开发区团建工作总结.docx

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1、开发区团建工作总结 2022年XX委会团工作总结2022年安排 （2022.11.15） 2022年以来，在柯城区团区委和XX管委会党工委的正确领导下，XX管委会团工委围绕“青春党建”的工作主线，以“引导青年参加、树立青春标兵、培育青年干部、实践青春幻想”四大措施为抓手，主动开展各类活动，协作非公党建带团建，引导青年职工全力助企惠企，获得了园区企业和职工的一样好评。 一、2022年工作总结 1、党建带动，全面推动基层团组织建设。即以党建为龙头，推动党群组织统筹共建，充分激发集群立体建设效应，带动园区企业的团建工作。管委会在推动非公党建全覆盖的过程中，也同时将群团组织建设纳入到体系当中。目前开发

2、区已建立非公团组织24家，其中企业团委1家。未建立团组织的企业，也都通过驻企联络制度建立了团建工作联络员。 在非公企业党组织建设的过程中，开发区党工委提出，要全面建立从团组织推优入党机制，落实“非公党组织中已至少有一名委员为青年委员，28岁以下青年入党一般应从团员中发展，发展团员入党一般要经过团组织举荐”要求。为园区非公团建工作供应了组织保障。 2、亮点推动，提高团组织活动实效。管委会团工委通过“典型带头、抓点促面”的形式，引导非公企业团组织主动创建青春党建示范点，开展多种多样的活动，吸引青年职工参加，有效提 高了团组织活力。其中，市青年创业营销方案策划大赛、市其次届山茶花文化旅游观光节等活动

3、，开发区非公企业团组织都主动选派青年职工参与，取得了较好成果。 3、真情打动，强化青年职工认同感。管委会团工委主动协作党工委的“助企惠企、帮扶解困”工作的开展，引导企业团组织深化职工中，全面了解职工工作、生活状况，帮助职工解决实际困难，既帮助公司解决一些力所能及问题，激发职工工作热忱，全身心投入生产中，又送去团组织的暖和，凝合人心。 4、服务促动，发挥青年志愿者作用。管委会主动落实“青年志愿者义工服务队”活动的开展，通过宣扬发动，引导各支部成立了以党员为核心、团员为骨干的义工服务队。其中，XX企业特地成立了“八八帮扶小组”，帮助解决职工的家庭艰难，凝合职工战斗力。XX团委开展了“青春党建”活动

4、，号召青年党员、团员争做各项工作先锋模范和群众的带头人，全年共有16名青年党团员到结对单位服务中心报到，认领服务项目。 二、存在的困难和问题 一是非公团建意识有待加强。一方面是企业负责人对团建工作的相识不高，认为团组织的建立对企业的发展帮助不大，开展团活动会影响企业的生产经营。另一方面，大部分企业内青年职工流淌相对频繁、青年骨干较少，熟识团务的人员较为缺乏。而且园区内非公企业团干都是兼职，自身的实力和精力都非常有限，推动力气较为薄弱。 二是团活动与青年需求略有脱节。在园区目前企业产业层次 较低，劳动密集为主的背景下，文化素养较高、业余时间较为丰富青年职工数量较少，感爱好的活动主要集中在技能培训

5、、休闲消遣方面，对义工服务、政策学习、演讲创业竞赛等活动爱好不足，大部分团员没有精力，也不热衷于参与活动，活动效果有限。 三、2022年工作思路 一、摸清家底，强化非公团建覆盖 即要在2022年工作的基础上，利用管委会驻企联络制度，重点对开发区规模以上企业的相关状况进行摸底统计，精确把握企业发展和团员青年群体分布的实际状况，做到“四个摸清”，即摸清企业数量和详细单位名称；摸清企业中团员青年的人数；摸清企业管理者对建团的看法；摸清建团后工作开展状况。从而进一步理清思路，突出重点，有安排、有步骤地推动非公企业团建工作，实行单独、联合、挂靠等形式，因地制宜、敏捷多样地设臵团的组织。 二、优化结构，增

6、加青年组织活力 一是引导非公党组织培育青年干部，并在条件成熟后将其发展为青年委员，增加党建带团建力度。二是引导非公党组织主动从优秀团员和青年职工骨干中培育发展党员，完善党团员储备人才的梯队培育结构，为青年职工打造良性发展平台。三是通过新媒体手段，搭建青年职工参加较高、活动响应较为主动的沟通平台。管委会团工委及各非公团组织开展的活动，一般都必需通过官方微博进行宣扬。 三、强化管理，培育青年骨干队伍 一是要在园区企业中大力提倡青年党、团员“一优先、两培育”。“一优先”，即提倡“聘请职工在同等条件下优先聘请青年党员、团员技术管理人才。“两培育”，即提倡企业把企业年青团员培育成党员，把年青党员培育成企

7、业管理骨干。二是要围绕非公党团组织的党员先锋指数评比和团员先锋指数评比，突出青年团员员奉献在前、冲锋在前的主题，按季度、分支部把团员生产、工作、日常行为的整体要求细化量化，以季考核，以分定级，使青年团员义务更加详细化，可操作性强，青年团员奋斗有目标，行为有准则。 四、创新载体，树立青年爱岗标兵 一是要接着引导企业开展青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效等活动，组织青年员工为企业发展提合理化建议，参加技术革新，担当急、难、险、重任务。二是要引导青年团员主动参加企业经营管理的中心工作，把青年人喜爱的现代元素引入团建工作，开展创意组织活动。要引导青年党员发挥聪慧才智，主动投身企业生产与管理，参加企

8、业先进文化培育。三是要依据青年党员的文体爱好爱好不同，提倡企业组建乒乓球、篮球、舞蹈、合唱等文体队伍，利用开发区职工健身活动中心的设备，满意青年党员健身、消遣需求。要围绕企业形象提升，主动组织青年员工开展志愿者行动、维权帮困等活动，塑造企业良好的社会形象。 五、服务社会，打响青年义工品牌 要抓住区义工活动开展的有利时机，强化园区非公团组织义工服务队的服务成效，主动在园区企业中组织推出相关活动，打 响园区企业青年义工服务队的名气。要拓展义工服务的范围，将困难职工互助作为义工服务活动的重要内容，依托XX图书馆等场地开展职工子女帮带、帮教系列活动，切实发动青年职工关爱他人，回报社会，切实解决困难职工遇到的实际问题，利用青年义工服务，为和谐园区、平安园区创建添砖加瓦。 开发区团建工作总结 团建工作总结 团建工作总结 团建工作总结 团建工作总结 团建工作总结 团建工作总结 团建工作总结 团建工作总结 团建工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页