保证宣扬、督导到位,实行了三严三统一,组织开展了七个一活动和回头看活动,党员满足度为94%,入党主动分子满足度为85、7%,职工群众满足度为94、4%,学校上下对第一阶段的工作是满足的,活动取得了实实在在的效果。 4、着力进行硬件建设。进入今年,学校仍旧一如既往地坚持硬件要硬的工作思路,在第一季度,一是想方设法筹集资金,对试验设备进行了修理和更新,新购12套大型试验设备,使我们全国标准化平安试验室仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑
8、,配置到全部教学科室,为实现全面多媒体教学供应了条件。三是把重点放在了校内的美化、亮化上,办公楼、款待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了校内内原通信站的铁栅栏,对整个校内区域进行了重新规划、改造;对款待所六楼会议室进行了装修改造。营造了一个良好的校内环境。 综合办公室工作总结【二】 xx年是xxx规划的收尾之年,也是质监部门服务听从于经济发展和转型升级、全面完成xxx规划各项目标任务的关键之年。年初以来,我局紧紧围绕省局的大质量大监管大平台建设、市局坚持改革创新,加快质量提升,健全监管机制,再展质监雄风的二十四字方针以及县十二届四次党代会提出的六大工程建设精神,牢牢锁定年初制定的工作目标,求真务实
9、,改革创新,真抓实干,为全年各项任务的完成打下了肯定的基础。 一、第一季度工作总结 (一)实施两大战略,服务经济转型升级。 名牌培育质量提升工作稳步推动:一是早谋划、早部署、早发动,主动拟定xx-2022年名牌培育发展规划和xx年重点培育名单,并开展走访、调研重点乡镇(街道)和企业活动,发动乡镇(街道)做好协作工作,激励企业做好计量检测体系、标准化良好行为等基础打算工作。二是申报重点项目促进块状产业质量提升。依据省市局文件精神,并在广泛征求各方看法的基础上,今年确定汽车座椅套和汽车座垫为块状产业质量提升项目进行申报、培育;同时结合天台产业特色,对汽车翻新轮胎行业进行深化调研,作为块状产业质量提
10、升的备选项目。 计量标准化工作进展顺当。一是接着推动汽车内装饰行业联盟标准的制定工作,其中、三个行业标准已征求完毕,并收集了四家企业的反馈看法送省标院进行修改,为冲刺专家审定会和会做好最终的打算。二是开展企业标打算案和执行标准登记工作,做好茶叶农业标准规范制修订工作,确保规范现行有效。三是深化开展诚信计量进市场活动,对与人民群众日常生活亲密相关的大型集贸市场、超市开展计量监督检查。四是对县内2家制造计量器具企业进行审查并上报;完成2家企业的计量标准器到期复查考核工作。 合格评定和行政许可工作正常开展。如指导、帮助6家验配眼镜店做好复审考核相关打算工作,确保了一次性通过许可证复审考核;帮助1家企
11、业做好许可证申请和材料打算工作;一季度新增条形码3只。 (二)确保三个平安,推动和谐天台建设。 食品平安监管不断深化:一是全面总结去年食品平安工作,较好地完成了市政府对县政府食品平安方面的考核和县食品平安委员会对我局的考核,以及完成市政府组织的十小行业整规工作评估。依据县政府的支配,着手打算全县十小行业整规工作总结大会相关材料,提出第三年十小整规责任分解,以统一部署今年的十小整规工作。二是进一步加强食品许可证取证工作。完成了1家糕点企业审证,督促2家茶叶企业换证。三是开展食品专项检查。如在两会、春节期间开展全县范围的食品平安大检查,共检查生产企业16家,小作坊4家,6所学校;协作县政府做好学校
