计量专业技术总结范文3篇.docx

《计量专业技术总结范文3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《计量专业技术总结范文3篇.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、计量专业技术总结范文3篇 树一百零一年大计?传技术技能 吴小林 北京市电力公司电能计量中心运行管理到处长。高级工程师、装表接电高级技师、国家电网公司工程技术专家、国家二级注册计量师、北京市职业技能竞赛高级裁判员、国家电网公司资深评标专家、北京市电力公司电测技术专业一级工程师。 11011年参与工作的吴小林，是北京市电力公司一路培育下成长起来的专业技术技能和业务管理方面的领军人才。他曾在平谷供电局从事变电站运行值班，在北京供电技工学校从事电力专业课教学，在北京供电公司“一户一表”指挥部从事工程管理等工作。2001年起先跨入电能计量专业领域，先后从事现场计量装置运行管理、公司关口计量技术管理、公司

2、本部职能管理和计量专业技术、质量、运行等业务管理。 工作30年来，他始终坚持专业理论学问和技术技能的学习、实践，不断提高自身业务素养，分别于11017年、19101年在北京广播电视高校和北京电力管理干部学院完成了电力网、电气技术专业的学习；日常工作中，一旦遇到问题、疑点，他总是虚心向有阅历的师傅们请教。在刚跨入电能计量专业领域期间，他每天都要带上一本专业书籍和笔记本，将书本上的学问与现场实际相结合，具体记录设备型号规格、接线图并定期归类统计、分类。功夫不负有心人，在2002年参与全国电力行业营业用电技能竞赛选拔中，他脱颖而出，以优异的成果被选拔代表华北电力集团公司参与竞赛，并与另外两名队友亲密

3、协作、共同拼搏，取得了装表接电专业团体第一名的优异成果，被中国电力企业联合会授予“全国电力行业技术能手”荣誉称号；同年，在参与北京市工业系统第十届工人技术竞赛中，凭借精彩的发挥，夺得第一名，被北京市经济委员会授予“北京市工人高级技术能手”荣誉称号；2022年参与北京电力公司其次届专业技术人员技术竞赛，取得电测技术专业一等奖。 面对成果，吴小林说：“学无止境，成果只能代表过去，作为一名专业技术人员，在取得成果的基础上，更要发挥自己的技术技能特长，推动专业技术的发展，要始终坚持与时俱进、开拓创新的工作精神，不断实践、积累、总结、提高”。他践行着他的诺言，经过对多年工作阅历的总结、提炼，2003年，

4、他编写了相位伏安法检查电能装置接线的培训教材，分批为全公司电能计量专业人员进行了培训和实操指导，该方法不但被广泛应用于计量现场实际工作中，还被列入职业技能鉴定和专业技术竞赛的实操项目。2022年，他编写了北京市电力公司电能计量专业培训讲义。多年来，为公司电能计量、用电检查、电费营业等专业和农网配电营业工及新入企高校生进行专业理论学问和技术技能培训，每年培训在150学时以上。对待培训材料，他对自己的要求是“画竹，必需成竹于胸中”，每一次培训他都会对培训材料进行一次补充完善。培训中，他注意理论与公司计量实际工作相结合，培训内容涉及国家法律法规、行业规程标准及公司管理制度；二是提倡“交互式”教学方式

5、，激励学员刚好提问、共享，竭力提高职业教化的效率和效益；三是注意各专业学问的融合，对电能计量专业所涉及的，如电力网、运行方式、接地方式、无功补偿、反窃电等相关学问，要查阅大量书籍经过融会贯穿融入到培训内容中；四是课堂培训与日常答疑相结合，每次培训他都会公开自己的联系方式，每年他都会接到很多电话询问现场出现的问题，每一次他都是耐性解答，对说不清的问题，就抽时间到现场进行检测、勘察、画图分析，对自己不能说明清晰的问题，他就虚心求教有单位乃至国内阅历的专家共同解决。参与过他培训的人员不但提高了电能计量专业学问技能，而且还能全面了解电力行业相关学问，从而有效提升了公司电能计量专业队伍的业务实力。 20

