建筑公司员工培训总结.docx

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1、建筑公司员工培训总结 建筑公司员工培训总结（精选3篇） 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们有找寻学习和工作中的规律，让我们抽出时间写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编收集整理的建筑公司员工培训总结，希望能够帮助到大家。 建筑公司员工培训总结1 经过自己的努力，最终顺当进入*建筑公司上班，由于新员工进入公司各方面比较生疏，所以公司支配一个星期时间对新入职的职工进行了系统的培训。培训的主要内容公司历史与现状、公司文化、公司将来规划、公司运作模式、各个部门职能以及工程运作。虽然时间并紧，但是经过这次培训，使我比较深切的了解

2、公司，以下就就是培训总结。 此次培训的主讲人有公司总经理、党委书纪、副总经理及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解，把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传授给我们，可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱，我们没有理由不为公司努力地工作。 通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、发展的过程，同时对公司的发展有了更好了展望；通过对忠诚度教化的学习，使我对忠诚的作用有了更深刻的相识，更加坚决了对公司的忠诚奉献；通过对公司新业务招揽的学习使我了解了开拓市场（特殊是国外市场）和占有市场一些精髓，对资格预审文件编制及投标文件的编制有了进一步的相识；通过对公司人力资源管理方面的学习使我

3、了解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司出国人员管理方面的学习使我对出国相关的学问有了初步的了解，知道了办理出国手续的一般流程；通过对公司公文管理方面的学习使我了解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同管理的学习使我了解了FIDIC合同及ICE合同的区分，了解了合同版本选择的依据、合同条件的构成和优先次序、FIDIC合同的特点等方面的学问；通过对公司经营方面的学习使我了解了公司的质量体系、项目管理、国外资产的管理、物资选购等方面的学问；通过对平安生产教化方面的学习使我更深刻地相识到了树立平安意识、爱护自己和他人平安和健康的重大意义，同时对公司的

4、平安生产管理有了初步了了解；通过对公司财务管理工作方面介绍的学习使我对财务制度等方面有了肯定的了解。 万事开头难，刚进入公司许多业务都不知道如何下手，但是有了公司组织的这次培训，我对公司有了更深化的了解、更深的相识，它帮组我很快的了解公司，有助于我尽快的融入公司，为以后的工作打下了坚实的基础！ 建筑公司员工培训总结2 历经半个月公司的培训教化，让我对该企业的概况、企业文化以及人才培育政策有了很深化的理解。文化就是企业的灵魂，从局里到分公司都有自己的文化理念。我很赞许三公司提倡的“三实为根，争先筑魂”文化理念，朴实、务实、诚恳的思想更是深化到我的头脑细胞里，这将对我在新入职以后的工作与生活受益匪

5、浅，不断以“三实”文化鞭策自己以后行为与思想，勇于争先，勤奋学习，朴实做人，能更好的发展自己的人生道路，为公司贡献才智和力气，为个人创建有价值、华蜜的生活。 之前来到中建三局*项目实习了两个月，虽然只有两个月的时间，但在这短短的两个月里，我感受到公司领导对工作精益求精，不断创新的精神风貌，以及领导们对员工无微不至的关怀，从而塑造了项目良好的工作环境和主动向上的人文氛围，实现努力“提高员工的华蜜指数”的企业愿景。 当分公司在征集新员工安排到项目地方看法时，我很坚决的选择了世茂新城这个项目。现在安排到这项目已经快一星期了，我感到特别的荣幸可以加入到这个项目团队，同时能成为项目管理的一员，我感到无比

6、骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激情的投入到以后的工作与生活中。 作为一名高校生刚步入一个社会工作环境的新员工来说，实现职场角色的转换尤显重要。在刚进入项目工作这几天中，我作为实习生（平安员），对于建筑施工采纳的技术和施工的平安管理学问还很是生疏，在发觉自己身上的不足后，也让我很有危机感，更有源源不断的学习动力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我通过主动参加师傅现场巡查和平安生产会，发觉问题刚好请老师傅和领导同事们，主动学习工作所须要的各项平安管理学问，努力提高自己的工作水平。 在这段时间我学到了许多学问，把自己的时间投入到建筑学问大海中，感觉过得特别充溢和欢乐，再累也是值得的。在这

7、里，我要特殊感谢在这段时间帮助过我的师傅和领导同事们，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我尽快走出学生职业的身影，变更自己，尽快地适应了工地恶劣的环境，全情地投入了工作学习中。因为正如我了解的那样，中建三局三公司是关切自己的每一个员工，为广阔员工实现职业志向和个人价值构建广袤的平台。 作为平安员实习生，我很喜爱这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的技术性和挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我发觉问题、处理问题等方面的实力，正因为怀着对这个工作的挚爱，使我能全情投入到工作中去。我知道唯有主动的行动才能带来丰硕的成果。为了做好平安这项工作，我正专心的完成领导交给我

