开放教育班主任工作细则.docx

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1、开放教育班主任工作细则 开放教化班主任工作细则 一、开学工作 1、给每位班级学生发一封EMAIL，同时发给教务处，告之开学后要到校做的工作。 2、要将教材刚好发给学生，将上学期的成果通知学生。 3、确定好退学学生人数，问明缘由，说明利害，尽量挽留。 4、上报本学期的考试课程。 5、做好学费、书费的收缴工作。 二、根据课程辅导时间支配通过网络、电话刚好通知学生，与辅导老师协调好，跟班点名并做好出勤率统计。 三、刚好将形成性考核作业发给学生，督促学生按时完成上缴。 四、做好期末考试报名工作，特殊要做好有课程不及格学生的考试报名。刚好将期末考试时间支配通知学生。 五、按要求组织好实践环节的教学。 六

2、、建好本班的电子通讯簿，指导学生成立学习小组，每个学习小组应选定学习小组负责人，并在指导老师的帮助下制订活动安排，主动开展自主学习活动。 七、班主任要提高对学生的服务意识，通过各种手段（EMAIL、QQ等）常常与学生进行沟通，科学管理，规范管理，提高效率，保证学员按时完成学业。 开放教化教务工作细则 一、开放教化 远程开放教化是电大工作的重点之一，技术、思想要求高，在教学及教学管理中要求具有探究精神，要不断学习现代教化思想驾驭现代教化技术手段，探究具有自身特色的人才培育模式，充分利用计算机网络环境，以学生为中心，发挥学生主体和老师主导作用。 开放教化老师队伍管理 开放教化老师包括班主任、导学老

3、师、课程责任老师、专业负责人、网络技术老师。要选配好开放教化老师队伍，要制定好班主任、导学老师、课程责任老师、专业负责人、网络技术老师的工作细则，根据现代远程开放教化的基本规律和特征，形成有特色的管理思路和措施。 开放教化实践环节 开放教化实践环节是开放教化教学重要环节，要根据我校多年来形成的基本要求组织实施，一是标准要求要高，二是要早安排、早支配、早布置，三是严要求，四是抓落实。严格根据鲁电大政发2003215号文件“山东电大关于进一步加强开放教化试点专业集中实践环节工作的实施看法”要求开展工作。 网站管理 与中心电大、山东电大、及市电大紧密有效互联，保证教学信息、资源刚好传输、存储和发布，

4、保证教学与管理的须要。 辅导答疑支配、协调和管理 各专业每一门课都要支配一位课程责任老师，主要课程要支配辅导答疑，原则上由该课程的课程责任老师负责辅导答疑，可外聘老师。要支配好时间、教室，要组织好学生，点名并做好出勤率统计，每个专业每年级要支配一位导学老师，每个专业要支配一位专业负责人。 各科形成性考核 课程形成性考核主要包括记分作业考核、教学实践活动考核、专题探讨、小组学习、学习笔记等形式。记分作业考核、专题探讨、小组学习、学习笔记等原则上由该课程的课程责任老师负责，要严格根据鲁电大政发2003216号文件“山东电大关于进一步加强开放教化试点专业课程形成性考核的实施看法”要求开展工作。 二、

5、教学安排、开学课表支配 教学安排是教学工作的指导性文件，在教学过程中要严格根据教学安排的有关规定组织教学，保证必修课、选修课、自开课和实践教学环节的开设时间和开设质量，确保完成教学安排规定的各项要求。一般开放教化教学安排要与市校同步，成人、中专教学安排要在省校当年教学安排下达后，指定专人负责制定我校教学安排并填好表格，报市电大审批。教学安排的调整或变动经市电大审核后须 一式五份报省电大审批。每学期开学前要严格根据教学安排填好各年级各专业的课表，课表要严格周到，能体现一学期的教学过程。 三、期末考试 要严格根据每学期省校下发的“省电大期末考试支配的通知”办理我校的期末考试工作，要一丝不苟的完成各

6、科试卷征订工作，要严格根据省市电大对期末考试的有关要求做好期末考试工作，要倍加爱惜来之不易的考试信誉，坚决抵挡不良风气的侵袭，同一切违纪舞弊行为作坚决的斗争，决不姑息放纵。要严格执行考试保密制度，做好考试全过程的组织管理工作，确保考试工作健康有序的进行。 四、学籍管理 每学期要统计好各年级各专业在校生的学籍，管理好学籍档案并逐步实现电子化（教务管理系统），管理好各年级各专业学员的成果档案，为教学供应优质的服务。加强与市校的联系，保证教务教学信息的刚好畅通，刚好办理毕业生的毕业手续，刚好办理学生的学籍注册。 五、教材管理 严格按每学期教学安排中的科目及在籍学生人数征订教材，刚好与班主任沟通，确定

