具结保证书范文3篇.docx

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1、具结保证书范文3篇 涉爆从业人员具结保证书 涉爆从业人员具结保证书应当要怎么写呢?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于涉爆从业人员具结保证书，欢迎阅读! 涉爆从业人员具结保证书【1】 我保证： 1、无非法持有、私藏爆炸物品。 2、不从事非法制造、买卖、运输、储存、运用爆炸物品的违法犯罪活动。 3、不参加其他涉爆违法犯罪活动。 如有违反，本人愿担当一切法律责任，并愿随时接受公安机关的检查和调查。如发觉非法制造、买卖、运输、储存、运用爆炸物品的违法犯罪行为，将主动向公安机关检举揭发。 保证人： XXXX 20XX年X月XX日 涉爆从业人员具结保证书【2】 为维护社会治平稳定，主动协作公安机关开展的

2、治爆缉枪专项行动工作，杜绝涉爆事故及案件的发生，我(或我单位)具结保证如下： 一、保证无非法持有、私藏爆炸物品; 二、保证无非法爆破及赠送、转让、转借、转卖、私自截留爆炸物品的违法行为; 三、保证不运用爆破器材进行炸鱼、炸兽或其他违法犯罪的行为; 四、保证严格遵守民爆物品在生产、运输、销售、运用等各环节的规章制度，坚守岗位、忠于职守、帐目清楚、一丝不苟，工作上不出漏洞; 五、保证在运用爆炸物品时，严格遵守平安爆破规程，落实平安措施，确保平安生产; 六、保证严格落实爆破现场的爆破器材的监管，做好流向登记，发觉问题马上报告公安机关。 涉爆单位(盖章)： 负责人(签名)：XXX 具结保证人(签名)：

3、XX 20XX年X月XX日 涉爆从业人员具结保证书【3】 我保证： 1无非法持有私藏爆炸物品。 2不从事非法制造买卖运输储存运用爆炸物品违法犯罪活动。 3严格根据当班运用量领取民爆炸物品。每次爆破作业结束后，做到刚好进行检查，将未运用完的民爆物品刚好归库，做到不丢失补遗漏。 我愿随时接受公安机关的监督检查，如有违反，本人愿担当一切法律责任。如发觉非法制造买卖运输储存运用爆炸物品违法犯罪行为，将主动向公安机关检举揭发。 保证人：XXXX 20XX年X月XX日 人保局副局长廉洁从政述职述廉 一年来，依据局领导班子分工，我分管社会保障工作，详细负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和

4、生育保险以及工伤认定、劳动实力鉴定和企业人员退休审批等工作。2022年度，在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的协作支持下，我做到不断加强思想政治建设，深刻领悟和自觉贯彻党的路途、方针和政策，坚持学以致用、求真务实，创先争优。分管和负责的各项工作都得到较快的发展，企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位。现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等状况报告如下： 一、述职部分 作为分管社会保障的副局长，一年来，做到深刻领悟国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和仔细贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署，以民生为本，以群众利益为重，以不

5、断提高保障水平为切入点，紧紧围绕年度工作目标，做好各项分管工作。 （一）主要目标任务完成状况 1、社会保险参保扩面稳步推动，社保基金征缴应征尽征。全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到2.4万人、1.6万人、8012人、7309人，分别完成目标任务的113.6%、101.1%、101.1%、101.1%;城镇居民基本医疗保险参保8.28万人，参保覆盖率达101%。养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到8800万元、2200万元、110万元、101万元，分别完成目标任务的101%、129%、157%、250%。 2、各类退休人员养老金足额发放，保障刚好充分。为全区4800名企业离退休

6、人员足额发放养老金6730万元，从未发生拖欠；全区891名事业离退休人员养老金一百零一分之一百零一社会化发放了3951万元；养老保险结算方式“差改全”比例达101%。新型农村养老保险参保21011人，1759人领取基础养老金共计135万元，参保率、发放率均达101%。全区3434名农夫参与“土地换社保”，参保率达73%；发放被征地农夫生活保障金569万元，社会化发放率达101%。 3、医疗、工伤、生育保险保障有力，待遇享受刚好。城镇职工住院医疗保险报销1920人次，统筹基金支出1238.4万元；享受工伤保险48人次，基金支出57.82万元；生育保险报销102人，基金支出84.9万元；城镇居民基

