教研员个人工作总结最新(优秀).docx
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1、教研员个人工作总结最新(优秀) 教研员作为学科教学中坚骨干分子,指导任课老师任课,也是学科教研当然带头人物,是将课程目标落到课堂教学中的重要关键人物。下面就是小编给大家带来的教研员个人工作总结最新范文,希望能帮助到大家! 教研员个人工作总结最新范文一 20XX年12月7日20XX年12月11日,芦溪县教化局组织全县各中小学教研员,参与了清华伟新扶贫基础教研员远程培训,县教研室、县老师进修学校及中小学共66名教研员参与了这次培训。整个培训过程中,教研员们都能很好地解决工学冲突,以饱满的热忱和仔细的看法参训,培训取得了园满胜利。 通过本次培训,我们积累了珍贵的教研员培训阅历: 1、领导高度重视是办
2、好本次培训的关键。县教化局领导对这次教研员培训高度重视和大力支持,县教化局业务副局长亲自抓这项培训,综教股全力抓参训人员调训,教研室全员全程参加培训,为办好这期培训班创建了良好的条件。 2、安排的科学性是办好本次培训的前提。清华伟新扶贫办对培训的支配部署很精细,很详细,具有很强的可操作性,因此,尽管是远程培训,教学站也能感到有章可循、有矩可依,使培训工作有序进行。 3、内容的高质量是办好本次培训保证。本次培训,共支配了十个讲座,这些讲座不但体现了学科特点,还突出了前沿信息,把全新的理念融会贯穿于讲学中,让教研人员在潜移默化中加深对新课改的理解相识,开阔了眼界,增长了见识。尤其是窦桂梅、王旭、贺
3、林三位专家的讲座,深受参训教研员的欢迎。 4、组织服务工作到位是办好本次培训的保障。本次培训自始至终严格根据培训安排仔细组织实施,对每项培训活动和服务环节都作了详细的支配部署,内部分工明确,外部协作紧密。我们的工作人员投入了很大的心血,尽心尽责,让教研人员在良好的氛围中得到良好的培训。 在培训中也存在一些问题,主要有: 1、在培训时间的支配上未能充分考虑到参训老师的实际状况。参训的教研员绝大多数来自基层,很大一部分家在山区,路程较远,交通不便,而下午的培训要到5:30才结束,这对他们来说是太晚了些,因此一过4:00,总会有不少老师请假赶路回家。 2、培训内容未能完全满意基层教研员的现实需求。少
4、数教化专家的讲座,学术性强,理论指导性强,但远离教学实际,未能充分考虑基层教研员的接受水平与实力,使部分教研人员听课主动性不够高,影响了参训的实际效果。 3、培训服务质量有待于进一步提高。由于学校办学设施及经费的限制,本次培训未能支配参训老师的食宿,给参训老师的学习和生活带来了不便。 4、培训后的提高升华环节未能完成。本次培训,正逢全县各乡镇学校全面开展教学活动,不少参训老师是教学活动的骨干,因此,培训中未能支配1-2天时间进行探讨,失掉了提高升华的大好时机。 教研员个人工作总结最新范文二 一学期以来,我校紧紧遵循教化主管部门的部署,以课改为契机,深化发动全体老师广泛参加,主动参加教科研工作,
5、以教科带动教研,扎扎实实地开展教研活动,引领老师专业成长,现作出以下总结。 一、以教科带动教研,引领老师的专业成长。 本学期,我校紧紧围绕“中小学课堂教学综合实力的提高”和“小学生素养教化发展评价探讨”两上课题绽开教化科研工作,以这两个课题为切入点,引领老师广泛参加,每位老师有自己的探讨专题,写出探讨方案,定期组织老师理论学习,以理论指导实践、采纳案例分析、课题中期小结、教学反思、论文撰写等多种形式开展广泛的探讨,让老师从理论上得到充溢,从理念上得到更新,并通过各种形式的外出培训学习、外出听课、外出研讨,提高老师的综合素养,开拓老师的视野,促进广阔老师的专业成长。 二、定期进行集中教研,为老师
6、创设探讨平台。 为了把教研工作落到实处,我校每周定期组织集中教研活动、分学科、分时间、分地点实行。教研活动形式多样,集中理论学习,了解教研动态;观看优秀教学录相,并进行探讨评析,取人之长,补已之短;开设教学研讨课,集中评课,探讨教学中存在的问题,推动教学阅历。由于有了这些平台,老师可以展示处人风采,也可以发觉自己的不足之处,有价值的阅历得以推广、探讨,不完善的地方得以改进,学校教研气氛较浓。本学期我校共开设语文教研课10节,数学教研课10节。促进派了教学研讨的实效性。 三、抓教学常规管理,提高教化教学质量。 在教学管理中,我们力求向管理要质量。建立教学质量监控与评价制度。定期检查老师教案及作业
