某村处置不合格党员工作总结.docx

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1、某村处置不合格党员工作总结 XX村 处置不合格党员工作总结 为仔细落实“党要管党，从严治党”的要求，进一步纯净党员队伍，提升党组织的战斗力,结合省、市、县有关文件精神要求，我村细心组织，仔细开展了处置不合格党员工作，现将半年来的工作总结如下： 一、主要做法 （一）加强领导，主动宣扬 我支部于4月1日召开了全体党员干部动员大会，并组织全体党员学习处置不合格党员有关政策文件精神等，领悟了活动的意义和不合格党员的认定标准、处置程序和政策界限。 （二）科学推动，确保实效 1、科学制定了工作方案和党员日常表现积分核定参考标准 结合党员队伍的特点，充分考虑我村不同岗位、不同工作任务的党员特点，制定出适合本

2、支部处置不合格党员工作方案和党员日常表现积分核定参考标准，并成立了领导组和党员日常表现积分领导组，明确了工作职责，提高认定标准的针对性。 党员日常表现积分积分设定包括基础分5-20分（党员分类得分）；基本分60分（参会、活动、党费交纳）；激励 1 分八项40分，惩戒分九项100分。并确定如违反以下五种情形之一的,干脆确定为不合格党员:无正值理由,连续六个月不参与党的组织生活的；无正值理由,连续六个月不交纳党费的；无正值理由,连续六个月不做党组织所安排的工作的；参加“法轮功”等邪教组织的；入党后违反人口与安排生育法律法规超安排生育且情节严峻的。 2、扎实开展了党员资格年审登记申请工作 通过党员资

3、格年审登记，我党支部55名党员，其中，5名长年患病或行动不便的党员，因本人提出书面申请不列入党员资格年审登记范围；剩余50名党员已全部进行了年审登记，无自愿放弃年审登记的党员。 3、根据党员的职务、年龄、身体状况、流淌性等状况，细分了党员类别 55名党员中，A类党员2名，B类党员5名，C类党员18名，D类25名（其中含流淌党员7名），长期生病或行动不便的党员5名。 （三）严格落实各项制度，进行党员积分登记 1、会前和会后“双签” 我支部每月10日为党员活动日和党费缴纳日。每次党日活动都仔细组织党员进行理论学习或义务劳动，并进行“双签”即会前签到和会后签退。半年来我支部共组织党员开展各项活动6次

4、，并留存影象资料存档。 2、无职党员设岗定责 我支部55名党员，除了5名长年患病或行动不便的党员和7名村两委干部，剩余有实力的无职党员，都依据自身实际状况和特长，结合支部设立的13个岗位，进行了岗位认领和公开承诺，同时要求每位党员，无论有职无职都要仔细履行岗位职责，主动为民办实事、办好事，并将这一项列入党员激励分。 3、落实党员联户制度 我支部5个党小组都依据各小组的实际户数、党员自身实力确定了联系户，要求每位党员每季度至少对联系户进行走访一次，主动宣扬政策法规、传达重大事项内容，做到将联系户及群众的困难、看法和要求等向上汇报，并帮助农户解决实际困难，将这一项列入了党员激励分。 4、党员管理手

5、册的登记 每次理论学习、义务劳动、党费收缴，都由支部书记、组织委员、党小组长，给参会党员填写党员管理手册；党员联户走访、党员设岗定责履职状况由党小组长监督进行填写。 5、落实两委干部结对帮扶工作 每位干部都确定了一户困难户，并对帮扶户进行走访，了解了家庭存在的详细困难，实行了详细的帮扶内容和措施。 6、流淌党员管理工作 我支部结合流淌党员的实际状况，制订了流淌党员管理 3 制度，从思想汇报、组织生活和党费交纳三方面状况对流淌党员进行考核。 7、对违法违纪行为进行仔细登记核实 目前，我支部未有任何违纪违法状况。 （四）严格依照程序、标准评定等次 1、民主测评得分： 严格依照程序及标准对党员从思想

6、、学习、工作、纪律、作风五方面，进行了民主测评。测评结果，90分以上6人，80分90分35人，70分80分8人，60分70分1人。 2、日常表现得分： 我支部坚持以“基本要求”+“八激励九惩戒”为主要标准依据，坚持客观公正、实事求是的原则，结合党员管理手册登记状况、党费收缴登记簿、参会签到、活动记录、看法箱反馈状况、群众反映状况等方面由记分领导组进行党员积分汇总。4到7月份我支部总计学习、活动6次计18分，党费收缴7个月计7分，基本分满分25分。如不参与组织活动和学习，且不履行请假手续的一次扣6分，履行请假手续不记也不扣分，按期足额交纳党费的1次计1分，不刚好、不按标准缴纳党费的，每次扣3分。