6、03年以来，吴小林曾多次担当公司和兄弟单位组织的有关技术竞赛、竞赛的命题和裁判员，以及担当公司技能鉴定的考评员。2022年10月被推选为国家电网公司供电所长学问技能大赛的裁判员。2022年4月应公司委派担当天津电力公司技术技能比武的裁判工作。2022年参与公司组织的农电工岗位技能操作手册中“电能计量”部分的编著工作，该手册于2022年1月出版发行。 在主动投身公司专业技术技能教化培训的同时，吴小林更加注意对年轻职工的业务和管理方面的培育。自2022年以来，他先后担当电能计量中心表计探讨室主任、质量监督到处长、运行管理到处长。“众人同心，其利断金”，作为部门的带头人和管理者，他深知团队精神以及团

7、队建设重要性，因此他凭借个人的人格魅力将团队成员紧密地团结起来，赐予他们充分的信任和宽广的发展空间，尽情发挥他们主动进取、乐于上进、勇于创新、敢闯敢拼的精神，并且将自己多年的管理阅历和专业学问无私地传授给他们，帮助他们快速成长。当年轻同志遇到困难和问题的时候，作为处长的他常常挂在嘴边的一句话就是：“有困难找处长”，他总是耐性地帮助他们分析产生问题的缘由，指导他们找到解决困难的方法，他就是这帮年轻人的老师，“师者，所以传道授业解惑也”，因此，帮助年轻人是他不行推卸责任和义务。就这样，在他的言传身教、谆谆教育之下，他所在部门的年轻同志如雨后春笋一般快速成长，截止到目前，已经培育出两位单位中层干部和

8、多位技术或管理方面的骨干，成为单位的中坚力气，部门的工作也得到了领导和同事们的广泛赞扬。 吴小林心系公司计量专业的发展，不满意于简洁的说教式培训，为此，他提出技术进步和人才队伍建设要与大专院校、科研院所紧密合作的工作思路。通过与国内计量专业院所、专业厂家开展技术沟通和研讨活动搭建技术人员培训平台，以试验室建设和科技项目研发为载体，开展专业技术人员培训，实行“走出去，请进来”、“以项目带动培训”等多种培训形式，主动开拓了专业技术人员培训途径，为专业技术人员技术水平的提升和了解、紧跟国内外技术学问前沿及前瞻性信息供应了培训沟通平台，不断提升专业技术人员的专业深度和广度。2003年以来，在他的提倡和

9、组织下，计量中心分别与北京航空航天高校联合开展了“非线性负荷电能计量的技术探讨与应用”，与华北电力科学院共同开展了“北京市电力公司电能计量装置产品规划”探讨，与中国电子信息产业集团有限公司第六探讨所共同开展了“标准接口多功能电子式电能表产品系列化探讨”，与中国电力科学探讨院联合开展了“智能用电本地通信技术的探讨与应用”等。在专业技术和业务管理方面，他带领专业人员分别组织制订了北京电力公司电能计量技术规范、北京电力公司变电站及电厂上网电能计量装置技术规定（试行）、北京电力公司电能计量技术监督制度等；参与制定了北京市电力公司集中器技术条件、电能计量中心生产作业平安风险限制实施细则、电能计量中心平安

10、生产事故隐患排查治理实施细则等。同时，他身体力行、以身作则，特别注意科技攻关、技术创新和项目管理。多年来，带领青年技术人员组成项目团队，分别开展了多项公司电能计量专业技术创新、科技研发项目以及科技成果的推广应用工作，以此熬炼年轻同志的快速成长，使他们学有所用，取长补短。他组织的项目多次获得公司科学技术进步奖、群众性技术创新成果奖和优秀科技论文奖，其中智能表及微功率无线采集在北京地区的现场应用项目荣获“北京市电力公司科学技术进步一等奖”，并被北京市电力公司申报为国家电网公司科学进步奖。 吴小林就是这样一名“树一百零一年大计，传技术技能”的一般电力战线职工，无论何时、无论何地，一旦企业须要他，他总

