深化干部作风整顿.docx

《深化干部作风整顿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《深化干部作风整顿.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、深化干部作风整顿 静教发2022119号 关于印发静宁县教化系统深化干部作风 整顿活动实施方案的通知 各乡（镇）教化办、中学，县直各学校，华源中学： 静宁县教化系统深化干部作风整顿活动实施方案已经局党委会探讨通过，现予印发，请仔细抓好实行。 二一年八月十二日 静宁县教化系统深化干部作风整顿活动 实 施 方 案 依据县上深化干部作风整顿活动会议精神和方案要求，结合我系统广阔教职工作风建设的现状和促进全县教化事业持续、健康发展的整体须要，县局确定，在去年干部作风集中整顿的基础上，在全县教化系统内开展深化干部作风整顿活动。本次干部作风整顿活动以“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主题，以争做

2、“五手型”（忠于职守不甩手，履职尽责当能手，攻坚破难敢出手，团结协作紧握手，名利面前莫伸手）干部为目标，以开展“校内文化建设年”活动、新模式课堂教学改革、“万名学生评教”和“文明行为进学校”活动为载体，通过见人见事，分层次、分类别、有针对性地查找和解决突出问题，从而形成教学规范、治学严谨、爱岗敬业、关爱学生的良好教风，进而形成良好的学风，为全面完成县局年初确定的各项目标任务，供应坚毅有力的作风保证。 一、范围对象 教化系统深化干部作风整顿活动在局机关和各级各类学校中全面开展。包括领导班子、领导干部和全体干部职工。 二、方法步骤 教化系统深化干部作风整顿活动总体上支配两个月时间，从2022年8月

3、3日起先至9月30 日结束，分三个阶段进行： 第一阶段：查找问题（8月3日8月17日）。各级各类学校要严格根据教化系统实施方案的总体要求，直奔主题，在对去年集中整顿问题整改状况和解放思想大探讨活动征求到的看法整改状况进行“回头看”的同时，结合今年重点工作，通过“四查四治”方式，即： “查责治混”，解决精神状态不振的问题。主要是：个别干部职工不注意加强自身学习和熬炼，业务实力较差，工作效率低下；部分干部职工事业心和责任心不强，不擅长思索问题，不擅长探讨工作方法，对新课程教学改革不仔细探讨，教学方法落后，课堂教学效率低下。 “查纪治散”，解决执行纪律不严的问题。主要是：个别干部无组织纪律性，上班迟

4、到早退，脱岗溜号，上网玩嬉戏、闲聊的现象依旧存在；个别学校执行静宁县中小学老师管理暂行方法不严格，对个别老师体罚和变相体罚学生、以教谋私等职业道德的行为明见不管。 “查绩治庸”，解决工作效果不佳的问题。主要是：一些学校领导在学校管理上缺乏高起点定位、高标准要求、高质量落实、高效率运转的气魄，满意按部就班，习惯惯性运作；有的学校领导缺乏是非观念和党性原则，工作上怕得罪人，对职工不敢抓、不敢管，遇到困难围着走，有了冲突就推脱，给工作造成困难和被动；一些干部职工工作只求过得去，不求过得硬，缺乏创新意识。 “查规治乱”，解决行为不规范、执行政策不严格等问题。主要是：一些干部职工存在办事效率不高，“门难

5、进、脸难看、话难听、事难办”，对工作不思索，办事程序公开不刚好甚至不公开，增加基层和群众的办事难度；一些学校对享受“两免一补”、奖学金学生不公示、不公开，个别学校甚至搞暗箱操作，个别学校制度建设滞后，资金运用不规范，管理方式粗放，改革创新不足，规范化管理的步伐迈的不大。 其次阶段：整改落实（8月18日9月22日）。各学校要在查找问题的基础上，细心制定具体的整改方案。整改方案要见人见事、对症下药，不能四平八稳，千人一面，问题要准、要精，不能过多过滥。有什么问题就说什么问题，什么问题突出就解决什么问题，防止上下照抄，左右互搬。对查出的问题，主要从以下几方面抓好落实： 一是开展“校内文化建设年”活动