7、批改状况,发觉问题刚好反馈并进行跟踪检查,期末对教案进行归纳整理,按学科、年级分类,存入学校教案资源库,并评比出优秀教学设计,赐予嘉奖。 规范日常巡课制度,定时巡课与不定时巡课相结合,刚好了解老师教学前沿动态。建立推门听课的制度。校级行政领导、教育处不定时下班听课,与执教老师共同切磋存在的问题,加强对教学工作的监控,促进教学质量的提高。 落实年段日常互听课制度。要求以年段教研组为单位,教研组长负责督促,每位老师最少听10节本年段老师的常态课,增加互动沟通,达到相互取长补短的目的。 四、集中与分散相结合,推动教研成效。 我们教研形式实行集中于分散相结合。以集中为主,以分散为辅。分散教研是老师利用
8、空课时间、下课时间相互沟通,一事一议,一事一论。将功夫用在平常,发觉问题刚好探讨解决。 五、设老师论坛,促进阅历沟通,提高教化教学质量。 为了充分发挥骨干老师的示范引领作用,带动广阔老师参加教研,广泛提高全校老师教研水平,我校为骨干老师创设平台,让优秀青年的先进教化教学成果(教后反思、案例分析、教化感悟)在老师中进行沟通,让先进阅历得以推广,以点事面,促进共同提高,同时,评比出最佳阅历赐予嘉奖,充分调动老师们的主动性,促进教化教学质量的提高。 以上是我校一学期以来的教研工作回顾,在今后的工作中,我们将发扬特长,改进不足,以教研为先导,接着努力让教化教学工作更上一个新台阶。 教研员个人工作总结最
9、新范文三 时间荏苒,岁月如流。在学校的高度重视和正确领导下,在同事的协作协作下,本人虚心学习,埋头工作,履行职责,圆满完成了学校交给的各项工作任务和工作目标。下方将这段时间的工作状况汇报如下: 一、强化学习,促进教化理念不断更新 1、仔细学习基础教化课程改革纲要和学科教学新理念、新要求,仔细落实上级关于基础教化课程改革工作会议精神。仔细学习学科相关资料,提高理论水平。撰写理论笔记5000余字。 2、加强研修培训学习。仔细对待学校支配各种研修培训学习活动,在省送培下乡、长春研修学习、教化教学培训活动中仔细做好笔记、写好反思体会。撰写研修培训笔记8000余字。 3、常常向领导、老教研员请教学习,虚
10、心听评课,上心记导课,专心体会记录反思,不断提高自身的业务素养。撰写的学习随笔6000余字,为顺当完成各项教研工作奠定了良好的实践基础。 二、仔细组织,开展了“如何提高课堂教学时效性”教研活动 1、召开“源于生活,回来生活”学科研讨会。 针对师校提出如何提高教学时效性的详细要求,结合学科详细特点于4月10日在市第五小学召开全市教学研讨会。为老师专心参加教研、相互学习带给了平台和资源,在互动研讨中体会提高课堂教学时效性详细思路,初步解决了部分老师在教学中的困惑,受到与会领导和老师的好评。为学科教化教学质量和教研水平的提高起到了专心推动作用。 2、指导学科校本教研研讨会。 为了集合优秀老师资源,整
11、体提高师资水平。3月30日在五间房镇实行“搭平台,促理论,畅思路,展才艺”观摩教学校本教研研讨会。透过评课研讨,发觉、总结好的教学方法,对教学中的不足提出改善的方法,并反馈给各村小的领导和老师。到达共同提高课堂教学时效性的目的。 3、组织“片教研会与送教下乡”相结合的教研活动。 为加强相互间沟通与探讨,推动品社学科的教学生活化进程,发挥校本教研对课堂有效性的专心作用,于5月20日、6月2日分别在黑城子中心校、大板中心校召开送教片会教研活动。课后各校教研员以研讨课为例做了培训式点评,同时对课堂上如何进行小组合作学习、老师教学中如何增加教学实效性、教学贴近生活进行研讨。送教下乡的课起到了抛砖引玉、
12、指导新手的作用。 三、集思广益,以课题探讨来引领校本教研的开展 教研员开展听课、评课教研活动是一项常常性的工作形式。但围绕课题的探讨资料,进行听课、评课教研活动,则有着更深的好处。为此申请省级课题生活化在课堂教学中的应用探讨。并由黑城子中心校、台吉营中心校、下府等学校进行实施。各校建立一个“课题档案袋”。档案袋内有: 课题方案; 课题相关背景学习材; 课题探讨过程的体会及论文; 课题探讨过程的典型案例; 课题探讨取得的成效凭证; 课题活动大事记; 课题的阶段报告等。围绕课题课开展的听课、评课教研活动,以课题探讨来引领校本教研的开展。收到良好的效果。 四、仔细负责,耐性细致地做好本职工作 1、本
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