普通高等学校本科教学工作审核引导性问题.docx
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1、普通高等学校本科教学工作审核引导性问题 一般高等学校本科教学工作审核评估引导性问题 为服务于学校自我评估和专家进校考察评估,依据审核评估项目、要素和要点提示,拟定相应引导性问题。这些引导性问题,一般围绕学校“在做什么?在如何做?效果如何?问题如何?如何改进?”五个方面的问题绽开。既包括定性内容,也包括定量数据。数据应是学校近三年(以学校自评年度为准)的年度数据。引导性问题起示范性作用,不具有限定性,可依据学校的详细状况,结合学校特色,选择不同的引导性问题。 1.定位与目标 1.1 办学定位 (1)学校的办学定位、办学理念、发展目标是什么?依据为何? (2)学校老师、学生及校友对学校办学定位、办
2、学理念、发展目标的认可度如何? (3)学校在办学定位、办学理念、发展目标的确定及其落实方面存在什么问题? 1.2 培育目标 (1)学校人才培育总目标是什么?是如何形成的?与学校办学定位的契合度如何? (2)学校各专业人才培育目标是如何确定的?与学校人才培育总目标的关系如何? (3)学校师生对人才培育目标的理解和认可程度如何? (4)学校在确定人才培育目标方面存在什么问题?如何改进? 1.3 教学中心地位 (1)学校在制度和措施等方面如何保证教学工作中心地位的? (2)学校领导是如何重视教学的? (3)学校各职能部门是如何服务教学的? (4)学校在保证教学中心地位方面还存在什么问题?如何改进?
3、2.师资队伍 2.1 数量与结构 (1)学校的生师比如何?学校专任老师的数量及结构如何(职称结构、年龄结构、学缘结构、学历结构等)?能否满意教学要求?发展态势如何? (2)学校各专业主讲老师队伍的数量及结构如何(职称结构、年龄结构、学缘结构等)?能否满意教学要求?发展态势如何? (3)学校试验技术人员和教学协助人员的数量与结构如何?能否满意教学要求? (4)聘请境外老师担当本科生教学状况?效果如何? (5)学校的师资队伍在上述方面存在什么问题?如何改进? 2.2 教化教学水平 (1)学校在激励老师教书育人及加强师德建设方面实行了哪些措施?效果如何? (2)学校主讲老师的专业水平与执教实力如何?
4、 (3)学校试验、实践(实训)教学人员和教学协助人员的业务水平如何? (4)学校是否建立了对老师教化教学水平的评价机制?效果如何? (5)学校老师在教化教学水平方面存在什么问题?如何改进? 2.3 老师教学投入 (1)老师自觉履行教书育人职责及将主要精力投入本科教学工作状况? (2)学校主讲本科课程的教授、副教授分别占教授、副教授总数的比例?教授、副教授主讲本科课程占总课程的比例? (3)老师能否将自己的科研资源向本科生开放并将最新探讨成果及学科前沿学问融入教学内容中? (4)老师参与教学探讨、教学改革的状况?实际效果如何?老师参与校以上级别的教改立项课题的人数及比例如何? (5)老师在专业建
5、设(课程建设、教材建设、试验室建设等)方面发挥作用状况? (6)学校老师在教学投入方面存在什么问题?如何改进? 2.4 老师发展与服务 (1)学校老师队伍建设及发展规划落实状况如何?各二级教学单位是否有详细措施? 效果如何? (2)学校建立的支撑老师专业发展的特地机构开展工作状况?效果如何?学校每年用于老师学习、培训的人均经费是多少? (3)学校在服务老师职业生涯发展方面特殊是在关切青年老师成长、提升其业务水平和教学实力方面实行了哪些措施?效果如何? (4)学校在激励老师在职进修、提升学历及国内外学术沟通等方面的政策措施状况?效果如何? (5)学校如何在老师岗位聘用、考核评价及薪酬安排方面对教
6、学倾斜? (6)学校在关切与促进老师发展方面存在什么问题?如何改进? 3.教学资源 3.1 教学经费 (1)学校投入本科教学的经费是多少?生均本科教学日常运行支出是多少?教学日常运行支出占常常性预算内事业费与学费收入之和的比例是多少? (2)学校教学经费能否满意教学资源建设和日常教学运行的须要?是否建立了保障教学经费投入的长效机制? (3)学校教学经费是如何安排的?是否有特地经费支持教学改革与高校生创新教化?是否有实践教学专项经费?是否将新增生均拨款优先投入实践教学? (4)学校教学经费运用是否合理?是否进行年度经费运用效益分析?结果如何? (5)学校在教学经费投入和经费运用效益上存在什么问题
7、?如何改进? 3.2 教学设施 (1)高校的办学条件指标能否达到教化部教发2004 2号文件一般高等学校基本办学条件指标(试行)中的合格要求? (2)学校的各类教学设施(试验室、课堂教学设施、协助教学设施、图书馆等公共教学设施)能否满意教学须要及学生自主学习要求? (3)学校的教学、科研设施的开放程度如何?利用率如何? (4)学校教学设施的建设与运用中存在什么问题?如何改进? 3.3专业设置与培育方案 (1)学校专业建设规划的执行状况如何?是否有专业结构调整机制? (2)学校专业建设的成效如何?是否建成了若干能够彰显办学优势与特色、具备肯定影响力的品牌专业? (3)新办专业的建设状况如何?其人
8、才培育质量能否得到保证? (4)学校在制定各专业培育方案时,如何在人才培育目标、培育规格、课程设置等方面体现学校办学指导思想和实际须要? (5)学校在专业设置与调整方面、培育方案及其制定(修订)、执行等方面存在什么问题?如何改进? 3.4 课程资源 (1)学校课程建设规划执行状况如何?课程建设取得了哪些成果? (2)学校课程总量多少?课程结构如何?双语课程、实践课程比例,是否符合培育目标须要? (3)学校的教材建设规划执行状况如何?如何保障所选用教材的先进性与适用性?运用优秀教材和境外原版教材的比例? (4)学校在课程和教材建设等方面存在什么问题?如何改进? 3.5 社会资源 (1)学校在合作
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