7、本医疗保险门诊就医40040人次，个人账户支出160.2万元，门诊特定病种补偿1178人次，统筹帐户资金支出46.2万元，住院4432人次，统筹账户资金支出1468.58万元，离休干部区内就诊101人，区外住院报销52人次，总支出费用295.2万元。 4、内限制度建设基础夯实，社保基金运行平安平稳。通过严格执行基金监督安排制度和围绕数据质量年活动及内限制度建设两项重点工作的开展，审计稽核工作全面完成，基金管理严格规范。 （二）亮点和重点工作 1、实施全民养老工程，在全市领先消退零保障家庭。通过实行助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制度，推动消退零保障家庭，实现了1655户“零保障家庭”

8、每户至少有1人参与了养老保险。 2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一。举办助保贷款集中办理活动，新签助保贷款协议550份，累计办理1600人，完成市目标的110%，新发放助保贷款730万元。其中，为11101名“零保障”家庭人员办理助保贷款，政府贴息率101%；对35名重度残疾或重病致贫，且无就业实力的“零保障”家庭人员，区政府连续3年赐予30%年缴费额度的参保补贴。 3、职工医保领先纳入市直一体，管理服务上新台阶。年初，将我区职工医保住院结算纳入市医保系统，解决了长期困扰我区职工的住院就医先期垫付的问题，提高了职工医疗保障水平。职工基本医疗保险最高支付限额由3万元提高到6万元，大病医疗

9、保险由15万元提高到18万元，实现了同城同待遇。 4、全面实施新农保制度，切实解决农夫养老问题。依据国务院和省政府关于实施新农保制度的指导看法，结合我区实际出台了符合区情的新型农村社会养老保险实施方法，在国家规定的5个基本档次基础上，我区又新增加了600元、800元、1010元、1200元、1500元5个档次，并突出“多缴多补”的激励机制。为保证制度的顺当实施，参保工作的顺当开展，制定了严谨的工作方案，通过召开大会，宣扬发动，举办经办工作培训以及进现场办理，我区在省政府规定的期限前，全区应参保的21011人全部参保，参保率101%，1759人领取养老金，发放率101%，全市领先。 5、主动开展

10、各项活动，退休职工退休生活丰富多彩。启动其次轮退休人员免费健康体检，为3630名企业退休人员进行了免费体检。为退休人员举办各类学问讲座11期，内容涉及健康、养生、摄影、书法绘画、消防等，参与讲座的退休人员累计达1万余人次。全区共组织大中小型各类活动120余次，累计约1.5万人次参与。组织43名运动员参与市其次届企业退休人员大型运动会，取得团体第三名的好成果。 6、全面推动事保三项制度改革，在全市领先开通机关事业单位工作人员个人信息网上查询系统。通过仔细实行区政府20221号文件精神，在加强基金征缴的基础上，建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制，确保社会化发放率一百零一分之一百零一；通过整

11、合企业退休人员服务管理资源，制定了事业单位退休人员社会化管理服务实施方法。“机关事业单位人员网上查询系统”的建立，为广阔干部职工供应了刚好、便捷的服务，成为人事公共服务体系的一个有效查询平台和服务窗口。 二、述廉部分 必述内容： 1、加强学习，提高廉洁自律意识。一年来，不断加强政治理论学习，主动参与党风廉政建设的各项教化活动，坚固树立正确的人生观和价值观，坚持党性原则，仔细学习和贯彻执行中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，高筑防腐拒变的思想防线，扎扎实实做事，清清白白做人，廉洁自律，勤政为民。 2、严格自律，仔细执行党风廉政规定。仔细履行党风廉政建设责任制；严格遵守

12、和维护党的政治纪律；加强分管部门和个人的思想作风建设，努力改进工作作风，提高工作效率；没有利用手中的职权收受他人赠送的礼品、礼金、有价证券；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财；没有参加赌博；没有利用职权用公款报销应由本人及家庭支付的个人费用；没有变相用公款出国（境）或在国内旅游；没有利用公款搞大吃大喝或参与高消费消遣和健身活动；没有违反领导干部及其配偶、子女从业的相关规定；严格执行公务车辆配备、运用和管理的规定。 选述内容： （1）仔细执行劳动保障部门制定的廉洁自律、行业禁令等规定； （2）仔细执行干部人事纪律。严格执行财经纪律，仔细执行民主集中制，坚决杜绝和抵制各种不良之风。 （