11、是欣然接受，在新的挑战面前不断调整自己与团队的运行轨迹，以饱满的精神、极大的热忱、主动的看法去仔细、耐性、细致的完成每一次培训任务。“披荆斩棘会有时，直挂云帆济沧海”，信任在今后的岁月中，他仍将不断提高自身技术和业务素养，不断培育出金色团队，为全面推动公司计量专业技术水平的提高和可持续发展做出更大的贡献。 定量包装计量检定中误差的几点分析 伴随生活水平的提高，人们的消费维权意识不断增加，定量类商品的净含量精确与否始终成为备受人们瞩目的焦点问题。质监部门要履职尽责，也是工作的重中之重，将计量检定过程中的误差降低到最小，需即维护消费者的合法权益，又不致给生产销售商带来过多的经济损失。 通过日常工作

12、视察、总结得出计量检定中的误差来源主要从以下几个方面引起： 1.测量设备引起的误差：主要是指标准器件、装置及附件所引起的误差，现在的检定多采纳的是数字式仪器，数字式仪器所特有的量化误差是造成计量误差的来源之一，同时，检定设备的原件老化、磨损、疲惫都可能在检定过程中造成误差。 2.测量方法引起的误差：定量包装净含量计量检定的方法主要有称重法、体积法等，对于不同的商品，所选方法不够完善，是造成计量检定误差的又一来源。 3.测量环境引起的误差：温度、湿度是造成计量检定中误差的主要缘由。例如在面粉类商品的计量检验中，假如生产企业或经销商限制不好温度、湿度，使存储面粉仓库的温度过高，就有可能造成面粉水分

13、的严峻流失，致使在检定中造成误差。 4.测量人员引起的误差：人员阅历不足，操作失误都可能造成检定过程中误差的产生。例如，在液体类商品的计量检定中，运用标准容器对其进行检定，但在读数过程中，俯视和仰视及检定时标准容器的挂壁都可能造成误差。又如，在对面粉、化肥等称重类商品进行检定时，对样品皮重的抽取上，以及所抽取的皮重表面是否干净，都可能给最终的检定数据造成误差。因此，专业技术人员的业务素养及阅历同样是检定中误差产生的重要来源。 针对以上种种误差产生的缘由，要在实际的检定过程中，将误差降低到最小，应从以下几点加以完善。 一是定期对检定用标准器送上一级计量技术机构进行检定与修理，对于检定不合格的计量

14、器具，应坚决杜绝接着运用，对于标准器老化、磨损严峻的，应刚好进行更换，确保量值传递的统一，维护老一百零一姓切身利益。 二是在对某件商品进行检定之前，专业技术人员应当仔细地对商品类型进行分析，确定检验方法及相应的检定用设备后，再进行下一步的计量检定工作。 三是作为专业技术人员，在完成自身业务工作的同时，还应对受检企业及经销商的相关计量方面的业务学问进行耐性细致的讲解，使他们清晰地相识到影响包装净含量的各种因素，以便在今后的工作中，加以避开。例如，在面粉类商品的存储上，水分的流失应当作为生产企业及经销商首当其冲应当考虑的问题，如何限制好商品存储库的温度及湿度，不致使商品水分有过大的流失，同时，在进

15、行包装时，也应将相应的问题考虑进去，避开检定中误差的产生。 四是作为技术机构，在做好相应计量检定工作的同时，还应将技术培训提上工作日程，作为首先应当解决的问题。加大对专业技术人员的培训力度，提升检定人员的专业技术素养，使其业务学问能够向纵深方向发展。像在皮重的抽样上，不应单一的只对某一个皮重进行抽样，一般应选取十个皮重样品，最终取其平均值作为平均皮重，同时，在对皮重秤量时，应将皮重上的浮尘擦拭干净后方可进行秤量，确保秤量结果的精确无误，将误差尽可能的缩小。 虽然检定中的误差不行避开，作为一名计量工作者，只有不断提高自身的理论水平和自身素养，在详细的检定工作中，运用自身的工作阅历，将计量误差降低

