综采一队工作总结及计划.docx

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1、综采一队工作总结及计划 综采一队2022年工作总结及2022年工作安排 2022年，综采一队紧紧围绕五虎山矿业公司“平安、稳定、改革、发展”的总体目标和紧跟乌海能源公司“五步走”发展战略的步伐，主动主动的开展平安生产各项工作，并平安的完成了公司下达的各项任务，现将详细工作汇报如下： 一、平安生产工作完成状况： 1、2022年1月初至2月底工作完成状况。 （1）平安有序的完成了011005工作面的安装收尾工作。 （2）0111005工作面安装完成后，对全部机电设备进行试运转。 2、2022年3月初至11月上旬工作完成状况： （1）3月初，工作面起先割煤后，因采面设备不匹配，设备故障频发，我队主动

2、组织人员进行更换、改造不匹配的设备，确保了工作面的平安生产有序进行。 （2）3月、4月因更换、改造设备，调整工作面等状况影响，没有完成矿上下达的生产任务， 5、 6、 7、 8、9月全部能够完成矿上下达的生产任务，现011005工作面生产状况一切正常，截止11月10日，011005工作面共生产原煤23.5万吨，目前可采走向长度剩余790米。 （3）10月，依据五虎山矿业公司停产整顿实施方案要求，10月停产检修期间，我队主要工作是进行隐患整改、对员工进行平安教化培训及主动开展平安质量标准化工作。 3、1月-10月份，我队全部设备的故障都能够刚好排查处理，未出现一次在生产过程中因设备故障而造成的平

3、安事故，保证了平安生产工作的稳步进行。 二、其他工作完成状况： 1、合理组织，优化生产布局，向高产高效方向前进。 主动拥护乌海能源公司提出的“五步走”发展战略，在五虎山矿业公司“职工安置”、“竞聘上岗”期间，我队在年龄段偏大人员，离岗待退后，在面对生产任务重、各班组人员惊慌的状况下，我队没有增加职工人数，刚好调整生产组织，调动全队职工的主动性，“心往一处想、劲往一处使”，合理集中生产，将全部人员的工效发挥到了最大化，优化了生产布局。 2、加强岗位标准作业流程的贯彻学习力度，全面推动岗位标准作业流程落地。 依据公司要求，重新对全队人员的岗位标准作业流程进行梳理、匹配和贯彻，将各岗位工种作业流程作

4、业工序中存在的危急源进行了梳理匹配后打印出来，附在会议室的桌子上供全队职工学习，同时，通过建立微信群、下载岗位标准作业流程手机APP登手段督促职工加强对岗位标准作业流程的学习，并对全部岗位的岗位规范和平安生产责任制进行贯彻学习，加快了岗位标准作业流程的落地速度。 3、全面推动平安质量标准化建设，提升平安管理水平。 根据平安质量标准化实施细则要求，对011005工作面及运、回两巷的设备、管线统一进行吊挂、文明生产保持动态达标，加强两巷超前段的支护强度，保证支护平安有效，确保011005工作面平安开采。 4、平安教化培训工作开展状况。 （1）通过向全体员工贯彻学习相关的法律法规、煤矿平安规程、01

5、1005综采工作面作业规程、操作规程、岗位标准作业流程、平安生产责任制、岗位规范和典型事故案例警示教化等一系列的手段，让他们明白自己的权利和义务，努力提高作业人员的平安意识、责随意识，同时，加强对自己的岗位职责的相识。 （2）强化员工的平安学问学习，主动组织人员参与“安康杯”平安学问竞赛、职工操作技能竞赛，同时，主动参与特别工种岗位操作证件的办理考试，确保特别工种持证率100%。 5、“明确责任，驾驭主动”推动平安风险预控管理体系工作落地。 （1）比照平安风险预控管理体系考核标准，根据专业类别、职责范围进行细化分解到班组和责任到个人。 （2）根据平安风险预控管理体系考核标准要求，逐项进行梳理，

6、制定相应的管理制度和日常工作开展状况的记录工作。 （3）做好隐患自查工作，针对自查的隐患，通过危急源辨识制定平安有效的管控措施，严格限制担心全行为的发生。 （4）“平安红线不行越，法律底线不行触”，依法办事、按章操作，杜绝轻伤以上人身损害事故发生，杜绝“三违”发生。 三、工作中存在的突出问题 1、生产过程中受地质条件影响，工作面存在割底现象，影响煤质，我队在保证支架和机组正常通行的状况下，尽可能的削减割底厚度。 2、因011005工作面机头处低洼，工作面经过洒水灭尘工作后，流到机头转载处造成淤泥积水多，增加了011005运输巷文明生产的管理难度。 3、机电设备的检修质量差，设备配件不足或没有备

7、件，设备型号不匹配等造成工作面常见的更换电机、摇臂等设备，影响回采工作进度，增加了设备管理的难度。 五、2022年工作支配 1、接着做好011005工作面回采的各项平安工作，加强工作面顶板管理，加强设备检修维护，确保011005工作面的平安回采、回撤。细心组织员工平安高效、保质保量的完成矿上给我队下达的各项生产任务。 2、接着做好平安质量标准化建设工作，加强工程质量和文明生产管理。 3、扎实开展平安风险预控管理体系落地工作，坚持“平安红线不行越，法律底线不行触”的原则，依法办事、按章操作，杜绝轻伤以上人身损害事故发生，杜绝“三违”发生，严格限制担心全行为的发生。 4、接着加强员工的平安教化培训

8、工作，保证全员培训率100%，特种作业人员持证率100%。 综采一队 2022年11月15日 2022年工作总结及2022年工作安排 五虎山矿业公司综采一队 综采一队工作总结及安排 综采一队工作总结 综采一队党支部工作总结 综采一队党政工作总结 煤矿综采一队全年生产总结综掘一队工作总结 综采一队煤质管理 综采一队2月份工作总结 综采一队5月份工作总结 综采一队4月份工作总结 综采一队9月份工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页