幼儿园财务个人工作总结与幼儿园述职报告（整理）.docx

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1、幼儿园财务个人工作总结与幼儿园述职报告（整理） 幼儿园财务个人工作总结 首先，我感谢各位领导赐予我的支持、帮助、激励，也感谢各位同事赐予我的支持和协作。在这一学期里，我仔细实行区、镇财务工作会议精神，仔细执行财务制度，规范幼儿园财务收支，肃穆财经纪律，提高服务质量，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 其次作为幼儿园出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作： 1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。 2、坚持财务手续，严格审核(

2、发票上必需有经手人、证明人、审批人签字方可报帐)，对不符合手续的发票不付款。 3、严格保证现金的平安，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和园长双重复核，以确保精确无误。 4、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，刚好发觉，刚好改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清楚。 5、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对收到的支票，仔细审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日按序手工登记“银行存款日记帐”。 6、保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥当保管好收付款凭证，月末精确填写好现金及银行存款收付月

3、报告，并刚好传递到会计手里。 第 1 页 共 17 页 7、每月编制工资表，询问园长当月工资是否有改变，然后编制工资表，编制完毕先交由副园长审核，审核无误后，交由园长签字确认，再送教化局审批。最终是在工资的发放过程中，做到仔细细致，不出差错. 8、依据规定和协议，做好每月收款工作。对欠费幼儿，整理好欠费名单，并与各班通力合作，共同完成欠费的催收工作。定期向领导汇报收款状况。刚好打印幼儿收款收据，做好各班每月的收款明细表。 9、按时按规定计收教职工、幼儿每月的伙食费，并依据饭堂支出刚好公示厨房收支状况。 10、按时按规定每月结算厨房货款。按规定缴交个税、营业税、企业所得税，并刚好缴交每月事业收入

4、。 二、其他工作： 1、每学期仔细细致做好奖教金的考核计算和发放工作。 2、做好各种统计报表，并刚好送交相关主管部门。 回顾检查这一年来的出纳工作，取得了肯定的成就，但也存在一些不足之处：在工作较累的时候，有过松弛思想，心思不够细密。今后我将严格要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导同事们把工作做得更好。 第 2 页 共 17 页 幼儿园述职报告 幼儿园述职报告 翻开我的工作记录一页一页有些沉甸甸，在那一页页里细说着我的点滴，不仅有学校、幼儿园、老师、孩子、家长还有的是我自己。一学期

5、虽已过去，但留下来的依旧是那种不变的信念，怎么样能把幼儿园往更好，更快的方向发展和壮大，为北大的发展尽自己的力气，为校长分担解忧。 一、平安预防、保教并重、各尽其责，让家长们放心。 在幼儿园工作已经十多载，我深深的感到幼儿园的平安工作是重中之重，平安做不到其他的工作就无法开展，于是我坚持做到不厌其烦的每会必讲平安，每活动必进行平安教化，每月召开一次平安工作例会，随机进行平安检查，我和老师、家长层层签定平安责任状，做到各施其职、各负其责、亲密协作、齐抓共管。实施平安工作考核和嘉奖措施，假如有违反工作制度的轻者指责，重者扣除奖金。并且严格执行交接班、带班制度，监督老师仔细做好幼儿考勤工作，决不允许

6、非幼儿家长到园接幼儿，如遇特别状况必需事先说明，经我和带班老师确认后才能让其接走该幼儿。 我更是以身作则，严格的要求自己，为其他老师带好头，我将看到的或听到的新闻纪实讲给老师们听，让老师们引以为戒。本学期里幼儿园新来的两位老师间或有散慢的现象，对工作不在状态，我就找时间同她们沟通、谈心，把她们当作妹妹一样关切她们的生活和工作，现在她们都有了很强的责任心，不浮不躁，孩子们的冷暖她们留意到了，孩子们的一举一动留意到了，真正做到尽职尽责。 尤其是刚入园的孩子，一下子离开父母，来到幼儿园一切都是生疏的，无所适从，有的哭闹不止，不愿吃饭，不愿午觉，面对这些状况，我和老师们几乎是屁股不着凳，每天都左抱一个

