市党委办公室党建工作总结和工作思路.docx

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1、市党委办公室党建工作总结和工作思路 市党委办公室2022年党建工作总结和2022年工作思路 2022年，我市党委办公室在市委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻党的十七届四中全会精神，坚持和落实科学发展观，根据党要管党、从严治党的方针，围绕党建工作目标，结合就业工作任务，不断强化领导、创新工作、规范机制，充分发挥了党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，为全市就业事业的发展供应了强有力的组织保证。 一、2022年工作总结 1、加强理论学习，不断提高党员干部素养。 一是把深化实行党的十七大和十七届三中全会精神作为今年首要政治任务。党的十七大和十七届三中全会为我们描绘了在新的时代条件下接

2、着全面建设小康社会，加快推动社会主义现代化的雄伟蓝图，为接着推动党和国家事业发展指明白前进方向。坚持理论联系实际，紧密联系本部门的工作实际，紧密联系全体党员的思想实际，坚持学以致用，用以促学，把用党的十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作作为实行的动身点的落脚点。进一步明确本部门的详细奋斗目标，主动探究劳动保障工作发展的新思路新举措，努力解决人民最关切、最干脆、最现实的利益问题，把各项惠民政策落到实处，更多关注民生，促进社会和谐，维护社会稳定。 二是把学习实践科学发展观活动列入今年党建工作的头等大事。依据局党组关于开展深化学习实践科学发展观活动的实施看法支配部署，我中心党总支主动组织实施科学发

3、展观学习实践活动。在学习实践活动中，我们坚持扎实学习理论学问，仔细撰写心得体会，刚好组织座谈沟通，深刻领悟科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。主动开展实践活动，围绕劳动保障重点课题，深化企业和农村基层开展调查探讨，撰写调研报告。在此基础上通过召开座谈会、个别谈话、印发征求看法函，到各单位及下基层征求看法等多种途径和方式，广泛征求了各方面的看法和建议。在仔细梳理征求到的看法建议的基础上，先后召开党员组织生活会、领导班子专题民主生活会、党支部扩大会、群众代表评议会、政风行风监督员评议会,检查指导组点评会，进行了实行科学发展观状况检查评议，并结合实际，把解决民生问题摆在劳动保障 工作的突出位置

4、。广开就业渠道，搭建创业舞台，大力实施就业再就业和创业工程，稳固民生之本；不断扩大各项社会保障覆盖面，增加保障之基；整合培训资源，强化职业培训，提高求职技能；全力维护劳动者合法权益，维执民生之盾；有效解决了人民群众关切关注的热点难点问题。 三是开展系列业务学习活动。深化开展就业促进法、就业服务与就业管理规定学习活动。通过党总支会、支委联席会、党小组会、科务会以及自学等形式，在劳动就业信息网和中心内部网站上开拓活动专栏，组织干部、党员和职工群众开展学习探讨，撰写学习心得和体会，在中心掀起了学习探讨的热潮，大大提高了党员职工的学习自觉性，进一步增加了中心全体党员做好劳动就业工作的责任感和使命感。

5、四是加强作风建设，进一步提升服务水平。结合窗口建设实际，坚持推动作风建设，坚固树立群众利益无小事的观念，带着深厚感情去工作，扎扎实实为群众解决实际困难。着力加强党风廉政教化，坚固树立公仆意识、廉政意识、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍，接着开展创建优质服务窗口活动，力争使各类服务窗口在思想作风、管理、服务上都上一个新台阶。通过作风建设活动，在全中心创建了肃穆活泼的工作环境，形成了人人想干事、能干事、干成事的工作氛围，促进了就业事业的科学发展、和谐发展。 2、完善规章制度，发挥党员先锋模范作用。 一是制定支部工作职责和支委工作职责。今年，依据党章规定，进行了换届选举，新一届党支部成立后，依据党章的有