16、到最小，实现消费者合法权益与生产销售商们经济利益的双赢。 独家原创:工厂员工专业技术工作总结 本人通过10年的专业技术工作实践和熬炼，从一个一般的业务管理人员成长为一个既有较全面的专业技术学问和较高管理水平的业务能手。在做好技术工作的同时，也为单位创建了良好的社会效益。本人在专业技术工作中取得了一些成果，现将本人自参与工作以来所从事的专业技术工作总结如下： 1、负责证书、样机资料管理，本人学习了档案管理学问，发觉原存档方式的缺陷，创建新存档方式，延用至今 如今，不论是谁，只要知道了档案的唯一性编号，都随时能从浩瀚的资料库中调出，既省时又便利。随着档案馆（室）内部局域网的建立，档案部门将充分利用

17、企事业单位的网站制作自己的网页，主动组织上网数据和信息，使档案管理服务系统联上企事业单位网站，实现档案信息的网上检索，为用户供应更好的服务。国内很多单位档案馆（室）利用互联网开展的网上服务，已成为为社会和单位供应档案利用服务的一种重要形式。档案工作者要以网站为基础，进一步加快档案信息资源数据库建设，尤其是电子文件全文数据库建设，在网站上实现电子文件的实时管理与利用，实现档案信息资源数字化、数据库化，档案信息服务利用网络化，档案管理工作自动化，档案信息管理法制化。比如节约空间，便利调阅；可完整保留客户之资料，也是查询之依据。 2、负责3C工厂检查管理工作，本人编制了院工厂检查管理制度 理顺了检查

18、员管理、任务支配、工厂检查业务收入及支出的安排，为更好开展此项工作奠定了扎实的基础。强制性产品认证的3C工厂检查工作的实施过程中，会遇到一些特别状况，各3C指定认证机构往往在这种状况下执行工厂检查的行为不一样。为了保证工厂检查工作的顺当进行，统一各认证机构的操作行为，加强对生产厂的管理力度，本着规范工作，提高3C认证有效性，合法、合理且具备可操作的目标和原则为切实保证3C认证产品的一样性和真实性，3C认证机构可依据企业的诚信表现，实行从市场/企业销售网点现场抽取产品的方式，进行产品一样性检查，并依据检查结果和相关规定对3C证书进行暂停或撤销处理。 3、负责省级监督抽查工作，本人依据省局要求，建

19、立完善的工作流程 同时编制省抽工作的要求及其监督信息软件的运用并明确工作要求，同时建立省检状况通报制度，削减错误量。状况通报制度是指以省局名义向下级部门和企业以及社会各界通报重要工作状况制度。 关于省局工作会议以及其他重要工作的通报,通报人为主持上述会议、工作的省局领导,通报范围按省局领导要求确定。承办单位为省局办公室和有关处室；关于省委、省政府和国家质检总局领导人视察省局等有关单位重要指示精神的通报，通报人为省局领导，通报范围视通报内容确定。承办单位为省局办公室和有关处室；关于对全省质量技术监督系统内发生的重大事务和省局所实行的原则以及省局重要文件精神的通报，由省局领导或省局领导托付有关处室

20、通报，通报范围按省局领导要求确定。承办单位为省局办公室和有关处室；有关省局党组、局长办公会议、局务会议精神的通报，通报方式为会议纪要等形式，承办单位为省局办公室、人事处或机关党委；关于省局重要工作进展状况的通报，通报人为局领导，通报对象为全省质量技术监督系统及有关部门。承办单位为省局办公室、有关处室；关于各市、州局、省局各处室、直属事业单位领导班子人事支配方案的通报，通报人为省局党组书记，通报范围为全省质监系统，承办单位为省局人事处；关于全省系统查办的重大案件等重大事务的通报，通报人为省局有关领导，通报对象为中心驻我省新闻单位和省内新闻单位等有关部门，承办单位为省局有关处室、单位。 4、20*