7、，右抱一个，哄完这个又哄那个，尿床、拉屎的还 第 3 页 共 17 页 要帮助换洗衣服床单，特殊是我们的几位老师，佟雷、翟雨佳，她们不怕脏不怕累，她们都是二十几岁的小姑娘，都还没有成家，每次幼儿拉得满身都是大便又脏又臭，她们都抡着干，把幼儿换洗得干干净净，得到了家长的好评，都说“难得”、“难得”，既 当“保姆”又当“妈妈”，又当老师，台艳丰、付艳春主动向上、兢兢业业、从无怨言，徐丽婷、于娜不甘落后，努力提高自己的业务实力和沟通实力，朱阿姨静默无闻、任劳任怨，不仅让幼儿园的每一个角落都干净整齐，还在学校洗手间管理人员有事请假的状况下，她没有迟疑的担当打扫工作。尽管工作时间是那样长，工作是那么的多

8、、繁忙、辛苦，可每位老师都毫无厌言地、不厌其烦地做好工作，每天都让幼儿入园都有在家的感觉，都能接受老师“母亲”般的疼爱，真正做到让家长们放心。 二， 开阔视野、走出小圈、办出特色、吸引生源、让领导们顺心。 我们幼儿园的全部老师的成长是有目共睹的，我常常和老师们在一起探讨怎样探究一种更新的、更好的教化教学手段，能够让孩子们全方面上得到发展。我们感觉自己有些停滞不前，于是我就带领老师们利用休息时间去学习，在9月份我们参与了省一园举办的全国幼儿园音乐教化汇报会，并听了十节课，每一位老师都感到自己实力上和学问上的匮乏，回来后我们就学习、探讨。我们还听了教授讲了关于幼儿早期教化中存在的困惑和方法，例如在

9、06岁幼儿易出现的好动或有时把自己锁在房间里等等问题以及家长简单对老师产生疑问等，教我们学会怎么去解决，怎么去应对。有的单独出去学习的老师回来后要将学到的讲给大家听，翟雨佳老师听了一堂讲座后，给大家讲解并描述了关于幼儿的情商发展的问题，我们都受益匪浅。我和老师共同探讨怎么使自己的课堂生动好玩，老师尝试讲，不行的我讲然后她们在讲，老师都在业务实力上得到很好的发展，进修老师来听课后都给 第 4 页 共 17 页 与很高的评价，也给阅历少的老师提出建议和看法。刘校长和张校长听课后对我们提出了新的要求，以往我们不敢让孩子用剪刀做手工，在刘校长的激励下，我们尝试让孩子正确运用，孩子们对手工非常感爱好，提

10、高了孩子们的动手和动脑的实力。 在特长课的开展上，无论是书法、识字、还是珠心算和儿童画都得到家长的认可，孩子们作品都是那么仔细、精致。尤其在联欢会活动上，我们做了一些特长课的展示，家长们惊讶的发觉孩子们学会了那么多学问，对孩子们学了珠心算后能够流利的说出百以内加减的得数都惊异无 比，并纷纷准备让自己孩子也学，现在幼儿园的特长课的人数特别稳定，从这方面我们有的孩子慕名而来，扩大了我园的知名度。 三、注意内在、提升素养、微笑服务、让老师们舒心。 我的阅历告知我，幼儿园的工作不但是孩子的工作，更重要的是家长工作，我们每天早晨来到幼儿园见面的第一件事情就是你今日微笑了吗，告知大家快乐的一天起先了，然后

11、整理好自己去迎接幼儿和家长的到来，让家长们和孩子们感受到新的一天的愉悦，我和老师们在休息时相互谈心闲聊，解决工作和生活的困惑。在工作中，指导老师制定好切实可行的安排，如学期安排、月安排、周安排等，在实施中进行监督检查，总结。有的老师从刚起先下笔不知怎么写，到现在已经不费劳神很轻松的写出来，学会记录工作，总结工作，组织老师学习幼教新动态，新理念、搜寻新信息。告知老师要把幼儿园当作自己的家一样，要勤俭办园，带领老师支配好幼儿一日生活，做到动静结合，开展各类嬉戏、律动，以此提高幼儿的整体素养，每一位老师都是相互学习，谁也不甘落后，相互扶持，开快乐心的进行每天的工作。 四、卫生保健、和谐家园、让孩子们