8、的每一项任务。 作为一名新员工，我会去主动了解、适应环境，同时将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地为自己“充电”，提高自己的专业水平，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但我信任幻想须要艰辛的磨练，风雨之后必有彩虹。中建三局三公司的发展目标是雄伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我信任我有实力把握机遇，与中建三局三一起迎接明天的辉煌。 建筑公司员工培训总结3 我们项目部在四公司培训团的组织下，进行了连续五天的惊慌培训。在这次培训结束后，我们xx项目全体员工都收获颇丰，给我们打了一支强心剂，让我

9、们对干好乐自项目有了更加强大的信念。同时也让我们感受到了，公司对我们项目人员的关切与帮助。我们坚信，在公司的帮助和指导下，乐自项目肯定会取得优秀的成果，给总公司和人民以及高速集团交上一份满足的答卷。 在这次我培训中，我们分别学习了工程管理、设备管理、材料管理、财务管理、劳资管理、党风廉政建设、路基施工合同签订与管理以及平安管理和施工员培训等等。让我们对各个职能科室的工作状况和工作性质有了充分的了解，也让我们明白了怎么才能在工作中相互协作，使目标成本效益最大化。培训过程中，为了能让我们每一个职工都能听懂、听明白，每一位主讲人员都对他们的讲解内容具体化，并附带案例，讲得即生动又形象。 特殊是在工程

10、管理、施工和施工员得培训中我感觉受益颇深。让我了解了许多在施工过程中应当留意的事项，工序与工序之间的连接和交接；教会了我如何在施工过程中限制质量和成本，同时也教会了我怎样去规避在施工中出现的各种风险。作为乐自项目质检科的一员，我认为这次的培训给了我们很大的帮助。质检科是人员最多、责任最大的科室，是工作在施工一线、面对整个工程的科室。它既肩负着工程管理和施工，也担当着工程质量监督的重要工作。通过这次培训，为我们质检科指明白工作的方向，让我们每一个人都更加熟识了每道工序的施工工艺和施工流程，对我们以后的工作做了一个具体的技术交底，同时，也让我们在今后的工作和管理中更加放心和踏实。 从参与工作到现在

11、，我始终以为台背的回填就只是根据每一层30厘米，层层填筑、层层压实就行，可通过这次的培训我才发觉原来自己是如此的无知，原来台背回填还有这么多的阅历和应当留意的事项，一旦哪一道工序没有做好将会对整个工程带来不行弥补的损失，并且严峻影响工程质量，导致返工、损害了公司的利益。 在今后的工作中，我会仔细的根据公司培训的内容严格要求自己，把好质量关，做好质量监督，严格根据公司的制度约束自己和身边的人。在对外委施工队伍的每期结算中，严格执行施工合同，做到供应的测量数据刚好有效。对每个构造物的工程量仔细核对，并找人反复核实后才可以对外委施工队伍结算。仔细做好本职工作，按时完成领导交待的各种工作，多向身边的先

12、进人物学习，加强自身业务实力，保持共产党员的先进性，根据党员的标准严格要求自己。 在这次学习中，我们学习了工程管理，设备管理，材料管理，收料员培训，劳资培训，质量管理，财务管理，平安管理，施工员培训，党务廉政建设，党课学习，及总公司的一些制度。经过这几天的惊慌学习，使我懂得了许多东西。不仅是学问，而且是对工作的执着。 我们学习了工程科、材料科、设备科、财务科等科室学问，我基本上驾驭了他们的规章制度和一些程序，还有就是一些科室之间的关系和联系。知道了工程进度安排未完成的缘由由工程科组织查找分析，汇总后由工程科负责反馈给相关部门同时下达下月安排；依据工程科下达材料需求安排，材料科组织广泛的市场调查

13、，将经项目班子和基层班子集体决策的目标成本材料单价审表上报总公司材料部，材料部审批后确定材料单价和供应商，材料科编制材料费目标成本安排，作为项目限制成本的依据；还有以承包方每月完成合格工程量后，经发包方质检员、监理工程师签字、经项目经理部质检科、工程科认定，相关领导审核上报审批后，依照业主支付工程款进度进行支付，支付幅度不得超过本期结算的80%；以及事故处理的“四不放过”原则，必需坚持事故缘由不查清不放过，事故责任人和群众没受教化不放过，没有整改措施不放过，事故责任者和领导不处理不放过。还有许多许多，我很庆幸能有这样的机会，让我加快了追逐幻想的脚步，经过几天的学习让我深深的体会到了，工程项目的

14、浩大和困难，几天时间下来觉得过的很有意义，知道了各科室之间的工作运转和程序，让我为以后的工作埋下了伏笔。 建筑公司员工培训总结 建筑公司员工个人总结 公司员工培训总结 公司员工培训总结 公司员工培训总结 建筑公司员工守则 建筑公司员工年终总结 华为公司员工培训总结 建筑公司员工守则_规范 建筑公司员工年终工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页