巾帼文明岗创建.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《巾帼文明岗创建.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《巾帼文明岗创建.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、巾帼文明岗创建 一、指导思想和主要任务 (一)指导思想 新世纪的“建、创、做”活动要以 “三个代表”和“以德治国”重要思想为根本指针,围绕嘉峪关市精神文明建设的总体要求,把提高职工队伍综合素养和班组、岗位文明程度作为核心任务。要进一步增加“建、创、做”活动的道德含量,凸现“建、创、做”活动的时代特征,提升“建、创、做”活动的文化品位,使“建、创、做”活动紧跟时代节拍,始终保持活力,充分发挥群众性精神文明创建活动的独特作用。 (二)主要任务 1.当前和今后几年内,“建、创、做”活动要进一步深化内涵和拓展外延,要在“建、创、做”活动中强化职工职业道德建设,形成职业道德教化和评价体系;要加大创建过程
2、中文化信息的注入,引入和普及团队学习、终身学习的理念。在创建规模上,要在巩固现有创建基础并向新岗位组织、新社会组织延长的同时,着重向代表本地区经济发展的窗口行业拓展,以形成新的创建特色和亮点。 2.要依据新形势的须要,在“建、创、做”活动的运作机制、活动内容、评比方法和考核手段等方面进行改进和创新。开展“建、创、做”活动要确立市场的观念、系统的观念、协同的观念和联动的观念,要促使整个活动从活动型向实事型转变;从重创建结果向重创建过程、创建质量转变;从单一创建向系统化创建转变;从形态文明向功能文明、素养文明转变,以进一步体现“建、创、做”活动的成效。 二、创建标准和创建内容 (一)创建标准 1.
3、以“思想观念先进、职业道德良好、言行举止文明、学习氛围深厚、班组管理严格、综合业绩突出”为主要内容创建文明班组。 2.以“岗位职责健全,岗位形象文明、岗位技能过硬,岗位业绩良好”为主要内容创建文明岗位。 3.以“观念先进、道德良好、遵纪遵守法律、举止文明、岗位敬业、学习成才、身心健康、创新发展”为主要内容争做文明职工。 (二)创建内容 1.创建意识:班组、岗位全体成员明确“建、创、做”活动的意义和目标,认同和知晓“建、创、做”活动的内容和达标要求,有较高的参加“建、创、做”活动的主动性。 2.创建氛围:有体现时代特征、行业特点和班组、岗位特色的班组精神、岗位理念,班组、岗位有详细的创建目标、标
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 巾帼 文明 创建
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内