企业技术管理构建策略.docx

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1、企业技术管理构建策略 一、企业技术管理过程中存在的问题 1.企业技术管理观念比较落后 企业技术管理理念是影响技术管理效率的重要缘由，当前许多企业在发展过程中的技术管理理念还比较陈旧，还有许多企业管理者在管理重点上存在问题，对企业的营销业绩的重视程度太高，对企业的技术管理重视程度不够，没有结合现代化社会的特征，从而使得企业技术管理效率不高，甚至还会导致企业经济发展受到影响的现象。 2.企业管理人员的综合实力水平不高 企业技术管理人员是企业技术管理过程中的主要力气，随着近年来我国的经济水平的不断提升，企业的管理部门起先对传统的工作理念和模式进行改革，企业的管理人员的任务不断加重，给现有的企业技术管

2、理工作带来严峻的挑战。当前的市场经济背景下，企业技术管理过程中一个非常严峻的问题就是企业技术管理人员本身的综合实力素养水平不高，各种管理理念比较陈旧，在管理过程中对各种先进的技术以及设备的驾驭和应用程度不够，对企业的发展状况不够了解，因此使得企业技术管理不够完善。 3.企业技术管理的责任体系不够健全 企业技术管理责任体系不健全是影响企业技术管理工作质量的重要缘由，责任体系的建立，是保证企业技术管理工作能够顺当推动的关键举措，企业发展过程中最重要的问题就是技术问题，由于责任体系不健全，一旦出现问题时不能刚好找到相应责任人，最终导致企业受到较大的损失，严峻时还会导致企业的整体发展受到较大影响。 二

3、、加强企业技术管理构建的策略 1.加强对技术管理业务流程的管理 为了实现对企业生产技术的科学管理，在日常管理过程中应当要对传统的业务流程进行重组，在企业经济管理中可以借鉴国外一些企业的优秀管理阅历，对企业负责技术管理工作的员工进行明确的岗位分工，保证企业的日常工作中可以实现科学的企业技术管理，使得员工能够驾驭自己所负责的技术，在企业生产过程中发挥重要的作用。在企业的发展过程中，对企业的各种生产技术，企业要提出相应的管理要求和目标，在管理过程中对各种问题进行有效地解决，使得企业技术可以不断更新，为企业发展服务。 2.加强企业技术管理体系的构建 首先，要建立完善的技术管理体系。在企业技术管理过程中

4、，要建立竖向与横向的管理体系，对于竖向而言，要建立自上而下的领导管理体系，对于企业技术管理过程中的各项任务进行有效地传递，从而使得企业技术管理水平得到提升。在企业的技术管理过程中，应当要建立一个比较明确的横向管理体系，横向管理体系主要是针对一个部门的员工而产生的，在企业的管理部门的建立过程中，应当要主动加强部门领导者与部门员工之间的有效沟通，使得员工的诉求能够得到满意，员工在日常工作中的主动性能够得到有效的提升。其次，要加强企业技术管理组织的构建。在企业技术管理过程中，应当要主动加强技术管理组织的构建，对企业技术管理过程中的人员进行有效地配备，形成一种完善的管理网络，比如企业的技术管理组织要包

5、含企业的技术生产人员、企业的技术管理人员、企业技术责任人等，对不同的人员进行责任分工，使得企业经济发展过程中的各个环节都能得到有效的管理和限制，实行有条不紊的管理，提高管理水平。 3.加强企业技术管理人员的水平的提升 在企业技术管理工作的发展过程中，技术管理人员是企业管理工作的核心，管理人员是对企业人力资源进行管理的一个基本要素，他们的综合实力水平在肯定程度上对员工的主动性的调动有很大关系，在企业的发展过程中，管理人员须要具备专业的素养与实力，尤其是在企业技术管理过程中，要不断提高管理信息化水平，在详细的工作中，应当要加强技术管理人员的综合实力水平的培育，使得企业管理人员能够在日常工作过程中主

6、动应用各种现代化技术开展企业生产与建设，比如要对技术管理人员的技术水平进行考核，确保其驾驭各种生产技术的基本要义和操作规则，另外要对他们的责任看法进行考核，确保技术管理人员能够主动应对管理过程中的各种问题，一旦出现任何突发状况，可以刚好实行相应的应对措施进行应对，具备肯定的应变实力。促进复合型人才队伍的充溢以及完善，是企业发展过程中的一个重要途径。 4.加强企业技术管理责任体系制度的改革 在企业的技术管理过程中，责任体系的建立是一个非常重要的部分，应当要在新的市场经济环境中，建立严密的责任体系制度，将企业技术管理的责任落到详细的员工身上，对员工在进行技术生产过程中的问题进行刚好监控，并且要实行

7、相应的措施进行解决，以提高企业的生产实力。 三、结语 随着我国经济的快速发展，加强企业技术管理成为当前企业经济发展过程中的一个重要方面。在企业技术管理过程中还存在一些问题，比如管理制度有缺陷、技术管理责任体系不够健全等，这些都会导致企业技术管理受到肯定阻碍。因此，在将来的发展过程中，为了不断提高企业的生产水平，须要对企业技术管理模式进行调整，实行正确的措施对企业技术管理过程中存在的问题进行有效地解决，为企业带来更大的活力，促进企业经济可持续发展。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页