6、关要求，制定和完善了就业中心党支部工作职责和支委、党小组长工作职责，做到了职责明确，责任到人，充分发挥了每一个支部成员的作用。 二是坚持民主决策制度。坚持主任碰头会制度；坚持每月召开一次党总支例会制度，每年召开两次党员大会；坚持每月召开一次办公会，每季召开一次辖市区主任会议，做到决策科学化、民主化。 三是接着坚持党员值班制度。在人力资源市场设立了党员示范岗，设立党员服务询问台，由中心党员轮番值班，接待询问、来访，引导群众办理事务，提高服务水准；同时，还建立了“中心主任值班制度”，每位主任每天轮番值班，监督党员值班状况，进一步提高了服务群众的水平。 四是进一步完善党员“政治生日”制度。今年，仔细

7、落实开展党员 过“政治生日”“五个一”活动，即建立一本党员政治生日登记册、赠送一张贺卡、重温一次入党誓词、进行一次专题谈话、提一条合理化建议。同时，中心党总支还向每位党员赠送一本新时期党员规范读本，不仅表达了党组织对党员“政治生日”问候和殷切期望，而且使每个党员牢记自己入党的日子，不忘入党誓言，不忘党员身份、责任和义务，一心一意为群众服务。 五是坚持“三会一课”制度、党员民主生活会制度和民主评议党员制度，做到了有活动、有记录、有总结。在党员民主生活会上，各党小组组织党员仔细学习十七大报告和新党章，把大家的思想统一到落实科学发展观上；在民主评议党员过程中，全体党员查找个人工作中的不足与存在的问题

8、，仔细开展指责与自我指责，制定整改措施，把民主评议党员工作当作是党员思想相识再提高，志向信念再巩固的过程。 3、强化组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。 一是加强领导班子建设，仔细开好民主生活会。根据局党组要求，紧紧围绕增加政治素养，召开了领导班子专题民主生活会，会前班子成员进行了集中学习，召开群众座谈会及发放问卷，征求群众对班子建设的看法和建议，明确民主生活会所要解决的问题；民主生活会上，在局分管领导的指导下，班子成员依据民主生活会主题和反馈的看法，仔细打算了发言提纲，结合本人负责或分管的工作仔细回顾，着重检查自身在解放思想和落实科学发展观中存在的主要问题，剖析思想根源，实事求是地开展自我指

9、责，同时对班子其他成员提出指责看法，对领导班子存在的问题提出整改建议，并对当前重点工作和今后长远发展也提出了详细措施。同时，坚持加强实力建设，接着提高把握大局谋划长远的实力、联系群众解决实际问题的实力、综合协调形成合力的实力、依法行政秉公执法的实力和廉洁自律抵挡腐蚀的实力，通过主动推动干部教化培训，切实提高实力水平。 二是加强廉政教化，推动勤廉型单位建设。为全面贯彻中纪委十七届三次全会精神，推动科学发展重大决策部署的实行，坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，建立健全教化、制度、监督、惩治体系，加强纠风治理，加强领导干部作风建设，更好地落实党风廉政建设责任制

10、，根据“谁主管，谁负责”的原则，仔细落实了党风廉政建设责任制，组织党员观看廉政录像，用身边人、身边事，教化广阔党员干部廉洁自律、警钟长鸣，进一步提高 党员廉政意识。 三是加强队伍建设，做好党员发展工作。仔细贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，对表现突出的同志，刚好培育发展，明确联系人跟踪考察，对发展对象思想上赐予帮助、生活赐予关切、工作上让他们挑担子，坚持高标准、严要求，做到合格一个，发展一个，确保党员队伍素养。 四是深化推动党务公开，接受党内外群众监督。仔细实行中心关于党务公开有关要求，全面推动党组织党务公开，深化政务公开，加强对政府信息公开条例的实施，主动推动政权力公开透

11、亮运行，如重大决策，人事变动，费用开支、资金收入、工作安排与总结等。接受党内外群众监督，全力推动政府机关改善行政管理，提高行政效能和服务水平。 4、深化创建活动，增加党员凝合力。 一是开展各类创建活动。就业中心在连续获得省市级文明单位的基础上，深化开展全国精神文明单位创建活动，20010，被中心文明委评为全国精神文明建设先进单位。 二是深化开展慰问活动。组织中心党员和街道、社区工作人员，由市局领导带队，深化失业职工家庭开展“送岗位、送政策、送培训、送暖和”活动，为下岗失业职工送去党和政府的关切问候，发放慰问金10万元，并带公益性岗位上门，当场解决困难群体就业问题。在开展慰问活动的同时，中心主动