21、年，本人协作物价局及省局对我省计量检定项目进行了全面的测算 通过反复计算、做了大量工作后编制计量检定收费新标准，物价局在此基础上了关于调整计量检定收费标准的通知（浙价费20*8号）替换了运用了12年之久的计量检定收费标准。 5、如期完成强制检定工作计量器具的调查，建档及录入工作 在摸清底数的基础上，对强制检定工作计量器具登记造册，形成强制检定工作计量器具档案和综合统计表格，此项工作的完成，便于计量行政部门对工作的统一部署和支配，督促建档的技术机构刚好上传和更新建档数据，形成动态档案的管理和更新。 6、在单位写过客户满足度分析强制检定工作总结、型式评价工作总结为领导决策供应依据 客户满足度调查近

22、年来在国内外得到了普遍重视，特殊是服务性行业的客户满足度调查已经成为企业发觉问题、改进服务的重要手段之一。 国内的满足度调查是在最近几年才快速发展起来的，但已经引起越来越多企业的重视。尤其是电信业，由于客户群浩大，实现一对一的服务几乎不行能，所以通过满足度调查了解客户的需求、企业存在的问题以及与竞争对手之间的差异，从而有针对性地改进服务工作，显得尤为重要。分析中表明，客户满足度回来分析只有通过正确的方法，才能得出有实际指导意义的正确结果，否则只能是误导客户。市场探讨询问公司不仅须要正确利用合理的统计分析方法，更要树立良好的职业道德观念，而不是不负责任地随意运用分析数据。由政府计量行政部门所属的

23、法定计量检定机构或授权的计量检定机构，对社会公用计量标准，部门和企业、事业单位运用的最高计量标准，用于贸易结算，平安防护，医疗卫生，环境监测四个方面并列入国家强检书目的工作计量器具，实行定点周期的一种检定。 6、当今信息时代学问快速更新，如何抓紧专业学问学习，尽快驾驭本专业及相关专业的最新技术，是每一个专业技术人员必需考虑的 这几年为了管理业务工作和提高技术水平的须要，先后阅读怎样测评客户满足度、客户满足度数据分析、计算机协助设计与制造、ERP原理设计实施、关于企业计量管理网络化的初探、好用测量不确定度评定度评定及案例、EXCEL在测量不确定度评定中的应用、现代化工等书籍。同时与邵振威等合作撰

24、写论文水中四苯的不确定度分析与评定发表于化工时刊20*年第9期，与万娟秀合作撰写论文探究实践中的计量管理发表于大众科学20*年第2期（下），独立撰写论文论客户满足度在计量检测行业中的应用发表于科技信息20*年8月刊，独立撰写论文浅谈企业计量器具管理即将发表于计量与测试技术2022年8月刊，独立撰写论文浅析计量器具管理系统的设计即将发表于中小企业管理与科技杂志2022年9月刊。另外还参加毫瓦级超声功率全国量值比对工作，与林贝贝合作撰写20*全国超声比对（浙江）测试结果与不确定度分析报告。此外，还参与了“强制性产品认证工厂检查员培训（通用学问）”、“工科英语C级”、“全国专业技术人员计算机应用实力

25、”等培训班，获得了相应的证书。 总之，通过近10年的专业技术工作实践和熬炼，使自己的专业技术水平和工作实力有了很大的提高。从一个一般的业务管理人员成长为一个既有较全面的专业技术学问和较高管理水平的业务能手。在做好技术工作的同时，也为单位创建了良好的社会效益。 在单位领导的关怀和同志们的帮助下，本人在专业技术工作中取得了一些成果，这是很不够的。自己醒悟地相识到在技术上的追求是没有止境的。只有坚持不懈地抓紧学习，努力充溢自己，虚心向同志们学习，主动投身科研、生产实践，才能跟上时展的步伐，才有实力为本院的发展作出更大的贡献。 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页