12、快乐。 第 5 页 共 17 页 为了做好晨检工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，我们每天各室常常消毒，通风，玩具、教具刚好消毒，对孩子的用药进行严格监督，填好全日视察记录和幼儿服药记录，主动做好对疾病流行期预防，使各班幼儿发病率限制到最低。为了制定好每周食谱，我就买一些或上网查关于幼儿每日养分所需的书籍，以此借鉴，做到配餐科学养分。现在家长他不是很关切孩子在园学了什么，他更关切的是吃了什么，吃的好不好，家长有看法就改进，有建议就吸取。中班家长对此就产生不满心情，我就把家长聚集一起，和她们共同协商改善措施，并取得家长们的支持和信任。 每天我们每位老师要和二至三位家长沟通沟通，汇报孩子在园的表现

13、，请家长提看法和建议，我在不定期进行抽查，或在公路上遇到家长向她们了解对老师的评价，定时发放家长反馈表和家长满足度测评表等等，家长们都表示非常满足，特殊是老师们的细心和爱心打动着家长， 本学期佟雷老师收到家长的感谢信，这都是家长们对我们工作的确定。幼儿园有什么困难，只要家长知道就主动的帮助来解决，幼儿园内的活动家长们都能够主动地参加。特殊在园内实行的半日公开活动和家园联欢活动中，得到家长的大力支持，出勤率达到100%，有的家长在忙都能够抽出时间来参与，使我们每一位老师都非常欣慰，有的来录相，有的照相。有的把家里dvd都搬来了，并且无偿的刻成碟送给每位孩子，我们在家长们的帮助下，开的即精彩又胜利

14、，同时也是我们送给家长最好的一道新年大餐。在各反馈单的信息中，除了是对工作的赞许外，家长还为我们提出了建议，我们总结了几大点， 一、食谱上尽量少吃面条， 二、特长班不要总改换时间要坚持办下去， 三、多给孩子讲些自然方面的学问。有了家长的参加，我们本学期的保教工作真正做到了家园共育。 第 6 页 共 17 页 总之在这一年里我的工作取得了肯定的成果，但仍旧存在很多的不足，即将翻开新的一页，迎来新学期，在迈向新学期的征途中，我将总结阅历教训，对不足之处找到补足的途径，不断壮大幼儿园，为学校的生存和发展做好坚实后盾。 其次篇：幼儿园述职报告 幼儿园述职报告 回首这一年的工作，我倍感欣慰，虽然说不上创

15、建了一流业绩，但我立足于岗位，锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，促进老师们的教化教学水平又提升到了一个新的阶段。 “办一所好的幼儿园须要硬件作支撑，但更须要软件为底蕴。在这个领域里没有最好，但可以永无止境地追求最好。”对于我这样一个面临经费和硬件双重逆境的管理者来说，这句话无疑是一种激励和希望。“硬件体现了金钱加才智，效果即时，也易被淘汰。软件者，人才也，他是时间加才智、再加勤奋。软件一旦成熟，形成特色，则会长盛不衰。”而在人才的竞争中，具有较高综合实力的领导和老师人才的竞争，是取得事业发展的关键，对于名人所说的软件者，我或许缺少才智，但拥有勤奋。靠着这种信念，在这一年多的时间里，我

16、和我的班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体才智，为幼儿园的发展而不懈努力着。 一、端正思想，找准定位，将幼儿园平安工作放在首位。 本学年我带领教职工主动参与政治理论学习，不断提高自己的政治觉悟和思想水平，酷爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，仔细执行教化主管部门的看法和建议，将幼儿园平安工作放在首位，加大力度狠抓平安管理，本学年我们缩减班额，从饮食、卫生、环境等各 1 个方面实现分层管理，使得我园在本学年无一例平安事故发生，真正做到了让家长放心，社会放心的幼儿园。而且要把平安意识渗透在每日的一日常规与教 第 7 页 共 17 页 育教学工作中，我们投资安装了数字监控设备为幼儿园的平安奠定了坚实

17、的基础。又先后投资15万元左右用于大型玩具、教具的投放运用。 二、以身作则，严于律己，狠抓师德教化。 园长是一个幼儿园的灵魂，评价一个幼儿园首先要评价园长，我每天都怀着一颗感恩的心，兢兢业业。一贯坚持什么都可以放下，什么都可以让给别人，唯独责任例外。就是责任二字鞭策我敬业爱岗，恒久把工作放在第一位。 首先，以平常心处事，作为管理者的我，心里非常明确，领导与老师的关系在幼儿园中，园长既是管理者，又是引导者与支持者，从情感上、人性上，从生活方面到心里方面多关切他们，把他们当成自己的挚友，在最困惑的时候，伸出手来扶一把，送上一句贴心的问候，赐予一个小小的建议，立即就能调动起老师的工作主动性，使之热忱