13、3）仔细践行廉洁承诺。 （4）带好部属，教化本部门同志增加廉洁奉公意识，正确行使工作职权，按章办事，依法行政。 三、述学部分 学习是改造世界观、提高认知实力的重要途径。今年初，仔细制定了年度学习安排；年中，主动参与组织支配的各类学习活动和业务培训，按安排进行学习。同时对工作中遇到的各种问题，通过适时的学习，来提高自己的履职实力。 在学习实践科学发展观方面，坚持用马克思主义立场、观点、方法看问题，学习中国特色社会主义理论，学习科学发展观的胜利阅历，探讨人民群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，增加为党、为国、为民办事的自觉性和坚决性。坚持网上学习，较快的完成了手机党校规定的学习课程，做了近2万字

14、的学习笔记，撰写调研报告2篇，学习体会6篇。 在业务学问学习方面，加强对行政许可法、劳动合同法、社会保险法等行政法规的学习，针对性地学习了现行企业职工养老保险制度、关于开展新型农村社会养老保险制度指导看法、工伤保险条例、社会保险基金监督管理以及其他业务学问，提高了依法行政的实力，增加了社会保障工作对构建和谐社会重要性的相识，对工作层次的提升，创新实力的增加，带来更多的好处。今年有2篇实践体会文章和调查分析报告分别入选市医疗保险探讨会论文集和人民日报社出版的劳动就业与再就业探讨与实践一书。 四、述法部分 建设社会主义法制国家是党依法治国的根本战略。学法、用法、遵守法律、执法是法制政府建设的四个重

15、要方面。社会保障工作事关广阔群众切身利益，秉承社会主义法治理念，坚持公开、公允、公正办事是做好工作的前提。 1、仔细学法知法，加强法律法规学问的学习，并依据从事的社会保障工作实际，系统的学习了劳动法、劳动合同法、行政许可法、劳动争议仲裁法、行政诉讼法等相关法律。通过学习提高了自身的法律素养，提升了协调解决问题的实力，工作中坚持法治理念，自觉做到依法决策、依法办事。 2、坚持依法行政，工作中坚决执行党的路途方针政策，依法办事，对一百零一姓投诉的问题做到根据法定程序，仔细审理，根据服务承诺，刚好答复和办结。今年全部分管的工作，没有发生违纪违规，没有发生行政复议和行政诉讼的败诉，没有因违法办事引起信

16、访和造成不良影响的状况发生。 3、做个遵守法律公民，在社会上坚持做一个遵守法律的公民，与人交往诚恳守信，树立一个公职人员的良好形象。 上述报告不妥之处，恳请领导和同志们指责指正，我将通过这次述职述廉述学述法，查找不足之处，仔细进行整改，以提高自身的综合素养和工作水平，把分管的各项工作做得更好。 县邮政局局长两年届满述职报告 县邮政局局长两年届满述职报告 县邮政局局长两年届满述职报告 市局各位领导、各位同仁： 岁月如梭，光阴似箭。伴随着邮政改革的脚步，和着邮政前进的号角，满载着邮政发展的成果，一晃两年擦肩而过。回首这两年一届的邮政工作，有许多成果，有许多辉煌令人鼓舞。就我本人来讲，这两年中，既有

17、一些收获，又有许多不足，借此机会，我就两年来在局长岗位上履职的状况向大家作以汇报，请提出看法及指正。 做为企业一把手，担负着企业是否能快速可持续发展的重任，是否在工作中履行好职责，关系到企业的兴衰命运，关系到企业发展与停滞、赢利与亏损的状态，关系到职工人心向背，更关系到企业能否良性发展。我负责邮政局的党建及经营发展管理的全面工作，分管综合办公室和财务部工作，在管好人、财、物等工作的基础上，主要是确定全局的经营思路及发展目标。 一、专心经营，追求发展，企业经营总体态势良好 两年来，做为县局这个最基本的营销单位，加之配以带有激励性收支差额管理的经营方式，我专心谋划全局的发展战略，用促进良性循环的思