12、食品卫生平安专项整治工作,依据职责分工开展监督检查;快速开展非食用油脂的监督检查等。四是协作市局做好加全市落实食品生产企业主体责任现场会工作,并开展落实主体责任相关工作。 特种设备平安切实加强:今年以来,我局结合市局下发的xx年特种设备平安监察工作要点,以防止、削减事故、遏制重大事故为目标,打基础、重监管、抓落实,切实加强平安监管。一季度共出动特种设备巡查监察人员73余人次,巡查监察单位30余家,特种设备30余台,发放特种设备平安监察指令书3份。一是开展平安检查活动。春节前和两会期间协同消防、公安、卫生等部门对旅游市场、两会会议场所等进行平安排查,消退隐患,确保人民群众生命财产平安、两会顺当召
13、开,营造良好的社会环境;以人员密集的宾馆、饭店、学校为重点,结合各乡镇汇总状况,对各运用单位进行走访核实,开展专项检查杜绝违规违法运用特种设备;加强重点监控单位的检查(液化气充装站);针对动态数据库对超期未检企业进行刚好走访督促刚好整改。二是做好日常监管工作。共检查特种设备运用企业20多家,发出特种设备平安监察指令3份,责令存在平安隐患的企业或单位刚好实行措施,予以改正或者消退事故隐患。三是做好培训和服务工作。根据培训安排,做好各类操作证培训班开班前的筹备工作,重点对操作证复审和培训人员进行报名登记。加强对企业特种设备相关法律法规说明、新增设备技术询问、相关制度完善等服务工作。四是针对动态监管
14、网重点事故隐患、到期未检(申报检验)进行监察,限期消退事故隐患,到期未检的督促刚好申报检验。五是召开乡镇质监员会议,听取看法与建议,通报各乡镇到期未检、未注册、检验不合格等事故隐患名单,做到职责明确、相互协作,共同推动特种设备监管工作。 产品质量平安得到保证。依据省、市局统一部署,结合本辖区实际状况,严格依法行政,坚持打假治劣和扶优扶强并举,一季度共出动执法人员180人次,检查生产、销售单位73多家次,立案4起,结案1起,当场惩罚16起。一是开展打假保两节专项行动,协作市支队对县内白酒、烟花爆竹等产品的生产、经销企业进行执法检查并抽样检测。二是开展春季农资打假工作。严格贯彻实施省局关注三农、服
15、务下乡专项行动实施方案精神,3月8日与农业局、工商局等相关部门联合开展推介放心农资下乡,增加农夫维权意识宣扬活动,并在蔡文新副县长的带领下对县内3家较大规模的农资经营企业进行检查。三是协作做好3、15消费者权益日活动,参与现场宣扬询问,接受群众询问及投诉,并发放宣扬资料101多份。四是仔细开展监督抽查和后处理工作,协作完成上级的监督抽查任务,加大对不合格企业的后处理力度,后处理率达101%。五是主动探究产品质量长效监管机制,辖区内未发生严峻的区域性产品质量问题,未出现特大质量平安事故或事务。六是做好车用车速里程表产品质量预警工作。开展新标准宣贯,刚好向省计量院反映车用车速里程表产品质量预警状况
16、,商讨防止出现区域性质量问题对策等。 (三)提升服务实力,搭建服务发展平台 今年以来,我局技术机构加快提升自身实力,拓展业务领域,扎实有效地开展各项工作。一是深化企业走访调研,听取各方看法和建议,进一步明确技术机构的发展思路和方向;为做好省级输送带监督抽查工作,走访60多家企业开展宣扬发动。二是主动开展资质认证等工作。完成了12项计量标准的复查整改,取得了计量标准考核证书及社会公用计量标准证书。做好省级产业用布和橡塑制品质量检验中心试验室各类标精确认、申请等打算,确保6月份通过省局组织的考核认证工作。三是加强人员培训,扩充技术人员力气。组织了相关人员参与由市局组织的抽样人员培训、考核并取证;组
17、织人员通过纺织品实际操作上岗证考试等。四是主动开展检定检测业务,对计量器具、橡胶制品、产业用布、红砖等进行检定检验、外送检验和托付检验等,一季度共为80余家企事业单位供应服务,检定计量器具800余台件,外送市院检定仪器150余件。 (四)强化队伍建设,提升科学发展实力 去年我局坚持以人为本,全面加强队伍建设,整体素养和部门形象有了新提高,被评为xx年县级目标责任制考核良好单位、学习型机关等荣誉称号。今年1月份,市局党委对我局的班子成员进行了重新调整,新一任班子持之以恒地加强自身建设和队伍建设,为提升科学发展实力,充分呈现质监风采,树立质监形象而努力。 强学习提升队伍素养。局领导通过开展联系村蹲
