icu实习自我总结范文3篇.docx
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1、icu实习自我总结范文3篇 重症监护病房护生带教赏识教化论文 1对象与方法 11对象 本组护生23人,女19人,男4人;年龄17岁22岁(190岁±20岁);本科7人,大专10人,中专6人;实习时间为3周4周。 12方法 121带教老师的培训 在护生到达病区前,进行带教老师的岗前培训。选择有良好心理素养和专业素养的中级职称以上的护士担当带教老师。培训内容包括赏识教化的目的和方法、主动心理学的目的方法、本科室的教学目标和要求。带教老师通过培训后,获得对赏识教化和主动心理学的一种明确的相识,并明确带教安排和要求,理解、认同并应用赏识教化联合主动心理学的教学管理方法。 122在带教过程
2、中贯穿赏识教化 敬重护生是学习的主体,合理支配带教。传统的临床护理实习带教教学以老师为中心,着重于学问的传授,在实力的培育与学问规律的探究方面有所欠缺,因此,教学缺乏主动性和创建性,这对于学生主动性的发挥有肯定的限制。赏识教化提倡的是从护生的角度动身,敬重他们学习的主体地位,激励他们自主学习和探究。例如,在学习呼吸机、监护仪的运用时,护生查找相关资料及病例探讨,带教老师赐予主动指导,从而提高护生学习的主动性,提高教学效果。观赏护生的优点,挖掘潜能。护生在实习期间,由于担忧自己的技能和学问不够应对工作中的各种问题,是存在肯定的焦虑心情的。因此,赏识教化应以关爱为基础,带教老师发自内心的关切、爱惜
3、、敬重、激励、信任、赏识护生后,消退护生的焦虑、恐惊心理,耐性的指导学生,倾注自己的真情,擅长发觉每个护生的优点、闪光点,赐予确定的看法、观赏的眼光、激励的语言对待护生,增加其自信念,从而激发出护生的学习爱好,有效促成学习目的,达到教学效果。正确对待护生的个体差异。由于教化背景、家庭环境、生活经验的不同,护生存在着个体差异,每个护生都是独特的存在。对同一客观事物相识程度以及由此产生的情感、意志和表现行为各不一样,即心理效应的结果不同。因此,带教老师应当擅长视察,主动引导,主动为学生创建良好的、开心的学习环境。对于学习实力较差的护生,客观对待不足,赐予主动指导帮助,擅长发觉每个护生的闪光点赐予确
4、定和赞许,促进其渐渐进步。 123在带教过程中贯穿主动心理学 营造主动的学习氛围。护生进入临床实习阶段,学习任务重,不仅要驾驭各项护理操作技能,还要加强理论学问的学习以有效应用到实践中。ICU是危重病人治疗、抢救的科室,各项急救技能要求护生娴熟驾驭。护生由于ICU病人的特别性,易产生焦虑、恐惊、抑郁心理。带教老师应主动和学生沟通,了解他们的心理,削减学习压力,合理支配护生动手操作练习和与病人沟通,指导学生,帮助解决其遇到的各种问题。引导护生发觉自身的优秀品质。在护生的带教中,和赏识教化一样,引导护生擅长发觉自身优点,将优秀品质呈现在护理工作中,培育护生逐步养成自我总结、自我检查、自我改进的工作
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