最新版科教科工作计划.docx
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1、最新版科教科工作计划 温州市洞头区人民医院 2022年科教科工作安排 2022年我院科教工作,以提高全员整体素养为目的,扎实推动医院科研、教学、接着医学教化和学科建设工作的全面提升,为医院整体目标的完成做贡献。科教科在院领导的领导下,仔细组织实施全院的教学、科研、培训、接着教化工作,特制定2022年工作安排如下: 一、科研工作 1、主动做好新技术、新项目申报、准入、评审工作,依据有关制度严格执行管理制度。激励各层级卫技人员申报市、县科技局课题项目,营造全院深厚科研氛围。 2、利用远程教化系统和温医大附二院支援医院专家查房、授课,提升全院科研学术氛围。 3、激励医务人员在医学刊物上发表论文,做好
2、各级论文的核销、存档等工作。 4、依托温医大附二院下乡我院,来我院技术指导的契机,各科主动开展新技术、新业务,提高专业学问,了解专科新进展。 二、教学工作 1、迎接温医大附二院规培下基层医师来我院学习、工作,做好规培医师的临床带教支配等相关工作。 2、根据浙江省住院医师规范化协议单位的要求,接着做好各社区卫生服务中心来我院助理全科规培的学员带教及各项教学管理工作,加强学员的平安管理和考勤管理,监督、检查各科室的教学查房、教学讲座、学员出科考试等教学活动的落实及相关记录的档案管理工作。 3、根据卫生局的工作支配,仔细做好各社区服务中心等基层卫生技术人员的理论、技术培训工作。 4、接着做好中医相宜
3、技术、西医相宜技术的推广、培训工作 5、联合区红字会、疾控中心、妇幼指导站等,进社区、进学校、进厂矿、进单位,走进基层、走进渔村,做好医学科普教化工作,为基层群众送去医学学问。 三、院内人员接着教化管理工作 1、接着做好全院各类卫技人员的接着医学教化工作,2022年度拟举办20场左右的全院业务学习,含医德医风、医患沟通、医疗执业平安管理、应急实力、抗生素管理、麻醉药品管理、处方管理、病历书写等各方面的接着教化培训工作。 2、依据浙江省接着医学教化学分管理方法,激励并支持医务人员进行在职学历教化,主动参与国家、省市等各层次协会、医院举办的各项学术活动、会议等,以提升医疗队伍整体素养。负责真实、精
4、确地登记医疗人员专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。努力使接着医学教化覆盖率达95%,学分达标率达100%。 3、做好全院各类卫技人员年度学分明细的打印、审核、二类学分证书的发放、数据的上传。刚好为审核卫技人员学分;做好为晋上升、中、初级人员晋升学分册登记审核工作;各种材料的发放要做好登记工作;做好个人年度学分的存档工作。 4、做好2022年度好医生、华医网等网络培训、在线学习及考试等各项工作。 四、做好外出进修人员的管理工作 1、外出进修学习将实行短、中、长期相结合的方式,对有肯定培育前途,且情愿长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习,以增加我院专科队伍建设及整体技术实力。
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