18、维方式，把握经营与收支大局，把企业发展引入了正常的发展轨道，两年共完成业务收入5330 万元，上缴收支差额522万元，其中，剔除邮储银行收入外，形成收入2425万元，收支差额173万元；完成收入2905万元，比增长近20个一百零一分点，在承受着邮政改革带来的巨大成本下，形成差额352万元。从经营发展的角度看，企业总体态势良好，各类业务发展明显加快且有增长后劲，规模在全省排名靠前，职工精神状态良好，服务设施得到明显改善，企业营销实力得到了加强。截止20xx年底，在业务发展、经营规范、干群和谐、职工收益、形象建设和企业进步方面比初均有显著提高。 二、明确职责，微小入手，驾驭企业发展大方向 要想履好

19、职，就必需明确自己的职责，我对局一把手的职责简洁琢磨一下，大致是统管全局，把握方向；侧重经营，管好财物；带好队伍，规范秩序。那么如何把握好方向，让企业发展进入正确的发展轨迹是我首先要做到的。 学习领悟注意贯彻 上级的各项精神，往往通过各种会议和文件或通知，传达到下一级的领导层，再有领导来层层落实。做为局长，要仔细地学习和领悟上级精神，做到不偏不倚，真正领悟其实质。我每当在上级开会或接到相关文件后，都仔细听、仔细记、仔细学。尽可能地把更多的信息带回来，传下去。在传达会议和文件精神时，都形成文字材料，边传达、边贯彻、边发给职工学习，真正起到了上级精神落实与职工深刻领悟之间的桥梁和纽带作用，为把上级

20、精神变为职工的自觉行动，也就是为职工下步做好工作奠定了坚实的理论基础。我特别重视上传下达，把它作为我履行局长职责的首要任务。 确定思路编制方案 做为县局在经营发展中，除按上级思路履行营销职责外，也应有自己的运作思路，更要有方案及措施。思路确定出路，方案确定运作。两年来，我在每个年初都依据上级要求，结合县域市场状况、企业现实发展水平，确定全年的经营、发展、管理方面的思路，吸取专业的看法，编制实施方案，装订成册，发放到每个部门，让大家领悟企业的发展方向及奋斗目标，为全局工作支配以及各项目标的实现打下理论基础，我把这项工作看做事我每年初必需要完成的任务之一。 细化目标明确责任 做为局长，必需把全年目

21、标细化，我的发展信条就像走路一样，无论走多远，只要走完一步，再坚决地走下步就可以了。这说明白把全年目标细化的重要性。我每年必需编制各部门、各专业、各时间段应完成的阶段性目标，也就是小目标的表格，配以实施责任人，数字精确，纵横合拢，科学合理，有指导性和操作性，为各生产单位、经营部门供应参照，为检查、推动部门供应依据，有效地促进了各阶段、各季节的业务发展。 驾驭大局适时调整 在全局经营发展与管理中，我首先要做到六个清晰，也就是我在把握经营大局中应做到的职责，即：上级思路是否有新改变、工作是否有新要求、任务是否有新目标清晰；全局经营目标和每个专业经营目标进度清晰；各专业发展的增长点在哪清晰；目前应把

22、哪几项业务列为发展重点清晰；市场的竞争对手与本身的优劣势清晰；在全省、全市各项业务处于什么位置清晰。依据这些，我在每周的例会上，能仔细分析、推断、支配，适时调整思路，找准重点，有的放矢，驾驭大局，加快发展。 做了以上这些小事、细事，就驾驭了经营大局，是履行局长职责的一个侧面。 三、以身作则，带头发展，突出一个“领”字 我曾在向市局领导及全局职工做述职的时候，就阐述局长对于“领”和“导”的重要性，“领”字虽然不象“导”字那样简单被认为是局长应当履行的职责，可“领”字是每个局长必需做到的，是履行职责的潜台词，在管好、带好企业上，领导就是先 知者、先行者、先达者、示范者。 攻坚克难带动发展 发展是第