6、。局机关要根据县政府关于“校内文化建设年”活动总体要求，在全体干部职工中开展“两个一”活动，即每名干部为所包乡（镇）学校校内文化建设活动办一件事实，提一条好建议，带动各级各类学校掀起校内文化建设新高潮。各级各类学校通过召开座谈会、阅历沟通会、问卷调查表等形式，充分听取广阔老师的看法建议，深化开展校内环境、学校“三风”、校内文化活动和管理制度四项建设。抓点带面，整体提升全县校内文化内涵。 二是开展新模式课堂教学改革活动。局机关广阔干部职工要挤时间学习教化教学新理念、新方法、新模式。指导各级各类学校在接着深化基础教化课程改革的基础上，深化开展“初中学洋思、中学学栟茶”活动，进一步坚持“走出去，请进

7、来”的培训模式，创建条件，组织学校负责人和骨干老师到课改先进地区考察学习，实地观摩、感知、体验课改先进地区学校的真实做法，将他们有价值、可操作的阅历带回来，提高广阔老师整体素养，指导推动我县的课堂教学改革。 三是开展“万名学生评教”活动。各级各类学校在巩固深化“做人民满足的老师”师德教化活动年、师德师风建设年活动成果的基础上，通过发放问卷调查表、召开座谈会等形式，组织开展“万名学生评教”活动。主要从敬业看法、师表形象、职业责任和师能等方面，对老师进行综合评议。引导老师相互学习，相互提高，激发广阔老师工作的主动性和创建性。 四是开展“文明行为进学校”活动。结合创建省级文明县标兵活动，在全县各级各

8、类学校开展“讲文明树新风”学问竞赛、“共创文明县城”志愿者服务和“文明网上行”等活动。各级各类学校要高度重视，周密部署，细心组织，活动设计要以建设社会主义核心价值体系为根本，以“文明从我做起”为主题，提倡文明，弘扬新风，在全社会树立“知荣辱、树正气、促和谐”的社会风尚，为学校各项工作和谐发展供应精神动力。 第三阶段：检查验收（9月23日9月30日）。各级各类学校对作风整顿活动完成状况进行仔细总结，向县局深化干部作风整顿活动领导小组办公室书面报告。县局将组织人员考核验收，对行动快、措施实、效果好的学校予以表扬；对行动迟缓、措施不力、问题整改不到位的学校通报指责或公开曝光，并根据时间听从质量的要求

9、，延期整改，直到问题彻底解决。 三、保证措施 （一）加强组织领导。为了加强组织领导，县局成立了由教化局党委书记、局长任组长的教化系统深化干部作风整顿活动领导小组，领导小组下设办公室。各级各类学校也要成立相应的组织机构，切实把作风整顿活动列入重要议事日程，细心支配、周密部署，确保达到预期目的。 （二）加强舆论宣扬。静宁教化信息网要开设深化干部作风整顿活动专栏、专题，宣扬加强作风建设的重大意义、作风整顿中好的做法及取得的实效。各学校要通过橱窗、宣扬栏、板报加强宣扬，定期将本单位的工作动态、先进典型刚好报送教化系统干部作风整顿活动领导小组办公室。 （三）严格督促检查。教化系统干部作风整顿活动领导小组

10、办公室将深化各单位对集中活动进行督促指导，刚好驾驭工作动态。同时，对各单位集中活动进展状况进行重点督查和明察暗访，对广阔师生和群众反映的突出问题和问题比较集中的单位，要开展专项督查整顿。各级各类学校要对外公布办公电话和举报热线，广泛听取群众看法建议，仔细受理投诉举报。 主题词：作风 整顿 实施方案 通知 静宁县教化局办公室 2022年8月12日印 深化干部作风整顿 深化干部作风整顿活动报告 深化干部作风整顿存在的问题 深化干部作风整顿个人剖析材料 深化干部作风整顿活动会议要求 深化干部作风整顿活动的体会 干部作风整顿 深化干部作风整顿自查报告 深化干部作风整顿活动实施方案 深化干部作风整顿活动个人整改安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页