18、主动的投入到工作中。 三、以教化教学工作为主导，促进老师专业化成长。 我园老师队伍大部分是幼教专业毕业的，但教学水平和专业素养参差不齐，为提高老师自身素养和业务技能，我们组织老师到迁西二幼示范园参观学习，激励老师参与接着教化和岗位培训，在园里掀起争先恐后赶业务的良好园风，在观摩课后我们激励老师自评与他评，主动引导老师反思、探讨、分析，从而有目的的引导她们教化观念、教化方法与教化策略的转变，坚持以幼儿为本，以嬉戏为主，全面实 施幼儿园教化指导纲要和指南要求，从实践到理论的提升， 从阅历型老师到反思性老师的提升，这一策略，大大提高了老师爱学习，勤学习的良好习惯，并在业务上兴起一股赶、帮、争、超的优

19、良园风，也使得我园整体教学水平每年都更上一层新台阶。 四、同心同德，求实效 第 8 页 共 17 页 要使每一项工作都取得实效，关键在于注意过程。我园无论是在教研、业务还是青年老师培育等方面都能取得较好的成果，关键是发挥了园领导班子的集体才智，依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成果的获得，而是在成果背后所折射出的老师们身上那种脚踏实地、永不服输、主动向上的精神，它是我在管理过程中获得的一笔最大的财宝，也是最辉煌的成果。 五、不足与思索 1、经费的不足导致硬件投放工作进程缓慢，这始终是阻碍我园持续发展的最大问题。 2、对老师工作的评价如何因人而异，实施弹性管理，这也是我们在新的一

20、年中要探究的新的管理模式。 3、对于我本人来说，在课题的探讨上始终是个弱项，而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白，如何以课题探讨促自身综合素养的提高，形成幼儿园的发展特色，也始终是我思索的问题。 XX年12月 第三篇：幼儿园述职报告 xx年是特别的一年，近一年来，在领导的正确指引和全体教职员工的共同努力下，我园强化质量管理，面对存在的师资老化等问题，坚持不断地加强老师业务培训和学习，深化教化教学改革，优化教学手段，树立创新意识，不断开拓进取，取得谯城区xx年度教化工作先进单位，亳州市手足口病防治先进单位等较好的成果。当然，我们也看到在工作中还存在很多不足，为了找出不足，以便今后更好的开展工作

21、，现将本学年工作总结如下： 一、优化制度,形成管理体系 1、我园严格根据新的幼儿园教化指导纲要的要求，坚持保教结合的原 第 9 页 共 17 页 则，经过民主探讨，制定了幼儿园各项规章制度，形成了一套行之有效的组织管理体系。 2、依据上级要求和幼儿园实际状况，今年我园又辞退一批临时老师，随着带课老师的削减，领导班子充溢到了教学第一线。 二、民主理财，各项信息透亮 1、对于幼儿园的收支状况，我园帐目实行一月一公布，使全体教职员工对幼儿园的财务状况清晰明白。 2、成立民主理财小组，参加幼儿园的一些财务管理，让老师了解幼儿园的财务收支过程。 3、充分利用政府的信息发布平台，刚好公开幼儿园的园务。我园

22、配有专职的信息员，她不仅刚好把我园的一些活动上报给区教化局，还在政府的信息发布平台发布幼儿园的一些信息，让广阔家长又多了一个渠道了解幼儿园，协作幼儿园的工作。 三、加强学习，提高老师素养 1、加强老师的思想政治教化和职业道德教化。每周星期一为幼儿园全体教职工会，会上除了布置一周重点工作以及传达上级文件外，领导还带领大家学习有关老师职业道德的文章，提高了老师对幼儿教化工作的相识。 2、加强了教化理论学习，树立正确的教化观。每周三为幼儿园业务学习时间，老师们在园领导带领下，学习一些教化理论或者就一些典型课例绽开探讨，把理论和实践结合起来，使老师受益匪浅，理论水平得到提高。 3、采纳“走出去，学进来