7、激励分方面，全体党员都能自觉遵守党纪法规、村规民约，无违法违纪行为，都嘉奖了4分；针对党员履职状况，村两委干部都能主动宣扬党的路途、理论、方针、政策和村级重大事项；做好分管工作，仔细履职；结对帮扶困难户，帮助解决实际困难；这三项分 4 别嘉奖了4分。评定半年日常表现结果，40分以上32人，3040分13人，2030分5人。 3、党员资格年审总得分： 由日常表现得分和民主测评得分两部分组成。即党员资格年审总得分=日常表现得分60%+民主测评得分40%。结合半年支部各项活动开展状况，经支委会协商，确定64分以上为优秀，5463分为合格，4453分为基本合格，44分以下为不合格。经评定，结果：9人优

8、秀，26人合格，12人基本合格，3人不合格（XXX、XXX、XXX）。 4、对确定为不合格的3名党员，支委班子进行了调查核实，了解了不合格的主要缘由，并形成调查核实材料，提出初步处置看法。由于这3名党员在日常表现中，不能按时参与支部的各项活动,又不履行请假手续，扣分严峻，被评为不合格，张海如、常根祥、李龙刚3名党员暂缓登记。 （五）开展对不合格党员的帮扶教化 1、思想沟通到位 对评定为不合格的3名党员，通过党小组长和支委成员找其本人开展谈心谈话活动，教化其端正看法，稳定思想，正确对待评议结果。 2、结对帮扶转化 对评定为不合格党员的3名党员，我支部实行“两帮、三监督”的转化帮扶机制，“两帮”即

9、支部书记帮和支部党员帮，支部书记帮就是要由支部书记与不合格党员进行结对帮 5 教，每月一次谈心沟通；支部党员帮就是要对每位不合格党员确定2名合格党员进行结对帮扶教化，主要从三方面进行帮扶，一是思想上教化引导；二是生活上关切爱惜；三是行动上带动提高。经支委会协商确定，XX由XX和XX帮扶；XX由XX和XX帮扶；XX由XX和XX帮扶，帮扶教化为1年。“三监督”即自我监督、组织监督、群众监督。 二、取得的实效 半年来，通过处置不合格党员工作，首先，全体党员的组织观念、纪律观念都有所增加。比如在组织党员理论学习和义务劳动中，大多数党员都能够根据党员标准严格要求自已，准时参与党组织的各项活动，真正不能参

10、与会议的党员也能够履行请假手续；其次，通过党员设岗定责活动，党员的服务意识强了，真正能发挥先锋模范的作用。比如XX老党员，是退休老师，他就利用空闲时间，自购修剪剪、杀虫剂，给村内的草坪进行了义务修剪和除虫。 三、存在的问题 1、不合格党员标准界定不客观。务工经济是部分农夫经济收入的主要来源，有的党员为了生计常年在外务工，可又没有固定的工作地点，党组织与党员的沟通基本上是电话、短信联系。比如，常根祥在晋城打工，又无固定的工作地点，这儿几天，那儿几天，无法参与组织活动；李龙刚是货车司机，长年跑车，无法正常参与组织活动。 2、民主评议党员状况不合理。由于我支部党员比较多，有5个党小组组成，以致于党员

11、与党员之间缺乏沟通，相互了解不深，民主评议靠感觉和印象的比重大，没有真正从思想、工作、学习、纪律、作风五方面进行客观公正的测评。 四、下一步工作准备 一是完善流淌党员积分管理制度。结合流淌党员无法正常参与组织生活的实际状况，那我们就要从激励分这块去考虑，制定一些切合实际的制度。比如，在生活中，能依据自己的实际状况，为群众做一些好事，如能主动清运垃圾、帮助困难群众等；在学习上，虽然不能参与各项活动，但能主动和支部联系，并主动学习会议精神的。这说明党员的宗旨意识和为民服务的意识还是很强的，我们都要赐予激励。 二是进一步把处置不合格党员工作与从严治党工作结合起来。以处置不合格党员工作为契机，仔细再总

12、结、再梳理，将实践中得出的好阅历、好做法落实成制度，推动党员教化管理工作走上制度化、规范化的运行轨道。 处置不合格党员工作总结 某村处置不合格党员工作总结 新区处置不合格党员工作总结 处置不合格党员工作程序 不合格党员处置 处置不合格党员 处置不合格党员的工作总结 处置不合格党员制度 处置不合格党员制度 处置不合格党员小结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页