12、组织各类捐款、捐物活动，为帮扶对象和困难职工“献爱心、送暖和”，捐款4.2万元，捐衣捐物150多件。 三是深化开展结对帮扶活动。为着力提升基层劳动保障平台工作水平，市就业中心的党员科长分别与市区街道劳动保障所结对，定期深化基层，了解工作状况，供应政策询问。同时依据局党组的要求，与丹徒区江心镇9户贫困户结对挂钩，捐款捐物，组织全体党员多次深化农村居民家中，访贫问苦，主动帮助结对挂钩农夫脱贫致富。 四是工会和共青团工作扎实有效。工会、共青团和老干部工作在中心党总支的领导下，充分发挥自身的特点和优势，有力地促进了单位精神文明建设。工会坚持突出重点，发挥优势，在努力提高工会工作整体水平的同时，丰富职工

13、业余文化体育生活，进一步增加了凝合力。共青团工作以凝合青年、服务青年为立足点，以讲学习、讲道德为主题，以创新活动为突破口，以树立新时期青年的良好形象为目标，不断加强青 年的道德建设和素养教化。主动组织团员青年参与各种学习教化活动，使广阔团员青年逐步树立起了良好的职业道德，增加了为群众服务的意识和观念。 二、2022年工作思路 2022年，党委办公室党建工作将以十七大和十七届三中全会精神为指导，紧紧围绕全局党建中心工作，创新载体，营造氛围，履行职能，为实现就业事业的和谐发展供应坚实的政治保证。 1、实行有力措施，进一步夯实政治文明建设基础。 一是抓好中心、省、市各项重要文件和重大方针政策的学习，

14、统一思想相识，依据工作实际，制定详细措施。二是切实加强对党建工作的组织领导，制定党建工作目标管理责任。三是做好入党主动分子的培育和发展工作。具体制订入党主动分子培育和发展对象安排，严格发展程序，坚持成熟一个发展一个，确保向党组织输送簇新健康的血液。四是加强对近年新发展党员的培训，着重加强志向信念、社会主义荣辱观和党的基础学问方面的教化。 2、利用各种有效手段，不断提高党员素养。 一是加强“学习型单位”建设，制定学习安排，邀请相关领导和专家就党员关注的热点、焦点问题进行辅导，举办有关形势和时事政治的报告会，以丰富大家的学习内容和激发大家的学习热忱。二是开拓党员学习活动室，供应学习场所和资料查阅场

15、所。三是提高党员学习实力，提倡党员每年“制定一个学习安排，精读一本理论书籍，参与一次学习培训，提高一项业务技能”，使党员坚固树立“终身学习”和“学习工作化、工作学习化”的理念，做到在精通本职的同时，了解其它方面的工作，提升党组织和广阔党员干部的创建精神和创新实力。四是从理论和实践结合上不断探讨新问题，开拓新思路，提出新方法，特殊是要围绕具有全局性、前瞻性、战略性的重大课题调查探讨。加强对就业事业发展重大问题的深化探讨。注意对政策性问题、体制性问题以及群众、社会关注的问题的探讨，尽最大努力加快解决群众关切的突出问题。 3、强化作风建设，提升服务群众水平。 一是强化制度落实。建立健全各项规章制度，

16、制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制，加快建设群众满足单位。二是仔细做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度，公开行风举报电话，强化信访接待责任制，妥当处理各类问题及冲突。三是强化就业服务软 环境建设，落实承诺，严格执行文明办公，不断改进工作作风。四是落实各项就业救济政策，创新工作举措，应对全球性金融危机造成的严峻就业形势。 市党委办公室党建工作总结和工作思路 党委办公室工作思路 党委办公室工作思路 党委办公室工作思路 党委办公室工作思路 区委办公室工作思路 团委办公室工作思路 区委办公室工作总结及工作思路 区委办公室工作总结及工作思路 办公室(党委办公室)工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页