23、”的学习方法，主动参与教坛新星和公共课的培训，派老师到上海、扬州等外地学习，并把学到的新的教化理念刚好传达给老师们。总之，我们通过多种形式的学习提高老师的素养。 第 10 页 共 17 页 四、开展教研活动，提高教学质量 1、开展教研活动，形成研讨习惯。依据幼儿发展须要，树立目标意识，选择教化内容，开展了教研活动。老师经过本教研组的选拔，在园内上公开课，课后仔细组织老师反思、研讨、评课，促进老师教化教学水平的提高。 2、变更备课形式，提高备课效率。每周五为集体备课日，园领导加入各个教研组参与集体备课，老师们相互探讨、相互指导，教化教学水平有大幅度提高。 3、刚好总结反思，提高理论水平。我们引导

24、老师刚好反思和总结自己的教学体验及得失，写成教化叙事、教学案例或论文，对于质量较好的举荐参与区、市、省各级竞赛，并取得较好成果。 五、主动协作，搞好各项活动 1、我园主动协作上级领导搞好各项幼教活动。谯城区“教学能手”和市“教坛新星”的评比先后在我园实行，对于这些活动我园一直赐予主动的协作，细心的打算，为活动的顺当进行做好细致的后勤保障工作。 2、主动参与“教学能手”和“教坛新星”评比，有六名老师获“教学能手”、三名老师获市级“教坛新星”称号。 3、我园老师不仅为我们联谊学校张庄小学送去了两节观摩课，还不畏寒冷，在元月份参与了市教化局组织的城乡联动，邢贯荣带去的语言活动.，受到领导和大家的好评

25、。 3、在4月，经过细心的打算，我园三名市级教坛新星xxx、xx、xxx为xxx区的城乡幼儿老师上了纸的本事大、.、.三节展示课，使老师们对幼教的新理念和方法有了详细、形象的相识。 4、进行文明教化，做好文明校内工作。我园主动响应上级领导的建设文明校内工作支配，在全园开展文明教化活动，老师首先以身作则，一言一行都显示 第 11 页 共 17 页 出一个幼儿老师应有的文明素养；在各项活动中，到处注意对幼儿进行文明教化，还开展特地的文明教化活动，如大班的“环保小卫士”、中班的“敬重别人的劳动果实”、小班的“我的挚友”等活动。 5、做好弟子规的教学，进行传统教化。我们充分利用幼儿“天真未泯，记忆力最

26、强，最简单教育”这一黄金时期，每天教幼儿背诵弟子规。信任经过日积月累，必将奠定他们一生为人处世、成家立业、华蜜胜利的基础。 六、灾难面前，呈现我园风采 1、手足口病面前，责任心让我们为幼儿撑起一片平安的空间。当得知手足口病严峻危害幼儿身心健康时，高度的责任心让我们马上行动起来，对我园的教玩具和角角落落进行了全面彻底的消毒，不仅在教室里安装了紫外线消毒灯，还请消防队的官兵帮我们清扫了教学楼的外墙；不仅对幼儿进行走访，了解幼儿在家健康状况，还利用从网上和教化局培训班学习的一些手足口病的防治学问，对家进步行宣扬，使家长相识到手足口病可防、可控、可治。在幼儿复课后，不仅用自编的儿歌、故事等对幼儿进行手

27、足口病防治的教化，还加强晨检、消毒等工作，严防死守，给幼儿一个平安的空间。 2、汶川地震面前，博大的爱心让我们尽其所能地为灾区奉献。一方有难，八方支援。在得知汶川大地震时，我园教职工在高园长捐500元的带动下，纷纷走向捐款箱，总计捐款8000元。捐款结束后，又有几位老师走向献血车。随后，我园的党员主动交纳特别党费，六位园领导交特别党费都在500元以上，我园22名党员总计交5000元特别党费。老师的爱心感染着孩子们，孩子们捐出的铅笔、本子等由我们寄给了汶川幼儿园。 七、细致周到，做好后勤工作 1、安排生育、老干部工作主动主动。根据组织育龄妇女妇检，刚好宣扬党 第 12 页 共 17 页 的安排生