23、一要务，也是企业经营中的关键一环，做为邮政企业，在市场需求不旺盛的状况下，发展一项业务就显得非常艰难，局长是否能冲在前面，敢于碰硬，非常重要，也是衡量局长是否履行职责和是否合格的标准。我在邮储分帐经营后企业困难状况下；在有些专业去发展一项业务失利的状况下；在天气不做美、喷施宝销售不出去的状况下；在市场混乱、化肥价格急剧下调的状况下，从来不说“办不到”，我走到职工中间，一同想方法、一同去公关，极大地鼓舞士气，增加职工对领导的依附性。用实际行动诠释了既当指挥员又当战斗员的实际意义，有效地带动了业务的发展。 主动参加推动发展 要求职工做到的，我必需先做到。在全年的经营与发展中，各专业有许多竞赛活动。

24、做为我来说，既是方案的制定者或者是支持者，又是督促者。那就要求我必需完成每个职工应完成或参加的内容。不但要完成，还要完成的快、完成的多，这在职工中有肯定的影响作用，有牵动效果。还有些专业竞赛、能人竞赛等，虽然参加者不包括我，我还是主动参加，突出一个“领”字。 四、搞好调研，注意合作，体现一个“导”字 “领”是纵向的，驾驭方向。“导”则是横向的，限制局面。假如说“领”是我们局长必需做到的话，那么“导”字就体现我们的艺术。 奇妙支配营造和谐 在两年的工作中，我力求各专业之间、各支局之间的协调统一，使各专业均衡发展、让各经营单位齐头并进、使全局工作整体推动。我依据各项业务发展的季节性及重点时段，把营

25、销人员和支撑力气合理调配，把地域特点、人员营销实力强弱等因素有效整合，把稀缺的奖金、酬金，在适当季节配以重点专业等等，起到了事半功倍的效果。在发展某项业务涉及多个专业上的协调；在前台营销与后台支撑上的协调；在两个副局长之间的协调，都做了一些有效的工作，不但促进了业务的发展，还增加了他们之间的沟通与了解，达到了和谐出效益的目的。 诚意合作实现共赢 当今的邮政“代”字型业务逐年拓展。两年间在前期已有的合作伙伴基础上，又增加了邮储银行、速递物流、烟草、移动、电业、石油等多个部门。企业一把手是协调外单位关系的第一责任人，关系的好坏干脆影响业务的开发与合作。我不断地以发展企业的责任感去加强往来，维系关系

26、。目前无论是保险争取的政策，还是财政工资形成的储蓄滞留额；无论是移动放号手续费的增加，还是代收烟款带动储蓄短信的发展；无论是身份证寄递量的增加，还是党报党刊、行业报刊的增额，都在诚意合作中加以体现。 五、强化指导，猛抓落实，使各项业务快速发展 两年来，我利用上级精神比职工早知道一些、全区乃至全省的经营状况多驾驭一些、了解每个专业的状况更全面一些的优势，不断探究新思路，出台新举措，力求做到指导到位、落实到位、推动到位。 开好周会集中指导 我每周都抽出时间，对各个专业的发展状况、遇有什么困难都做以总结，然后在周会中不断地、有针对性地进行指导，提出切实可行的方案措施，从管理人员这个层面入手，拓展他们

27、的思路，增加他们的信念，使他们操作起来有方法、有目标，起到了为各专业启发与点拨作用。我把周会做为日常工作最重要议程，看做是全局经营发展步伐快慢的确定性因素，看做是把上级精神转化为职工详细行动的杠杆支点。为此，我对每次早会的工作布置都非常细心，效果也很好。 深化基层现场推动 在管理人员层面上，实行了集中指导以后，我的另一项职责就是深化基层，现场推动。两年来，除多次到县内各部门推动以外，常常到农村网点指导，大部分时间选在周六、周日，提高了有效工作时间，在指导上实行一听二问三支招的方式方法，分析发展的快慢究竟是市场因素，还是人为缘由，指明要害，使各支局在业务发展中有方法、有措施。我下乡推动时，不断更

28、换伴同的各专业人员和包括党务、办公室在内的帮包人员，使非专业管理人员也能了解业务，明确目标，让他们学到一些推动技巧，培育更多的到支局工作柔韧有余的管理能手。 抓住节点猛抓落实 发展是硬道理，落实是关键。两年来，我抓住发展这条主线，分清决策层、管理层和执行层各节点的责任，狠抓程序上落实和效果上的求得。在详细支配每项工作落实和问效上，我亲自主持战前动员会、战中协调会、战后总结会。动员工作中，我力求讲深讲透、求得煽动性。协调工作中，我从关切爱惜动身，力求把每一项工作做好。在总结中，我实事求是，总结阅历，讲明启示。就抓的落实内涵来说，不只是落实任务的多少，谁去完成，还包括政策支持，后台支撑，人力的支援