7、好每学期在籍学生人数。做好教材征订帐目，刚好通知各班教材款余额，保证班主任即使收缴教材款。刚好与市校教材科保持联系，确保教材征订正确无误。 六、月老师工作量统计 严格、仔细、按时作好每月的老师工作量统计，记录要具体明确，严禁出现多统计课时的现象，课时工作量统计要求电子化，电子文档要永久保留，打印一式三份，一份存档，上报两份，分管领导签字认可后交财务科造表。 七、其他工作 教务工作繁重困难，头绪多，突发性工作多，教务科工作人员要做到不计个人得失，主动担当工作。加强与市校及其他区县电大的联系沟通。熟识各专业教学安排，时刻作好招生宣扬，热忱解答招生询问。教务科工作人员要做到相互团结、相互支持、相互学

8、习、相互帮助。 开放教化课程责任老师工作量化考核细则（修改稿） 1、教学平台资源建设。 30分 (1) 电大在线本专业文本资源下载、IP课件链接信息（我校网站没有）。1015分。 (1) (2) 2、 分类合理、排序合理。510分 有与本门课程无关的信息。05分。 教学互动不少于本课程学习人数的2倍（用电邮或YAHOO通），要有记录。20分 (1) 总量不少于本课程学习人数的2倍。1015分。 (2)是否传递与教学无关信息。05分。 (3)运用电邮或YAHOO通（或QQ）无电脑记录不得分。 3、每天平台上要至少有一帖。5分 （1）每周不少于3帖，每学期不少于60帖。05分 4、所分管形成性考核

9、要合格。10分 (1) 每题要有批阅记录、符号，每次作业要有批阅时间，要符和批阅要求。05分。 (2) 没有按时间完成不得分。 (3) 被上级电大退回不得分。 5、组织好学生参与中心、省、市电大的网上答疑及我校网上答疑和面授辅导小组探讨。（15分） (1) 本学期所分管课程中心、省、市电大有网上答疑的要组织学生参与，网上答疑2门以上课程要组织学生和本人参与。510分。 (2) 所分管参与答疑的课程没有拷贝记录不得分。 (3) 所分管课程每学期要在我校网站上至少有一门网上答疑，加2分。 (4) 所分管课程每学期至少有一门要面授辅导或组织小组探讨，加2分。 6、 7、 8、主动参与教学工作会议，按

10、时呈报各种材料。（5分） 师生关系融洽，无学生投诉。（5分） 按时完成教务处支配的各种教学工作。（10分） （1） 支配的各种教学工作任务未完成不得分。 （2） （3） 无故不接受支配的各种工作不得分。 工作过程有失误或未达到要求不得分。 教务处 开放教化课程责任老师工作细则 一、按要求做好所负责课程的辅导答疑。刻苦钻研教学方法，主动进行教学模式改革，充分利用计算机网络条件和多媒体手段，细心组织课堂探讨和指导学生自学，制作教学课件和电子教案，以适应现代远程开放教化的教学要求。 二、指导学生完成形成性考核作业并仔细批阅。要严格根据鲁电大政发2003216号文件要求及市校有关规定开展课程形成性考核

11、的工作。 三、坚固树立“以学生和学生的学习为中心”的服务意识，充分运用现代教化技术和手段，要常常利用EMAIL、BBS、QQ等通讯手段与学生沟通，仔细回复学生所提问题。 四、要刚好有效的为学生供应教学指导性文件、教学信息和学习渠道，开展多种形式的教学辅导，上网整合所负责课程的有关资料刚好上网发布，包括上网发布教学信息，BBS探讨， EMAIL答疑等。 五、指导学生在中心、省、市电大网站实名注册，加强对学生个别化自主学习的指导、支持和管理，能够在电大网站上很快搜寻到本专业的学习资料。 六、期末要刚好精确整合网上的复习资料并发给学生，支配好期末复习，上网发布有关教学信息。 组织专题探讨不少于2次，

12、小组学习不少于4次，学习笔记不少于15次。 开放教化班主任工作细则 班主任工作细则 开放教化班主任工作总结 班主任工作细则(修订) 电大开放教化班主任工作手册 嘉兴电大开放教化班主任工作职责 团委考核班主任工作细则班主任培训 打鼓小学班主任工作细则 开放教化班主任管理工作制度 高校班主任管理工作细则 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页