28、育政策，确保每个老师遵守安排生育政策。关切爱惜退休老干部，逢年过节都去家中慰问，生病到医院探望，还依据有关规定给他们报销车旅及护理费。老干部家中出现变故，还刚好到其家中送去幼儿园的暖和。 2、加强平安管理，做好综合治理工作。我们加强平安防范，刚好检查电路、大型玩具及各种设施，刚好消退平安隐患，对幼儿加强平安教化，注意自我爱护实力的培育，下班关好门窗、拔掉电源，门岗昼夜值班，确保幼儿园各方面的平安，全年幼儿园无任何平安事故发生。 第四篇：幼儿园述职报告 幼儿园述职报告 xx-xx年是特别的一年，近一年来，在领导的正确指引和全体教职员工的共同努力下，我园强化质量管理，面对存在的师资老化等问题，坚持

29、不断地加强老师业务培训和学习，深化教化教学改革，优化教学手段，树立创新意识，不断开拓进取，取得谯城区XX年度教化工作先进单位，亳州市手足口病防治先进单位等较好的成果，幼儿园述职报告。当然，我们也看到在工作中还存在很多不足，为了找出不足，以便今后更好的开展工作，现将本学年工作总结如下： 一、优化制度,形成管理体系 1、我园严格根据新的幼儿园教化指导纲要的要求，坚持保教结合的原则，经过民-主探讨，制定了幼儿园各项规章制度，形成了一套行之有效的组织管理体系。 2、依据上级要求和幼儿园实际状况，今年我园又辞退一批临时老师，随着带课老师的削减，领导班子充溢到了教学线。 二、民-主理财，各项信息透亮 1、

30、对于幼儿园的收支状况，我园帐目实行一月一公布，使全体教职员工对 第 13 页 共 17 页 幼儿园的财务状况清晰明白。 2、成立民-主理财小组，参加幼儿园的一些财务管理，让老师了解幼儿园的财务收支过程。 3、充分利用政府的信息发布平台，刚好公开幼儿园的园务。我园配有专职的信息员，她不仅刚好把我园的一些活动上报给区教化局，还在政府的信息发布平台发布幼儿园的一些信息，让广阔家长又多了一个渠道了解幼儿园，协作幼儿园的工作。 三、加强学习，提高老师素养 1、加强老师的思想政治教化和职业道德教化，述职报告幼儿园述职报告。 每周星期一为幼儿园全体教职工会，会上除了布置一周重点工作以及传达上级文件外，领导还

31、带领大家学习有关老师职业道德的文章，提高了老师对幼儿教化工作的相识。 2、加强了教化理论学习，树立正确的教化观。每周三为幼儿园业务学习时间，老师们在园领导带领下，学习一些教化理论或者就一些典型课例绽开探讨，把理论和实践结合起来，使老师受益匪浅，理论水平得到提高。 3、采纳“走出去，学进来”的学习方法，主动参与教坛新星和公共课的培训，派老师到上海、扬州等外地学习，并把学到的新的教化理念刚好传达给老师们。总之，我们通过多种形式的学习提高老师的素养。 四、开展教研活动，提高教学质量 1、开展教研活动，形成研讨习惯。依据幼儿发展须要，树立目标意识，选择教化内容，开展了教研活动。老师经过本教研组的选拔，

32、在园内上公开课，课后仔细组织老师反思、研讨、评课，促进老师教化教学水平的提高。 2、变更备课形式，提高备课效率。每周五为集体备课日，园领导加入各个 第 14 页 共 17 页 教研组参与集体备课，老师们相互探讨、相互指导，教化教学水平有大幅度提高。 3、刚好总结反思，提高理论水平。我们引导老师刚好反思和总结自己的教学体验及得失，写成教化叙事、教学案例或论文，对于质量较好的举荐参与区、市、省各级竞赛，并取得较好成果。 五、主动协作，搞好各项活动 1、我园主动协作上级领导搞好各项幼教活动。谯城区“教学能手”和市“教坛新星”的评比先后在我园实行，对于这些活动我园一直赐予主动的协作，细心的打算，为活动