18、点调研、全体党员集中学习与自学相结合、专题民主生活会等方式方法,以学习促发展,着力解决队伍理论水平、业务素养、服务实力等方面的问题。与此同时坚持周一学习制度,重点学习省市局工作会议、县两会和经济工作会议精神等,进一步明确奋斗目标和主要任务。 重调研共谋质监发展。重视与县财政沟通协调,争取县政府领导支持,努力做大做强今年预算。通过召开质监员座谈会,开展走访乡镇街道、部门单位、企业,广泛征求各界对质监工作的建议和看法。组织人员走访调研三门食品检测中心组建、运行状况,了解其他县市区局食品检测机构设立状况,规划天台食品检测中心的发展蓝图。利用县纪委重点岗位动态监管调研座谈会契机,听取纪委对我局工作的看
19、法和建议,确保在新一年的动态监管中位置前移、社会反响良好。 严管理树立质监形象。主动推动党风廉政、机关效能建设,接着深化和落实惩治和预防腐败体系建设,修订了党风廉政建设和反腐败工作领导责任分工,进一步提高机关工作效率和服务质量,树立质监部门良好形象。与全体工作人员签订廉洁从政承诺书,明确行风、政风、效能建设等责任追究方法。 二、其次季度工作要点 二季度,我局将紧紧围绕年初制定的12345的总体思路,求真务实,改革创新,真抓实干,确保时间过半,任务过半。 (一)接着实施两大战略,发展壮大地方特色产业。一是做好各级名牌的申报工作,并从标准、质量、计量、生产许可等方面入手,帮助企业创品牌、拓市场、增
20、效益。二是做好今年的质量先进乡镇(街道)创建活动。三是重点完成汽车内饰联盟标准工作,出台质量诚信管理标准,组织实施产品联盟标准和质量诚信管理标准,帮助汽车用品协会打算重点项目验收相关工作。 (二)围绕平安天台建设,努力实现三个平安。加强与政府的沟通、联系,努力将平安工作纳入县对乡一级的考核体系当中,使县乡两级政府担负起对三大平安负总责的责任。牵头做好十小整规第三年工作安排并组织实施;进一步落实监管责任,不断完善三员四图工作网络,平安监管到位。以开展特种设备事故隐患排查活动为契机,有效开展特种设备全面检查、重点监控及日常监管工作。切实加强监管力度,刚好发觉和查处违法违规案件,优化市场经济环境,确
21、保天台经济的健康发展。同时坚持标本兼治,注意监管的长效机制建设,重点建立和完善以监督检查机制、质量预警机制等为主要内容的产品质量平安监管体系。 (三)发挥技术机构支撑作用,提高服务发展实力。一是利用省中心试验室到期复审契机,进一步创新服务方式、手段和内容,提升技术服务实力。二是提升检验检测实力,保质保量做好其次季度省级输送带监督抽查工作。三是进一步规范质量体系的运行,切实实行抽检分别制度等,提高技术机构公信力建设。四是加大力度培育、引进专业技术人才。通过技术机构的发展进步,努力为履行行政职能供应技术支撑、为产业发展供应技术服务、为社会平安供应技术保障等三大作用。 (四)以五型机关建设为载体,确保全局队伍建设。通过召开行风监督员等座谈会、走访调研重点骨干企业等举措,主动铺设沟通渠道,加强各方联系,为天台质监事业发展创建良好氛围。切实加强质监队伍建设、内部规范化管理、党风廉政和行风建设,不断提炼质监精神,弘扬质监优秀文化,主动打造学习型、效能型、创新型、服务型、和谐型机关。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页
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