我国民营企业的企业文化建设研究.docx

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1、我国民营企业的企业文化建设研究 我国民营企业的企业文化建设探讨 摘 要 改革开放以来，随着中国资本主义市场快速的发展，民营经济也得到了大力发展，在国民经济发展中起到越来越重要的作用。但是目前，我国民营企业平均寿命只有2.9年。甚至有人预料中国民营企业有60在五年内破产，有85将在10年内消逝。而大量的调查和事实表明，导致民营企业快速消亡的最重要的缘由就是企业文化的缺失。事实证明只有优秀的企业文化才能创建企业发展的良好环境，只有在良好的环境中才能打造出企业的核心竞争力。目前我国民营企业文化建设还处于较低的层次，很多民营企业家并没有充分意识到企业文化对于企业发展的重要性，并且大多数民营企业很少关注

2、或者从未关注过自己的企业文化建设，他们认为企业文化建设对自身企业的发展和提升自身企业竞争力并无太大影响。然而正是他们这种错误的思想，阻碍了企业的健康发展，使企业的发展常陷入“瓶颈”之中。 企业文化的建立和发展，不仅能使企业全体员工的凝合力和向心力增加，有了共同的志向和追求，而且还使每位员工把自己的工作当做自己事业来经营，从而提升了企业的综合竞争力。因此，实行相关措施来进一步加强企业文化建设以协作企业自身的发展是民营企业的当务之急。 本文就主要通过五大部分来分析和探讨企业文化建设对民营企 业的重要性。这五部分主要包括“企业文化建设的重要性、企业文化在民营企业发展中的作用和影响、民营企业文化特征、

3、民营企业企业文化建设存在的问题以及民营企业文化建设的对策。其中第一部分简洁介绍了企业文化的含义以及对企业发展起到的重要性。其次部分主要通过“四个作用和三个影响”来探讨企业文化在民营企业发展中的作用和影响。第三部分主要介绍了民营企业具有地方性、家族血缘性、个人性、易变性和眼前性四个特点。第四部分探讨了企业文化建设中存在的若干问题例如：领导人对企业文化建设的不重视、企业员工缺乏归属感，导致企业文化无处生根等等，并且在第五部分中提出解决这些问题的若干方案和对策，其中包括提高管理者对企业文化的重视程度、提高员工素养，促使公司全员参加企业文化建设等7个对策。最终通过这五大部分的探讨和分析做出最终结论。

4、关键词：民营企业 企业文化 建设策略 书目 摘要 1一、企业文化建设的重要性 4(一)企业文化的定义及内涵 4 (二)企业文化建设对企业发展的重要性4 二、企业文化在民营企业发展中的作用和影响 4(一)企业文化的在民营企业发展中的作用4 1导向作用 52约束作用 5 3激励作用 5 4辐射作用 5 (二)企业文化建设对民营企业的发展的影响 5 1企业文化建设有利于树立良好的企业形象5 2企业文化建设能促进企业管理的现代化5 3企业文化建设能使顾客对企业的产品产生“共鸣” 6 三我国民营企业文化特征 6 (一)地方性 6 (二)家族血缘性7 (三)个人性 7 (四)易变性和眼前性7 四、我国民营

5、企业企业文化建设存在的问题7 (一)领导人对企业文化建设的不重视8 (二)盲目的制定企业文化及企业文化的定位错误 8 (三)家族色调深厚阻碍了企业文化的健康发展 8 (四)企业员工缺乏归属感，导致企业文化无处生根8 (五)企业文化建设中忽视人的因素9 五、我国民营企业文化建设的对策9 (一)提高管理者对企业文化的重视程度9 (二)确立适合本企业环境的企业文化9 (三)建立老板行为监督机制10 (四)消退“家族式”的管理观念营造良好的企业文化建设氛围10 (五)提高员工福利，使员工有归属感10 (六)提高员工素养，促使公司全员参加企业文化建设 10 (七)企业文化建设必需坚持长期建设和不断创新1 1六、结论1 1七、参考文献12 我国民营企业的企业文化建设探讨 我国民营企业企业文化建设浅析举荐 民营企业的企业文化建设探讨 民营企业文化建设探讨 民营企业文化建设探讨 民营企业的企业文化建设 略论我国民营企业的文化建设 民营企业文化建设 中国民营企业文化建设的思场 民营企业企业文化建设的缺点 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页