33、的顺当进行做好细致的后勤保障工作。 2、主动参与“教学能手”和“教坛新星”评比，有六名老师获“教学能手”、三名老师获市级“教坛新星”称号。 3、我园老师不仅为我们联谊学校张庄小学送去了两节观摩课，还不畏寒冷，在元月份参与了市教化局组织的城乡联动，邢贯荣带去的语言活动.，受到领导和大家的好评。 3、在4月，经过细心的打算，我园三名市级教坛新星xx-x、xx、xx-x为xx-x区的城乡幼儿老师上了纸的本事大、.、.三节展示课，使老师们对幼教的新理念和方法有了详细、形象的相识。 第五篇：幼儿园述职报告范文 幼儿园述职报告范文 我园在XX年秋季搬迁到新园舍,办成日托制幼儿园,重新制定XX-XX的三年发

34、展规划,完成上级各项任务，近一年来，刻苦钻研,锐意进取,兢兢业业,求实创新，幼儿园述职报告范文。在领导的正确指引和全体教职员工的共同努力下，重视师资队伍结构,强化质量管理，并取得了一些成果： 一、师德为先，岗位尽职,注意学习，提升自我。 第 15 页 共 17 页 幼儿园无小事，事事育人;老师无小节，节节为楷模。我严于律己，做到坚持学习不放松，领先垂范，提升自己;坚持带班不放松，驾驭状况，加强探讨;深化群众不放松，真诚待人，凝合人心，教职工及直系亲属喜庆送鲜花，生病住院慰问。扎扎实实做好本职工作。依据岗位职责，分工明确，体验合作带来欢乐和胜利。 人的一生要扮演多种角色，有很多事情等着你去做。我

35、觉得自己既是管理者，又是老师，也是个学生。在信息化的今日，深深感到自己是如此的贫乏，不断地接受新的观念，学习新的学问，我对自己提出：文化要向更高层次进修，学问要向更宽领域拓展，业务要向更深处延长。始终以来我重视提高自己的思想素养教化，充分利用时间加强学习，定期组织教职工学习中小学老师职业道德规范等法规，老师法制教化读本法规考试，抓校内先进典型，组织老师学习全国模范老师徐继光、孟二冬的先进事迹，组织全园老师开展“女教职工有奖征文评比活动”，我自己在参与浔中中心小学女教职工有奖征文评比活动获得三等奖，金树老师在参与中心小学其次届辅导员风采大赛获二等奖，述职报告幼儿园述职报告范文。 通过这些活动，使

36、全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作，在各方面成为幼儿表率，有了更深的理解和相识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。 不定期开展学习业务活动，组织全体教职工学习生命化教化、纲要、文章发展力，当代老师的生存力、XX，中国教化的反思、早期教化、幼儿教化、学前教化等提高理论水平,为全面贯彻和推行课程改革做打算，逐步变更旧的教化行为，树立新的教化观。撰写学习体会反思，完成一万字的读书笔记，撰写的1篇论文在市级刊物上汇编，撰写的三篇论文在驾云报发表。 主动向有阅历的幼儿园学习。为了开阔教职工的眼界，一年来，分别组织到 第 16 页 共 17 页 本县、市、永春等幼儿园参观学习，通过参观学习和对比

37、，找差距，取长补短，不断提高教职工各方面的实力和教学质量。 二、传承创新，全面推动 。 坚持“以人的发展为本”的思想，视老师的发展为幼儿园发展的第一资本，我始终把自己定位在服务者、引导者、支持者、协作者的角色。教职工中有困难我尽力帮助，教职工的合理要求我尽力满意，教职工的合理建议我主动接受，教职工的正确言行我大力支持。我坚持实行民-主管理，无论小事、大事都能做到班子成员共同商议确定，我主见人人都参与管理的氛围，让园中的每个人都关切幼儿园的现状和发展，让教职工成为幼儿园的主子。在我的管理中不主见“管”与“约束”，我更主见教职工的自主管理，学会合理、自主地支配自己学习、工作的时间和空间，为教职工们

38、创设一个宽松的工作环境。正是在这么一种和-谐良好的氛围中，我们每个人的才智在碰撞，推动了我们幼儿园的发展。 幼儿园财务个人工作总结与幼儿园述职报告 幼儿园财务个人工作总结与幼儿园述职报告（整理） 幼儿园老师述职报告与幼儿园财务个人工作总结 幼儿园蒙氏小班个人工作总结与幼儿园述职报告 幼儿园财务个人工作总结 幼儿园财务个人工作总结 幼儿园财务述职报告 幼儿园财务个人工作年度总结 幼儿园个人工作总结报告_幼儿园年终总结 幼儿园园长个人工作总结与幼儿园园长年度个人工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页