29、等，要让接受任务的人，的确感到应当立刻行动了，可以行动了，这样才可以说任务落到实处了。 六、精打细算，加强管理，为企业可持续发展积累后劲。 企业要生存要发展，必需从管理入手，强化限制，理顺机制。做为企业一把手，必需学会业务发展与经营管理两手抓、两手都要硬的本事，两年来，我每时每刻都在履行着这种责任。 加强督促应收尽收 邮政行业中的专业较多，资金收入来源经管部门分散，加之新的业务种类出现后，规章制度不非常健全，这就简单造成资金归集的困难。每个年初，我都强调执行严格的对帐制度，特殊是对农资分销、贺卡、同城速递、报刊收订等专业加强了管理，落实了相关责任人，有效地清理了欠费和保证营收资金上缴，做到了应

30、收尽收。 堵塞漏洞厉行节约 两年来，按着市局限制成本，保证差额的要求，结合局的实际，从水、电、煤、油、纸入手，厉行节约。在给车辆加油上实行专人负责，管理的井井有条，严格地限制了油料支出。在车辆修理上严格执行由车队长、监修人、司机眼同签单的方法，克服了修理的随意性。对于各支局长、各部门的支出我设计了支出申请单，必需经相关部门同意后，才可办理。规范了支出手续，合理地支配支出时间，做到了有钱花在刀刃上。 统筹运作兼顾发展 企业收入的有限性和刚性的差额上缴使成本显得惊慌。一方面要完成生产，还要兼顾企业的长远发展。为此，我确定了在资金投入上要本着“立足生产，兼顾发展，适当改善，严格限制”的原则，在两年的

31、生产上满意了正常运转。在发展业务上用足了政策，在营业设施和投递车辆上有了很大改善，在网络建设上有了很大改观，做到了统筹兼顾，良性循环。 七、以身作则，不懈努力，坚持抓好“三个建设” 做为一个企业领导者，班子建设、思想建设、廉政建设是必修的一课，更是做好经济工作的生命线。两年来，我以企业发展为目标、以职工增加收益为己任、以带出一支好队伍为追求，通过职工的主动性、创建性得到充分的发挥，来实现企业的发展和效益的最大化。 带好班子维护整体 在班子中，身为班长，我知道自己的责任。我努力维护班子的整体形象，到处起带头作用，从未说过不利于团结的话。我更多的是想通过解决副手分管专业的困难，满意分管专业方面的要

32、求，用解决问题、增加信念的实际作用方式达到加强班子建设的目的；用探讨解决发展中问题的方式进行沟通，对外展示班子的有力性和团结性。俗话说：“上梁不正，下梁歪。”这句一般而又富有哲理的话，时时刻刻敲打我的心灵，同时也道出了班长在班子中这沉甸甸的责任份量，我时时刻刻约束自己，基本做到了事事带头，使事物向好的方向发展。正是这样，市局领导评价说局的班子是坚毅有力的。 关爱职工带好队伍 我们经常这样讲，群众是山，干部是河。只有雄伟的群山，才造就了澄澈的河流。那么领导必需到处关爱职工，才能调动大家的主动性。我本着“让职工工作心情安逸，让职工收益逐年见涨”的工作追求，把老同志从艰苦的地方撤换到相对比较舒适又利

33、于作用发挥的地方，把年轻不在营销岗位上的同志，安放在窗口，通过营销、管理，展示才能，体现价值，使他们工作都顺心。把开发较难的业务酬金适当提高一些，来回报他们发展业务的付出。对比较辛苦的农村投递员增发了适当的补助，全年奖金劳务工发放比例占合同工的87%，福利发放同质等额。以上这些是我尽最大可能关爱职工的一个缩影，对班子能带好队伍做出了贡献。 廉政勤政自我约束 搞好廉政建设无论是对于班子的整体凝合力，还是对我个人的成进步步都是非常重要的，廉政建设是一切工作的基石。两年来我严格按着廉政建设方面的要求以及市局每次对廉政工作的要求，严格约束自己，尽可能做到廉政勤政。我局成立了重大事项管理小组，局内一切大

