设备科采购人员岗位职责（精选多篇）.docx

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1、设备科采购人员岗位职责（精选多篇）举荐第1篇：设备科各级人员岗位职责 6.设备科各级人员岗位职责岗位名称：设备科科长工作职责:1.在院长(分管院长)领导下，负责领导本科各项工作。2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的选购、供应、管理. 举荐第2篇：设备科岗位职责 设备科岗位职责设备科长岗位职责1在院长的领导下，依据有关法律、法规、政策和制度，制定相并的管理制度和工作安排并组织实施，保证医疗设备运用的平安和有效。2组织编制医疗设备. 举荐第3篇：选购人员岗位职责 选购人员岗位职责1、严守选购报批手续，凡购买教学用品，需填写申请表送批后方可选购。2、选购以批发价为基础，讲价，三家以上商店查

2、价后对比其品牌，质量，运用期，比价，按学校规定，报选购. 举荐第4篇：选购人员岗位职责 选购人员岗位职责 简述 负责公司选购范围内各类物资选购负责库存物品的登记、选购报表的制定及管理 负责指导公司各部门选购工作的规范化 1 建立完整的进货渠道，依据材料. 举荐第5篇：选购人员岗位职责 选购人员岗位职责1、仔细执行有关法规，遵纪遵守法律，努力钻研业务，熟识各种材料，刚好精确、保质保量完成任务。2、大宗施工项目的材料必需和公司经理一起去市场考察后，依据性价比来确. 举荐第6篇：设备选购主管岗位职责 1.制订材料选购安排。2.负责签订选购合同。3.组织进行选购。4.预算选购的费用并报财务部门。. 举

3、荐第7篇：医院设备科人员分工和岗位职责 连云港圣安医院设备科人员分工和岗位职责设备科人员组成：主任：石福聚副主任：程培霞成员：苏仕玉、苏士来、苏鹏、周月霞、姜乐园分工负责：石福聚：设备科日常管理工作。程培霞：帮助设. 举荐第8篇：选购人员、外协人员岗位职责 选购人员、外协人员岗位职责1、公司选购人员、外协人员负责公司的原材料、外购和外协件的选购工作；2、公司选购人员、外协人员必需依据选购清单或临时选购清单上的物资进行采. 举荐第9篇：设备科岗位职责（整理） 设备设备科是设备管理的主要部门，有设备科长负责，并配置专职设备管理员及其他科员。起基本任务是设备的申购，运用管理和检修保养；主要职责是对设

4、备进行综合管理，保持设备完好，使公. 举荐第10篇：食堂选购人员岗位职责 食堂选购人员岗位职责一、仔细学习驾驭食品卫生法选购食品及其原料。二、选购的物品应当遵守国家有关规定索取检验合格证或化验单、卫生许可证等。三、凭负责主管签发的. 第11篇：选购人员岗位职责(社区) 1.在行政后勤部主任的领导下负责中心(站)的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电器、基建材料、药品、器械等物资的选购工作。2.依据各科室(站)须要制定各类物品的年度. 第12篇：药品选购人员岗位职责 药品选购人员岗位职责1.在药剂科主任的领导下，负责全院药品的选购工作。 2.工作作风严谨，遵纪遵守法律，廉洁自律，严禁借职务之

5、便收受 红包、回扣及谋取其他不正值利益。3.依据药品库. 第13篇：设备医用耗材选购岗位职责 设备/医用耗材选购岗位职责1.2.遵守国家的有关法律、法规，遵守医院各项规章制度选购员应严格根据“安排、询价、报告、选购”的程序，进行设备/医用耗材的选购。（安排：各科室提出. 第14篇：设备选购员岗位职责 材料（设备） 材料（设备）选购员岗位职责 第一条 遵守国家的有关法律、法规，遵守公司各项规章制度。其次条 选购员应严格根据“安排、询价、报告、选购”的程序，进行各项目材料（设备）的. 第15篇：设备修理人员岗位职责 设备修理人员岗位职责1修理人员必需听从上级领导的支配，仔细做好设备修理工作。2值班

6、时间内发生的设备故障，一律由值班修理工担当负责修理,并按接到报修先后或设备修理的急缓. 第16篇：设备修理人员岗位职责 设备修理人员岗位职责1、修理人员必需听从上级领导的支配，仔细做好设备修理工作。2、修理人员必需凭“设备报修单”进行修理，“修理单”统一由操作 者或线长填写交到生产部或. 第17篇：设备人员岗位职责（材料） 设备人员岗位职责2.6设备领班 1.目的为了加强班组员工的组织思想建设，加强班组管理和技术培训，不断提高员工技能素养和为客户综合服务的本事。 2.适用岗位管理处设备管理领班. 第18篇：介入科人员岗位职责 介入科人员岗位职责介入科主任职责1在院长领导下，负责本科的医疗、教学

7、、科研、预防及行政管理工作。2制定本科工作安排，组织实施，实行对常规DSA与各种接入放射治疗的统一领导. 第19篇：工程科人员岗位职责 工程科人员岗位职责工程科科长岗位职责一、负责工程科全面工作，落实工程科职责。二、负责对本科室工作人员的工作进行支配、检查和督促，确保本科室工作如期、顺当完成。三、负. 第20篇：难受科人员岗位职责 难受科人员岗位职责一、ICU 医师岗位职责（一）科主任岗位职责1.在院长领导下担当临床科主任的全部职责，是难受科诊疗质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保难受. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页