34、事、大的支出、大的专业人事变动、评模奖优都必需经小组探讨，集体签字确定，实行的这些方法，有效地约束了资金，也推动了我局的廉政建设。 八、酷爱工作，不遗余力，做上级领导和职工的信任者 每个人要干好工作，履好职，必需源于对本职工作的酷爱。酷爱会积聚能量，酷爱会把整个心身溶于工作，随之也就溶入企业。 酷爱工作勇于奉献 各位领导，从以上我对履职的叙述中不难看出，我对邮政工作是酷爱的、我对局是酷爱的、对我的本职工作是酷爱的。我刚到局的时候，就向全局职工倾吐了我对工作酷爱的心声，我在格言中写道：酷爱是工作的源动力，务实使工作更卓越，勤奋让工作彰精彩，学习为工作增底蕴。这简短的四句话道出了我对事业的酷爱，对

35、能够做好本职工作的追求。我对工作的酷爱体现在我以局为家，从不计较工作时间长短，待遇的多少；体现在对邮政业务的钻研，不遗余力地去开发业务、拓展业务；体现在把从书本上和培训班上获得的一点点营销学问、经营理念，毫不保留地传授给职工；也体现在不分早晚，是否休息日，只要有时间就到局里看上一眼，管理企业就像管理家一样；更体现在无论是与县委、县政府沟通与协调，还是应对社会管理部门的各种检查与刁难，我都从注意邮政整体形象动身，决不有损大邮政名誉，无论是文明单位建设、党建双评活动，还是参加地方联建活动，我都把该项工作引领到参评的先例，决不有损大邮政的名誉。我像酷爱我的家一样，奉献着我的力气。 不遗余力不辱使命

36、从年初，担当新一届局班子班长以来，我始终在追求工作业绩的成就感、追求上级局放心的责任感、追求职工满足的使命感。今日看来，无论效果如何，我都不遗余力地工作了，我自己深知，我做为一名局长，担负的是上级的信任、职工的重托，应当也必需负起责任，履行好自己的职责，全身心地投入到了邮政的改革与发展之中。 九、相识不足，明确目标，做一名合格的企业管理者 成果只能代表过去，缺点和不足才是我们今后工作的对手，只有不断克服不足，改正缺点，工作才会进步许多。 学习不够学问匮乏 创建一个学习型组织，成为一名学习型职工，是企业所需，更是一个领导者所需。由于工作章法与程序存在许多问题，成天忙于日常事物，耽搁了学习，理论水

37、平和技业实力较差，不能利用现代学问去探讨开发市场，在制定详细思路及措施上缺乏锐意和创新精神，在某种程度上延缓企业向前发展。在营销体制和机制建立上，缺少创新，使得职工还不同程度地担当全员营销的重负。在微机学问上驾驭的更是少之又少，不适应现展需求。 脾气急噪不利和谐 由于性情缘由，时而对邮政改革理解不深不透，间或牢骚满腹，不利于事业发展；时而伴有语言过激，损害了四周的同志们。对事物不能冷静分析，追之过急，存在急功近利的思想，结果使得其反。在针对各专业的缺点上，指责语言不讲艺术，影响了团结。有时对完成上级下达的任务过于追求速度，影响了质量。对发展中遇到问题有局限性和保守性。以上这些影响了构建和谐企业

38、的进程。 克服困难激励前进 各位领导、同志们，在叙述完两年来履职的状况后，我现在要感谢大家，假如说我的职责履行好的话，是市局领导班子正确领导的结果；是市局各部门帮助支持的结果；是兄弟局相互激励的结果；是两名副手及职工们对我激励的结果。我将把成果做为我20xx年工作的新起点，把不足当做我工作中应当战胜的困难，以市局这次会议为动力，仔细倾听、领悟其他领导的述职发言及精髓，以饱满的热忱投身到工作之中。 时间飞逝幕回首，虽有成败均得益。通过这次对两年工作的述职，我明白了局长驾驭的是全局，调控的是宏观，但必需从小从细做起，那就是“上传下达，左右协调；事事带头，不计得失；关切职工，酷爱企业；专心管理，维护整体”我会与大家一起共勉，共同携手，去创建邮政更美妙的明天！ 感谢大家。 第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页